【日立建機日本/営業/全国】
400~650万
日立建機日本株式会社
宮城県仙台市, 神奈川県横浜市, 岡山県岡山市
400~650万
日立建機日本株式会社
宮城県仙台市, 神奈川県横浜市, 岡山県岡山市
プラント法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
■建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、 建設機械の 「新車販売」と「レンタル」をご提案いただく コンサルティング営業をを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の新車販売もしくはレンタルのご提案 ★お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、 貢献性が感じられやすいこともポイントです。 ★また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。<社内のDX化推進中> 【対象となるお客様の業種】 ・地域の土建業者が中心です。 ・その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 ・ご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。 【北海道/東北/関東甲信越/中部/関西/中国四国/九州】の7つのエリアが対象です。 【キャリアパス】 ・営業⇒営業主任⇒営業課⾧⇒支店⾧⇒支社⾧ ・まずは営業のスキルを磨き、営業のプロフェッショナルを目指していただきます。 ・将来的には主任、課⾧といったポジションにも挑戦いただくこともございます。
・普通自動車免許(AT限定可)※入社までに取得可能であればOKです ・高卒以上 ・現状は難しくとも将来的にエリア内の転勤ができる方(希望考慮いたします)
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
400万円〜650万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15 ★メリハリのある働き方を推奨しておりますので、帰りにくい雰囲気は一切ありません。
有 平均残業時間: 30時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 24日 年次有給休暇24日/年(初年度は入社月により2~24日、入社初日に支給!)
GW休暇、、リフレッシュ休暇、創立記念日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給20万円以上+営業手当4万円以上 +各種手当別途(通勤手当・時間外労働手当・家族手当・住宅手当)+賞与2回 ※こちらは最低保証金額です ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与備考:6月・12月 ※5.8か月分(2025年度平均) ■昇給備考:6月 ※12,678円(2025年度平均) 【給与例】 ■23歳 想定年収:400万円 前職健康食品販売 月収:257,100円=本給205,300円+営業手当51,800円 ■29歳 想定年収:570万円 前職美容部員 月収:295,600円=本給228,000円+営業当57,600円
当面無
宮城県仙台市
※エリア内勤務 (宮城県、岩手県、青森県、秋田県、山形県、福島県)
神奈川県横浜市
※エリア内勤務 埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、千葉県、新潟県、長野県、山梨県
岡山県岡山市
※エリア内勤務 岡山県、広島県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 ・借り上げ部屋、住宅手当
有
■福利厚生 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・各種・資格取得支援制度 等 ・フレックス制度(2年目以降) ・リフレッシュ休暇 ・借り上げ部屋制度 ・住宅手当 ■働きやすい環境が整備されています! ①完全週休2日制、土曜日・日曜日・祝日は基本お休み! ②年間休日126日 *2026年度カレンダー ・他社よりも休日が多めです。 ・GW、夏季、年末年始は10日前後の大型連休! ③有給休暇は年間24日 (毎年4月に付与されます) ・中途入社でも初日から付与されます! *入社月による変動あり ・繰越制度もあるので安心です。 ④時間外手当(残業手当)は130%割増 ・法定割増125%よりも高い水準で支給。 ⑤自由選択型の福利厚生制度カフェテリアプランを導入! ・年間2~4万円相当のポイントが会社から付与され、 福利厚生メニューから選択して申請するとキャッシュバックを受けられます! ⑥出産休暇、育児休暇などの子育て支援制度も充実! ・復職率100%!安心して仕事と子育てを両立出来ます! ・育児休暇は男性も続々取得しています! ⑦働く女性のための社内相談窓口 ・女性の「はたらく」に関わる様々な悩み・疑問に対して、相談窓口を設置、 女性担当者が相談に応じています。 ⑧出産、育児に関する万全のサポート体制 ・出産、育児休暇を始め、各種休暇、職場復帰後の短時間勤務、 保育園探しや仕事との両立をサポートする「保活コンシェルジュ」の導入 ⑨女性が働きやすい職場環境づくり ・食堂の女性専用スペース設置や、休憩所、更衣室等、女性がより 働きやすい職場環境作りを会社をあげて推進中
