結婚相談所カウンセラー兼結婚相談所ビジネス事業推進担当ポジション
300~500万
結婚相談所アエルヒ
東京都中央区
300~500万
結婚相談所アエルヒ
東京都中央区
その他人材サービス専門職
結婚相談所スタッフ
本ポジションは単なるカウンセリング業務だけではなく、会員様の獲得施策から実行、さらには成婚までを一貫して担い、営業・カウンセリング・企画のすべてに関わっていただくことを想定しております。 主な業務内容 ・集客施策やサービス改善の企画・実行 ・新規問い合わせに対するカウンセリングおよび入会提案 ・会員様の活動支援および意思決定サポート ・成婚に向けた提案やクロージング
・顧客に寄り添う力 ・対人支援 ・営業のご経験 ・結婚相談所理解
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
07時間30分 休憩60分
終業時間につきましては、定例MTG以外はカウンセリング可能時間や会合出席など、ご自身のスケジュールに合わせて勤務が可能です。 また、ご希望によっては時短勤務も可能なポジションです。
内訳:完全週休2日制
ご経歴などに応じで基本給25万円~35万+インセンティブ30%
東京都中央区
基本は在宅勤務 イベント参加、打合せなどで外出有
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
1名
1回〜2回
エグゼクティブサーチ事業を主事業とする株式会社Aerの、結婚相談ビジネスとして立ち上げた結婚相談所です。 自立した大人を対象に、結婚もキャリアもあきらめない。型にはまらないパートナーシップも応援する結婚相談所です。
最終更新日:
459~754万
●仕事の概要 建設業界特化の人材紹介サービス「ハピすむ住まいキャリア」のリクルーティングアドバイザー(RA)として、既存顧客の採用課題解決をお任せします。建設業界は有効求人倍率約5.6倍と深刻な人材不足に直面しており、当社はリフォーム事業者向けマッチングサービスで培った知見を活かし、この社会課題に挑んでいます。 ●具体的な仕事内容 既存顧客への採用支援 ・中長期的な採用戦略の立案と実行 ・採用課題の深掘りヒアリングと要件定義 ・選考フローの構築と継続的な改善提案 ・リレーションシップ構築による信頼関係の醸成 ●事業成長を加速させる仕組みづくり ・キャリアパートナーとの連携強化施策の企画 ・採用成功事例の横展開とOPS改善 ・新規施策の提案と実行 ・サービス改善に向けた顧客フィードバックの収集と反映 ※両手型で求職者支援を行うキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中可能です。採用コンサルタントとして顧客の経営課題解決に深く関与いただけます。 ●キャリアパス 立ち上げフェーズの事業だからこそ、あなたの成功事例が数ヶ月後には事業部のスタンダードになります。専門性を高める道、マネジメントへの道、他領域への挑戦など、多様なキャリアを実現できる環境です。40以上の事業を展開する当社だからこそ、転職せずに幅広い経験を積むことができます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方 ●歓迎条件 ・無形商材の営業経験
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400~550万
同社は有料職業紹介事業、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、インターネットを活用した各種マーケティング支援事業を展開している企業です。 本ポジションではキャリアアドバイザーとして、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポート業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■事業開発・市場調査 ・事業開発・市場調査 ■企業対応 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ■求職者対応 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ■その他 ・電話、メール、SMSを用いた転職希望者との対応(1日に5~6名程度) ・紹介する企業の窓口としての業務
【必須経験】 営業経験2年以上 正社員としての就業経験2年以上 PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
X Mile株式会社は、物流や建設などのノンデスク産業に向けた、 HRプラットフォームやSaaS事業を幅広く展開している急成長企業です。 日本の労働人口の多くを占める産業の深刻な人手不足や、 生産性向上の課題をテクノロジーの力で解決へと導いています。 IPOに向けた準備を進めるスピード感あふれる環境の中で、 キャリアアドバイザーとして裁量を持って成長でき、 市場価値を飛躍的に高めることができる非常に魅力的な職場です。
400~550万
同社は有料職業紹介事業、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、インターネットを活用した各種マーケティング支援事業を展開している企業です。 本ポジションではキャリアアドバイザーとして、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポート業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■事業開発・市場調査 ・事業開発・市場調査 ■企業対応 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ■求職者対応 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ■その他 ・電話、メール、SMSを用いた転職希望者とのコミュニケーション(1日に5~6名程度) ・紹介する企業の窓口としての業務
【必須経験】 営業経験2年以上 正社員としての就業経験2年以上 PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
X Mile株式会社は、物流や建設をはじめとする巨大なノンデスク産業に向け、 HRプラットフォームやSaaS事業を幅広く展開している急成長ベンチャー企業です。 日本の労働人口の多くを占める産業の深刻な人手不足や生産性向上の課題を、 テクノロジーの力と独自の事業構築力を駆使して解決へと導いています。 IPO準備を進めるスピード感に満ちた環境の中で、裁量を持って事業開発にも挑戦でき、 自身の市場価値を飛躍的に高めることができる非常に魅力的な職場です。
500~800万
士業領域で採用活動を改善したい事務所・企業に対し、士業採用に特化したリーガルジョブボードの知見を活用し、求人票・スカウト・候補者対応・選考プロセス改善等、採用成功率を高めるコンサルをお任せします。 【支援の例 ※クライアントのよってカスタマイズあり】・ 初回採用診断 ・採用ターゲット設計 ・求人票改善 ・事務所・企業の魅力言語化 ・スカウト対象者選定 ・スカウト文面作成 ・スカウト配信支援 ・月次レポート ・エージェントチームとの連携 ◎採用コンサルタントだけでなく、仕組みづくり、品質改善まで幅広くお任せいたします。
【いずれか必須】■人材紹介のRAのご経験 ■RPOのご経験 ■採用人事のご経験 ■HRサービスの提案営業もしくはカスタマーサポートのご経験 【歓迎】■何かをやりぬいた経験 ■新たな挑戦を希望される方 ■データ分析/KPI改善経験 【当社の強み】「集客に困らない」プラットフォーム力。成約の質にこだわれる環境です。 【働き方】年間休日120日以上、リモートワーク可(規定あり)。 【求めるスタンス】既存の型に捉われず、知見をシェアし、組織全体を勝たせる意欲のある方。
法律・医療/福祉業界に特化した人材サービスの開発・運営 <メインサービス>「メディコ」「LEGAL JOB BOARD」
650~850万
●仕事の概要 建設業界の深刻な人材不足という社会課題に挑む、当社の人材紹介事業において、キャリアパートナーチームのマネージャーとして組織成長を牽引していただきます。2022年に立ち上げた本事業は、今後数年で急成長を目指すフェーズにあり、あなたのリーダーシップが事業の成否を左右します。 ●具体的な仕事内容 キャリアパートナー組織の戦略立案・実行 事業責任者と共に議論しながら、チーム全体の方向性を定め、実行に移していただきます。 ・KPI設計・モニタリング・改善施策の推進 まだ若い組織のため、KPI設計から数値管理まで、スプレッドシート等を活用しながら自らの手で構築・運用していただきます。 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 少数精鋭のチームを拡大していくため、採用活動から育成プログラムの設計、日々の業務フロー構築まで幅広く担当していただきます。 ・マーケット分析と競合調査 建設業界特有の課題を深く理解し、競合状況を分析しながら、独自の価値提供を追求していただきます。 ●キャリアパス ・建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当する事業領域の拡張(事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です) ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
,●応募条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方(厭わない方) ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 ●歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見
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511~850万
