〇【茨城】プラスチックフィルムの品質管理・品質保証【高度な分析スキルが身につく】※マイカー通勤可
350~500万
日研トータルソーシング株式会社
茨城県古河市
350~500万
日研トータルソーシング株式会社
茨城県古河市
電気/電子品質管理
電気/電子品質保証
【職務概要】 プラスチックフィルム製品の品質を守るポジションです。 製造工程~出荷後まで、一貫して品質に関っていただきます。 【職務詳細】 •プラスチックフィルムの品質管理・品質保証業務 •お客様からの品質クレーム対応 o製品不具合の原因調査 o製造工程・原材料・条件などの確認 o各種データの分析 •調査結果のまとめ・報告書作成 •調査内容の社内共有・お客様への説明 •必要に応じて営業担当と同行し、技術的な説明やフォロー ※いきなり全てをお任せすることはなく、OJTで業務を覚えながら段階的に担当していただきます。 【求める人物像】 ※OJT前提のため、スキルより人物重視 ・物事を素直に吸収できる方(物覚えがよい) ・人と話すことに抵抗がなく、相手の話をきちんと聞けるコミュニケーション力 ・問題が起きたときに「なぜ?」を考え、冷静に対応できる方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 【教育体制】 ・入社後はOJTにて丁寧に指導 ・製品知識・分析方法・クレーム対応の流れを先輩社員と一緒に学んでいきます
<必須要件> ・品質管理・製造・分析・検査などの経験がある方 ・基本的なPC操作(Excelでのデータ整理、報告書作成) ※実務経験が浅くても、人物面を重視します
350万円〜500万円
09:00〜17:40
内訳:完全週休2日制
年間休日115~160日
茨城県古河市
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◆交通費支給(規定あり) ◆残業手当(100%支給)◆地域手当◆資格手当◆役職手当◆深夜手当 ◆休日出勤手当◆寮・社宅完備(家具家電付き!電気・ガス・水道も完備!) ※職場近くの寮、民間アパート寮…など多彩にご用意。希望があれば是非教えてください!
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
◆業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ※メーカーを中心に、IT、医療・介護など幅広い業界の大手企業とお取引しています。
最終更新日:
550~670万
【業務内容】 ■精密測定機器製品生産部門の生産管理グループにて、品質管理・品質保証業務を、以下の流れにてご対応いただきます。 ■入社後1年程度はまず出荷検査・出荷承認・品質管理をご担当いただき、当社製品の仕組みや知識を身に着けていただきます。 ■その後、下記業務をご担当いただきます。 ・品質管理業務(出荷前の品質管理や品質のデータの取りまとめ) ・品質保証業務(製品クレーム発生時の原因分析・客先調査・技術レポートの作成など) ※業務割合は4:6程度。関連部署(営業・サービス・製造等)と連携して業務を進めていただきます。 ※当社は半導体業界向けに製品づくりを行っており、長年培った品質管理のルールやノウハウがあるため、高品質な商品の供給を可能としております。 【ポジションの魅力】 ・常にポジティブにチャレンジする事が可能な職場です。 ・縁の下の力持ちとして自社の製品に広く携わることができ、課題を解決したときの達成感をチームで感じる事がやりがいです。 ・品質保証業務が未経験の方も、入社後にまずは製品知識や検査ルール、クレームの分析・解析方法をじっくり学んでいただく機会があります。 【配属先情報】 ・合計6名:正社員4名(50代課長1名、40代2名、20代1名)、派遣社員2名 【補足】 ・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・残業月平均20-35時間 ・有給休暇消化平均日数13.4日(昨年度実績) ・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 など ・社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食300円~。 ・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり
■機械系製品の品質保証、品質管理のご経験
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500~800万