埼玉県草加市弁天五丁目33-25
全国149拠点(43都道府県)
建設機械のレンタル・販売・アフターサービス
非公開
最終更新日:
446万~
当社にて東北地区(青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県及び新潟県の一部企業のみ)における営業職をお任せいたします。 ・官公庁、サブコン、民間企業に対し、受変電設備や発電設備などのインフラ電気設備の営業をお任せします。・技術担当部門、工事担当部門、メンテナンスを担当する関連企業や代理店と連携してニーズ収集、提案、販売、契約、製品納入、納入後のサポートまで対応いただきます。対象製品:地方自治体、電力会社、代理店等に対し、発電設備/送変電設備/水処理プラント電気設備/再生可能エネルギー関連設備
【必須】 ■法人営業経験者 ■自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方 【当社について】 1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
550~1260万
新製品の企画段階から、顧客の製品に正式に採用されるまでの各プロセスにおいて、以下の具体的な実務を担当いただきます。 1) 製品の企画・ニーズの具体化業務: ・市場・顧客ニーズの分析:顧客の要求仕様の把握、および新しいSSDのコンセプトや製品仕様の原案作成 ・仕様のすり合わせ(新製品のコンセプトレビュー):作成した製品仕様の顧客へ説明、要望との乖離(ズレ)の確認、および社内設計チームへのフィードバック 2)プロジェクトの進行管理・社内連携業務: ・検証計画の立案:顧客要望に応じた、試作品(サンプル)提供やテスト結果報告スケジュール(マイルストーン)の立案 ・関係部門への依頼・進捗管理:社内開発部門や評価部門(海外拠点含む)に対する製品開発・テストの依頼、およびその進捗管理 3)テスト(評価)および顧客への報告業務: ・性能確認の計画・依頼:顧客要件の充足性を検証するためのテスト計画立案、および社内専門評価部門への依頼 ・評価結果の確認と資料作成:テスト結果の確認、および顧客提出用の報告資料作成 ・成果の共有と承認獲得(デザインレビュー):テスト結果の顧客への共有、および次ステップ(サンプル出荷など)への承認獲得 4)トラブル発生時の対応(窓口・調整業務): ・不具合解析(Failure Analysis)の連携:顧客のテスト中に発生した問題(エラーなど)の社内共有、および原因究明の促進 ・原因と対策のレポート:判明した原因や今後の対策の取りまとめ、および顧客への報告・説明の実施
■ストレージシステム、車載システム、PCシステム、産業システムを扱う業界において、開発・設計、評価、顧客対応等の業務経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(海外拠点・ベンダ・顧客との電話会議などがございます) ■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方 ■これまでの技術経験を活かしSSD事業に貢献したい意欲を有する方
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700~1500万
●求人内容 海外顧客および海外進出を検討している日系企業 に対し、プラントEPCプロジェクトの受注に 向けた営業活動を担当いただきます。 案件の創出から提案、契約交渉まで一貫して 関与し、受注に至るまでのプロセスを主導して いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ■ 海外顧客・現地法人・パートナー企業との関係 構築 ・維持・強化 ■ 案件情報 の収集および新規案件の発掘 ■ 技術部門と連携した受注戦略の策定および 提案書作成 ■ 見積条件整理、商務条件の交渉、契約締結業務 ■ 社内関係部門(プロジェクトマネージメント 部・法務部・財務部等)との調整・取りまとめ
●必要要件 ■ 基礎的な英語力(目安:TOEIC 730点以上、 もしくは同等レベル) 英文メール・レターの作成、資料読解、会議 での基本的なコミュニケーションが可能な方 ■ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進 したご経験 ■ 多様な文化・価値観を受け入れ柔軟に対応 できる方、環境の変化にも適応できる方 <歓迎要件> ■ 海外営業、または海外顧客対応のご経験 ■ 商社・メーカー・エンジニアリング業界に おける営業経験 ■ 複数の関係部門と連携したプロジェクト型業務 のご経験 ■ 海外出張または海外駐在のご経験 ■ 契約交渉や商務条件の整理に関するご経験
