結婚相談所カウンセラー兼結婚相談所ビジネス事業推進担当ポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  東証プライム上場｜DX事業共創のプロ集団でキャリアを磨く21490

  800~1200万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • デザイン
  • 法人営業
  • プロダクト開発
  • ヒアリング
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • 開発
  • 営業
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業
  • 顧客リレーション構築
  • 課題分析
  • 課題/ボトルネック特定
  • ソリューション型営業
  • コンサルティング業務
  • エージェント利用
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • 求人メディア出稿
  • スカウトサービス利用

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  東証プライム上場｜DX事業共創のプロ集団でキャリアを磨く21490気になる

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  仕事内容

  同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションではHR Catalyst（人材紹介・採用）をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・法人営業（新規開拓および既存クライアントの深耕） ・経営課題・事業/組織課題をヒアリングし、課題を解決できる人材の要件定義・候補者のリサーチ ・候補者面談（平日オンライン）およびキャリアカウンセリング ・スカウト戦略設計/実行・転職フォローを含む候補者体験の設計 ・採用課題に対する戦略的ソリューション提案 ・Sun*内外の経営者・事業責任者、そして候補者と密に対話しながら、採用戦略をデザインし、実行まで担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材紹介業における実務経験（3年以上） ※両面型紹介、IT・デジタル・コンサル領域の経験者歓迎

  事業内容

  株式会社Sun Asteriskは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 東証プライム市場に上場するデジタル・クリエイティブスタジオです。 DX推進に必要な機能をすべて内包し、コンサルティングから プロダクト開発・グロースまでを一気通貫で支援しています。 4ヶ国6都市に約2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍し、 1,000件を超える新規事業・DX支援の実績を誇ります。

• エージェント求人

  東証プライム上場｜DX事業共創のプロ集団でキャリアを磨く21490

  600~800万

  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣
  • デザイン
  • 提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • 戦略提案
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 開発
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題分析
  • 組織課題ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • SaaS
  • エージェント利用
  • 求人票作成
  • 求人広告
  • 求人メディア出稿
  • スカウトサービス利用
  • 顧客対応
  • クライアント折衝

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  東証プライム上場｜DX事業共創のプロ集団でキャリアを磨く21490気になる

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  仕事内容

  同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、 主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションではHR Catalyst（人材紹介・採用）をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・法人営業（新規開拓および既存クライアントの深耕） ・経営課題・事業/組織課題をヒアリングし、課題を解決できる人材の要件定義・候補者のリサーチ ・候補者面談（平日オンライン）およびキャリアカウンセリング ・スカウト戦略設計/実行・転職フォローを含む候補者体験の設計 ・採用課題に対する戦略的ソリューション提案 ・Sun*内外の経営者・事業責任者、そして候補者と密に対話しながら、採用戦略をデザインし、実行まで担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材紹介業における実務経験（3年以上） ※両面型紹介、IT・デジタル・コンサル領域の経験者歓迎

  事業内容

  株式会社Sun Asteriskは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 東証プライム市場に上場するデジタル・クリエイティブスタジオです。 DX推進に必要な機能をすべて内包し、コンサルティングから プロダクト開発・グロースまでを一気通貫で支援しています。 4ヶ国6都市に約2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍し、 1,000件を超える新規事業・DX支援の実績を誇ります。

• 企業ダイレクト

  【リーダー・マネージャー候補/SES営業】セキュリティ分野特化/業界経験者歓迎

  500~750万

  

