【成長企業】年収360万円以上／出店加速中／福利厚生充実／年間休日105日

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  【大阪／1回面接】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆副業可◆福利厚生充実

  370~480万

  • スーパーバイザー
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 教育
  • 目標設定
  • エリアマネージャー
  • 調理
  • 店舗

  株式会社FTG Company大阪府大阪市

  【大阪／1回面接】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆副業可◆福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年～1年程度で店長を目指すことができます！その後は評価に応じ、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります！ ▽昇給昇格イメージ 店長：年収420万円以上 →スーパーバイザー：年収480万円以上 →エリアマネージャー：年収550万以上 →ブランドマネージャー：年収600万円以上可能！ ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 外食業界における勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験も可）

  事業内容

  01.飲食店の経営　02.食料品の販売　03.フランチャイズチェーンシステムによる飲食店等の経営に関する事業　04.飲食業に関するコンサルタント業　05.経営コンサルタント業　06.内外装工事請負業　07.不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに所有・管理及び利用　08.電力削減コンサルティング業　09.太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業　10.有料職業紹介事業　11.その他適法な一切の事業

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  関西エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有

  450~600万

  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • マーケティング
  • 店舗運営
  • 教育
  • 販促企画
  • 店舗
  • 店長

  株式会社ビーケー・ジャパン大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  関西エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有気になる

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  仕事内容

  【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的

  求める能力・経験

  ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎

  事業内容

  ■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数：227店舗（2024年6月） ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売

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  餃子の王将/大阪/飲食店長候補＿王将フードサービス＿未経験可＿420万円～870万円

  420~870万

  • 接客
  • 店舗運営
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社王将フードサービス大阪府大阪市

  餃子の王将/大阪/飲食店長候補＿王将フードサービス＿未経験可＿420万円～870万円気になる

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  仕事内容

  全国の直営店舗にて店長候補として、調理・接客・店舗運営業務を段階的に習得。調理（仕込み、餃子、ラーメンなど）、接客、レジ、清掃など店舗内業務全般に従事。未経験からでも研修体制が整っており、成長とキャリアアップが可能。 ❶全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。 ❷地域限定社員　 好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ※昇格ポジション上限あり ■大阪府内店舗 関大前店 布施店 玉出店 長瀬店 千林店 難波西店 天六店 阪急東通り店 福島店 国道高槻店 箕面店 巽店 阪急池田店 阪急石橋店 寝屋川店 天王寺店 久宝寺店 服部店 上田原店 高槻市役所前店 枚方店 箕面半町店 八戸ノ里店 茨木店 京橋駅前店 空港線豊中店 守口店 堺浜寺店 岸の里店 住之江駅前店 和泉府中店 若江岩田店 国道岸和田店 外環藤井寺店 堺インター店 箕輪口店 岡町店 桃谷店 和泉中央店 深井店 泉ヶ丘店 大阪九条店 天王寺堀越店 泉南熊取店 枚方市駅前店 三国ヶ丘駅前店 京阪大和田店 寝屋川市駅前店 摂津富田駅前店 河内花園駅前店 四條畷駅前店 庄内駅前店 中環巨摩橋店 天四店 鶴橋駅前店 八田寺店 塚本店 国道高石店 泉大津北店 岸和田南店 国道泉佐野店 国分駅前店 放出駅前店 松原三宅店 南寺方店 摂津鳥飼店 香里ヶ丘店 関目店 福田店 三国店 鶴橋東店 長居店 西田辺店 赤川店 玉造店 堺東店 寺田町店 寝屋川団地前店 上牧店 十三店 鴻池新田店 淡路西口店 森ノ宮店 中央大通り長田店 外環横小路店 野田阪神店 西九条店 美原南店 上新庄店 大東諸福店 今里店 吹田春日店 河内山本駅前店 大阪駅前第2ビル店 歌島橋店 西中島店 南森町店 門真下島店 心斎橋店 大阪駅前第3ビル店 茨木松ヶ本店 阪南箱作店 長尾店 太子店 新世界店 アリオ八尾店 昭和町駅前店 香里園駅前店 城東今福店 弁天町市岡店 平野駅前店 谷町八丁目店 府道143号茨木島店 楠葉店 ジョイ・ナーホ針中野店 なんばグランド花月店