●キャリアパートナー組織のリーダーとして事業成長を牽引 建設・不動産業界に特化した人材紹介事業において、キャリアパートナーチームを牽引するリーダーポジションです。単なる条件マッチングではなく、求職者が長期的に活躍できる環境か、企業にとって本当に必要な人材かといった本質的なマッチングを重視します。 ●具体的な業務内容 ①キャリアコンサルティング業務 ・転職希望者とのキャリア面談、ヒアリング ・スキルや志向性に基づいた求人提案 ・書類作成や選考対策などの転職活動サポート ・企業ニーズの把握、最適な人材のマッチング支援、入社後のフォロー ②チームマネジメント業務 ・チーム内のKPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・チームメンバーの育成、業務設計 ●キャリアパス 将来的には、キャリアパートナー組織全体のマネージャーや、建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者へのキャリアアップも可能です。事業領域の拡張を通じて、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・無形商材の営業経験3年以上(法人/個人不問) ・人材紹介事業の知見(実務経験は不問) ●歓迎条件 ・人材紹介におけるCA経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・建設業界への知見
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361~641万
●仕事内容: 建設・不動産領域に特化した人材紹介サービス「ハピすむキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援をお任せします。 ●仕事の概要: 業界では施工管理・営業職をはじめ、幅広い職種のニーズが急増する一方で、人材不足が深刻化しており、転職希望者と企業双方にとって最適なマッチングの支援が求められています。単なる条件マッチングや数を追う提案ではなく、「その人が長期的に活躍できる環境か」「企業にとって本当に必要な人材か」といった本質的なマッチングを重視しています。 ●具体的な仕事内容: ・転職希望者とのキャリア面談・ヒアリング ・スキル・志向性に基づいた求人提案 ・書類作成や選考対策などの転職活動サポート ・企業側ニーズの把握とマッチング支援 ・入社後フォロー ●キャリアパス: 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件:営業経験 2年以上(人材紹介経験不問) ●歓迎条件:本領域に近い経験または知識を持っている方
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430~600万
・配属部署は「弁護士・法務人材」の人材紹介・採用支援をメインとしている組織を想定。 ・入社時点で「弁護士・法務人材」に関する知見が無くても問題ありません。 ・入社後、蓄積されている転職事例やYouTubeコンテンツ、また独自の職種理解の為のテキストを通じて、同領域の経験・知識のない方でもインプットできる体制・仕組みが整っています。 ・法人企業・クライアントサポート担当として、クライアントから問合せ対応や求人ニーズのヒアリング、求人票作成等に携わります。 ・個人としての売上目標は持たず、業務を通じてチーム全体の目標達成をサポートいただくポジションです。 ■業務内容例 ・新規および既存クライアントからの問合せ対応 ・採用課題や求人ニーズのヒアリング ・ターゲット人材の要件定義 ・求人票作成 ・社内コンサルタントへの情報展開、共有 など ※テレアポでの新規開拓業務は想定していません ■本ポジションの魅力 ・入社初日よりフルリモート勤務が可能 ・コアタイムなし・フレックス制 ・月平均残業10時間未満 ・年休128日 ・有給休暇は、半休や時間休の申請から可能
【必須】 ・四大卒以上 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、企業研修等の人材関連サービスもしくは人事向け商材の法人営業経験 【歓迎】 ・人材紹介ビジネスにおけるリクルーティングアドバイザー(RA)経験 ・大手企業への深耕営業経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・フルリモート勤務のためオンラインでのやり取りが中心となります。テキストコミュニケーションを含め、周囲と円滑に連携できる方
■有料職業紹介事業 ■領域特化型の転職エージェントとして複数サービスを運営 ・各領域専門のコンサルタントが高い専門性で中途採用・キャリアの支援を行っています ●弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 ●教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
420~550万