  ＡＩセキュリティ株式会社東京都新宿区

  【リーダー・マネージャー候補/SES営業】セキュリティ分野特化/業界経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  フリーランスのセキュリティ専門家を企業に紹介するSES営業のチームを率いていただきます。自らも案件を担当しながら、チームの目標達成と育成に責任を持つポジションです。 【具体的には】企業の要件ヒアリング→専門家との面談とスキル整理→マッチングと提案→面談設定と条件調整→成約稼働開始→稼働後のフォローという流れで進めます。企業と専門家の両方を担当する両面型で、エンド企業の開拓は営業部門と分担。当社のコンサルティング事業の取引先にも提案でき、案件によっては1億円規模の受注になることもあります。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■SES・人材ビジネスでのプレイングマネージャー経験■企業と人材の両面営業の設計と推進の経験■KPIを使ったマネジメント経験 【歓迎】拠点・事業部の運営経験、採用への関与、セキュリティ・IT領域の知見【魅力】■業界No.1の12,000名超のセキュリティ専門家ネットワークを活用し、企業に体制ごと提案できる環境です。セキュリティに特化した営業経験は希少性が高く、AIとセキュリティの最新知識が日々の提案を通じて身につきます。■リーダー・課長・副部長から部長、事業責任者、M&A参画企業の役員、経営企画へと進むキャリアがございます。

  事業内容

  サイバーセキュリティに関するコンサルティング事業 サイバーセキュリティ領域におけるHR事業 AI活用に伴うセキュリティコンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【SES事業部の責任者候補】セキュリティ特化/3年で売上約7倍/年収1,000万～

  1000万~

  

  ＡＩセキュリティ株式会社東京都新宿区

  【SES事業部の責任者候補】セキュリティ特化/3年で売上約7倍/年収1,000万～気になる

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  仕事内容

  ★フリーランスのセキュリティ専門家と企業を繋ぐ事業にて、両面型営業および事業損益・組織拡大を牽引する責任者候補として営業戦略の立案から組織マネジメントまでをお任せします ■企業の課題ヒアリングおよび専門家とのマッチング提案・条件調整 ■事業計画・損益管理および営業戦略の立案・実行 ■組織拡大に向けたメンバーの採用・育成・マネジメント ■稼働中の専門家および導入企業への定期的な伴走・フォロー ■経営陣と連携した事業運営

  求める能力・経験

  【必須】■SES・フリーランス事業の事業責任者として、損益の管理と組織の拡大を担った経験■営業戦略の立案・実行■数十名規模の組織のマネジメント 【尚可】■事業の立ち上げの経験■M&A・アライアンスへの関与■セキュリティ領域の知見【働き方について】出社勤務を基本とし月平均残業22時間、土日祝休みで副業も可能です。 【当社の強み】国内最多1.2万人超のセキュリティ専門家基盤を擁し3年で売上約7倍を達成しています。 【求める人物像】目標達成を継続する仕組み化ができる方、顧客と専門家に誠実に向き合える方を歓迎します。

  事業内容

  サイバーセキュリティに関するコンサルティング事業 サイバーセキュリティ領域におけるHR事業 AI活用に伴うセキュリティコンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【営業】セキュリティ専門家と企業をマッチング/未経験歓迎/キャリアフロー多数

  350~600万

  

  ＡＩセキュリティ株式会社東京都新宿区

  【営業】セキュリティ専門家と企業をマッチング/未経験歓迎/キャリアフロー多数気になる

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  仕事内容

  フリーランスのセキュリティ専門家を企業に紹介するSES営業をお任せします。企業のヒアリングから専門家との面談、提案、成約、稼働後のフォローまでを一人で担う両面型の営業スタイルとなります。 【具体的には】企業の要件ヒアリング→専門家との面談とスキル整理→マッチングと提案→面談設定と条件調整→成約と稼働開始→稼働後のフォローという流れで進めます。企業と専門家の両方を担当する両面型で、エンド企業の開拓は営業部門と分担。当社のコンサルティング事業の取引先にも提案でき、案件によっては1億円規模の受注になることもあります。