  求める能力・経験

  未経験歓迎、学歴不問、素直さ・向上心・利他の心を持つ人物

  事業内容

  中華料理を主体としたレストランチェーン「餃子の王将」の運営

• エージェント求人

  餃子の王将/京都/飲食店長候補＿王将フードサービス＿未経験可＿420万円～870万円

  420~870万

  • 接客
  • 店舗運営
  • 店長
  • 店舗

  株式会社王将フードサービス京都府京都市

  餃子の王将/京都/飲食店長候補＿王将フードサービス＿未経験可＿420万円～870万円気になる

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  仕事内容

  全国の直営店舗にて店長候補として、調理・接客・店舗運営業務を段階的に習得。調理（仕込み、餃子、ラーメンなど）、接客、レジ、清掃など店舗内業務全般に従事。未経験からでも研修体制が整っており、成長とキャリアアップが可能。 ❶全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。 ❷地域限定社員　 好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ※昇格ポジション上限あり ■京都府内店舗 四条大宮店 七条烏丸店 三条店 大手筋店 太秦店 河原町店 西院店 椥ノ辻店 御薗橋店 城南宮店 府庁前店 国道大手筋店 花園店 西大路五条店 槇島店 亀岡店 国道171号店 八幡店 北白川店 宝ヶ池店 国道大久保店 桃山店 上鳥羽店 京都東インター店 新田辺店 福知山店 洛西芸大前店 JR福知山駅店 篠店 東向日店 長岡天神店 烏丸北大路店 梅津段町店 山科駅前店 百万遍店 深草竹田店 白梅町店 烏丸御池店 綾部店 金閣寺店 吉祥院八条通店

  求める能力・経験

  未経験歓迎、学歴不問、素直さ・向上心・利他の心を持つ人物

  事業内容

  中華料理を主体としたレストランチェーン「餃子の王将」の運営

• エージェント求人

  【ホール/調理担当】《店長候補》■主にキッチンおよびホール業務など店舗運営管理全般をお任せします。

  350~400万

  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • サービス提供
  • 接客
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • スタッフ管理
  • 仕込み
  • 店長
  • 調理
  • 店舗
  • マネジメント
  • リーダー

  株式会社どうとんぼり神座東京都港区, 大阪府大阪市

  【ホール/調理担当】《店長候補》■主にキッチンおよびホール業務など店舗運営管理全般をお任せします。気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■2036年までに売上1000億円、店舗数700超を目指す「どうとんぼり神座」で、関東・関西で5名の調理・接客スタッフを募集します。 【業務概要】 ■ご入社後は同社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 《具体的業務内容》 ＊接客・レジ対応などのホール業務 ＊仕込み・調理などのキッチン業務 ＊売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理） ＊店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ＊お客様満足度向上のためのサービス提供 ＜この仕事に向いている方＞ ・飲食に限らず20~30代の女性への接客経験がある方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・主体的に行動できる方 ・柔軟なキャリアパスを求めている方

  求める能力・経験

  【応募資格・必須要件】 ・接客経験がある方（飲食・ホテルなどのサービス業での経験・アルバイト可） ・主体的に行動できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・スキルや経験を積み、ステップアップしていきたい方 ・通勤時間が片道1時間以内の方（社内規定） 《必要スキル・経験》 ・志向性：入社後一年以内に店長になる見込みのある方（キャリア志向の方） ・飲食に限らず20~30代の女性への接客経験がある方（神座のターゲットが女性の為） 【歓迎するスキル・経験】 ・何らかのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方（部活のキャプテン・学校の委員会活動・前職での管理業務など） ・基礎体力に自信のある方（学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎） ＜関東圏の方＞ ・埼玉県にお住いの方大歓迎（特に埼京線・京浜東北線・湘南新宿ライン沿線） ・千葉県の酒々井アウトレットパークに勤務いただける方大歓迎 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・キャリア志向があり、店長就任後のビジョンを持っている方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・身嗜みへの意識があり、印象が良く、ブランドイメージを高めてくれるような方