【株式会社ゼフィロス】 医療・介護業界に特化した人材サービスを展開する当社。 未経験からでも1ヶ月間の研修と先輩のサポートがあるため、安心してスタートできます。 月給33万円以上、年間休日125日、土日祝休み、残業月平均15時間と働きやすさも充実。 ベンチャー企業には少ないAIや自社システムを活用しながら、人手不足に悩む施設と求職者をつなぐ、社会貢献性の高い仕事です。 20代・30代を中心に未経験入社の先輩が多数活躍しています。 【仕事内容】 介護施設・病院と求職者をつなぐ人材コーディネーター。 面談から就業後のフォローまで担当します。 ■具体的には 医療・介護業界で人材を必要とする施設・病院と、仕事を探している求職者をマッチングする仕事です。 応募者との面談、希望条件のヒアリング、求人の提案、施設への人材提案、職場見学や面談への同行、就業後のフォローまで一貫して担当します。 <配属先の編成> 医療・介護業界で人材を必要とする施設・病院と、仕事を探している求職者をマッチングする仕事です。 応募者との面談、希望条件のヒアリング、求人の提案、施設への人材提案、職場見学や面談への同行、就業後のフォローまで一貫して担当します。 ◇教育研修制度◇ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート! 営業の基本や業界知識、派遣法、自社システムの使い方まで基礎から学べます。 研修後は先輩との同行を通してあなたの成長に合わせて段階的に実践的なスキルを習得できるため営業や業界が未経験の方も安心して成長できます。 独り立ち後も先輩社員達が連携してバックアップします。 ◇将来のキャリアパス◇ 成果や意欲を正当に評価する風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 まずは人材コーディネーターとして経験を積み、早期でのリーダーや管理職への昇格も可能。 実際に20代で管理職へ抜擢されている社員もいます。将来的には組織づくりなどの会社の成長を担うポジションにも挑戦できます。 ◇株式会社ゼフィロスでのやりがい◇ 自分のアイデアが会社を動かすのが一番のやりがい!営業現場で感じた課題やアイデアを同じフロアにいる経営陣へ直接提案できる環境があり、実際に社員の声から新たな制度が生まれた実績も多数。 日々の気づきが会社の仕組みや新しいサービスづくりにつながるなど、自分の意見が会社の成長を動かすやりがいを実感できます。
【応募条件】 ■高卒以上 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことや誰かをサポートすることが好きな方 ・営業や人材業界にチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・成長意欲があり、新しいことを前向きに学べる方 営業や人材業界の経験は一切問いません。入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 人物・意欲を重視した採用を行っています。異業種出身の先輩が多数活躍中! 先輩たちの前職は販売・接客、サービス業、営業などさまざま。 人材業界未経験で入社したメンバーも多く、現在も入社後の研修が充実しているため、多くの先輩社員の方が活躍しております! 知識や経験は入社後にしっかり身につけられる、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。
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377~400万
【HR Tech・Webソリューションを展開/HR業界のキャリアコンサルタント(CA)/月4回のリモートワーク可/未経験歓迎/年収377万〜400万円/青山一丁目駅直結】 WEBサービスの企画・運営や人材ソリューション事業を展開する当社にて、求職者様の転職支援をおこなう「キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)」業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■求職者様とのキャリア面談・カウンセリング 求職者様の経歴やご希望、キャリアプランをヒアリングし、強みや適性を見極めます。 ■求人案件のご提案・マッチング ご要望や適性に合わせた最適なお仕事・企業のご提案を行います。 ■選考サポート・フォロー 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接日程の調整、選考通過に向けたアドバイスを実施します。 ■内定・入社フォロー 内定後の条件交渉や入社までの各種フォロー、アフターケアを行います。 ★未経験からHR業界のプロへと成長! 営業や接客・販売などで数値目標を追ってきた経験があれば、人材業界未経験からチャレンジ可能です。自社サービスを成長させながら、ご自身のスキルアップも目指せる環境です。 管理番号:c-456110
【応募必須条件】 ■大卒以上 ■営業または販売・接客業界にて数値目標(売上・成果等)を追った実務経験をお持ちの方(目安1年以上) 【歓迎条件】 ■人材紹介・派遣・求人広告等の人材業界での実務経験(CA・RA・両面コンサルタント等) ■法人営業・個人営業等のフロント業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自社サービスを自らの手で成長させたい意欲のある方 ■周囲とコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めることが好きな方 ■自ら考えてPDCAを回し、主体的に行動できる方 ■論理的思考力や客観的な視点を持って業務に取り組める方
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