【新店(山口長崎鹿児島)/カプセルトイ専門店SV】商品選定～イベント企画、アルバイト育成や店舗運営等

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ホテル総支配人

  600~1000万

  • 労務管理
  • マネジメント
  • ホテル
  • オペレーション構築
  • 施設管理
  • 工程管理
  • コスト削減

  商業施設運営会社長崎県佐世保市

  ホテル総支配人気になる

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  仕事内容

  【ミッション・期待役割】 細分化された組織体制の中で、他部署と柔軟に連携しながら、宿泊現場のボトムアップとコスト最適化を図ることが最大のミッションです。 ・宿泊部門に特化した現場オペレーションの再構築と、徹底した労務管理。 ・外部の新しい知見（スタンダード）を注入し、既存のプロパー社員を育成・啓蒙する。 【主な業務内容】 ・ホテル宿泊部門（フロント、客室清掃等）の統括マネジメント全般。 ・現場スタッフの採用、教育、労務管理、モチベーションコントロール。 ・ファシリティ部門等と連携した、ホテル修繕・改修の工程管理（休館のタイミング調整等）。 ・レベニューマネジメント部門等、他部署と連携した宿泊体験全体の品質向上施策の実行。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須要件）】 ・ホテルにおける宿泊部門のマネジメント経験（総支配人、副総支配人、宿泊部長クラス）。 ・現場のオペレーション構築、スタッフ育成、労務管理に関する強い専門性。 ・分業化された組織において、自部門の枠を超えて他部署（料飲、施設管理、マーケティング等）と円滑に連携できる協調性。 【応募資格（歓迎要件）】 ・大規模ホテルやリゾートホテルでのマネジメント経験。施設のメンテナンスや修繕に伴う工程管理・スケジューリングの経験。 ・コスト削減（アメニティやリネン等）と顧客満足度向上を両立させた実績。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  飲食関連職の貴方へ【中国・四国/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  • 店舗
  • 調理
  • 店長
  • 店舗運営
  • シフト管理
  • 接客
  • 食材
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営

  株式会社すかいらーくホールディングス広島県内, 岡山県内, 山口県内

  飲食関連職の貴方へ【中国・四国/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• エージェント求人

  ◆山口◆エリア長◆市場規模倍増中のカプセルトイ業界◆躍進する「#C-pla」の店舗運営と育成を担う◆

  384~500万

  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • シフト管理
  • エリア長
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 店舗
  • 店長
  • 副店長
  • スーパーバイザー

  株式会社トーシン山口県山口市

  ◆山口◆エリア長◆市場規模倍増中のカプセルトイ業界◆躍進する「#C-pla」の店舗運営と育成を担う◆気になる

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  仕事内容

  エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等）

  求める能力・経験

  ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験（店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験

  事業内容

  カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

• エージェント求人

  【新店(山口長崎鹿児島)カプセルトイ専門店・エリア長】商品選定～イベント企画、社員育成や店舗運営等

  384~500万

  • 研修企画
  • 店舗/施設運営
  • 店舗
  • 収益管理
  • 研修実施
  • 在庫管理
  • イベント企画
  • マネジメント
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 店長
  • エリア長
  • マネージャー
  • 接客
  • 販売
  • 副店長
  • エリアマネージャー

  株式会社トーシン　～地元密着型のカプセルトイ専門店を全国に展開！売上依然好調で、山口・長崎・鹿児島新店OPEN★～山口県山口市, 長崎県長崎市, 鹿児島県鹿児島市

  【新店(山口長崎鹿児島)カプセルトイ専門店・エリア長】商品選定～イベント企画、社員育成や店舗運営等気になる

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  仕事内容

  全国で地元密着型のカプセルトイ専門店を展開するトーシンが、 この度、山口・長崎・鹿児島新店OPEN決定！ 【おすすめポイント】 ★新店OPENに携われます！ ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して 　カプセルトイの商品選定～イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ◆職場環境／企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という 　コーポレートコピーを掲げています。これは、 　繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 　人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 　地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ 　その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 　「#C‑pla（シープラ）」の運営を通じて、 　カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 　地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 　独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 　オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長（2024年度は 　製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増）があります。 　手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 　トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 　店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により 　カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 　データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 　収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022～2024の2年間で720億円～1410億円という売上規模で 　成長しているカプセルトイ業界にて大手（バンダイやタカラトミーなど） 　のような認知のない中、独自のオリジナル商品 　（例：渋谷スクランブル交差点到達証など）にてインバウンドの外国人含め、　 　若者や女性を虜にしている企業です。 ＜やりがい＞ 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 ＜組織構成＞ 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、 フリーターが多い職場です！ ＜キャリアパス＞ SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ＜働き方＞ ・県をまたいで担当する場合もありますが、 　その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 　上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 　アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 　お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒

  事業内容

  ■売上高：年間213.8億円(2025年5月期） ■企業概要 ： カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

• エージェント求人

  ★大手住友不動産G【中国四国（勤務地選択可）／営業／転勤無し／100％反響営業】★平均年収900万円

  330~1000万

  住友不動産ハウジング株式会社山口県山口市

  ★大手住友不動産G【中国四国（勤務地選択可）／営業／転勤無し／100％反響営業】★平均年収900万円気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 リフォームやリノベーションを検討されている お客様に対して、プランのご提案から 引き渡しまでをお任せします。 【業務詳細】 ・問い合わせ客へのヒアリング ・床下や天井裏の現地調査 ・間取り変更や耐震補強の提案 ・設備や内装材の仕様打ち合わせ ・引き渡し後の定期点検や相談等 ▼フォロー体制 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でフォロー。 営業未経験でも、フォロー体制充実 ・調整：都合で夜間対応が仮に発生した場合は 日中を休みに充てる等の勤務調整も可能

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼住友不動産Gという大手母体で働きたい方 ※完全未経験の方も積極採用中 ▼大幅な収入アップを目指したい方 ※平均年収：900万円 （1000万以上34％、800万以上56％） ※最高年収：2900万円 ▼現状の営業スタイルを変えたい方 ┗反響100％の営業※飛び込み無し ┗フルフレックス制

  事業内容

  ★リフォームと注文住宅が融合した、 　住まいの専門新会社 主力事業は主に2つ 1．「新築そっくりさん」事業 ┗家はそのままで、「新築同様」に作り変える 塗装、床材、キッチン等を交換し最新モデルへ！ 間取り変更や耐震補強も可能 2． 「注文住宅」事業（新築） ┗顧客の理想に合わせ、ゼロから家を建てる事業 高耐震、高断熱、高品質な家を建築 デザイン性も重視

• 企業ダイレクト

  山口/年収1千万目指せる!【店長候補】ガスト等展開の上場企業/転勤無も相談可◎

  490万~

  株式会社すかいらーくホールディングス山口県内

  山口/年収1千万目指せる!【店長候補】ガスト等展開の上場企業/転勤無も相談可◎気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• エージェント求人

  イエスランド加治木店｜副店長｜株式会社細山田商事

  600万~

  株式会社細山田商事鹿児島県姶良市

  イエスランド加治木店｜副店長｜株式会社細山田商事気になる

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  仕事内容

  ・市場調査から遊技機の購入、運用、売却までの一連の遊技機売買プロセスを一貫して行い、最適な状態を維持します。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 ・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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• エージェント求人

  イエスランド鹿屋店｜副店長｜株式会社細山田商事

  600万~

  株式会社細山田商事鹿児島県肝付町

  イエスランド鹿屋店｜副店長｜株式会社細山田商事気になる

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  仕事内容

  ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 ・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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• エージェント求人

  イエスランド伊集院店｜副店長｜株式会社細山田商事

  600万~

  株式会社細山田商事鹿児島県日置市

  イエスランド伊集院店｜副店長｜株式会社細山田商事気になる

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  仕事内容

  ・業者等の打ち合わせを行い、採用媒体の情報収集を行って、選定を行います。 ・スタッフの必要数を確認し、採用計画を立て、採用の決定までの採用プロセスを実施します。 ・業務の全体の流れを見直し、ステップごとの効率改善を追求します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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• エージェント求人

  イエスランド加世田店｜副店長｜株式会社細山田商事

  600万~

  株式会社細山田商事鹿児島県南さつま市

  イエスランド加世田店｜副店長｜株式会社細山田商事気になる

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  仕事内容

  ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・収集した売上データが整理・分析・報告・改善策立案の流れ（フロー）を通じて、最終的には業績向上に繋げます。 ・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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