内燃機関用電装品を手がける企業において、製造工場長候補として多品種少量生産に対応した工場管理全般(生産計画・品質保証・技術部門統括)および若手育成を担っていただきます 〈具体的な仕事内容〉 ・多品種少量生産に対応した工場管理全般 ・生産計画の立案や進捗管理 ・品質保証業務の統括 ・技術部門のとりまとめや連携推進 ・若手社員の育成や指導 ・工場長としてのマネジメント全般 【求人のポイント】 ■将来の工場長候補 マネジメントの要として工場運営の中核を担うやりがいがあります ■一貫生産の技術力 多品種少量生産を支える高度な生産管理スキルが身に付きます ■安定の就業環境 年間休日115日、転勤無し、定年65歳(再雇用70歳)で長期就業が可能です 【入社後の働き方】 まずは現場運営全般(生産計画や品質管理)を把握していただき、技術部門のとりまとめからスタートしていただく予定です。 段階的にマネジメント範囲を広げ、将来の工場長として運営を担っていただきます。 【企業の特徴】 ・1961年創業、内燃機関用製品を製造する企業 ・オルタネータ、自動車や船舶などの内燃機関のスタータモータ、産業機器の様々な分野で使用されるポンプモータなどを手がけています ・原材料調達から機械/溶接加工、塗装、組立、試験まで一貫体制を持つ提案型モノづくり企業です ・自動車/二輪車部品の大手グローバルメガサプライヤー、国内トップクラスの総合電機メーカーとお取引があります
【必須条件】 ・製造工場の管理経験 ・officeソフトの使用スキル ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・VBAの使用スキル ・量産品工場での技術指導やマネジメント経験
■自動車用スタータモータ及び小型直流モータ等の製造 ■省力化用加工機械等の設計製造 ・オルタネータ、自動車や船舶などの内燃機関のスタータモータ、産業機器の様々な分野で使用されるポンプモータなどを手がけています ・原材料調達から機械/溶接加工、塗装、組立、試験まで一貫体制を持つ提案型モノづくり企業です ・自動車/二輪車部品の大手グローバルメガサプライヤー、国内トップクラスの総合電機メーカーとお取引があります
400~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■募集概要︓ クボタ製の農機/建機/エンジンに搭載されるのECU(電⼦制御部品)を製造する本部⾨にて、ECUの製造エンジニアをお任せします。⽣産したECUは国内外12拠点に出荷され、クボタ製品の⾼機能化を⽀えています。 ■募集背景︓ ⾃動運転など⾃社製品の⾼機能化が進み、ECUの需要が年々⾼まっています。この流れが今後も続き、更なる⽣産量増加が予測される中、それに対応できる体制を確保するためにキャリア採⽤を実施しています。 ■具体的な仕事内容︓ ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 など 〜仕事の進め⽅~ 各事業所から⼊った注⽂を元に⽣産計画が⽴てられます。各⼯程配属のスタッフはその計画通りに段取りを⾏い、前後⼯程とのコミュニケーションを取りながら⽣産を進めていただきます。 〜⼊社後の流れ ⼊社後は配属⼯程で指導者からの教育を1ヶ⽉程度⾏います。その後、⼒量評価を⾏い正式に配属といたします。 ■想定されるキャリアパス︓ 各⼯程を全て経験した後、設備のプログラム作成、⽣産準備などの業務に従事いただきます。3年〜5年後を⽬途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ポジションのやりがいや魅⼒: クボタ製品の⾼機能化を⽀えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの⾼機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採⽤など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■働き⽅︓ (1)8時〜16時30分 (2)12時〜20時30分の2種類を⼀定期間ごとに切換えての業務となります。夜勤シフトはございません。年間休⽇125⽇に加えて有休も取得しやすく、ワークライフバランスを保って就業可能です。また、筑波⼯場での採⽤となり転勤はございません。 ■筑波⼯場について: クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつであり、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明URL※ https://job-gear.net/kubota/about.htm 変更の範囲︓本⽂参照 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・何らかの電⼦制御部品の製造経験 ・はんだ付けに関する基礎技能 ■歓迎条件︓ ・ECUに関わる経験や知識
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450~550万