  事業内容

  1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 ＜企業の特徴＞ 味へのこだわり 秘伝のスープ：​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ スープソムリエ制度：​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。

• エージェント求人

  【業界トップ上場メーカー／法人営業】大阪／年収450～600万円／賞与5ヶ月／年間休日121日

  450~600万

  株式会社アイチコーポレーション大阪府大阪市

  【業界トップ上場メーカー／法人営業】大阪／年収450～600万円／賞与5ヶ月／年間休日121日気になる

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  仕事内容

  電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの 工事用機械化車輌のサービス工場にて、 高所作業車や穴掘り建柱車等、 特殊車両の営業を担当いただきます。 また、付随業務として、見積書・請求書の作成や 生産部門への依頼などの社内調整もございます。 ▼補足事項 ・基本外回りでの営業となり、直行直帰が可能 ・既存顧客が9割(更新がメイン) ・出張もございますが、既存顧客の更新の時期は事前に把握しているため 　急な対応は基本無し (トラブル時も一次対応は技術チームが対応)

  求める能力・経験

  ＜このようなご経験が活かせます＞ ※営業未経験歓迎・入社実績有り ・販売職(アパレル等) ・飲食店スタッフ ・ホテルのフロント ・個人／法人営業

  事業内容

  ▼事業内容 　┗電力・電気・電話・ 　　通信工事用機械化車両、 　　及び建設・荷役・造船・ 　　鉄道用等工事用機械化車両の 　　製造・販売 ★街のこんなところで活躍しています★ ・電柱の工事をしている高い所に 　人が乗るカゴがついたトラック ・線路の上を走り、 　架線のメンテナンスなどを行う車両 ★シェア率★ ・高所作業車(公道を走れるタイプ) 　┗65％以上 ・高所作業車(公道を走れないタイプ) 　┗30％以上

• エージェント求人

  【年収660万可能】大阪市の高級鮨業態での寿司職人・店長候補★業界トップクラスの成長企業★

  420~660万

  • 発注
  • 仕込み
  • スタッフ育成
  • 接客
  • 在庫管理
  • オペレーション改善

  株式会社double大阪府大阪市

  【年収660万可能】大阪市の高級鮨業態での寿司職人・店長候補★業界トップクラスの成長企業★気になる

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  仕事内容

  カウンター中心のライブキッチンにて、寿司・和食の調理業務全般をお任せします。 仕込み・握り・一品料理はもちろん、カウンター越しの接客や空間づくりまで、 “職人としての総合力”を磨ける環境です。 【具体的には】 ・仕込み、握り、調理業務全般 ・カウンターでの接客対応 ・食材管理、発注、在庫管理 ・原価管理、営業オペレーション改善 ・スタッフ育成、チームづくり ＼経験者は即戦力として優遇／ 握り経験をお持ちの方は、入社後すぐにカウンターをお任せすることも可能です。 実力に応じて、鮨職人・料理長候補として早期キャリアアップも目指せます。 また、経験やスキルに応じてメニュー開発や商品構成にも携われるなど、 裁量を持って働ける環境です。 「さらに技術を磨きたい」 「実力を正当に評価されたい」 「将来は料理長として活躍したい」 そんな方を歓迎します。

  求める能力・経験

  ・未経験でも興味がある方大歓迎 ・寿司職人として、さらに腕を磨いていきたい方 ・仕込みや握りに妥協せず、日々技術を磨き続けられる方 ・カウンターに立つ職人として、所作や空気づくりを大切にできる方 ・お客様一人ひとりに向き合い、丁寧な仕事ができる方 ・食材に対して責任を持ち、細部までこだわれる方 ・チームワークを大切にし、周囲と高め合える方 当店では、ただ“作る”だけでなく、 職人としての在り方や仕事の質も重視しています。 これまでの経験を活かしながら、 さらに上を目指したい方のご応募をお待ちしております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収500万円以上可能】大阪で有名なビアバーでのマネージャー候補の募集！年間休日110日以上！

