【セールスリーダー候補】SSP/上場企業/世界でも注目のAI企業
500~700万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
500~700万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
IT/通信製品法人営業
国内シェアトップクラスの自社プロダクト『GENIEE SSP』を軸に、媒体社向けのアカウントマネジメントを担当。関係構築からソリューション提案、戦略立案まで幅広く携わり、デジタル広告事業の拡大を牽引します。 【具体的には】SSPの顧客となる媒体社のアカウントマネジメント業務として、継続的なコミュニケーションを基盤にした関係構築、ソリューションの提案、増進のための戦略立案、中長期的な戦略の策定および方針決め、各種プロジェクトの推進などを担当いただきます。
【必須経験】法人営業経験3年以上■【歓迎する経験】SSP/ADNW/DSP業界での営業経験、大手媒体社への営業経験、ピープルマネジメント経験 【魅力】■創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業で、事業拡大を実感できる環境です■アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として、技術力を活かした幅広い事業企画に携われます■広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 357,143円~ 月給¥357,143~ 基本給¥264,244~ 固定残業代¥92,898~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過後10日付与
その他(完全週休2日制/GW・夏季・冬季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立しました。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、2020年にはFinancial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。2023年には100%子会社としてJAPAN AI株式会社を設立し、最先端のAI事業を展開。既存プロダクトとのシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。国内はもちろん東南アジアやインドなどへ勢力拡大中で、時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。自律的に業務を進め、目標に対してコミットする力がある方、当社のパーパスに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。
4~6名のチーム(MGR1名、リーダー1名、メンバー3~4名)
無
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:当社拠点
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会
1名
2~3回
筆記試験:有 SPI、リファレンスチェック実施あり
「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、創業からわずか7年で上場を果たし、その後も毎年130%以上成長を続け増収増益を続ける圧倒的成長企業。「アジア成長企業ランキング」も受賞(日本で11位)
【日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる】ジーニーは、日本初の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。また、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。JAPAN AI株式会社:https://japan-ai.co.jp/
〒163-6006 東京都新宿区東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
■CATS株式会社■JAPAN AI株式会社■ソーシャルワイヤー株式会社■Zelto,Inc.■Geniee International Pte., Ltd.■Geniee Vietnam Co., Ltd. 他3社
グロース市場
工藤 智昭(当社代表取締役社長) 35.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 6,455百万円 | 2,279百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 8,012百万円 | 1,277百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~700万
【プロダクト”タレントパレット”について】 あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 【業務内容】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆コンシェルジュ(既存営業) ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆離職防止・最適配置など科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上(必須) 上記加えて以下、下記いずれか▼ ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 【歓迎(WANT)】 ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験
1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
500~900万
国内外の顧客(製造業、電力、自治体等)に対する自社製品・システムの提案営業。顧客の課題に対し、社内の技術部門と連携して最適なソリューションを構築・提供し、社会や産業の発展を支える役割を担います。 各事業本部(FA、社会インフラ、電力、宇宙等)にて以下の業務を推進。(1)顧客の課題ヒアリング、ニーズの深掘り (2)技術部門と連携した仕様策定、見積、提案 (3)受注後の進捗管理、納入調整 (4)グローバル案件における海外拠点との連携。【魅力】単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題や現場の自動化・DXを支援するコンサルティング要素の強い営業です
【必須】法人営業経験(目安3年以上)。技術的な内容への興味・理解力がある方。メーカーや商社、IT業界での営業経験者を歓迎します。社会貢献性の高い仕事に挑戦したい意欲的な方を求めています。 【こんな方は特に歓迎します】(1)機械、電気、システム等の技術製品の営業経験 (2)官公庁や大規模案件のプロジェクト管理経験 (3)英語力のある方、海外営業に挑戦したい方 (4)課題解決に向け周囲を巻き込める方。【研修】充実の教育制度があり、技術・製品知識は入社後に習得いただけます。【キャリア】営業担当業務をご経験いただいた後、成果に応じてチームリーダーや管理職を経験いただく想定です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~760万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 生保業界の大規模DXをリードできる提案営業ポジション ✅ 既存システム改善〜新規ビジネス創出まで幅広く関われる ✅ Lumadaを活用した先端ソリューション提案が可能 ✅ チームで支え合う文化&在宅併用の柔軟な働き方 🔷 企業名 株式会社 日立製作所(デジタルシステム&サービス事業) 🔷 ポジション 生命保険業界向けシステム&ソリューションの企画提案営業(担当者クラス) 🔷 企業概要 日立は社会インフラ×ITを融合した「社会イノベーション事業」を推進する日本を代表する総合電機メーカー。 金融領域では、長年の研究開発に基づくシステム技術とLumadaを活用し、保険会社のDX・新規ビジネス創出を支援しています。 🔷 勤務地 東京都(在宅勤務と出社のハイブリッド) ※顧客先訪問・出張あり 🔷 募集背景 金融業界のビジネスモデル変革が加速する中、従来の「安全・安心なシステム提供」から「新たなビジネス創出」へと営業スタイルが変化。 顧客の声を丁寧に拾い、共創型で課題解決を進められる人材を強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・生保システム部門への改善提案・ソリューション営業 ・ビジネス企画部門への新規ビジネス提案(デジタルソリューション活用) ・顧客課題の情報収集・分析、最適ソリューションの企画立案 ・社内外ネットワークを活用したユースケース探索・事業拡大 ・市場・技術動向を踏まえた提案活動 🔷 プロジェクト事例 ・生保基幹システムの改善・刷新提案 ・新規保険サービス創出に向けたデジタルソリューション企画 ・Lumadaを活用した顧客体験向上・業務効率化プロジェクト ・AI・フィンテック・ブロックチェーンを活用した新規サービス検討
🔷 必須要件 以下いずれか ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト/ハード問わず)での法人営業経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・金融機関向けSI営業経験 ・コンサルでの基幹/業務システム導入支援経験 ・顧客課題の深掘り・提案力・コミュニケーション力
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。
501~661万
職務概要 自社開発クラウドシステムの法人向け提案営業。 インサイドセールスが創出した商談への対応から受注までのフォローを担当。 主な業務内容 Web商談または訪問による製品のデモンストレーション・提案。 マーケティング、IS、CS部門と連携したビジネス戦略の実行。 顧客の声を収集し、製品開発や企画部門へフィードバック。 パートナー企業への販売支援およびクロージング。 営業対象と目標 対象:従業員数1,000名以下の法人企業(業種不問)。 窓口:経理担当者、情報システム担当者など。 訪問件数:1日あたり2〜3件程度。 個人目標:月間4〜5件の受注。 ポジションの魅力 反響営業がメインのため、確度の高い顧客への提案に集中できる環境。 他部門との連携を通じて、営業企画やマーケティング視点でのスキルアップが可能。 現場の声を製品成長に直結させる、製品開発への貢献実感。
・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
400~800万
SNSプロモーションにおけるマーケティングおよび法人営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・SNSプロモーションの企画立案 ・インフルエンサー施策の企画 ・広告施策の立案および実行 ・効果検証および分析 ・顧客課題のヒアリング ・マーケティング戦略の提案 ・プロジェクト推進 【商材/領域】 ・SNSマーケティング ・インフルエンサーマーケティング ・デジタル広告 【特徴】 ・未経験OK ・SNSマーケティング領域に関与 ・企画~効果検証まで一気通貫 ・インセンティブ制度あり ・法人向けマーケティング支援
<未経験者の方> 無形商材の営業経験1年以上の方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験
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500~600万
マーケティングリサーチ領域における法人営業として、調査企画から提案まで担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・マーケティングリサーチの企画提案 ・調査設計および分析提案 ・調査結果のレポーティング ・プロジェクト推進 【関与領域】 ・マーケティングリサーチ ・データ分析/調査設計 【特徴】 ・営業経験者向けポジション ・リサーチ企画から関与可能 ・複数手法を用いた課題解決(定量・定性調査など) ・勤務時間:09:30~18:30 ・月平均残業時間:30~40時間程度
■営業経験3年以上(有形・無形、個人・法人不問)
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1000~1300万
■仕事概要: 【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設:全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計:リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW(自由な働き方)の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ:顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan:顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場(=ブルーオーシャン)を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援
■必須スキル: ・法人営業経験(3年以上) ・これまでのご経歴において高い実績を継続的に出されている方 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・エンタープライズ顧客向けの営業経験 -業界親和性:SaaS、不動産、建築、IT(乃村工藝社、Vis)など ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ・課題に対し複数のソリューションを組み合わせた「ソリューション営業」のご経験 ・顧客や市場のニーズを汲み取り新規開発の検討を開発組織と行なったご経験 ・後輩指導の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック(顧客中心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
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800~1000万
■仕事概要: ■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数%と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております! 今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています! ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業(業界特性があれば記載)の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪(主に首都圏)が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。
■必須スキル: ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業(1年以上) ・東名阪(首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他)を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験 ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス(新規営業)経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方
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500~800万
▽業務内容 現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。 マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。 以下が業務想定です ・プレイヤー業務: ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得 ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介 ・マネジメント業務: ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む) ーパフォーマンス、コール指標、コンバージョン率のモニタリング ーコールスクリプト、メールテンプレート、アウトリーチ戦略の開発と改善 将来(3ヶ月〜1.5年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。
■必須スキル: ・個人/法人向け新規開拓営業経験(2年以上目安) ー自らターゲットリストを作成し、電話やメール等でアプローチを行い、商談機会を創出した経験を重視します。 ・SaaSまたは無形商材の営業経験 ープロダクトの価値や導入メリットを言語化し、顧客に提案した経験があること。 ・高い目標達成意欲と、目標から逆算して行動計画を立てられる能力 ー個人として高い営業目標を達成してきた実績。 ■歓迎スキル: ・インサイドセールス部門の立ち上げ、または仕組み化に携わった経験 ートークスクリプトの作成、KPI設計、オペレーション構築などの経験があれば即戦力として期待できます。 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ー変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・CRM/SFAを活用した営業活動の実務経験 ーツールを用いたリード管理、アプローチ、進捗管理などを自己完結できること。 ・チームリーダーやマネジメント、後輩の育成・指導(OJTなど)の経験 ーメンバーの目標管理やモチベーション向上、スキル開発に携わった経験。 ・不動産業界、または特定の業界に特化したバーティカルSaaSでの営業経験 ー業界構造を理解し、顧客解像度の高いアプローチができること。 ・外部パートナー(業務委託など)と連携し、ディレクションを行った経験
-
600~2500万
【世界が注目するSaaS領域のリーディングカンパニー/クラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業】 ■Salesforceについて Salesforce(セールスフォース)は約15万社に導入され、CRM、AI、データ、信頼の力で、あらゆる規模や業種の企業が全く新しい方法で顧客とつながることを支援します。世界No.1のCRMプロバイダーであるだけでなく、北米、ラテンアメリカ、西ヨーロッパ、日本およびアジア太平洋地域のCRM市場シェアでもNo.1の地位を獲得しています。 ■業務内容 関東・関西地区の中堅~大手企業を担当し、アカウントオーナーとして中長期視点での売上計画立案および実行を担います。新規顧客への提案に加え、既存顧客に対するアップセル・クロスセルを通じ、アカウント全体の価値最大化を推進します。 マーケティング、インサイドセールス、チャネルセールス、パートナーと連携しながら、複数部門・複数ステークホルダーが関与する商談をリード。顧客の経営課題、業務プロセス、IT投資方針を整理したうえで、CRMや自律型AIエージェント「Agentforce」を活用した全社横断のソリューションを設計・提案します。 提案先はCEOや役員クラスが中心となり、部門最適ではなく全社最適の視点で、業務変革や意思決定の高度化を支援します。製品の出荷・納品業務はなく、戦略設計や合意形成、意思決定支援など、付加価値の高い営業活動に集中できます。影響範囲の大きな案件に携わり、エンタープライズ営業としての経験を積むことが可能です。 ■業務の魅力 ・大手企業の経営層と向き合い、全社規模の変革に関与できる ・AI CRMとAgentforceを活用した高度なエンタープライズ提案 ・複雑な意思決定構造をリードする営業経験を積める ・同配置に設置できる提案の先取りはCEOクラスとなり、経営に直接する提案スキルを身につけることができます。マーケット(従業員規模200〜599名)、一般Business(従業員規模アップ600〜1,999名)へのステップが可能です。
■必須要件 ・IT業界における法人営業5年以上 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ・新規開拓経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業の担当経験(尚良し) ■歓迎要件 ・課題解決型の提案経験をお持ちの方 ・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識 ・スマートフォンやタブレット、ビジネスアプリケーション、ソーシャルメディアなど新しいものも積極的に使っている方
株式会社セールスフォース・ジャパン