〇業務内容 ・オーダーメイド⽣産に適合した⽣産管理業務 ・⽣産改善、管理⼿法の確⽴ 〇組織 51歳の⼯場⻑のもと約100名が勤務 全体平均40〜42歳ほど 〇納⼊実績 国⽴競技場、さいたまスーパーアリーナ、東京国際フォーラム、東京⼤学、⽻⽥空港、東京証券取引所、新宿センタービル、国⼟交通省、恵⽐寿ガーデンプレイス、その他(官公庁や学校法⼈など) 〇取引先 株式会社関電⼯、株式会社きんでん、住友電設株式会社、⽇本電設⼯業株式会社、東光電気⼯事株式会社、OKIクロステック株式会社、⼤成設備株式会社、JFEグループ各社、⽇鉄グループ各社、その他⼤⼿建設会社
〇必須経験、資格など ⽣産管理経験 マネジメント経験
⾼低圧配電盤・制御盤・監視盤・分電盤・調光盤設計の製造、販売 ※製品は、中央官庁、⾦融・保険・証券関係、超⾼層建物、ホテル・レジャー施設、⼯場、地⽅公共団体、公団、公社、事業団体、独⽴⾏政法⼈、教育・医療・介護施設、市街地再開発事業施設、病院などに納⼊されています。
550~650万
世界中の製造拠点における品質レベルの底上げと、重⼤不具合ゼロを⽬指す取り組みを加速させるため、品質監査・再発防⽌・ナレッジ展開を担う新たな仲間を募集します。 品質保証・品質管理の経験を活かし、グローバルな視点で品質課題に取り組みたい⽅を歓迎します。 ■業務内容 <グローバル製造拠点の品質監査(SQD監査)> ・安全(Safety)、品質(Quality)、納期管理(Delivery)の3軸で製造拠点を評価する独⾃の監査⼿法を運⽤。 ・客観的かつ定量的な評価により、各拠点の改善ポイントを明確化。 ・現場の実態に即した改善提案を通じて、グローバル品質⽔準の向上に貢献。 <重⼤不具合ゼロに向けた再発防⽌活動の推進> ・発⽣した不具合に対し、あらゆる⾓度から要因を洗い出し、真因を特定。 ・関係部⾨と連携し、再発防⽌会議を主導。対策の⽴案から有効性の検証までをリード。 ・論理的思考とファシリテーション⼒を活かし、組織横断での問題解決を推進。 <品質ナレッジのグローバル展開> ・監査や不具合対応で得られた知⾒を、デジタルプラットフォームを活⽤して迅速に共有。 ・世界中の拠点で再現性のある形に再構築し、品質対応⼒の底上げを図る。 ・組織全体の学習サイクルを加速させる仕組みづくりに貢献。 ■キャリアプラン <短期(1〜2年)> SQD監査への参加と監査スキルの習得 重⼤不具合の原因分析・再発防⽌活動への参画 品質情報の展開プロセスの理解と活⽤ 海外拠点とのネットワーク構築 <中期(3〜5年)> SQD監査のリーダーとして、監査項⽬や基準の改善提案 グローバル監査員の育成 設計・設備など上流⼯程における品質課題の識別⼒向上 <⻑期(5年以上)> グローバル品質監査のリーダーとして、全社的な品質マネジメントの⾼度化を主導 設計・製造・調達など他部⾨との連携による品質向上の推進 グローバル品質戦略の策定と実⾏ ■当社の魅⼒︓ ・事業の強みと将来性 グローバル市場での揺るぎない地位を確⽴しています。⾃動⾞のブレーキ・燃料配管という「⼈命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・⾰新的な技術⼒と新規事業への挑戦 ⻑年培った⾃動⾞配管技術を応⽤し、⽇本企業として初めてデータセンター向け⽔冷冷却装置を開発するなど、成⻑市場であるデータセンター、⽣産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。 【評価制度】 ⽇系⼤⼿メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実⼒に応じて昇格ができる⾵通しの良さがあります。社員⼀⼈ひとりの成果と努⼒を評価し、毎⽉1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部⾨メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、⼈財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終⾝雇⽤を前提に定年まで働ける環境になっています。
【必須】 製造現場または本社部⾨での品質保証・品質管理の実務経験(3年以上) 顧客対応(不具合・クレーム処理)の経験 ISO9001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識と外部監査の経験 【尚可】 海外拠点との協働経験または海外駐在経験(品質関連業務) ビジネスレベルの英語⼒(TOEIC600点以上相当)
■⾃動⾞・輸送⽤機器⽤配管製品や⾃動⾞⽤樹脂製品等の製造・販売 <主製品> ⾞輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等
450~950万