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500~600万
大手メーカー等の調達・設計部門へ制御機器・電子機器を提案します。顧客要望をヒアリングし、自社工場でのオリジナル製品開発や他社製品を組み合わせたOEM型の提案を行います。 入社直後は既存顧客へのルート営業から開始し、業務に慣れたら半導体以外の他業界への拡販に向けて新規開拓もお任せします。 【具体的には】 ・顧客の調達/設計部門へのニーズヒアリング ・社内部門と連携したカスタマイズ提案(技術者同行あり) ◎自社で設計~製造まで一貫対応できる強みがあります。
【必須】■製造業での営業経験 ※車の運転に抵抗のない方、場合により高速道路の運転もございます 【魅力】1959年設立の当社は設計・開発から製造まで一貫対応できる強みを持ち、自社工場による徹底した品質保証体制を保持しています。自動車、工作機械、半導体、医療、データセンターなど、多様な業界の大手企業様との直接取引による安定した経営基盤があります。
●電気通信機器・自動制御機器の開発・製造・販売、制御機器部品の販売。大手企業と制御機器のオーダーメイド開発、及びOEM生産。【主要取引先】デンソー、日新イオン機器、オークマ、三菱電機、CKD、パトライト、他
550~750万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
<本求人にマッチする方> ■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗社員口コミサイト3.62点(上位3%!) ┗直近3年連続基本給ベースアップ(合計6万5千円アップ!) ┗平均年収800万越!平均勤続15年以上! └ 東証プライム上場&5期連続増収増益の抜群の安定感! ┗実働7時間15分!残業20h以内
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
800~1500万
仕事についての詳細 職務内容 <業務内容> 海外顧客および海外進出を検討している日系企業に対し、プラントEPCプロジェクトの受注に向けた営業活動を担当いただきます。 案件の創出から提案、契約交渉まで一貫して関与し、受注に至るまでのプロセスを主導していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ■ 海外顧客・現地法人・パートナー企業との関係構築 ・維持・強化 ■ 案件情報 の収集および新規案件の発掘 ■ 技術部門と連携した受注戦略の策定および提案書作成 ■ 見積条件整理、商務条件の交渉、契約締結業務 ■ 社内関係部門(プロジェクトマネージメント部・法務部・財務部等)との調整・取りまとめ <配属組織のミッション・役割> 当部門は、グローバル市場におけるエネルギープラントを中心としたEPCプロジェクトの案件創出および受注を担う組織です。 顧客との関係構築、維持、拡大を基盤に、市場・顧客ニーズを捉えた案件形成を行うとともに、社内関係部門を束ねながら最適な提案活動を推進し、プロジェクト受注へと繋げていく役割を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> グローバル規模のビジネスに直接関与し、大型プロジェクトの入り口を担える点が本ポジションの大きな魅力です。 顧客と直接向き合い、契約交渉を主導しながら案件を推進していく中で、自らの関与によってプロジェクトが形になるプロセスを実感できます。 また、多国籍メンバーと協働する機会が多く、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら業務に取り組むことができます。 さらに、若手のうちから海外案件に主体的に関与できる点も特徴の一つです。 <キャリアパス> 入社後は、海外営業担当として案件形成および顧客対応に携わっていただきます。 その後、経験・適性に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています。 ■ エネルギープラント案件の営業リードとして、案件全体を主導 ■ 特定地域または主要顧客を担当する営業責任者 ■ 海外拠点・現地法人におけるビジネス推進責任者 ■ 新規分野の開拓やビジネスデベロップメントを担い、事業拡大を牽引するポジション <海外駐在の有無・頻度> ■ 海外駐在:案件および本人の適性・希望等を踏まえて決定 ■ 期間:案件または配属先(海外現地法人・事務所)により異なりますが、最大3年程度を想定 <海外出張の有無・頻度> ■ 海外出張あり(年数回〜/ プロジェクト状況や新規分野開発の進捗による)