  求める能力・経験

  【必須】法人または個人向けの営業経験(業界不問)■相手の課題を聴いて提案に落とした経験【歓迎】SES・人材業界、無形商材の営業経験■IT・セキュリティ領域の知識■目標達成にコミットした経験 【魅力】■セキュリティという扱う領域が限られているため詳しい人が少なく、経験そのものが希少になります。■12,000名超の専門家のネットワークを使って、企業に体制ごと提案できます。■インセンティブは粗利額の3～7%で、還元水準は業界平均の約2倍です(当社調べ・2026年10月時点)。入社後は教育プログラムとロールプレイイング20回以上、先輩の商談への同席20件以上を経て、1ヶ月で一人立ちを目指します。

  事業内容

  サイバーセキュリティに関するコンサルティング事業 サイバーセキュリティ領域におけるHR事業 AI活用に伴うセキュリティコンサルティング事業

• エージェント求人

  ◤採用プロジェクトリーダー◢ 〈限定募集〉新規営業なし／ 高年収／急成長採用コンサルティング会社

  520~710万

  ナンバーズ株式会社東京都千代田区

  ◤採用プロジェクトリーダー◢ 〈限定募集〉新規営業なし／ 高年収／急成長採用コンサルティング会社気になる

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  仕事内容

  各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 ■具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案） ・母集団形成（ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む） ・オペレーション構築・管理 ・デリバリー業務・候補者対応支援 ・PDCA業務・データを活用した改善提案 ・予算・スケジュール・施策の管理と進行 ・KPI設定とオペレーターマネジメント ・継続受注・関係構築のための改善提案 ★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 目標となるのは「活躍する人材の採用成功」。 そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。 ナンバーズは、1社でエージェント活用（ANS®）・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。 特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません（ベンダーフリー）。 だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。 ★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結 特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。 「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み 重なります。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 以下いずれか ・採用業務経験 1年以上 ・人材業界での営業経験 1年以上

  事業内容

  組織・人事コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、教育（学習塾・予備校・専門学校）

• エージェント求人

  【事業責任者候補】（新卒紹介事業）高年収620万～960万円/2026年始動の新規事業を牽引

  620~960万

  ナンバーズ株式会社東京都千代田区

  【事業責任者候補】（新卒紹介事業）高年収620万～960万円/2026年始動の新規事業を牽引気になる

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  仕事内容

  2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、 事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。 ■事業戦略・事業計画 ・事業計画・KPIの設計、予実管理 ・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行 ・経営陣への報告・提案 ■組織づくり・マネジメント ・メンバーの採用・育成・評価 ・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化 ・チームの目標設計と進捗管理 ■プレイング業務 ・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー） ・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応 ■他事業との連携 ・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発 ※立ち上げ期のため、当初はプレイングマネージャーとして現場業務にも携わっていただきます。 ※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。事業責任者候補として、組織の拡大をリードしていただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 新卒紹介事業におけるリーダーまたはマネージャー経験（1年以上） ＜歓迎＞ ・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）の両面の経験 ・事業計画やKPIの設計、予実管理の経験 ・新規事業やチーム・拠点の立ち上げ経験 ・メンバーの採用・育成・評価の経験