事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの品質保証業務を担当頂きます。 弊社の品質保証業務は業務内容の幅が広く、皆様のスキルや希望に応じた業務をになっていただくことになります。主な業務は以下の通りです。 ・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービンに使用する購入品の検査、製品検査業務 (新設、アフターサービス) ・原子力発電所向け蒸気タービンの購入品検査、製品検査業務(新設、アフターサービス) ・同上製品の非破壊検査 ・品質保証計画、要領策定業務 ・不適合対応 【募集背景】 当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大されています。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。 当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、ものつくりにおける製品品質の作り込みから引き渡し迄の品質保証を一緒に遂行してもらえる人材を募集しております。 【魅力・やりがい】 製品品質保証業務は、仕様計画段階からお客様への引き渡しまで一貫してものつくりに携わえる遣り甲斐のある業務です。クオリティーの高い製品を収めた際は勿論お客様からお褒めの言葉を頂けますが、品質でお叱りを受けた場合でも、真摯に製品と向き合い、対策を行った際はお客様からの労いの言葉を頂け、その達成感と自分自身の貢献を実感できます。又、全体として発電事業における世界の業界を知ることもでき、生活の根幹となるインフラに大きな貢献ができる仕事です。 【働き方】 タービン品質保証課は、蒸気タービン、ガスタービン、プラントチームで構成されている総勢28名のグループです。 製品の購入品検査から受入検査、場内検査、発送前検査と製品の実体検査を行っています。 業務に必要な資格の取得についても職場として積極的に支援しています。 海外からの購入品や海外パートナーの製品製作指導も行っており、海外や社外との接点も多い職場です。
【必須要件】 ・理系修了実績。 ・積極性があり、責任をもって当社製品に向き合える方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 【尚可要件】 ・(月単位での)海外業務経験 ・TOEIC600点以上の語学力
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
507~688万
社会インフラを支える計装システムの品質保証業務を担当いただきます。化学・医薬など多様な産業プラントに導入されるシステムの最終検査として、幅広く携わり、システムの安定稼働を実現する重要な役割です。 製品出荷前の最終検査(出荷検査)を中心に、以下の業務を行っています。 ■計装システムや計装盤などのハードウェア(リレーシーケンス制御)の動作確認試験 ■試験前のレビュー(機能説明、テスト方針、工程確認など)への参加と技術的な質疑応答 ■問題点指摘等を実施 ■納入後に発生した不具合への対応(原因調査、報告書作成、必要に応じた現地対応)
【必須】制御(アナログループ、シーケンス等)に関する経験もしくは知識 【歓迎】■ISO9001に関する知識 ■各社PLC(日立、三菱、オムロン等)に関する経験・知識 ■リレーシーケンス回路の試験・障害解析に関する経験もしくは知識 ■計装設備に関する知識・経験 ■プラントにおける製造・生産工程管理に関する知識 【魅力】自身が手掛けたシステムが顧客の重要設備を支え、安定稼働に貢献できます。お客様からの感謝の言葉が大きなやりがいにつながります。
製造・環境分野でDX化を推進しております。OT事業では各種産業プラント向けに制御システムを提供し、データ解析や予兆診断を支援。
450~1200万
■配属組織について(概要・ミッション) 電子技術開発部は、最先端の基板技術、構造技術、はんだ接合技術、半導体技術、 電子回路実装技術、評価解析技術を開発し、その技術をパワートレインシステム、 自動運転/先進運転支援システム、シャーシシステム、 2輪車用システムに搭載される製品に適用する部門です。 同社の全社の電子技術を牽引し、未来の車と2輪向け製品に 世界トップレベルの技術を適用するための原動力・中心的役割を担っています。 若手も多く、役職や立場にかかわらず自分の考えを発信しやすい風通しの良い職場です。 ■期待役割 車載用電子製品の基板技術開発業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、社内関連部門及び、国内外の基板サプライヤや、 外注設計メーカーと直接コミュニケーションを取り、 設計・開発活動を推進する役割を担っていただきます。 ■職務概要(具体的な業務内容) 1) 最先端車載基板技術開発、基板市場調査や他社基板調査、特許創生 2) 基板サプライヤとの交渉、外注設計メーカーのハンドリング 上記に加えて、製品設計/購買/品証部門等他部門と協調した車載用電子製品の基板仕様選定、基板パターン設計、設計報告書の作成、基板信頼性評価ができれば更によい。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 同社の車載用電子製品全般の基板設計・技術開発に携わることができます。 特に、CASE分野を中心に100年に一度ともいわれる自動車業界の変革期を迎えていますが、 これら製品の基板の技術開発・設計を担当することができます。 将来の車載用電子製品に必要な基板技術動向・市場を予測し、必要な基板技術開発を行い、 車載製品の基板設計に適用できるため、非常にやりがいのある仕事です。 また国内外の拠点の電子製品の基板技術開発を行っているため、グローバルで活躍することができます。 ■募集背景 電子回路基板は電子製品の機能を発揮するため、電子回路を形成した部品であり、 電子製品全般に使用され、車の電子・電動化には欠かせない部品です。 車の電子・電動化は急速に進んでいる中、競争力のある車載用基板設計、技術開発により、 業界をリードする車載製品を実現するため、基板の設計・開発体制の強化のための募集となります。
■必須 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・電子回路の基板仕様や構造に関る設計、もしくは、回路設計の設計経験 ■歓迎 ・基板の高速伝送に関する知識や業務経験 ・基板の製造プロセス/品質保証に関する知識や経験 ・基板の評価及び、不良解析の知識や経験 ・部品ランド設計/部品配置・配線等の基板レイアウトに関する設計 ・SI、PI解析に関する知識や経験
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
450~650万
残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年休123日[業務例]性能基準作成,作業手順標準化,品質教育/作業訓練,設備維持管理,工程管理,製品品質検査,工程能力監視,管理状態監視,不適合再発防止,不適合未然防止,品質監査等 [業界例]生活家電,AV家電,住宅設備家電,情報通信機器,光学機器,事務用機器,自動車/輸送機器,医療機器,産業機械,インフラ機器等 [評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与UPできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 [キーワードに関連者歓迎]#JIS Q 9000 #JIS Q 9001 #JIS Q 9100 #JIS Q 17025 #HACCP #ISO 26262 #QC080000 #EMI #EMS #British Standards #ASME
【必須】エンジニア実務のご経験 [キーワードに関連する方歓迎]#SPC #MSA #FTA #FMEA #FRACAS #APQP #PPAP #8Dレポート #CPK #PPK #シックスシグマ #総合的品質管理/TQM #パレート図 #ヒストグラム #散布図 #特性要因図 #チェックシート #グラフ #管理図 #親和図法 #連関図法 #系統図法 #マトリックス図法 #アローダイアグラム #PDPC法 #マトリックスデータ解析法 #SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Microsoft Access #Domo #EN規格 #Reach法
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~360万
メーカーの品質管理/品質保証業務(品質検査等)を担当。キャリア支援制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーの配置やアカデミー研修制度により未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境。 【業務例】性能基準作成,作業手順標準化,品質教育/作業訓練,設備維持管理,工程管理,製品品質検査,工程能力監視,管理状態監視,不適合再発防止,不適合未然防止,品質監査等 【働き方】残業時間は月15H程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。定着率も上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例)営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど