【東京/製造業界特化型組織責任者】AI×学習SaaSの戦略営業/業界変革を主導
1500~2500万
ユームテクノロジージャパン株式会社
大阪府大阪市北区, 東京都新宿区
1500~2500万
ユームテクノロジージャパン株式会社
大阪府大阪市北区, 東京都新宿区
Webサービス法人営業
世界2億人が利用する学習プラットフォームを展開する当社にて、AI学習SaaSの事業の製造業界向けビジネスを統括する責任者として、業界変革を牽引していただきます。 本ポジション最大の魅力は、圧倒的な裁量をもって市場を牽引できる点です。 ■機能を垂直統合したP&L管理、■次世代を担う大規模組織の設計と育成、■大手CxOとの数十億円規模の戦略的提携、■業界発信を通じた新たなスタンダードの確立。これらを事業オーナーとして主導し、自身の戦略が産業変革に直結する確かな手応えを得られる環境です。
【必須】■エンタープライズ領域での実績(大手企業に対する戦略的アプローチとビジネス推進経験)■シニア・セールスディレクター以上の経験 ■顧客を惹きつけるオピニオンリーダーとしての発信力 ■製造業界の構造的課題を理解しトップダウンで事業戦略を描く実行能力 【歓迎】AIへの熱量、グローバル環境やSaaS・組織開発領域での経験 【仕事の魅力】巨大産業のオペレーションをAIで書き換える歴史的使命。PL管理を含む事業責任者として、戦略立案から実行まで担い、自身の介在価値が事業成長に直結する手応えを感じられます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,500万円~2,500万円 月給制 月給 1,250,000円~ 月給¥1,250,000~ 基本給¥1,250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【プロダクトのご紹介】 「UMU(https://www.umu.co/home)」 学習の科学とテクノロジーを活用し、企業に合わせて最適な研修を提供することができる学習のプラットフォームです。UMUは、「教わる・練習する・学ぶ・応用する」というプロセスを科学的に実践できるプラットフォームです。ただ学ぶだけではなく、学んだことを成果に繋げることができるという点が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。2022年には国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」にて、約5000製品の中から1位に輝きました。現在グローバルで2億人以上に活用され、日本では、立ち上げ8年目で28,000社に利用いただくプロダクトへと成長しています。 [業務内容の変更の範囲:当社の定める業務]
無
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内
JR東西線北新地駅 徒歩3分 Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩6分 JR東海道本線大阪駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階JustCo内
JR山手線新宿駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・健康診断(年1回) ・リモートワーク制度(相談可) ・副業可(申請制) ・MacBook/iPhone/ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与 ・スタンディングデスク対応 ・オフィスおかん(おかず一品100円で購入可能です) ・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク&スナックサービス有 ・社内カフェバー設置(大阪のみ) ・社内表彰制度 ・社内イベント(キックオフ、懇親会) ・社長ランチ/グローバルCEOオフィスアワー ※昇給とインセンティブ付与は四半期ごとに検討
1名
3回
筆記試験:有(独自試験) 面接回数変更になる可能性あり
【米国発◆学習サービスUMU(ユーエムユー)】設立8年で既に国内大手企業を中心に2万8000社以上の導入実績のあるスタートアップ企業です◆グローバルを合わせると100万社以上導入されています!◆WEB面接可能
★学習の科学とテクノロジーの力で日本の生産性を上げる★ UMU開発創業者であるDongshuo Li氏は「教育学習プラットフォーム」を通して、「誰もが必要な情報にアクセス出来て、必要な学びを得られる世の中にしたい」「平等な学びの機会から、戦争や貧困をなくし、誰もが自分の可能性を高める喜びを感じる世の中にしたい」という信念を持っています。当社は、この理念に感銘を受け、日本の会社の人材育成の課題を解決していくことを実現しようとしています。「学びで人が変わる、人が変わると会社が変わる、会社が変わると世界が変わる」という考えのもと、一緒に「学び」を広めていきませんか?
