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エージェント求人

【新店(山口長崎鹿児島)/カプセルトイ専門店SV】商品選定~イベント企画、アルバイト育成や店舗運営等

352~420

株式会社トーシン ~地元密着型のカプセルトイ専門店を全国に展開!山口・長崎・鹿児島新店OPEN★~

山口県山口市, 長崎県長崎市, 鹿児島県鹿児島市

職務内容

職種

  • アミューズメントエリアマネージャー

  • アミューズメント店長/支配人

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

  • 店舗
  • 店長
  • 人員管理
  • 巡回
  • 研修実施
  • 在庫管理
  • シフト管理
  • 収益管理

地元密着型のカプセルトイ専門店を全国に展開するトーシンが、 山口・長崎・鹿児島に新店OPEN決定★ 【おすすめポイント】 ★新店OPENに携われます! ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して  カプセルトイの商品選定~イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景:増員 ■業務内容 1週間で担当エリア2~4店舗を巡回しながら、 商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開! 見た目も楽しい空間です。 <詳細> ・カプセルトイの商品選定  月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえて  どのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?  どこに配置するか?を考えます。  その後はエリアの仕入れ担当へご提案。  来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画  季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえて  SVの『好きなタイミング』で企画提案。 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ・人員管理  アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など <入社後について> (1)1週間:札幌にて研修を行います。   交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)2週間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、   金銭の扱い方や店舗オペレーション研修を行います。   店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから   担当店舗に配属になります。   (スキルや経験面を考慮して配属店舗は決定します。) ◆職場環境/企業PR <企業PR> ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という  コーポレートコピーを掲げています。  これは、繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、  人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、  地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・  その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店  「#C‑pla(シープラ)」の運営を通じて、  カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。  地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、独自店舗を展開。  収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、  オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長 (2024年度は製造出荷基準で約1410億円、  2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。  手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、  トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、  店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により  カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。  地域密着型の店舗づくり、データに基づく企画設計、  オリジナル商品開発、収益化支援など一貫した戦略が、  安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で  成長しているカプセルトイ業界にて、  大手(バンダイやタカラトミーなど)のような認知のない中、  独自のオリジナル商品(例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にて  インバウンドの外国人含め、若者や女性を虜にしている企業です。 <やりがい> 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 <組織構成> 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、 フリーターが多い職場です。 <キャリアパス> SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと 店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、 商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 <働き方> ・県をまたいで担当する場合もありますが、  その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し、  上長のマネージャーの承認を得て決定となります。  アルバイトの方々と関係を構築していただいて、  お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。

求める能力・経験

  • 副店長
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • リーダー
  • 店舗運営

■経験 <必須スキル/経験> ・販売接客業における店舗運営経験もしくは  マネジメント経験(リーダー~店長まで様々可) <歓迎スキル/経験> ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方 ■学歴:高卒

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

352万円〜420万円

勤務時間

<勤務時間> 9:00~22:00(シフト制) ※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。 (1日の最低実働:8時間) ※残業時間:月平均25時間

休日・休暇

122日

有給休暇

年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

週休2日制(休日はシフト制) 慶弔、産前産後、育児、介護、ボランティア休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収:352万円~420万円 (山口 ★新店OPEN) ・山口市(23区外:勤務地手当なし):352万~420万 (長崎 ★新店OPEN) ・長崎市(23区外:勤務地手当なし):352万~420万 (鹿児島 ★新店OPEN) ・鹿児島市(23区外:勤務地手当なし):352万~420万 ■賞与:年2回(昨年度実績:3.9か月) ■昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

山口(新店OPEN)

住所

山口県山口市

長崎(新店OPEN)

住所

長崎県長崎市

鹿児島(新店OPEN)

住所

鹿児島県鹿児島市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■諸手当/福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <定年>60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り <その他補足> 昼食手当、勤務地手当、テレワーク手当、 単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆山口◆エリア長◆市場規模倍増中のカプセルトイ業界◆躍進する「#C-pla」の店舗運営と育成を担う◆

    384~500

    • マネジメント
    • 店舗/施設運営
    • シフト管理
    • エリア長
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • 店舗
    • 店長
    • 副店長
    • スーパーバイザー
    株式会社トーシン山口県山口市
    もっと見る

    仕事内容

    エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等)

    求める能力・経験

    <必須スキル/経験> ・販売接客業におけるマネジメント経験(店長・副店長)又はSVとしての複数店舗管理経験

    事業内容

    カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

  • エージェント求人

    【新店(山口長崎鹿児島)/カプセルトイ専門店・エリア長】商品選定~イベント企画、社員育成や店舗運営等

    384~500

    • 在庫管理
    • イベント企画
    • マネジメント
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • 店長
    • エリア長
    • マネージャー
    • 接客
    • 販売
    • 副店長
    • エリアマネージャー
    株式会社トーシン ~地元密着型のカプセルトイ専門店を全国に展開!山口・長崎・鹿児島新店OPEN★~山口県山口市, 長崎県長崎市, 鹿児島県鹿児島市
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    仕事内容

    全国で地元密着型のカプセルトイ専門店を展開するトーシンが、 この度、山口・長崎・鹿児島新店OPEN決定! 【おすすめポイント】 ★新店OPENに携われます! ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して  カプセルトイの商品選定~イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ◆職場環境/企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という  コーポレートコピーを掲げています。これは、  繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、  人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、  地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・  その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店  「#C‑pla(シープラ)」の運営を通じて、  カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。  地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、  独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、  オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長(2024年度は  製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。  手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、  トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、  店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により  カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、  データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、  収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で  成長しているカプセルトイ業界にて大手(バンダイやタカラトミーなど)  のような認知のない中、独自のオリジナル商品  (例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にてインバウンドの外国人含め、   若者や女性を虜にしている企業です。 <やりがい> 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 <組織構成> 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、 フリーターが多い職場です! <キャリアパス> SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 <働き方> ・県をまたいで担当する場合もありますが、  その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し  上長のマネージャーの承認を得て決定となります。  アルバイトの方々と関係を構築していただいて、  お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。

    求める能力・経験

    ■経験 <必須スキル/経験> ・販売接客業におけるマネジメント経験 (店長・副店長)又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴:高卒

    事業内容

    ■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

  • 企業ダイレクト

    山口/年収1千万目指せる!【店長候補】ガスト等展開の上場企業/転勤無も相談可◎

    490~

    株式会社すかいらーくホールディングス山口県内
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    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業

  • エージェント求人

    新日本科学/支配人/鹿児島

    550~720

    • 施設運営
    • 店舗/施設運営
    • スタッフ
    • マネジメント
    • 管理職
    • ホテル
    • 研修実施
    株式会社新日本科学鹿児島県指宿市
    もっと見る

