金融/公共機関における会計領域コンサルタント
600~1200万
フォーティエンスコンサルティング株式会社
東京都千代田区
600~1200万
フォーティエンスコンサルティング株式会社
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
金融機関および公共機関における会計領域の専門コンサルタントとして、デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した業務の効率化・高度化を支援します。現在、日本の金融・公共機関は大きな変革期にあり、従来の紙・印鑑・対面を前提としたアナログな業務プロセスからの脱却と、デジタルテクノロジーによる抜本的な変革が求められています。本ポジションでは、これらの業界に対して改革意欲を持ち、業界全体の発展に寄与することを目指します。 具体的なコンサルティング領域は多岐にわたります。 ・制度会計および管理会計領域:財務会計システム(公会計)やクラウドERPの導入、経営情報の可視化(BI)、データマネジメントおよびDWH導入支援、予算による事前統制、大学における収入財源の多様化支援など。 ・最新テクノロジーを活用したBPR:AI、RPA、プロセスマイニング、デジタルアダプションソリューションの導入。ワークフロー構築や文書管理のペーパーレス化、経費精算・請求書の電子化、電子帳簿保存法およびインボイス制度への対応、デジタル決算プラットフォームの構築、病院事務の効率化支援。 ・コンプライアンスおよびガバナンス領域:不正検知の高度化や取引コンプライアンスの強化。 主なクライアントは、金融機関や公共機関の経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門です。プロジェクトのフェーズも幅広く、上流の構想策定から始まり、具体的な改革の実行、さらには現場での運用定着化に至るまで、エンドツーエンドでトータルに支援します。 この職種の魅力は、社会的に影響力の大きい金融・公共セクターの変革を直接リードできる点にあります。既存の枠組みにとらわれず、デジタル技術を用いて組織のあり方を再定義するプロセスは、コンサルタントとしての専門性を磨くだけでなく、社会基盤のアップデートに直結する大きなやりがいを伴います。最先端のソリューションを組み合わせ、クライアントと共に未来のスタンダードを創り上げていく意欲的な人材を募集しています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - 成長意欲、当事者意識、責任感を持って主体的に取り組める方 - 論理的思考能力、問題発見能力、柔軟な思考を備えている方 - 経営企画、財務経理、CFO組織へのコンサル、または経理財務のDX/BPRいずれかの実務経験 - 財務会計・管理会計・会計監査の実務経験や、会計・情報系システムの導入、プロジェクトマネジメント、グローバル業務の経験(あれば尚可) - CPA、US-CPAの有資格者(あれば尚可) - 簿記2級程度の会計知識、システム知識、ビジネスレベルの英語力(あれば尚可) - コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
600万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 32時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社半年経過: 0日 最高: 20日 入社月に準じて付与
創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
無 なし
有
NTTデータグループの福利厚生に準拠。確定拠出年金、財形貯蓄、各種研修制度、資格取得支援、自己研鑽支援制度など
1名
東京都千代田区大手町一丁目1番3号 大手町センタービル
タイ、マレーシア、インドネシア、他海外拠点
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
株式会社NTTデータグループ、QUNIE (Global)
非公開
最終更新日:
700~3000万
IT、製造、通信、金融、建設、消費財など、各業界で培った専門性を活かしながら、クライアント企業のIT・DX戦略策定から業務改革、システム導入、実行支援まで幅広いプロジェクトに携わります。 【主な担当業務(配属先による一例)】 ◯IT・DX戦略、デジタル活用構想、IT中長期計画の策定支援 ◯業務プロセス改革(BPR)、業務標準化、オペレーション高度化 ◯基幹システム、ERP、クラウド、データ・AI等の構想策定および導入支援 ◯製造、通信、金融、建設、消費財など各業界の経営・業務課題に対する変革支援 ◯サプライチェーン、調達、生産、営業、会計、人事等の業務改革 ◯プロジェクト計画の策定、関係者調整、ベンダー管理、PMO支援 ◯新たな業務・システムの定着化、チェンジマネジメント支援 担当領域は、これまでの経験や専門性に応じて決定します。特定のソリューションや業務領域に限定せず、業界知識、業務経験、IT・デジタルの知見を組み合わせ、企業変革を構想から実行まで支援するポジションです。
■必須要件(以下のいずれか) ・事業会社での経営企画、営業企画、業務改善、DX・IT推進などのプロジェクト経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITベンダーなどでのコンサルティング、PM・PL経験 ・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決へ導く論理的思考力・コミュニケーション力 ■歓迎要件 ・グローバルプロジェクトに対応できるビジネスレベルの英語力 ・大規模・複数部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・金融、製造、通信、公共など、特定業界に関する専門知識 ■評価されるポイント 業界知識、企画・業務改革、ITのいずれかを軸に、複数の関係者を動かして課題解決を進めた経験。
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1200~1500万
■募集背景 マネーフォワードコンサルティング(MFCon)グループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに、SaaSプロダクトとコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理高度化を支援しています。 外部環境の複雑化や人手不足を背景に、経営管理市場は今後5年間で約2倍に拡大すると予測されています。こうした成長市場において「経営管理No.1企業」の実現と「AIカンパニー」への進化を目指し、現在、事業および組織への投資を加速させています。 本ポジションが所属するアウトルックコンサルティング株式会社は、MFConグループにおけるエンタープライズ向け経営管理・管理会計領域の中核企業です。自社開発の統合経営管理システム「Sactona」と専門的なコンサルティング力を強みに、年商1,000億円以上の大手企業を中心とした経営管理改革を支援しています。 現在は、マネーフォワードの顧客基盤やAIをはじめとする技術アセットを活用し、従来のコンサルティングを超えたデジタル・AX領域へのシフトと、非連続な事業拡大を進める転換期です。そこで、複雑・大規模なプロジェクトを牽引するとともに、コンサルティング部門の組織構築や人材育成を担うシニアマネージャーを募集します。 ※株式会社マネーフォワードで雇用し、アウトルックコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 ■事業概要 MFConグループでは、エンタープライズから中堅・SMBまで、企業規模や課題に応じた経営管理サービスを展開しています。 主なプロダクトは、予算・実績管理や経営分析を支援する「Manageboard」、制度連結・開示業務を効率化する「Money Forward クラウド連結会計」、取締役会DXを支援する「michibiku」、内部統制業務を自動化する「conkan」などです。 本ポジションでは、大企業向け統合経営管理システム「Sactona」を中心に担当します。Sactonaは、為替換算や取引相殺の自動化、既存のExcel帳票を活かした短期導入、自社開発ならではの柔軟なカスタマイズ性を特徴とし、製造業・金融・小売など、日本を代表する大手企業に導入されています。 プロダクトの提供に加え、AIを活用した業務調査・Fit&Gap分析、業務フロー設計、クラウド導入、データ連携・業務自動化など、構想策定から導入・定着まで一貫したコンサルティングを行っています。 ■業務内容 「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案、業務設計、システム導入、運用支援、追加改善まで、一気通貫のプロジェクトをリードしていただきます。また、シニアマネージャーとして部門運営や組織力強化、人材育成も担います。 ・複数の複雑・大規模プロジェクトにおける進行、品質、収益、顧客期待値の管理 ・顧客課題の本質を捉え、導入効果を最大化するアプリケーションデザインの提案 ・顧客のCxOや部門責任者との関係構築、提案、金額交渉 ・継続案件や周辺領域における新たなソリューション提案 ・部門およびチームのマネジメント、目標達成に向けた組織運営 ・メンバーのキャリアパス設計、OJT・Off-JTによる育成 ・プロジェクト品質のモニタリング、研修・社内プロセスの策定と改善 ■ポジションの魅力 単なるシステム導入ではなく、経営管理の仕組みそのものを再設計し、現場で業務が実際に回る状態まで責任を持って支援できます。CxOと対話しながら、企業の意思決定や経営のあり方を変えていく、手触りのある仕事です。 また、事業・組織ともに拡大途中であるため、顧客への提案やプロジェクト運営だけでなく、チームづくり、人材育成、品質管理の仕組みづくりにも大きな裁量を持って関われます。 日本を代表する大手企業の高度な経営管理課題に向き合い、管理会計・業務改革・ITソリューション・組織マネジメントを横断的に経験することで、替えの利かないプロフェッショナルとして市場価値を高められるポジションです。
■MUST要件 ・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング(上流工程)の実務経験3年以上 ・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント・育成経験3年以上 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 ■歓迎条件 ・経営管理分野(EPM、予算管理、管理会計等)やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務/システムデザイン力向上のためのレビューやトレーニングを企画・実施したご経験 ・大企業(年商1,000億円以上など)の複雑なプロジェクトをリードしたご経験
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
600~2000万
シニアアソシエイト~VPとしてM&Aディールのエグゼキューション業務全般、およびオリジネーション活動(ピッチ作成等のマーケティング)を牽引していただきます。 <具体的なプロジェクト例・役割> M&Aエグゼキューション業務全般: 国内外のM&A案件(事業カーブアウト、戦略的売却、LBO、資本業務提携など)におけるプロセス管理、バリュエーション、ストラクチャリング、条件交渉等のリード。 戦略コンサルティングチームとの協働: 単なるトランザクションサポートにとどまらず、対象企業の事業性評価、シナジー検討、カーブアウトイシューの整理等を戦略コンサルタントとシームレスに連携して推進。 多様な高難易度ディールへの参画: 通常のM&Aに加え、アクティビスト対応等のディフェンスアドバイザリー案件や、シンガポール拠点(Asia Business Creation社)との連携による東南アジアでのクロスボーダーM&Aなど、幅広いテーマのエグゼキューションを担当。 ジュニアメンバーの育成・マネジメント: ミドルクラスとしてプロジェクト(3〜4名体制)の現場を指揮し、アソシエイト等のジュニアメンバーへの業務指導やメンタリングを実施。
■経験者採用 【必須】 ・外資系投資銀行、国内証券、4大会計事務所、及びそれらに類するファームにおいてM&A実務の業務経験がある方
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800~1000万
【ミッション】相続・事業承継分野で、AIを活用した新しいWebサービスを立ち上げ、事業として育てる責任者をお任せします。当社の安定基盤を活かし、次世代の柱となる新規事業を自ら創出してください。 ■新規・既存サービスの企画から立ち上げ、事業成長までの推進 ■顧客の悩みや市場ニーズの分析、解決策の設計、販売戦略作り ■AIを使ったサービス改善や、社内業務を効率化するIT企画 ■社内の専門家や開発・営業チームとの連携、プロジェクト進行 ■外部協力企業との提携交渉や、新しい販売ルートの開拓推進 ■目標設定と進捗管理、継続的なサービス改善、チームの牽引役
【必須】新規事業の立ち上げ経験/プロジェクトリーダー経験/目標数値の管理経験/顧客との折衝経験/チームのまとめ役経験/ITサービスに関する基礎知識 【歓迎】Webサービスの企画・事業開発経験/ITコンサルタント経験/AI活用や業務IT化の経験/他社との提携交渉経験/事業計画の作成や収支管理の経験 【魅力・やりがい】安定した経営基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で新しい事業に挑戦できます。高齢化社会の課題をAIの力で解決する、社会的意義の大きい仕事です。
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
800~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベイカレントのFASグループにて、M&A戦略立案からPMIまで一気通貫で伴走するアドバイザリー業務、またはCFOアジェンダ解決に向けた財務コンサルティングをお任せします。 ◎M&Aアドバイザリー(FA/PMI) ・M&A戦略策定からソーシング、ターゲットへのアプローチ ・バリュエーション、財務モデリング、各種ドキュメンテーションおよび条件交渉 ・ビジネスDDのリードと株式譲渡後のPMIプロセス推進 ◎財務コンサルタント(CFOアジェンダ解決) ・管理会計(P&A)の構築、KPI設定、意思決定に直結する将来予測データの作成 ・制度会計、ガバナンス強化、IFRSコンバージョン対応 ・ERPや財務システム導入に伴う業務プロセス変革(BPR)の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎M&Aの一気通貫支援 ・戦略フェーズからPMIまで同一チームが継続して担当し、ナレッジの欠落がない環境でクライアントの経営課題を解決 ◎CFOアジェンダの実行支援 ・将来の意思決定を支える管理会計の構築や、財務システムの導入・プロセス改革を通じた組織的な財務基盤の変革
◆必須(MUST) ◎M&A(FA・エグゼキューション)経験、または事業会社でのM&A・経営企画経験 ◎都市銀行等でのM&Aアドバイザリー経験、あるいは財務DDの経験 ◎公認会計士資格、または事業会社の経理・財務部門での実務経験(3年以上) ◎経理・財務の実務経験とERPなどのシステム導入・プロセス改革の経験 ◆歓迎(WANT) ◎バリュエーション・財務モデリングの実務経験 ◎ビジネスDD・IT DDの経験 ◎IFRS導入・実務経験やアクティビスト対応の経験
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年収非公開
グローバル著名PEファンド投資先にてプロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます ■内部監査責任者として会社の内部財務管理の監督を行い、会社全体の財務および運営リスクを管理 ■取締役会の監査委員会に報告(管理上はCFOに所属) ■グローバルな範囲を持ち、主な事業運営や製造は日本と中国にあり、シンガポールと日本の会計チームと密接に連携して働きます。 【おすすめポイント】 日本国内のPEの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロフェッショナル人材としての経験を積むことが可能です。
<必須要件> ■ビジネスレベルの英語力(必須。できればバイリンガル・留学経験などがあるとベター、英語でビジネスレベルのコミュニケーションが滞りなく取れること) ■企業での会計系の内部監査の経験ないしはbig4監査法人での監査経験(数年程度) 製造業、グローバル展開企業ないし外資系企業での勤務経験(外資系企業≒直属の上司がNon-Japaneseで英語でのコミュニケーション前提) ■会計士資格 (USCPAだとなお良し) <尚可要件> ■レンタル/シェアリングサービス・リースなど。 できればToC向けで飲食業・小型店舗の出店計画をされていたり、自動販売機等ビジネス、倉庫・レンタルストレージ系などのご経験
コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。
1000~2500万
株式会社ウイークで人材紹介業17年の、吉岡と申します。 アビームコンサルティング株式会社が、 Transformation_Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上)≪東京≫ をお探しです。 組織について 当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction/PMI・カーブアウト/Transformation の 3領域で構成されています。 Transformation支援では、戦略実現に向けた企業変革を構想策定から実行・浸透までを一気通貫でご支援します。 中期経営計画・全社戦略・事業戦略が存在するという企業において、その目標達成に向けた具体的な行動がとれずにいる企業はとても多く存在しています。 戦略を実現きる状態まで具体化すべく、変革テーマを設定し、変革テーマの実行計画を策定し、そして「成果」を創出するまでの実行を支援することが、このチームに求められています。 投資家と経営層、経営層と現場、コーポレート部門と事業部門を繋ぎ、強力な推進力を持って「成果」をもたらすコンサルタントが活躍しています。 ■業務内容 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。 AI/デジタルをフル活用し、下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 【Corporate Transformation(コーポレート領域)】 ・組織構造変革(組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル) ・AIネイティブTOMを用いた業務変革(BPR、SSC/BPO構想) ・コーポレート機能変革(AIネイティブを前提としたコーポレートの役割機能再定義、各部門変革) ・グループ・グローバル経営管理(意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル) ・データドリブン経営(AIを活用した経営管理の高度化・効率化) ・非財務資本経営管理 ・社会インパクト評価、活用管理 ・価値創造ストーリー・マテリアリティ再定義 ・チェンジマネジメント 【Business Transformation(事業領域)】 ・ビジネスモデル変革(ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走) ・営業機能変革(営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走) ・事業プロセス変革(戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革) 入社後のアサイン想定プロジェクト 基本は下記を含む企業変革系プロジェクト(戦略策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数) ・組織・構造変革:戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革(役割と責任の再定義、ガバナンス) ・マネジメント変革:意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル ・全社業務変革:戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革(BPO/SSC化、全社BPR) ・コーポレート機能変革:戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革(コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能) ・戦略転換に伴る人材マネジメント変革:戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革 ※いずれもAI/デジタルのフル活用が前提 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 給与 年収 1200万円 〜 2500万円 賞与年2回支給 勤務地
・戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方 自らが立案した戦略を、しっかり改革までにつなげ、企業の変革を実現したい方 ・上流のStrategy / TransactionからPMIまで一貫して関与し、構想から実行・価値創出までリードしたい方 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上記業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかを主担当として推進した経験 ■ 事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革に取り組まれてきた方(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など) 経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革(前述)に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企業において、AIを活用した業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方 経験業務-必須要件 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかを主担当として推進した経験 ■ 事業会社出身者 ・自社またはグループ内の変革を主担当として推進した経験(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など)
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年収非公開
財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」 「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ◎昨年度採用実績ではIT企業ご出身の方がおよそ半数を占めており、これまでのIT経験を活かした上で構想策定など上流工程にも携わることが可能です。
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務/業種(=ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
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589~2000万
◆企業概要 ・最新のテクノロジーと経営管理の豊富な知見を駆使し、VUCA時代における企業の意思決定変革を支援するプロフェッショナル集団です。 ・構想策定から実行支援まで一気通貫で手掛け、国内外の企業の「未来を描く経営」へのシフトをテクノロジーの力で牽引しています。 ・グローバル拠点との連携やクロスボーダー案件も豊富に有し、世界水準の高度なコンサルティングノウハウが蓄積されている環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた、最先端の経営管理業務の再設計、およびシステム導入・定着の支援 ・AI技術を活用した需要予測モデルと、企業の予算編成プロセスの統合・高度化プロジェクトの推進 ・BIツール(Power BI、Looker等)を活用した経営ダッシュボードの設計、およびKPIの可視化 ・グローバル各拠点の業績データを一元管理・統合する、高度な経営情報基盤の構築および要件定義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における、EPMツールを活用したグループ経営情報基盤の構想策定からシステム導入 ・AIによる需要予測モデルを組み込んだ、次世代型予算編成・見込管理プロセスの刷新プロジェクト ・散在する経営データを統合し、リアルタイムな経営判断を可能にする経営ダッシュボードの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営層が日々直面する重要な経営課題に対し、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ✅AI、BI、クラウド基盤など、最先端のテクノロジーを横断的に活用した、大規模な業務変革プロセスに挑戦できる環境です。 ✅構想策定から要件定義、システム開発、定着までEnd to Endで支援するため、ビジネスとIT双方のスキルが飛躍的に磨かれます。 ✅海外拠点支援やクロスボーダーな案件への参画機会もあり、グローバルに通用するハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるITツールの導入にとどまらず、企業の「経営のかじ取り」に深く関わる最上流の構想策定から伴走する高い専門性があります。 ・経営管理(FP&A)の深い業務知見と、最新テクノロジー(AI・クラウド)を融合させた独自の変革アプローチを強みとしています。 ・VUCA時代に求められる予測型経営の実現に向け、複数シナリオに基づく高度な経営判断スキームを構築できる唯一無二の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必要な経験・スキル】 ■Associate/Senior Associateは、以下①②いずれかの経験が必須 ①事業会社における経営管理領域の実務経験 ・経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験があること ・BPRやITを活用した業務改革、業務改善に携わったことがあり、改革マインドを持っていること ②コンサルティングファーム、SIer等での実務経験 ・FP&A領域におけるコンサルティング業務またはシステム導入における実務経験があること ・または、S&OP等の関連領域であってもEPMシステム導入における実務経験があること ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・複数プロジェクトのPMまたはリード経験(業務 or IT問わず) ・経営企画/経理/IT部門等の中長期構想支援・アーキテクチャ検討のリード経験 ・チーム育成や若手メンバーの指導経験
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600~1200万
デロイト トーマツ コンサルティングの会計領域専門ユニットにおいて、ファイナンス領域のコンサルティングサービスに従事していただきます。本ポジションでは、戦略的なアドバイザリーからシステムの導入・保守まで、クライアントの財務・経理機能の変革をエンドツーエンドで支援します。 具体的な業務内容は、以下の4つの主要領域に分かれます。 ・ファイナンスストラテジー:財務経理組織の将来像(ターゲット・オペレーティング・モデル)の検討、トレジャリーマネジメント、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメントなど、組織戦略の策定を支援します。 ・経営管理・管理会計:連結経営管理の高度化、KPI体系の再構築、原価計算制度の設計、経営管理システムの導入など、意思決定の質を高めるための仕組みづくりを担います。 ・財務会計:財務経理業務改革(BPR)、決算期の統一や早期化、会計システムの構想策定など、制度会計に関わる業務効率化や基盤整備を推進します。 ・グローバルビジネスサービス:機能配置の最適化(Service Delivery Modelの構築)や、シェアードサービスセンター(SSC)の構築を通じて、グローバルなオペレーションの最適化を支援します。 本ユニットの大きな特徴は、これら4つの領域を横断的に経験できるアサインメント方針にあります。入社当初は幅広いプロジェクトを経験することでファイナンス領域全体の知見を蓄え、その過程で自身の適性や志向に合わせた特定領域の専門性を深めていくことが可能です。 プロジェクトの事例としては、大手エンジニアリング企業における大規模な基幹システム刷新プロジェクトがあります。ビジネスの伸長に伴い形骸化した既存システムに対し、将来の財務経理部門のあるべき姿をクライアントと共に描き、業務の高度化・効率化を追求しました。ベンダー選定や要件定義から数年間にわたりクライアントに伴走し、変革を実現しています。 当社は、デロイトが持つ世界150カ国以上のネットワークと、監査・税務・法務・ファイナンシャルアドバイザリーを擁するグループの総合力を強みとしています。5,000名規模のコンサルタントが所属する国内最大級のファームとして、国内外の最新知見を活かしながら、提言にとどまらない実行支援まで一貫して提供できる環境があります。アグレッシブに挑戦しつつ、メンバー同士の強みを活かし合うコラボレーション・カルチャーの中で、プロフェッショナルとして成長したい方を求めています。 #IE公開求人
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 新しいソリューション開発やオファリング創出に積極的に参画できるマインド - CFO領域のサービスデリバリーや受注に向けた能動的な動き(マネージャークラス) - 経理・財務部門における改革プロジェクト経験(コンサル出身者はIT経験でも可) - 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の実務経験 - 英語の読み書き(TOEIC850点以上目安)、および海外との業務遂行能力 - 簿記2級、中小企業診断士、会計士、税理士等の資格 - SAP FI/CO, Concur, Anaplan等のシステム知見や認定資格 - 事業会社出身の場合は、金融・製造・流通・サービス業等での計数管理や計画立案経験
提言から実行までを一貫して支援。デロイトの世界的なネットワークを活かし、戦略策定からオペレーション改善、IT導入まで幅広いコンサルティングを行う。