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー18階
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内
インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
業務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、経営戦略の目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 全社重要プロジェクトの推進: 戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など“攻め”のプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の“守り”のプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ〜自走・安定の伴走を行います。 経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント: 経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定の適切なサポートを行います。 全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化: 各プロジェクトの立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、また、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。 そのために、以下のような役割での活躍を期待しています。 全体最適をリードする推進役(ファシリテーター): プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの“想い”や”痛み“に寄り添い、また一人ひとりの”強み”を生かしたプロジェクト運営を行うことにより、チーム全員が強みを活かして成果を出せるよう、能動的に場を整え、推進力を最大化させます。 プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行: 複雑な状況下でも「今、何を解くべきか」「誰にどう働きかけて物事を動かすか」を的確に抽出し、関係者が共通認識を持って迷わず動けるよう動きます。ドキュメントやプロセスの可視化、経営への提言、キーマンのメンタリングやコーチングなど、目的達成のために必要なあらゆることを考え、泥臭く手と足を動かし、協力者を巻き込みながら実行することにより、プロジェクト全体を前に進めます。 業務の質と生産性を高めるプロセスデザイン: Senior PMOと共に、デジタルツール(Gemini等のAIツール含む)を積極的に有効活用し、組織のカルチャーに合ったプロジェクト推進の型(業務プロセスや意思決定・情報共有の仕組みづくり等)を構築し、組織全体の実行力を底上げします。 当ポジションの魅力 スポットワーク市場をトップランナーとして切り拓いている弊社において、重要プロジェクトのPMOを務め、またEPMO組織の立ち上げに参加することは、チャレンジングであると同時にやりがい・充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。 経営層とのコミュニケーションも多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定に対し、影響力・貢献度の高い役割を担うことができます。 また今回、以下の3点において、PM専門資格の取得や、様々な業界でニーズが高まっているPMスキルの向上を目指している方にとって、有効な業務経験・成長機会をご提供することができます。 PMIグローバル標準の高度専門資格である PMP®︎, PgMP®︎, PfMP®︎ を取得している国内トップレベルの専門性を持つSenior PMO とハンズオンで働くことができます すでにできあがったチームへのジョインではなく、これからチームを立ち上げる初期メンバーとして0→1のフェーズをご担当いただきます 最新のAI等のデジタルツールを積極的に学び、業務活用していくことにより、変化の時代に求められ続ける人材として必要な「ラーニングスキル」を高めることができます 1,000名を超える規模でありながら、ベンチャーマインドとスピード感をもって成長し続ける当社において、プロダクト、エンジニアリング、セールス、マーケティング、広報・IR、渉外など、多岐にわたる部門のステークホルダーを巻き込み、全社的・社会的に影響力の大きいプロジェクトを主導して動かしていく。そんな刺激的でやりがいの大きい仕事を通じて、これからのAI時代でより需要が高まる専門知識や業務経験を積むことができるポジションです。
必須経験・スキル 事業会社(経営企画・事業戦略・事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験: ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験(3年以上) 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験: 職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験(経験プロジェクト3種類以上) プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。 歓迎経験・スキル プロジェクトマネジメントの体系的理解(または習得意欲): PMBOK等の標準知識を、タイミー独自の環境に合わせて「テーラリング(適応)」することへの強い興味 最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣: AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方: 実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向
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600~1000万
■仕事についての詳細: 募集背景 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 会社として注力している新規領域の中で、深刻な人手不足に陥っている介護業界に特化したグループへの配属を想定しております。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 市場開発本部/介護グループ やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です
必須要件 介護/福祉/保育業界への営業経験(個人・法人不問) 介護/福祉/保育業界における就業経験 業務上、介護/福祉/保育業界と何かしら接点を持ったご経験 上記のいずれかに加えて、以下のご経験 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) エンタープライズ企業群への営業経験(2年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 従業員数500名以上の企業に対して法人営業経験がある方 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験
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700~1000万
■募集背景: ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 「デジタルを簡単に、社会を豊かに」という会社のミッションのもと、Yappliがスマホアプリ開発におけるデファクトスタンダートになるために、トップラインを共に伸ばしていただける方、また、組織の営業力を底上げしてくださる次世代のセールスリーダーを募集します。 ■ミッション: アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、最新の業界トレンドや市場動向を踏まえた能動的な提案「ビジョンセリング」を通じて、顧客のDX変革を実現すること ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 - クライアントとの関係構築およびクロージング業務 - カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 - インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案 - 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進
■応募資格(必須): 課題解決型の新規営業のご経験(3年以上) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 無形商材のソリューション営業 - 法人への高単価商材(数百万〜数千万)営業経験 - エンタープライズ(大手企業)向けの新規開拓営業経験 ■応募資格(歓迎): - 長期間(数ヶ月〜半年)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 - 経営層に対するプレゼンテーション経験 - システム連携によるDX推進のご経験 ■求める人物像: - ヒアリングした要望に応えるだけでなく、自ら仮説を持って顧客をリードできる方 - マーケティングトレンドや顧客の業界事情を自ら楽しんで学べる方 - 将来的にマネジメントや事業企画などの高い視座を身につけたい方
