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エージェント求人

【大阪採用】 ソリューションコンサルタント(S/4 HANA)

600~1200

フォーティエンスコンサルティング株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • パッケージ導入コンサルタント

仕事内容

本ポジションでは、日本発のグローバルコンサルティングファームのメンバーとして、大手企業を中心としたクライアントの経営基盤を支える基幹システム(ERP)の刷新、およびそれに伴う業務変革をリードするコンサルタントを募集しています。単なるシステム導入の枠を超え、クライアントの立場でビジネスの変革を共に実現するパートナーとして、SAP S/4HANAを中心とした最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングを提供します。 主な職務内容は以下の通りです。 ・基幹システム刷新に向けた構想策定および現行業務・システムの詳細アセスメントの実施 ・SAP ECC導入済みの顧客に対する、S/4HANAへの移行に向けた最適なマイグレーション戦略の立案 ・現状のシステムを活かすテクニカルコンバージョン(ブラウンフィールド)か、刷新する新規導入(グリーンフィールド)かの経営判断支援 ・SAP Best PracticeやModel Companyを活用した、標準機能に業務を合わせる「Fit to Standard」方式によるコンサルティング ・S/4HANAと周辺系システムを統合し、企業全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するためのICTグランドデザインの策定 ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援、組織の変革を促すチェンジマネジメント、および導入後の継続的な業務改善支援 本職種の最大の魅力は、システムベンダーのような提供側の立ち位置ではなく、常に顧客の側に立ち、目標達成の喜びを共有できるコンサルタントとして成長できる点にあります。これまでのSAP ERPに関わる開発や導入、運用経験、あるいは自社での業務改革経験を、汎用的な価値へと昇華させ、多様な業界のクライアントへ提供することが可能です。 また、日本にヘッドクォーターを置くコンサルティングファームとして、日本企業の商習慣や強みを深く理解した上で、グローバル展開を強力にサポートできる点も大きな特徴です。世界各地の拠点と連携しながら、国境を越えた大規模な改革プロジェクトに携わることで、真のグローバルプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。自身の専門性を武器に、企業の未来を形作り、社会にインパクトを与えたいという意欲的な方の挑戦を求めています。

求める能力・経験

必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - コンサルティングファーム、IT業界、または事業会社におけるSAP ERPシステムの導入、構想策定、業務改革、またはマイグレーション等の実務経験 - マネージャー層の場合は、プロジェクトマネジメント、複数領域での業務設計、および提案営業の経験 - ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、多面思考力、柔軟性、状況把握力 - 高いコミュニケーション能力およびPowerPointを用いたドキュメンテーション能力 - チームワークを重視し、外部パートナーとも円滑にコラボレーションできる能力 - 自ら知識や知見を広げようとする積極性と、主体的なパフォーマンス発揮の姿勢

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 32時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後: 10日 入社半年経過: 0日 最高: 20日 入社月に準じて付与

その他

創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK

その他

寮・社宅

無 なし

退職金

その他制度

NTTデータグループの福利厚生に準拠。確定拠出年金、財形貯蓄、各種研修制度、資格取得支援、自己研鑽支援制度など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    💡【NRI】DXコンサルタント💡経営視点での「DX推進」および現場への「導入/立ち上げ」両面支援

    600~2000

    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています! 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略/業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション(Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等)を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入/立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略/事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品/サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力  ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル/経験】 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 (海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験

    事業内容

    「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。

  • エージェント求人

    システムコンサルタント<SAPを活用したソリューションの企画からデリバリーまで(ロジ/会計領域)>

    1000~1800

    • モジュール
    • 提案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • SAP
    • プロジェクト
    • 要件定義
    • SAP導入
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。配属予定部門は主にSAPを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、SAPの導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。 【募集職種の期待役割】 2030年に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのため、新規の提案活動からリードいただき、案件獲得後はプロジェクトマネージャーとして、QCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してお任せします。 単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、CxOクラスへの経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 直近ですと、コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部と案件開拓、提案を共同で実施することもあります。当社の強みであるコンサル×ソリューション(=コンソリューション)の案件を通じて、お客さまの経営層と共に経営課題の解決に関わることができます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。 ・会計(FI、CO) ・ロジスティクス(SD、MM、PP) ・その他(PS) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 また、若手であってもCxOクラスの方々へのヒアリング、提案を行う機会が多く、SAPの知識を活かして大型案件のマネジメント経験を積むことが可能です。サプライチェーン改革など、トップマネジメントがリードする課題解決に寄り添い、ソリューション提供する場をご提供します。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー(エンハンスor新規) ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 会計(FI、CO)もしくはロジスティクス(SD、MM、PP)のいずれかのSAP導入プロジェクトにおいて ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における要件定義~運用保守の経験 の両方をお持ちであること

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    【アビーム】SalesforceやOracle等のPJリード経験を活かし、大手食品・小売の変革を牽引

    1100~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリードおよび推進 ✓業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解した上で、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ✓業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計 ✓SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現、および営業支援組織等の業務効率化・業務標準化の推進 ✓最先端ITソリューションやSaaS製品、AI関連ソリューション開発を活用した企業のDX推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界の大手クライアントにおける、全社SCM改革およびグループ経営基盤構築プロジェクト ✓日系グローバル企業の日本本社と一体となって推進する、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクト ✓Salesforce、Oracle、Anaplan、Snowflakeなどの企業向けSaaSやAI関連ソリューションを組み合わせたDX推進

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界における、Salesforce、Oracle、Microsoft Dynamics、IFS、Coupa、Anaplan、Snowflake、Kyriba、Pega、SCP、WMSなどの企業向けSaaS製品導入、またはAI関連ソリューション開発のプロジェクトリード経験 ✓プロジェクトをリードする立場で推進、あるいはチームリードを務めた経験 歓迎条件(WANT) ✓同業界におけるアカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績、または組織全体のリード経験 ✓MBA、公認会計士、USCPA、税理士、PMP等の資格、またはグローバルプロジェクトへの参画を可能にする英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔥~1200万🔥 伴走型ITコンサル🔥ビジネス×テクノロジーの架け橋となり、真の課題解決へ🔥

    600~1200

    • 戦略提案
    • 進捗管理
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 資料作成
    • プロジェクト
    • 人事
    • スケジュール管理
    • マネジメント
    • 営業活動
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 品質管理
    • 営業
    • コンサルタント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクト推進
    • サービス提供
    • 顧客折衝
    • 開発
    • システム開発
    • コンサルティングプロジェクト
    • 顧客 インフラ業界
    🔥~1200万🔥 伴走型ITコンサル🔥ビジネス×テクノロジーの架け橋となり、真の課題解決を牽引🔥東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

    求める能力・経験

    ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎ビジネスコンサルタント(Openwork上位1%の評価/ビジネスアーキテクトを育成)◎

    800~1800

    株式会社エル・ティー・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 デジタル投資が企業の競争力を左右する時代、多くの企業が「信頼できる変革のパートナー」を必要としています。当社のDigital事業本部には、ビジネスとテクノロジーの両面に精通したプロフェッショナルが連携し、構想から実装・運用までEnd to End(E2E)で支援できる体制があり、クライアントからの引き合いが急増しています。今後さらに増え続ける期待と経営課題の解決に応えるため、組織のコアを担うマネージャー層の仲間を募集します。 【職務内容】 Digital事業本部のマネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案します。 本ポジションは、2025年1月に誕生した複数職種を統合した新組織でのオープンポジションです。8つの事業部から、あなたの志向や経験に最もフィットする部門で選考を進め、クライアントの企業変革に継続的に挑むリーダーのベストパートナーとして、デジタル投資をE2Eで支援し、プロジェクトの成功と経営課題の解決を目指していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト組成に必要な提案から体制構築、計画、実行、クロージングの完遂 ・プロジェクトのゴールの定義、および達成に必要な成果物と計画の定義 ・プロジェクトにおけるリスク・資源・コミュニケーション等の要素のマネジメント ・シニアコンサルタントの業務のレビューや育成、メンバークラスのケア ・新規・既存クライアントの案件受注に向けた営業および提案活動(求人ID:119224)

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティング経験(業務、ITのいずれか) ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・組織マネジメント経験   ・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)

    事業内容

    2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

  • エージェント求人

    ◆製造・流通DXコンサルタント(経営層直結×大規模変革プロジェクト)◆

    460~1700

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】企業のDXは経営・組織・システム・ビジネスモデルの広範な戦略的変革であり、産業・流通・サービス業界においても、その対応は競争力強化のため急務です。この大規模な経営課題に対応するため、当社はクライアントと共に経営の根幹に関わるDX推進を戦略的にサポートしております。モビリティ事業を始めとした注力テーマの強化に伴い、組織体制を大幅に拡大中です。コンサルタント、SE、社内IT経験者、および他業界の知見・熱意を活かしキャリアチェンジを志望する未経験者まで幅広く募集します。経営改革や基幹システム刷新を伴う大規模プロジェクトに関心のある方に最適なポジションです。 【職務内容】本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入~定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。 ・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画の策定 ・実行計画の推進 ・導入・定着化支援と効果刈り取り 【職種の魅力】・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です ・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です ・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます ・全社注力テーマ(モビリティ等)の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります 【コンサルティングの案件例】・投資額で数十億~百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的(求人ID:450381)

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)への参画経験を有すること ・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)、またPMO等のロールで参画経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること ・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方 ・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方

    事業内容

    【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

  • エージェント求人

    様々な業種の大企業に高評価!HCMソリューション導入PM/PL【電通総研💡】

    890~1200

    • POSITIVE
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • マネジメント
    • マネージャー
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 開発
    • テスト
    • 人事
    • パッケージ導入
    • スクラッチ開発
    株式会社電通総研東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「人づくり、組織づくりを支援します -見える化から、活用へ-」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 【職務内容】 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当していただきます。 ◆プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ◆プロジェクトリーダー:プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ◆導入コンサルタント:プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 <電通総研のHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは> 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 「POSITIVE」は、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ◆顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ◆自社開発ソリューションであることの魅力 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 さらに、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点でのご自身のスキル、ご要望を踏まえつつ、担当いただくプロジェクト/ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指してください。 将来的には、ご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとして、より専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ◆下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方(ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします)

    事業内容

    システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

  • エージェント求人

    ◆【基本出社】会計システム導入PM|国内外グループ会社横断プロジェクト◆

    650~1100

    セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 2,プロジェクト/チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 3,導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID:453659)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上

    事業内容

    【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

  • エージェント求人

    豊田通商システムズ_【東京】【管理職候補】技術知識とお客様志向を両立したプロジェクト推進PM

    946~1160

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 戦略提案
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • PC
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 販売
    • Web/ITサービス
    • ネットワーク
    • 基本設計
    • オンプレミス
    • 顧客折衝
    • 営業
    • Azure
    • 開発
    • クラウド
    • 要件定義
    豊田通商システムズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 グローバル×IT×商社・システムインテグレーターとしてトヨタグループ各社のシステム導入や運用改善のプロジェクト立ち上げを担当頂きます。 いわゆるExcel管理に追われるPMではなく、技術知識を活用して自ら課題を発掘、仮説立てをして提案を行い、お客様にとって最良の判断を共に導くようなPM像を追求頂きます。 得意な技術領域は不問ですが、インフラ系の知識が求められる案件が多いです。 キャリア志向で将来的にグループ運営も視野に入れている方歓迎します。 <主な業務> ・提案書作成・プロジェクト計画作成 ・プロジェクト推進とスケジュール・コスト・メンバー管理 ・複数のお客様との関係構築や折衝 ・お客様目線でのベンダーコントロール ・グループ方針・戦略を理解した案件発掘と提案活動 ■期待役割 ・将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担い、行動面・マインド面で若手のお手本となれる ・能動的な取り組み姿勢と積極的なコミュニケーションで、ステークホルダーと良好な関係が築ける ・各種システム導入・構築・運用経験を活かして適切なマネジメント・リーダーシップを発揮して推進できる ■魅力 ①ITエンジニア+αの力を磨いて裁量を持ってチャレンジできる風土 ITエンジニアとしての基礎的なスキルは勿論のこと、ビジネス企画・サービス企画にも積極的にチャレンジできる風土です。ご自身の意欲・積極性次第で携われる業務の幅を広げて頂くことが可能です。 ②お客様と近い距離でSIerとしての成長過程とビジネス拡大過程に貢献 PCやライセンス販売など物販中心から、SI案件・保守サポート・サービスの提供へシフトチェンジを続けています。これまでの商社機能とのシナジーを発揮し、新たな価値・サービスの想像に積極的に携わる事が可能です。 ③新しい価値を創造しトヨタグループからグループ外・そして世界へ︕ トヨタグループ外への販路拡大を本部として加速させています。また世界7カ国に拠点を構え、各国との連携強化を目指しており、グローバルに対応できるスキルを養うチャンスがあります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ICT業界での要件定義・基本設計など上流の業務経験(2年以上) ・PMとして顧客折衝・メンバー・ベンダー管理・コントロール経験(2年以上) ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・良好なコミュニケーションでステークホルダーと関係を築ける方 ■歓迎条件 ・基本情報技術者 ・Microsoft社ソリューション認定資格(M365やAzure) ・ネットワーク・セキュリティ系資格 ・ITILなどのITサービス系資格 ・PMPなどのマネジメント系資格 ・5名程度のチーム管理経験 ・オンプレミスやIaaSの取り扱い経験 ・M365・Intune・Entra ID取り扱い経験 ・ITシステムの運用・管理・保守経験(分野不問) ・クラウド(特にMS Azure)の設計・構築経験 ・アプリケーション開発経験 ・プリセールス・技術営業の経験(分野不問)

    事業内容

    海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供 株主 ●豊田通商株式会社100% 主要出資先 ●デジタルソリューション株式会社 ●Moro Technology株式会社 ●株式会社イーウェル ●TOYOTA TSUSHO SYSTEMS SINGAPORE PTE.LTD. 主要取引先 ●トヨタグループ各社 ●ダイワボウ情報システム株式会社 ●ダッソー・システムズ株式会社 ●日本マイクロソフト株式会

  • エージェント求人

    豊田通商システムズ_【東京】 顧客業務支援企画/立上げ/推進

    718~1160

    • 自動車/輸送機器
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 自動車
    • 提案
    • 運用設計
    • AWS
    • Azure
    • 教育
    • 開発
    • クラウド
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • 基本設計
    • 営業
    豊田通商システムズ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■業務内容 関東地区の大手自動車メーカーグループに対してクラウドインフラの企画・提案、構築、導入後のサポートをお任せします。 ◇MSソリューションの導入・運用 ・M365の導入・運用 ・Entraを利用したSSO導入 ・Intune、AutoPilotを利用したクライアント管理、PCキッティング ◇オンプレ/クラウド上でのサーバー構築・運用 ・NAS・ファイルサーバーなどのサーバー構築・移行 ・AWS/Azureなどのクラウドリフト、クラウドシフト対応 ◇内製支援業務の企画・運用設計 ・新規運用支援を行うための企画や、案件立上げ対応、内製支援メンバーの教育など ・内製支援先のお困りごと解決のための技術的なプチコンサル ■期待役割 ご自身も技術スキルを磨きながら、プロジェクトの管理・推進をしつつ、若手メンバーを牽引する役割を期待しています。 ・各メンバー状況や業務内容を把握し、各種案件を横断的に管理し、技術やノウハウ共有を行う ・複数案件で習得した各種ノウハウを活用した業務推進を行う ・顧客のお困りごとを察知し、新たな支援を企画・提案する ■魅力 ・関東地区の大手自動車メーカーグループを中心に企画・提案~構築・開発~運用まで一連の工程に関わることができます。 ・オンプレ案件やM365以外のクラウドサービス案件の引き合いも多いため、色々な技術に関わるチャンスがあります。 ・内製支援を通して、顧客へ新たな価値を提供するとともに内製支援拡大という形で還元し、ご自身で対応した企画や立上げに関わり続けることも可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・大小問わずSIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・技術問わず基本設計、運用設計などの設計経験 ・新しい技術や知見の習得に前向きな方 ・良好なコミュニケーションでステークホルダーと関係を築ける方 ■歓迎条件 ・ITシステムの運用・管理・保守経験(分野不問) ・クラウド(特にMS Azure)のIaaS設計・構築経験 ・プリセールス・技術営業の経験(分野不問) ・サービス企画経験 ・基本情報技術者 ・ネットワーク関連資格 ・MS Azure関連資格 ・M365関連資格 ・PMPなどのマネジメント関連資格 ■求める人物像 ・技術スキルより顧客志向を求める

    事業内容

    海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供 株主 ●豊田通商株式会社100% 主要出資先 ●デジタルソリューション株式会社 ●Moro Technology株式会社 ●株式会社イーウェル ●TOYOTA TSUSHO SYSTEMS SINGAPORE PTE.LTD. 主要取引先 ●トヨタグループ各社 ●ダイワボウ情報システム株式会社 ●ダッソー・システムズ株式会社 ●日本マイクロソフト株式会