業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格・英語力)> ■ 基礎的な英語力(目安:TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル) 英文メール・レターの作成、資料読解、会議での基本的なコミュニケーションが可能な方 ■ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進したご経験 ■ 多様な文化・価値観を受け入れ柔軟に対応できる方、環境の変化にも適応できる方 <歓迎要件> ■ 海外営業、または海外顧客対応のご経験 ■ 商社・メーカー・エンジニアリング業界における営業経験 ■ 複数の関係部門と連携したプロジェクト型業務のご経験 ■ 海外出張または海外駐在のご経験 ■ 契約交渉や商務条件の整理に関するご経験
【日揮ホールディングス株式会社】 グループ戦略立案および事業会社の統括管理など 【日揮コーポレートソリューションズ株式会社】 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理 【日揮グローバル株式会社】 海外における各種プラント・施設のEPC事業など 【日揮株式会社】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業
700~1000万
■ 主な業務内容 事業拡大に伴う増員募集として、Honda向けの次世代Digital Key System開発プロジェクトにおいて、目標達成に向けた全体進捗・品質管理を主導していただきます。 ◎お客様と強固な信頼関係を築くメインの窓口としてのコミュニケーション ◎海外のコアチームを牽引し、グローバルな開発体制をリード ◎製品開発プロセス全フェーズの遂行、品質ゲート会議の企画・準備、経営陣への報告 ■ 本求人のメリット・魅力 最先端のコネクテッドカー技術に直接携わることで、市場価値の高い高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 多様な国籍のメンバーと協働しながら、海外拠点のPMからもサポートを受けられるオープンな環境であり、グローバルなプロジェクトを推進することで将来のキャリアに直結する大きな成長が期待できるエキサイティングなポジションです。
◎PMの実務経験(5年以上) ◎自動車業界での実務経験(10年前後) ◎ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安) ◎日本語力(N2以上)
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600~800万
[業務内容] SDVエリア(ADAS製品やIVI製品等)において、新規ビジネス獲得のための営業を募集しています。市場分析と顧客とのコミュニケーションを通じ、潜在的なターゲットを特定しビジネス獲得を行います - 会社戦略沿ったアクイジション戦略の策定と実行 - 市場調査と分析によるターゲットの特定と評価 - アクイジションマネージャーとして、グローバルチームのリードを行い、ドイツ及び、日本のBosch幹部に対する提案とプレゼンテーションの実行 - 顧客との関係構築 [ポジションの魅力・得られるスキル] - 市場拡大が見込める先進技術(AI等の技術を活用)を搭載した製品の営業活動 - 各製品のグローバルソーシング責任者として、数百億円~数千億円規模の非常に大きなビジネス獲得経験 - 日本国内だけでなく、ドイツを中心としたヨーロッパ、北米、南米、アジア、アセアン・オセアニアのグローバルメンバーとの仕事を通して、真にグローバルで通じる営業マンとしての成長 [期待される役割] - 営業、設計、工場を含めたグローバルアクイジションチームのリードを行い、先進技術製品の新規ビジネス獲得 - 顧客との関係構築 - 社内上層部への提案とプレゼンテーション - 量産品の価格メンテナンス [チーム構成] 部長含め6名、30~50代 [出張頻度] - 国内:週1回程度 - 海外:年数回程度(ヨーロッパ、北米、アジア、アセアン・オセアニアなど)
[応募資格(必須)] - 自動車業界における、アクイジション経験5年以上 - 顧客との関係構築力 - 国際的な環境での業務経験 - ビジネスレベルの英語力 TOEIC 700点以上、またはビジネスで日常的にメールや会議での実務経験をお持ちの方 - ネイティブレベルの日本語力(言外の意図を汲めるレベル) [応募資格(歓迎)] - 学士以上またはMBA取得者 - 優れた分析能力と問題解決能力 - グローバルでのコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
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400~600万