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600~900万
■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では85の地方自治体と提携しております。(2026年4月時点) この度、地方自治体との連携増加に伴い、今後成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 参考記事: タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結 タイミー、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結 業務内容 地方自治体向け営業・連携を担っていただける方を募集します。 人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。 地方自治体(県・市区町村)のへの企画提案営業 地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案 特定業種・地域企業や住民にタイミーを活用してもらうための企画提案 タイミーを活用したプロジェクトの企画提案 関係人口など国の方針を元にしたプロジェクトの企画提案 連携先自治体とのプロジェクト推進・自治体受託業務の納品活動 ディレクション業務/コンサルティング業務 アライアンス先との協業窓口業務 他企業とサービス連携するための窓口業務 やりがい・魅力 日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、より良い社会を目指した様々なチャレンジができます。 現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。
必須要件 行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験(3年以上) 地方出張が可能な方(長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります) 歓迎要件 中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方
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600~850万
▪️ プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ▪️ ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の接点」を創出し、事業成長のパイプラインを構築すること。 ▪️ 業務内容/ミッション 新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと密に連携しながら、新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担っていただきます。 単なる「アポインター」ではなく、事業を創る一員としての活躍を期待しています。 ・ ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築 Go-to-Market戦略に基づき、電話やメール、手紙などあらゆる手法を駆使して、ターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係の第一歩を築きます。 ・ 顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出 顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、当社のプロダクトが貢献できる可能性を提示することで、質の高い商談機会を創出します。 ・ 効果的な初期アプローチ手法の確立と型化 成功・失敗事例を分析し、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型、セールスコンテンツ(メール文面など)を構築します。 ・ プロダクトへのフィードバックループ構築 顧客から得た市場の生々しい声(ニーズ、課題、不満など)を定性・定量で的確に開発チームや事業責任者にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献します。 ・ アカウントエグゼクティブとの連携 創出した商談の背景や顧客情報を的確にアカウントエグゼクティブに連携し、チーム全体での受注確度向上に貢献します。
【必須】 ・ 法人向け無形商材(特にSaaSやITソリューション)の営業、またはインサイドセールスの経験2年以上 ・ 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 【歓迎】 以下いずれかの経験があると、なおよし ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。 2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。 主力製品・サービス ・Loglass 経営管理 ・Loglass 人員計画 ・Loglass 販売計画 ・Loglass IT投資管理
400~500万
インサイドセールスは、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担います。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, メール)をお持ちの方 歓迎/尚可 ・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 ・困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方
主な事業 ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 【グループ会社】 ・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」
832~1370万
■職務内容: ### サービスについて 「Sansan Data Intelligence」は、取引先データを最新・正確にすることでデータ活用を促進し、企業のAI活用やDX推進を後押しする、データクオリティマネジメントです。 当社で4年ぶりの新サービスで、2026年1月から提供を開始しました。 主な特長は以下の3点です。 1. データの「最新化」と「名寄せ」 名刺や請求書のデータ化で培った当社独自の技術を用い、CRMやSFA、基幹システム内の重複データや表記揺れを自動で統合(名寄せ)します。また、社名変更や移転などの情報も、当社が持つ約1,000万件の企業・事業所情報を照合して自動で更新します。 2. データの「リッチ化」 単にデータを整えるだけでなく、業種、売上高、従業員数、グループ系列などの属性情報を付与します。 これにより、精度の高いターゲットリスト作成や顧客分析を可能にします。 3. AI活用の基盤構築 生成AIは、参照する元データが古かったり、不正確だったりすると、回答精度が落ちてしまう傾向があります。 このサービスを通じて社内のデータを整えることで、AIが正しく判断できる「高品質なデータ基盤」を構築できます。 なぜ今、このサービスが必要なのか? 多くの企業では、多数のサービスを併用する中で、部門ごとにシステムが分断されており、取引先データが「重複している」「古い」「情報が足りない」といった課題が発生しています。Sansanはこの課題を「データクオリティマネジメント」の側面から解決しようとしています。 ### 組織のミッション Sansan Data Intelligenceの顧客アプローチおよび事業開発を担い、導入企業のデータ活用レベルを底上げすることがミッションです。 単なるツールの提供にとどまらず、企業のCIO、CDO、DX推進責任者に対し、「顧客データの名寄せ・統合・維持」というデータマネジメントの根幹を提案。経営判断の精度を高めるデータ基盤を構築します。 ##### 【業務の一例】 ▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握 全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。 ▼商談フェーズに合わせたディールハンドリング 既存の販売チャネルを生かしつつ、技術と経営の両面から「データクオリティの維持」という新しい概念の合意形成をリードします。 ▼開発やデザイナーを巻き込んだ顧客担当のプロジェクトリード 顧客のシステム構成やデータ構造を理解し、「使い続けられる」データ基盤の構築に向けたソリューションを提案。プロダクト側へフィードバックを行い、実装とクロージングをつなぎます。 ▼「プレイブック」のない環境での事業開発 立ち上げフェーズ特有の不確実性がある中で、自らの商談から得た知見を型化し、営業戦略やオンボーディングプロセスの構築に直接寄与します。 ### 本ポジションの魅力 ##### 【企業のデータインフラをつくる新規事業に、最前線で挑める】 本格的なAI活用が進む時代において、ボトルネックとなっている「取引先データの重複や表記揺れ」を解消し、企業の意思決定や業務プロセスを支える新たなデータインフラの潮流を生み出す最前線に関われます。 「顧客のシステム・業務理解」「高度な合意形成力」「探究心」を存分に発揮できる、社会的意義の大きいポジションです。 ##### 【圧倒的な独自アセットで「新しい価値」を生み出し、市場を定義する】 国内のCRM/SFAやERP導入企業は数十万社規模に上る一方、「導入後のデータ品質維持」を専門的に担うサービスはほぼ存在しません。 Sansanはこの巨大なホワイトスペースに対し、約1,000万件の企業・事業所情報と独自の「名寄せ技術」を活用したSansan Data Intelligenceを提供。「顧客データの統合と維持」という未開拓の価値を世に問い、市場そのものを自らの手で定義し、切り開いていくダイナミズムを味わえるフェーズです。 ##### 【売り方・勝ちパターンの構築から担う、高い裁量と成長機会】 事業立ち上げ期のため、確立されたプレイブックやオンボーディングの型はまだありません。決められた役割をこなすのではなく、自らの商談から仮説を立て、勝ちパターンの仕組みをつくり、事業成長を力強くけん引できる圧倒的な裁量と成長機会があるポジションです。
