★【東京/PM/PMO】エンジニアからPMへキャリアアップ!/育成ポジション
540~750万
株式会社ファンリード
東京都豊島区
540~750万
株式会社ファンリード
東京都豊島区
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
システム開発・導入プロジェクトにおけるマネジメント支援業務をお任せします。初めは以下のような支援業務を通じて、プロジェクト推進の流れを理解して頂きます。 ■プロジェクト資料の作成(WBS/進捗/課題整理など) ■会議体の準備・議事録作成・定例報告資料の取りまとめ ■外部ベンダーや関係部署との調整支援・情報連携の補佐 ■トラブル発生時のエスカレーションフロー確認・記録整理 ■PM/PMOの指示のもと、課題・リスクへの対応方針の調査・整理
【必須】■ITに関連する業務経験(開発・運用・サポート等) ■顧客折衝経験(3年以上) 【キャリアパス】育成サポートやメンター制度のもとでPM/PMO業務の基礎から段階的に学び、着実にステップアップが可能! ご入社から2~3年目には、リーダーとして要件定義・設計など上流工程に関わりながら複数案件をリードし、プロジェクト管理技術を磨きます。 4~5年目以降は、シニアPMやマネージャー候補としてプロジェクトの品質向上や組織づくり、人材育成にも貢献いただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中は9:30~18:00の固定労働時間制を適用
540万円~750万円 月給制 月給 450,000円~625,000円 月給¥450,000~¥625,000 基本給¥364,800~¥506,700 固定残業代¥85,200~¥118,300を含む/月
会社規定に基づき支給 上限6万/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:13時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後1日 入社後即時付与1~10日(入社月に応じる)
その他(年末年始/GW/慶弔/産前産後/育児/介護等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、16:00~20:00 【残業時間補足】昨年度実績 【人事評価制度】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。特に貢献度や評価が高い方 に対しては、特別昇格/特別昇給対象。評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も活躍・働きやすい環境です】産休取得実績は25名以上(男性育休取得実績12名)、復帰率は100%。 育休実績もあり、仕事と家庭の両立が可能な環境です。
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
無
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
JR山手線池袋駅 徒歩1分 JR埼京線池袋駅 徒歩1分 JR湘南新宿ライン高崎東海道線池袋駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
メトロポリタン口徒歩1分/西口2分
【就業場所の変更の範囲】当社および会社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
給与改定年1回/確定拠出年金制度(401K)/報奨金制度/関東ITソフトウェア健康保険組合/役職手当
■図書費補助制度:書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助! ■健康促進手当:喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給! ■資格取得報奨金制度:対象資格を取得した場合、15,000~100,000円の報奨金を支給! ■役職手当■慶弔見舞金 ■e-learningシステム(Udemyほか)利用可能 ■社員食堂(1食500円/ 週替わり6種類から選べる豪華メニュー) ■定期健康診断(年1回) ■出産・育児支援制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度 ■サークル活動(補助金支給) ■各種社内イベント:全社定例会・懇親会、各部署(チーム)での食事会費用補助、リモート交流会(会社費用補助)等 ■ベビーシッターの利用費用補助制度→小学校第3学年修了までのお子様を養育している社員を対象に、ベビーシッター利用料金に対して一定額を会社が補助する制度です。
1名
2回
筆記試験:有(Web適性診断テスト) 適性検査は1次面接通過後に実施予定です。
【太陽HDグループ(東証プライム上場)】ソルダーレジスト(絶縁膜)で世界トップクラスのシェアを誇る太陽HDグループの新規事業の創出・DXを担うITコンサルティングファームです。今後、M&Aの推進を通じてIPOを行う計画です。
【市場規模880兆円のデジタル・マニュファクチャリング市場に革新を起こす】 ■ファンリードグループは、太陽HDグループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。太陽HDは『ソルダーレジスト(絶縁膜)』で世界トップクラスのシェアを誇る国内最大規模の総合化学メーカーです(グループ会社:24社/売上高:1,047億円/従業員数:2,137名)。■太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の中で、「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を基本方針とする中、当グループは、太陽HDグループの戦略子会社として、新規事業の創出・DXを主に担っています。■大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定・技術導入・プロジェクトマネジメント等、太陽HDグループ及び多数のクライアントの改革を推進しています。■今後は、太陽HDグループのデジタル革新に加え、太陽HDグループで培った実績やノウハウ、営業チャネルを生かし、製造業界での外販強化、自社プロダクトの拡大、太陽HDの海外拠点を起点にしたグローバル市場の展開、M&Aの推進を行う計画です。
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号メトロポリタンプラザビル15階
■名古屋・大阪支社 ■福岡支社 ■大阪サテライト
■ITコンサルティング■ソフトウェア・Web・アプリ開発・運用■ネットワーク設計・構築・運用■サーバ設計・構築・運用■セキュリティ事業■RPA・AI事業■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティング ■品質保証ほか各種技術支援
・株式会社アペックス・株式会社エクシーズ ・株式会社RIT
非公開