  事業内容

  組織・人事コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、教育（学習塾・予備校・専門学校）

• エージェント求人

  ◤採用カスタマーサクセス◢〈限定募集〉高年収／年収保証／急成長の採用 コンサル企業！

  440~620万

  ナンバーズ株式会社東京都千代田区

  ◤採用カスタマーサクセス◢〈限定募集〉高年収／年収保証／急成長の採用 コンサル企業！気になる

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  仕事内容

  顧客の採用成功に向けて、自社サービス「エージェントネットワークサービス®」のプロジェクト管理や、顧客折衝業務をお任せいたします。 「エージェントネットワークサービス®（ANS®）」は、 弊社が提携している全国5000社以上のエージェント（人材紹介会社）のデータベースからマッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで、短期間で良質な母集団形成に実現する採用支援サービスです。 また、提携先エージェントからの声を集約し、顧客の選考フローや会社紹介資料、採用設計そのものの改善につなげるコンサルティング的な側面も持ち合わせています。 事業を取り巻く市場環境が追い風の中、さらなる事業成長および顧客への価値提供を、一緒に推進いただける方を、絶賛募集しています。 ＜具体的な業務＞ ▼担当プロジェクトにおけるエージェント管理　 ・提携エージェント向けの企業説明会の企画/開催/運営 ・提携エージェントとの個別MTGの実施 ・提携エージェント向けの資料作成やその他の調整業務 ▼プロジェクトチームとの連携 ・データベース運営チームとの連携 ・事務局やスタッフへの指示だし ・その他、サービス改善の企画立案など ▼顧客折衝業務 ・効果進捗に関するレポート作成 ・現状課題に対するアクションの提案と実施 ・新規提案など

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 法人営業経験　1年以上 ＜尚可＞ 人材紹介のRA経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  障害者雇用支援の法人営業｜リモート週2・フレックス｜品川25143

  443~553万

  • 人材紹介/派遣
  • 事務
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 求人票作成
  • 求職者フォロー
  • アフターフォロー
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 提案書作成
  • 商談
  • 法人営業
  • 電話対応
  • メール対応
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 営業活動

  パーソルダイバース株式会社東京都港区

  障害者雇用支援の法人営業｜リモート週2・フレックス｜品川25143気になる

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  仕事内容

  同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び 絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは【品川】リクルーティングアドバイザー（法人向け人材営業）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客ヒヤリング：障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成：求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー：採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー：入社後の定着・活躍までフォロー ・法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動の支援 ・人材紹介（dodaチャレンジ）の提案に加え、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等への対応 【体制】 人材紹介事業部は約50名程の組織。入社後はマネージャー1名、グループリーダー1名、メンバー10名程度のチームに配属予定。20代～40代まで幅広く活躍。

  求める能力・経験

  【必須経験】 以下いずれかのご経験 ・個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上（業界不問）

  事業内容

  パーソルダイバース株式会社は、東証プライム市場上場の パーソルグループで障害者雇用を担う特例子会社です。 「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに掲げ、 有料職業紹介・コンサルティング・就労移行支援・事務アウトソーシングなど 幅広いサービスを展開しています。 従業員数は3,210名(2026年10月時点)で、うち2,316名が障害のある社員であり、 障害者雇用のリーディングカンパニーとして個人・法人・自治体など 多様なステークホルダーと連携しています。

• エージェント求人

  ◤採用オペレーションデザイナー◢〈限定募集〉高年収/年収保証/リーダー候補/急成長採用コンサル会社

  480~580万

  ナンバーズ株式会社東京都千代田区

  ◤採用オペレーションデザイナー◢〈限定募集〉高年収/年収保証/リーダー候補/急成長採用コンサル会社気になる

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  仕事内容

  各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑かつ高品質に進めるための、オペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。 本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、採用実務の「進め方」を設計して運用する役割です。 ・採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ・選考における日程調整業務の設計・運用 ・実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理 ・ダイレクトリクルーティング業務（スカウト配信など） ・求人媒体などの管理・運用・数値分析 ・顧客への効果進捗のレポーティング ・オペレーションの再現性・属人化排除の仕組みづくり　など ★設計ポジション★ 採用オペレーションデザイナーは、実際に日程調整などのオペレーションを担いながら、「もっと効率的でミスの起きにくい進め方はないか」といった視点で、業務フローを見直し、改善していただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・採用業務あるいは人材業界での事務経験（1年以上） ・業界を問わず法人対応経験（1年以上） ＜歓迎＞ ・採用事務／採用アシスタントとしての実務経験 　（日程調整、候補者対応、進捗管理、データ整理など） ・業務フローの整理や改善、マニュアル作成などに関わった経験 ・複数案件を同時に扱うマルチタスク環境での業務経験 ・ExcelやATSなどを用いたデータ管理・運用経験

  事業内容

  組織・人事コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、教育（学習塾・予備校・専門学校）