  360~540万

  株式会社シクロ大阪府大阪市

  【年収500万円以上可能】大阪で有名なビアバーでのマネージャー候補の募集！年間休日110日以上！気になる

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  仕事内容

  京都・蛸屋町、錦市場からすぐの路地に佇むクラフトビール専門バー『スタンドうみねこコト』。 大阪・西成のクラフトビール醸造所 Derailleur Brew Works（ディレイラブリューワークス） の直営店として、 全国のマイクロブルワリーから厳選したクラフトビールを常時20種類提供しています。 【仕事内容】 店長として、以下の業務をお任せします。 ＊カウンター内での接客・ドリンクや料理の提供 ＊ビールサーバーの繋ぎ変え、品質管理 ＊売上・在庫・シフト管理などの運営業務 ＊スタッフの育成・チームマネジメント ＊本部・他店舗との連携、オペレーション改善 ここでは、クラフトビールを通して、お客様同士やスタッフとの会話が自然に生まれる空間です。その心地よい時間と出会いをつくる中心として、お店を育てていくポジションです。

  求める能力・経験

  ・飲食店での接客・マネジメント経験をお持ちの方 ・英語などの語学スキルを実践で活かせる方 ・PC作業（発注・メール・Slackなど）に抵抗のない方 ・将来的にお店の運営全般を任せられる方 ・チーム育成や運営など、異業種でのリーダー経験をお持ちの方 ・自分の判断で動く責任感と柔軟さを持つ方 ・クラフトビール業態は未経験でもOK！ 　└飲食での経験がなくても、コミュニケーション力やマネジメント経験を活かせます

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【関西エリア/SV候補】BURGER KING/業績好調/NO.1に選ばれる成長性

  504~550万

  

  株式会社ビーケー・ジャパン滋賀県内, 京都府内, 奈良県内

  【関西エリア/SV候補】BURGER KING/業績好調/NO.1に選ばれる成長性気になる

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  仕事内容

  年平均130％超の成長率を誇る「バーガーキング」にて、入社後店舗業務を学んでいただき、ゆくゆくは大規模店舗もしくは小規模2～3店舗の店長、または10店舗程度のエリアSVをお任せいたします。 【具体的な業務】 ■店頭接客業務：調理・調理補助、レジ接客、清掃等 ■店舗マネジメント業務：シフト管理、スタッフ育成、営業計画、在庫・売り上げ管理等 ※店長候補からスタートし、最短3～4ヵ月でキャリアアップが可能です◎成長中の組織で、自身の意見を店舗運営に反映できます！

  求める能力・経験

  【必須】全国大手の飲食チェーン店にて店長のご経験をお持ちの方　 ★ベテランの経験者の方でも、飲食業界に携わりたいという強い思いをお持ちの方大歓迎です★ ★ご入社後の研修について★ バーガーキングで店長を目指すにあたり、必要なスキルを最適に習得できるよう、ご経験に応じた柔軟な研修制度を用意しています。調理や店舗オペレーションはOJT、管理業務は座学研修も！ ・飲食店でのマネジメント経験者：研修期間6か月～14ヵ月 ・飲食店でのスタッフ経験者：研修期間8カ月～14ヵ月

  事業内容

  食料品製造販売

• エージェント求人

  どうとんぼり神座 関東 / 関西「シニアマネージャー候補」/ 飲食店で30店舗以上の管理経験の方必須

  1000~1000万

  • 劇団員/キャスト
  • 店舗/施設運営
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 労務管理
  • マーケティング
  • シニアマネージャー
  • 課題分析
  • マネージャー
  • データ分析
  • スタッフ
  • 営業
  • 店舗運営
  • 社長
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • 社会貢献活動
  • 戦略立案

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市

  どうとんぼり神座 関東 / 関西「シニアマネージャー候補」/ 飲食店で30店舗以上の管理経験の方必須気になる

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  仕事内容

  ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容を進めていただきます。 ■ここがポイント ・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す（現在は200店舗、300店舗を目指すフェーズ） ・キャリアアップ：マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境 ・現場重視の体制：データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる ・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加 ・顧客第一主義：全てにおいてお客様目線で行動し、ホスピタリティを重視したラーメンチェーンを目指す ・味への拘り：社内資格「スープソムリエ」により唯一無二の味を全店舗で再現 ・ミッション：「心で働き、心を動かす」外食産業の本質はお腹だけでなく「心」まで満たすことにあると考えています。美味しい食事と豊かな時間を通じて、お客様の心を動かし、記憶に残る体験をお届けすることで、喜びと幸せの輪をお店から社会へと繋いでいくことを目指しています PRポイント 【どうとんぼり神座】 主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」。 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％、年商200億円を超え、国内125店舗を運営（2026年4月現在）。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。 2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成し圧倒的な日本一のラーメンチェーンを目指します。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 2034年に日本一のラーメンチェーンを目指しています。 日本一になり、お腹を空かせた子どもたちを笑顔にしたいという思いがございます。 この先進国の日本でさえ、7人に1人のお子様が1日1個しかおにぎりを食べれないような貧困状態にあり、弊社が日本一になり通常営業しながらそういった境遇のお子様に無料でラーメンを提供できるような会社になりたい。 全店舗で365日毎日行っていけるような日常にする事を目指しております。 まだまだ道半ばですが、社長をはじめとした社員全員でそこを目指し、日本一になるべく頑張っています。 仕事・事業 ラーメンのジャンル・業態の地位向上を目指し、従来の「ラーメン店」という既成概念を超え「ラーメンレストラン」への変化を目標に掲げているブランド。 元フレンチのオーナーシェフが1年半かけて作り上げたラーメンの味にこだわり、「一度食べたら病みつきになる味」「どこか懐かしい味」なのに、”他の何にも似ていない”唯一無二の味を磨き続けてきました。 1992年の会社設立時から順調に売上を伸ばし、現在は多くのファンを持つブランドにまで成長しております。 働く人・社風 社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 また、「美味しい食事は清潔な店内から」という方針のもと店内やキッチンが清潔です。 それもあり、パートやアルバイトも含めると女性比率が全体の6割となっています。 (ラーメン業界で女性比率が多いのは大きな特徴です) また、キャスト(店舗で勤務する社員のことです)は口をそろえて「横のつながりが強い」「役職者が社員のことをよく見ている」と話しています。 アルバイトで勤務していた者が数年別の会社で勤務した後に社員として神座に戻ってきた事例があるのですが、アルバイト時代に一緒に働いたことのある社員から次々連絡がきたそうです。 「アルバイトで勤務していただけなのにしっかり覚えてもらっていて連絡をくださったのが嬉しかったです」とそのキャストは語っていました。 また、ダイバーシティも推進しているので、国籍や性別や学歴がそもそも関係ないという考え方。 その為、外国籍の方の採用実績もたくさんございます。

  求める能力・経験

  【応募資格・必須要件】 ※飲食店での30～100店舗管理の経験必須（フランチャイズの管理のみはNG）（1年以内にSMGになる見込みのある人材） →東日本統括クラスがイメージ ※ 店舗に携わる上で体力面に問題ない方が必須 ※ 当社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※ 健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし） ※ 全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、シニアマネージャー以上の役職でも進めること可能です。 【必須スキル・経験】 ・事業会社で何でもやってこられたようなご経験をお持ちの方 ・求めるものは数値と人のマネジメント 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・大規模（100店舗規模または近い規模）の多店舗マネジメント経験者 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

  事業内容

  【企業理念】 心で働き、心を動かす これが、私たちどうとんぼり神座の企業理念です。 1986年の創業以来、 どうとんぼり神座ではこのミッションを大切に、 お客さま第一主義を貫き、 最高のおいしいラーメンと最上のおもてなしで、 目の前のお客様に喜んで頂けるよう日々邁進しております。 これからも、多くのお客様に安らぎの店をお届けすると共に、 更なる神座体験の向上を目指して挑戦を続けてまいります。