太陽ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 2,109百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 2,290百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
「ANDPAD ZERO」で開発している新プロダクトを中心としたプリセールスと、それに伴う専門コンサルとして、新プロダクトをフックに大手顧客に向けて商談をリードしていただきます。 【業務詳細】■新プロダクトの理解と、既存プロダクトの理解 ■上記を活用したデモの作成と提案 ■顧客への業務ヒアリングと提案 ■上記に関わるプレゼンテーション資料作成 ■業務分析コンサルでにおけるプロジェクト推進 ■顧客現場への張り付きやサクセス ■プロダクトへの新機能等の要求整理・企画 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【いずれか必須】■建築等設計/現場監督経験(3年以上)※戸建て住宅除く ■上記以外の業界専門職経験 <ANDPAD ZEROとは>建設建築業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、先進技術のソーシングや検証もスコープにした新規事業や新プロダクト開発を担っています。また、0→1フェーズの事業開発だけでなく、既存プロダクトをプロダクト・マーケット・フィットフェーズまで押し上げる1→10フェーズのプロダクト・事業開発も推進しています。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
800~1500万
◇◆グローバルデジタル戦略の司令塔として、日立の変革をリードする◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの成長エンジン「Lumada」の司令塔として、全社横断の戦略策定に携われる ✓「IT × OT × プロダクト」という日立独自の強みを活かした大規模な事業創生を経験可能 ✓経営層や各BUの責任者と密に連携し、高い視座からグローバルなビジネス基盤を構築できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループは、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを併せ持つ世界でもユニークな企業として、データとテクノロジーで社会インフラを革新する「社会イノベーション事業」を展開しています。 デジタル事業の総称である「Lumada」を軸に、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現を目指しており、2027年度に向けた新経営計画では「デジタルセントリック企業」への変革を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Lumada(グローバルデジタル)戦略の策定および推進 ✓日立グループ横断での戦略テーマ(IT × OT × プロダクト)の検討 ✓次世代ソリューション「HMAX(AI活用)」の全社展開に向けた課題抽出・解決策立案 ✓グローバルでのビジネス基盤(パートナー提携、AI基盤、セキュリティ等)の整備 ✓市場プレゼンス向上に向けた施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIをはじめとする先端技術を活用したビジネスモデルの選定と「型」の構築 ✓各ビジネスユニット(BU)間のシナジーを最大化させる事業創生の推進 ✓グローバル市場における競合分析およびデータに基づいた市場戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模な組織の動向を俯瞰し、全社的な事業戦略を立案・実行したい方 ✓社会インフラのDXやAI活用といった社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方 ✓英語力を活かし、グローバルな環境で多様なステークホルダーと協働したい方 ✓経営層に近いポジションで、高度な課題解決能力や視座を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓事業会社やコンサルでの事業企画、経営企画、または部門横断PMOの実務経験(目安3年以上) ✓ITシステムまたは製造業向けシステム分野での顧客折衝、PM、企画経験のいずれか ✓ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上 / 日英両方での資料作成が可能な方) 歓迎条件(WANT) ✓経営計画や事業計画の策定プロセスに深く参画した経験 ✓外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトでのアウトプット作成経験 ✓実務における英語での会議・交渉経験、または海外留学・在住経験
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890~1200万
【業務内容】 クライアントからの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮しAIプロジェクトを推進させてください。 AI/データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。 クラウド技術なども最大限に活用しながら「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。 顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。 <プロジェクト事例> ・ChatGPTを用いた社内データ検索システムの導入 ・RAGを用いた社内ナレッジ共有システムの構築 ・製造業・ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発 ・顧客内基幹システムと連携を行い必要な情報を得て自律的に判断するAIエージェントの開発 ・製造業・自動設計領域へのAIエージェント適用業務 ・クライアントのAI人材育成プロジェクト推進、伴走支援 【当ポジションの魅力🌈】 ・日本を代表する様々な業種(製造業、金融業、ライフサイエンスなど)の優良クライアントを担当し、提案(プリセールス)から導入・顧客業務への定着までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。 ・AI/機械学習やChatGPT、AIエージェントなどの生成系AIを駆使し、様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、幅広い経験を積むことができます。 ・AIシステムの開発・導入のみならず、当社が導入する生成AIソリューションと顧客システムとの連携開発等のシステムインテグレーションも行います。 ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。 ・クライアントのAI人財育成ビジネスを推進したい方も募集しています。 ◆◆ほぼノーコンペで、自分たちがやりたいプロジェクトを、自分たちで選んで推進しています。 SierのAIチームでは、自分がやりたいことをもっともやれる環境だということが、他社と比較したときの一番の強みと認識しています。 また昨今ユーザー企業でもデータサイエンティストは多く募集していますが、1つ2つテーマを深堀って推進するユーザー企業と違い、様々な案件を並行で進めていくAITCでは様々な経験が積めるため、幅広いスキルアップが可能です。 さらに、Sierで、本当に自社のメンバーだけで製品を作っている会社は、非常にまれです。 開発チームとしてご入社いただければ、自分の子供のように、自社製品を育てることも可能ですし、新規で自分の製品を立ち上げることもできます◆◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」 AITC(AIトランスフォーメーションセンター)は、電通総研のAI・データ分析に特化した人財の集まりで、加速するAIのビジネス応用を幅広い視野で推進するために結成されたCoE(Center of Excellence)です。 幅広い業種の顧客課題をAI/データ分析で解決するプロジェクトや、最新生成AI技術を用いた自社製AI製品の企画・開発、顧客企業の社内AI人材育成まで、AIに関わる事業を広範囲に推進していくため、本領域の人財を積極的に採用しています。
【下記の経験、スキルを有する方】 ・プロジェクトリーダー/システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・AIシステム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験 <下記の経験があれば尚可> ・プリセールスのスキル(自ら新規に案件を受注するスキル) ・データ分析/AIモデル構築のプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド(Azure・AWS等)を利用したプロジェクトの経験 ・アジャイル開発経験(プロトタイプをスピーディーに検証しながらプロジェクトを進めた経験) 【歓迎する人物像】 ・日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進貢献にやりがいを感じられる方 ・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方 ・社内外への情報発信を楽しめる方 ・「データ活用視点で、自分でこういうことがやりたい」がある方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
720~1200万
製造業・金融機関・自治体・その他流通サービス業などの様々な業種の顧客に対してサービス提供を行う当社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。 本求人では候補者様のご経験・ご志向を加味した上で、様々な業種の大手企業で多数採用されている自社パッケージ製品の導入をメインとしたポジションをご提案させていただきます。 ※ご経験によってはPM・PL以外の職種もご紹介させていただくこともございます。 【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして下記のような職務をご担当していただきます。 ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入のおよびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 【当社の主力パッケージ製品】 ・財務会計ソリューション Ci*X ・連結会計ソリューション STRAVIS ・HCMソリューション POSITIVE ・製造業向けソリューション iQUAVIS ・行政向けソリューション minnect ほか 【ポジションの魅力】 1)プライムである プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2)大手企業向けのサービス提供がメイン 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3)自社製品に携わることができる 顧客として国内の大手企業をターゲットとしていることから、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 【キャリア展望・将来性】 ●スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。 その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことも可能です。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格取得の支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施していたり、豊富な業務知見を保有しているメンバーも多数いるので、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 ◎ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与◎ 多様な人材が活躍できる環境づくりの一環として、社員がより豊かな創造性と高い生産性を発揮できるよう、働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 平均年収:1,100万円超、平均残業時間:28.9時間/月、平均有給取得日数:11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 テレワーク勤務制度(全社員対象/全社出社率は3割以下※配属先やPJによって異なります) 深夜/休日出勤の原則禁止等 ◆認定 プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)等
【下記いずれかの経験・スキルを有する方】 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験(メンバー経験のみでも可) ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験 (スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎) 【歓迎する経験・スキル】 ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ・製造・金融向けソリューション導入の経験 【求める人物像】 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
720~1200万
【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー (製造業、金融機関、自治体、その他流通サービス業など様々な業種の大手顧客が中心です) ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入およびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 ◆当社の主力パッケージ製品 ・財務会計ソリューション Ci*X ・連結会計ソリューション STRAVIS ・HCMソリューション POSITIVE ・製造業向けソリューション iQUAVIS ・行政向けソリューション minnect など 【ポジションの魅力】 1:プライムである✨ プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2:大手企業向けのサービス提供がメイン🏢 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3:自社製品に携わることができる💪 国内の大手企業をターゲットとした自社開発ソリューションであるため、日本独自の要求に対してきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みもあります。 【キャリア展望・将来性🌈】 ◆スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します 経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や、業務・システム分析など担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルの修得も可能です。 ◆スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格の取得支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などの実施や、豊富な業務知見を保有しているメンバーが多数いるため、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長に相談できる1on1ミーティングなどを通じ、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与🏠】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収:1,123万円超 ・平均残業時間:26.7時間/月 ・平均有給取得日数:11.8日/年 ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度(出社とリモートのハイブリッドワーク) ・深夜/休日出勤の原則禁止 など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目) など
◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験(メンバー経験のみでも可) ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験 (スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎) ◆歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ・製造・金融向けソリューション導入の経験 ◆求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
696~1272万
【職務内容】 アイリッジグループは、新規プロダクトの事業立ち上げを技術面でリードするポジションを募集しています。 プロダクトマネージャーと連携し、必要最低限の機能を見極め、効率的かつ高品質な開発を推進します。 アジャイル開発手法を用い、保守性・拡張性を備えたソフトウェア設計をチームに提案・実装し、 開発効率を維持しながらプロダクトの成長を支援します。 【具体的には】 ・ **業務内容・プロジェクト内容*・ ・ 新領域プロダクトの事業立ち上げを技術面で リード ・ プロダクトマネージャーとの対話を通じた機能要件の決定と最小限の手間での開発 ・ 設計・計画だけでなく、実際にコードを書きながら開発効率とコード品質(保守性・拡張性)を維持 ・ 新規プロダクト成長のためのユーザー体験の追求、検証、改善 ・ スピーディーな機能改善と開発速度維持のための適切な設計とコード品質の担保 ・ プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力した機能開発の推進 ・ 「Co-Assign」アサイン管理SaaSの開発・運営 ・ 「Co-Assign」とは、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有できるリソース管理 サービス ・ プロジェクトごとの稼働予定を人軸、プロジェクト軸で管理 ・ 受注予定案件の要員計画を月ごと、受注確度ごとに集計し、 最適な人材配置による受注キャパシティ拡大(求人ID:427035)
【必須】 ・Webサービスに対する一貫した設計・開発・運用のご経験 ・強い静的型付けを持つモダン言語のご経験(TypeScript / Rust / OCaml など) 【歓迎】 ・システムの現状と作るべき機能、そのギャップを正しく言語化し、計画を立てる力 ・1つのWebサービスに対する一貫した設計・開発・運用のご経験(5年以上) ・Database(RDBMS NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験 ・IaaSを利用した設計・開発・運用経験 ・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
500~1200万
⭐️期間限定の超限定求人!⭐️ ✨入社お祝い金を支給✨ ※オファー年収とは別途、最低100万円〜支給します。 ※5月末にクローズする案件の為、お急ぎください。 ⚫️近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 ≪変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいる≫ ⚫️新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。 そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI(ビジネスインテリジェンス)のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。 ≪各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験である≫ ⚫️これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。 働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ⚫️配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。 ≪皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます≫ ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や、重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。 世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
⚫️必須要件⚫️ ≪第二新卒採用要件≫ 社会人経験:(インターンは不可)4ヶ月以上~5年未満の方 学歴:大学・大学院を卒業されている方 ※1学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。 ※2ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒(学位:準学士)でも応募可能 語学レベル:日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※弊社指定の採用選考にご参加いただける方 ≪キャリアチェンジ採用要件≫ 35歳未満の方(経験不問) ※新入社員と一緒に共通研修に参加すること等(新入社員と同等の処遇)により、 一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方 ⚫️歓迎要件⚫️ ≪以下のいずれかの経験・知見がある方≫ ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 ⚫️求める人材像⚫️ ≪未来のアクセンチュアに必要なDNA≫ ・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない ・チャレンジに、手加減をしない ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む ・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
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650~1000万
【募集背景】 事業拡大に伴い、勤怠管理・清算申請をはじめとする社内業務システムの重要性が高まっています。 これまで責任者がプレイングマネージャーとして推進してきましたが、今後はより組織的にIT基盤を強化し、開発推進・運用品質向上・組織強化を進めるため、新たにPMポジションを募集します。 【職務内容】 PHP/Java/MySQL(AWS環境)を中心とした社内業務システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理・清算申請システム等の改善・新規開発プロジェクト推進 ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理 ・ベンダーコントロール(品質・進捗・納期管理) ・事業部門との要件整理・改善提案 ・安定的なITサービス提供体制の構築 ・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有 ・既存システム改善および業務効率化推進 ※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。(求人ID:425963)
【必須】 ・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・JavaまたはPHPを用いた開発経験 ・ベンダーコントロール経験 ・業務部門との折衝・要件整理経験 【歓迎】 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・トラブル案件の立て直し経験 ・事業会社IT部門でのシステム運用・保守経験 ・PM経験が浅いメンバーへの育成経験
■建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 同社は建設業向け人材派遣事業を展開し、業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を続けています。 施工管理技術者を中心に全国規模で事業展開しており、建設業界の人材供給インフラとして社会基盤を支えています。
800~1100万
自社プロダクト「SaaS型 生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」の開発・運用責任者を募集します。プロダクトマネジメントや開発内製化における一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■プロダクト戦略策定業務:STiVの機能改善方針の検討 ■CSや営業メンバーとの連携による要求整理、改善アイデアの検討 ■開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ■組織マネジメント業務:プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討
【必須】■プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ■KGIやKPIの経験 【当社の魅力】 ■当社はクラウド(AWS)、DX、衛星×ドローンなど先端技術の領域で事業を展開しております。 ■太陽ホールディングス(東証プライム上場企業)の100%出資子会社であるという安定基盤の中で挑戦をしたい方を募集します! ■ワークライフバランス充実!(年休125日、月平均残業15時間以下)
■ITコンサルティング■ソフトウェア・Web・アプリ開発・運用■ネットワーク設計・構築・運用■サーバ設計・構築・運用■セキュリティ事業■RPA・AI事業■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティング ■品質保証ほか各種技術支援
700~1000万
ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトをリードいただきます。 ■プロジェクト計画の策定(WBS作成、リソース/予算見積 など) ■プロジェクトの進捗・課題・リスク管理と対応策の立案・実行 ■顧客・社内関係者・外部ベンダーとの各種調整および折衝 ■外部ベンダーの管理(進捗/品質/コスト)、契約・見積内容の精査 ■定例会議・レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成
【必須】■顧客折衝を伴うプロジェクト経験(2年以上) ■PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験 【ご入社後の役割】プロジェクトの中核メンバーとしてチームリードや顧客折衝・ベンダー調整・品質向上を担っていただきます。 また、シニアPMやマネージャー候補として、全社的な開発標準化や組織づくりの推進にも携わります。 ※当社は「DX認定事業者」の認定を取得し、DX戦略の推進によってより新しい価値の創出に努めることで他社との優位性を確立。
■ITコンサルティング■ソフトウェア・Web・アプリ開発・運用■ネットワーク設計・構築・運用■サーバ設計・構築・運用■セキュリティ事業■RPA・AI事業■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティング ■品質保証ほか各種技術支援