自動車リサイクルパーツやリビルト部品、自社開発のリプレイス部品を全国の整備工場やカーディーラーへ提供する専門企業です。フィールドセールスのミッションは、整備工場や鈑金工場、カーディーラーとの新たな接点を創出し、お客様の課題やニーズを発掘することです。実際の商談や販売、仕入れ、受発注は社内のフロント担当が行うため、営業担当はお客様との関係構築や問い合わせ獲得に専念できます。 ■詳細 ・整備工場、鈑金工場、カーディーラーへの訪問(1日10~20件程度) ・工場長や店長への困りごとや部品ニーズの情報収集 ・取引実績のない顧客や休眠顧客の掘り起こし営業(3ヶ月以上発注がない店舗) ・問い合わせ獲得後のフロント担当への引き継ぎ ※営業担当は「売り込む営業」ではなく、「お客様との接点をつくり、ニーズを発掘する営業」です。見積作成やクロージング、部品クレーム対応はフロント担当がほとんど対応するため、顧客との関係構築に集中できます <リビルト部品> 使用済み部品を分解・再生し、新品同等の性能を持たせた再生部品のこと <リプレイス部品> 純正部品の代替となる交換用部品のこと ■特徴と魅力 << 人と関係を築く力が成果につながる開拓営業 >> 同社は1971年創業、売上約11億円を誇る自動車リサイクル部品の専門企業です。リビルト部品販売で25年以上東北トップクラスの実績を持ち、2035年には売上100億円を目指しています 営業活動は、単に商品を販売するのではなく、お客様先へ足を運びながら信頼関係を築き、困りごとをヒアリングすることが中心です。問い合わせ獲得後の商談や販売はフロント担当がサポートするため、営業未経験者でも挑戦しやすい環境があります また、成果はインセンティブとして還元されるため、自身の活動量や成果を目に見える形で実感できます ■職務環境 ・営業専任は仙台2名(40代:1名、30代:1名) ・仙台市の本社勤務で転勤なし ・社用車を利用し、宮城県内をはじめ東北の整備工場やカーディーラーを訪問 ・営業、フロント、販売部門が連携する分業体制 ・月収には、時間外勤務30時間相当を含んでおります ■教育制度 入社後2~3か月は先輩社員との同行訪問を中心に業務を習得します。お客様との関係構築の進め方やヒアリング手法も実践を通じて学べる環境です ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・自動車業界での実務経験(カーディーラーでの販売・フロント、整備士、カー用品店など) ・基本的なPC操作(Word・Excel)
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300~400万
自動車リサイクルパーツやリビルト部品、自社開発のリプレイス部品を全国の整備工場やカーディーラーへ提供する専門企業です。フィールドセールスのミッションは、整備工場や鈑金工場、カーディーラーとの新たな接点を創出し、お客様の課題やニーズを発掘することです。実際の商談や販売、仕入れ、受発注は社内のフロント担当が行うため、営業担当はお客様との関係構築や問い合わせ獲得に専念できます。 ■詳細 ・整備工場、鈑金工場、カーディーラーへの訪問(1日10~20件程度) ・工場長や店長への困りごとや部品ニーズの情報収集 ・取引実績のない顧客や休眠顧客の掘り起こし営業(3ヶ月以上発注がない店舗) ・問い合わせ獲得後のフロント担当への引き継ぎ ※「売り込む営業」ではなく、「お客様との接点をつくり、ニーズを発掘する営業」です。見積作成やクロージング、部品クレーム対応はフロント担当がほとんど対応するため、顧客との関係構築に集中できます <リビルト部品> 使用済み部品を分解・再生し、新品同等の性能を持たせた再生部品 <リプレイス部品> 純正部品の代替となる交換用部品 ■特徴と魅力 < 人と関係を築く力が成果につながる開拓営業 > 同社は1971年創業、売上約11億円を誇る自動車リサイクル部品の専門企業です。リビルト部品販売で25年以上東北トップクラスの実績を持ち、2035年には売上100億円を目指しています 営業活動は、単に商品を販売するのではなく、お客様先へ足を運びながら信頼関係を築き、困りごとをヒアリングすることが中心です。問い合わせ獲得後の商談や販売はフロント担当がサポートするため、営業未経験者でも挑戦しやすい環境があります。また、成果はインセンティブとして還元されます ■職務環境 ・営業専任は仙台2名(40代:1名、30代:1名) ・社用車を利用し、宮城県内をはじめ、東北の整備工場やカーディーラーを訪問 ・営業、フロント、販売部門が連携する分業体制 ・月収には、時間外勤務30時間相当を含んでおります。 ■教育制度 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、自動車部品や業界知識を基礎から学びます。営業経験はあっても自動車業界未経験という方でも安心してスタートできる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業、販売、接客など人と接する業務の経験1年以上 ・基本的なPC操作(Word・Excel) 【歓迎】 ・自動車やカー用品に興味・関心をお持ちの方
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