■応募資格(必須): 法人営業経験5年以上に加え、下記のいずれかをお持ちの方 - IT/コンサルティング業界での法人営業経験(SaaS、SIer、ITコンサルなど) - データ管理・活用ツールに携わった経験(BI、CRM、SFA、MA、MDMなど) - 事業会社側で、データ活用やシステム導入プロジェクトに関わった経験 ■応募資格(歓迎): - SaaS業界での法人営業経験 - 中堅〜大手企業に対する提案経験 - 新規事業や新組織の立ち上げに関わった経験 ■求める人物像: - 「答えのない課題」に対して自ら仮説を立て、検証・改善のサイクルを回せる方 - 顧客の経営課題や業務プロセスを深く理解し、提案に落とし込める方 - プロダクト・開発・CSなど他職種と連携しながら、成果にオーナーシップを持てる方 - 新規事業特有の不確実性をポジティブに捉え、事業と自分自身の成長を重ねられる方
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650~900万
NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています: ・法人向けITサービスの提供:企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済(ペイメント)サービス:金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス:経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界:自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界:旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界:流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野:中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界:大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼:製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援:技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術:グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度: 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度: 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度: 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン: 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度: 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理: 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。
・IT業界における法人営業経験(5年以上) ・顧客課題に基づいたソリューション提案の実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、主体的に案件を推進した経験
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
600~900万
■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では85の地方自治体と提携しております。(2026年4月時点) この度、地方自治体との連携増加に伴い、今後成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 参考記事: タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結 タイミー、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結 業務内容 地方自治体向け営業・連携を担っていただける方を募集します。 人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。 地方自治体(県・市区町村)のへの企画提案営業 地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案 特定業種・地域企業や住民にタイミーを活用してもらうための企画提案 タイミーを活用したプロジェクトの企画提案 関係人口など国の方針を元にしたプロジェクトの企画提案 連携先自治体とのプロジェクト推進・自治体受託業務の納品活動 ディレクション業務/コンサルティング業務 アライアンス先との協業窓口業務 他企業とサービス連携するための窓口業務 やりがい・魅力 日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、より良い社会を目指した様々なチャレンジができます。 現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。
必須要件 行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験(3年以上) 地方出張が可能な方(長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります) 歓迎要件 中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方 求める人物像 地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方
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550~850万
NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています: ・法人向けITサービスの提供:企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済(ペイメント)サービス:金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス:経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界:自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界:旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界:流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野:中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界:大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼:製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援:技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術:グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度: 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度: 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度: 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン: 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度: 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理: 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。
【必須条件】 ・IT領域における法人営業経験(2年以上) ・変化の多い環境に柔軟に対応し、主体的に学び続ける姿勢をお持ちの方
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。