    仕事内容

    <マッチする方>  ▼ホテルオペレーション経験のある方 ┗マネジメント、計数管理 ┗語学力を活かしたい方(英語) ※必須ではございません。 ▼鹿児島で長く働きたい方 ⇒原則転勤無し、UIターン歓迎! ⇒単身寮あり。 ▼キャリアアップを希望する方 ⇒研修・育成:階層別研修やマネジメン ト研修、管理職候補向けの経営塾の実施 ―――――――――――――――――― 突然のご連絡失礼いたします。 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター の吉永と申します。 貴方様のこれまでのご経歴を拝見し、 該当求人のスカウトメールを 送らせていただきます。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆特徴・魅力ポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― (1)創薬支援の会社が運営する100万坪 以上のリゾート施設運営 ※2004年「グリーンピア指宿」跡地を 国・県・市からの依頼で買取 (2)ウェルネスコンセプト展開 ・ヒーリングリゾート:別邸 天降る丘 ・リトリートリゾート:指宿ベイヒルズHotel&Spa ・メディカルリゾート:ホテルフリージア (3)エネルギーの地産地消を実現 ・電力系民間では初の取組 ・2022年から発電プラント建設 ・地域貢献(温泉発電による指宿発信を実現) ―――――――――――――――――― ◆◇◆株式会社新日本科学◆◇◆ ―――――――――――――――――― 同社は、創業60年のコロナワクチン・ 治療薬の開発にも携わっている、前臨 床試験の国内トップシェアを誇る受託 会社です。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆会社概要◆◇◆ ―――――――――――――――――― 【設立】 1973年05月 【資本金】 9,679百万円 【従業員数】 1,300名 【事業内容】 ・前臨床事業(前臨床試験受託/分析受託) ・トランスレーショナルリサーチ事業 ・メディポリス事業等 ・医薬品開発における各種受託事業 ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種と業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― <募集ポジション> ▼ホテル支配人業務 <勤務地>  施設名:「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA」「別邸天降る丘」内 住所:指宿市東方5000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【業務内容】 〇ホテル支配人としてマネジメント業務全般 ・売上、損益マネジメント ・スタッフの教育、マネジメント ・重要顧客対応 【働いている人の声】 ・指宿市内を一望でき、雄大な自然に囲まれた立地が魅力。夜には満点の星空を眺められます。 ・海外や全国各地からお客様がいらっしゃいますので、スキルアップが可能です。 ・敷地内には寮があり、働きやすい環境が整っています。 ・お客様へ贅沢な時間を楽しんでいただくために、スタッフ一同が協力して業務に励んでいます。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆選考フロー◆◇◆ ―――――――――――――――――― ・書類選考 ・一次面接(現場管理者、人事担当) ・二次面接(役員) ※遠方の場合は、WEB可能 ―――――――――――――――――― ◆◇◆条件面◆◇◆ ―――――――――――――――――― <条件面> ■雇用形態:正社員 ■就業時間:8時30分~17時30分 (休憩1時間) ※変形労働時間制(1ケ月単位で設定) <月間労働時間の上限> 30日の月:171時間 31日の月:177時間 28日の月:160時間 ■休日:シフト制 (会社カレンダーによる・年間107日) ※月8~9日休日シフト制 ■スタート想定年収:550万~720万円 ・月給450,000円~600,000円 ※スキル・経験をもとに、 選考を通じて上下する可能性があります ■賞与:有 年4回(7月・10月・1月・5月) 月給の0.25ヵ月分を7月・10月・1月に支給 月給の0.75ヵ月分を5月に支給 ┗5月は業績・評価による変動あり) ■昇給:年1回(~4%) ■福利厚生 ・確定拠出金(日本型401k)制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄預金制度 ・団体保険制度 ・法人会員契約による全国会員制リゾート 施設・スポーツクラブ等の利用制度 ・育児休業(取得実績あり) ―――――――――――――――――― ◆◇◆最後に◆◇◆ ―――――――――――――――――― 同社は、医薬品臨床受託会社として展開 しておりますが、地域貢献における多角 化事業を展開し、患者さまだけでなく一般 の方にも受け入れられるウェルビーイング 事業を創造確立を目指しています。 指宿から日本全体に発信頂ける方の応募を お待ちしております。

    求める能力・経験

    <マッチする方>  ▼ホテルオペレーション経験のある方 ┗マネジメント、計数管理 ┗語学力を活かしたい方(英語) ※必須ではございません。 ▼鹿児島で長く働きたい方 ⇒原則転勤無し、UIターン歓迎! ⇒単身寮あり。 ▼キャリアアップを希望する方 ⇒研修・育成:階層別研修やマネジメン ト研修、管理職候補向けの経営塾の実施

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イエスランド加治木店|副店長|株式会社細山田商事

    600~

    株式会社細山田商事鹿児島県姶良市
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    仕事内容

    ・市場調査から遊技機の購入、運用、売却までの一連の遊技機売買プロセスを一貫して行い、最適な状態を維持します。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 ・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イエスランド加世田店|副店長|株式会社細山田商事

    600~

    株式会社細山田商事鹿児島県南さつま市
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    仕事内容

    ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・収集した売上データが整理・分析・報告・改善策立案の流れ(フロー)を通じて、最終的には業績向上に繋げます。 ・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イエスランド伊集院店|副店長|株式会社細山田商事

    600~

    株式会社細山田商事鹿児島県日置市
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    仕事内容

    ・業者等の打ち合わせを行い、採用媒体の情報収集を行って、選定を行います。 ・スタッフの必要数を確認し、採用計画を立て、採用の決定までの採用プロセスを実施します。 ・業務の全体の流れを見直し、ステップごとの効率改善を追求します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イエスランド鹿屋店|副店長|株式会社細山田商事

    600~

    株式会社細山田商事鹿児島県肝付町
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    仕事内容

    ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 ・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イエスランド吉田店|副店長|株式会社細山田商事

    600~

    株式会社細山田商事鹿児島県鹿児島市
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    仕事内容

    ・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。。 ・各台の稼働状況や出玉状況、客の利用状況等のデータを持続的に把握・分析し、収益の最大化を目指します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イエスランド垂水店|副店長|株式会社細山田商事

    600~

    株式会社細山田商事鹿児島県垂水市
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    仕事内容

    ・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 ・指定されたキャンペーンやイベントに合わせて、販促POPを制作します。 ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -