エンタメ・メディア・通信◢◤PwCコンサルティング◢◤ITコスト戦略・新規事業開発・組織改革支援
400~1000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
400~1000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
その他IT
PMO
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【エンタメ・メディア業界特化】テレビ、広告、ゲーム、スポーツ等の業界に対し、グローバル知見を活かした変革支援 ✅【戦略・新規事業】長期成長戦略策定、M&A戦略、メタバース等のエマージングテクノロジー活用、共創型ビジネス開発 ✅【デジタル・IT改革】AI・IoT活用戦略、ITシステム改革構想、データアナリティクスツール導入、サイバーセキュリティ対策 ✅【業務・組織変革】BPR推進、働き方改革、人事・組織戦略、プロジェクトマネジメント(PMO)およびチェンジマネジメント支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・OTTの台頭や放送法改正など、激変するE&M業界において、US/UKの先行事例を武器に日本市場の新たな方向性をデザインできる ・PwC独自の概念「BXT(Business eXperience Technology)」を通じ、戦略からテクノロジー実装までを繋ぐ高度なコンサルティングスキルが身につく ・業界出身者とコンサル出身者が融合したチームで、クライアントのインサイトを深く理解した唯一無二のアドバイザーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1000万円(※経験・能力を考慮。別途、年1回の業績賞与あり) ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00)に加え、リモートワークも標準化された極めて柔軟な就業環境 ・入社初年度から最大20日の有給+5日のリフレッシュ休暇、さらに最大40日の傷病休暇など、業界屈指の充実した休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の手法に縛られず、クリエイティビティを発揮して経営層の「モヤモヤとした課題」を具体的なソリューションに落とし込める ・グローバルネットワークを駆使し、世界最先端のエンタメビジネスモデル(配信、IP管理等)を日本市場へ適応させるダイナミズム ・副業OK(申請制)であり、自身の専門性を社外でも活かしながら多様なキャリアを形成している社員が多数在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Future Designを活用したエンターテイメント企業の長期成長戦略策定 ✅メタバースやWeb3技術を活用した、スポーツ・アミューズメント領域の新規事業開発 ✅大手メディア企業におけるマーケティング・顧客接点改革およびデータ利活用基盤の構築 ✅グローバル展開を見据えたIP(知的財産)ビジネスマネジメントの高度化支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒業以上、実務経験2~7年程度(コンサル経験者またはE&M業界への強い興味) ・E&M業界(放送、広告、ゲーム等)での経営企画、事業開発、ITシステム導入などの実務経験 ・論理的思考力、高度なコミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢 ・(マネジャー層)新規顧客開拓の実績や、クライアントをリードするプロジェクト参画経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門職短期大学
正社員
400万円〜1,000万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度 ・カウンセリング制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等の割引利用 ・ボランティア休暇、試験休暇、出産・育児・介護等の特別有給休暇(15営業日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社 ・世界151カ国に展開するPwCグローバルネットワークの一員 ・大手町駅直結、東京ミッドタウン日比谷近隣の最先端オフィスを拠点に、経営戦略から実行までを支援する総合コンサルティングファーム ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、多様な専門性を融合させたプロフェッショナルサービスを提供している
最終更新日:
450~800万
全社の生成AI活用を技術面から支えていただきます。主に、AIエージェントやコードが安全にシステムに接続し、自律的に動ける状態を作るためのガードレール(権限管理・外部通信制御・実行環境分離などの技術基盤・ 仕組み)の設計・構築をお任せします。承認フロー、権限管理、実行環境の分離など、人が細かく監視しなくても安心して任せられる仕組みを作り込んでいきます。その土台の上で、現行の社内向け生成AIプラットフォームの運用・改善や業務の自動化を引き継ぎながら、各部門の利活用支援や新規技術の調査・評価も担当。また、AI利用のルール・ガイドライン整備も重要な業務としてご担当いただきます。
【必須】 ■ソフトウェア開発・自動化スクリプト作成の実務経験(Python など、言語不問/目安:実務5年前後) ■クラウドサービス基盤(AWS・GCP など)の利用経験 ■Linux/Mac 環境での開発・操作経験(Windows の WSL での経験も可) ■自分の実装・作業を、再現可能な手順やドキュメントに整理できること ■生成AI(Claude など)を日常的に活用した経験 【魅力】最新の生成AIを、自分の仕事にフル活用できます。思考の整理・調査・資料作成などに最新ツールを日常的に使い、自身のアウトプットの質とスピードを高められます。AIを使いこなすスキルが自然と磨かれます。
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
710~2500万
◆ポジション名 サーキュラーエコノミー コンサルタント(SCS SU) ◆職務内容 グリーン規制やサプライチェーンの地政学リスクが激化する中、企業の持続可能な成長と社会価値創出を両立させるサーキュラーエコノミー(循環経済)の実現に向け、事業構想からSCM構築までを一気通貫で支援します。 ・現状分析と課題特定、ESG観点での価値創出提案 ・循環型の新規事業モデル・資源循環戦略の立案 ・サプライチェーンの再設計と変革への伴走 ・社内外ステークホルダーとのアライアンス推進 伝統的なコスト削減に留まらず、次世代の経営基盤となるGX・資源循環を牽引するポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】グローバルな環境規制の厳格化や資源リスクを背景に、今や資源循環は企業の生存戦略そのもの。今、最も市場ニーズが高まっている最先端領域です。 ・【圧倒的な裁量】伝統的なSCM改革に留まらず、大手商社や製造業の「ゼロベースの構造改革」や「循環型新規事業の立ち上げ」という難度の高いテーマに初期から挑戦できます。 ◆魅力 ・【社会的インパクト】ビジネスの成果創出と地球規模の課題解決を高い次元で両立し、未来のスタンダードを自ら創り出す手応えが得られます。 ・【キャリア価値の最大化】未成熟な市場だからこそ、第一人者として専門性を確立可能。 ・【柔軟な環境】リモートワークやフレックスを活用し、専門性を磨きながらライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手総合商社:資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援 ・精密機器メーカー:資源循環テーマのサービス企画支援 ・輸送機器メーカー:資源循環テーマの事業構想企画支援 ◆募集役職(職階) ・【C(コンサルタント)】 リサーチやデータ分析を通じた課題特定、資料作成などの推進実務を担う。 ・【SC(シニアコンサルタント)】 現場のリーダーとしてタスク管理や顧客折衝を行い、自律的にプロジェクトを推進する。 ・【Mgr(マネージャー)以上】 プロジェクト全体の統括、顧客の経営層に対する変革の提言、アライアンス推進やチームの育成を主導する。 ◆想定年収 ・想定年収:7,100,000 円 - 25,000,000円 ・賞与:年2回支給 ・昇給・昇格:年1回(10月) ※経験・能力・前職給与、および配属役職(コンサルタント〜マネージャー・シニアマネージャー等)を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援。高いキャリア採用比率(52.5%)を誇り、多様なバックグラウンドを持つプロが集う環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区、大阪府大阪市北区(リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日(土日祝)、有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:各種社保完、退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外
4大卒以上
-
310~400万
【コース/配属】 ITデビュー(インフラ)コース/デジタルキャリアシード 【職務概要】 インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◎社内SE ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など ◎ヘルプデスク業務 ⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポート など ◎社内基幹システムの運用保守業務 ⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定、データ集計 など ・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。 ・2カ月目以降、配属先が決定。経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。 配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といったインフラ下流工程や社内ヘルプデスク、社内SEからスタートし、一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。 ※配属後は社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。 【配属先企業や仕事内容の特徴】 ・首都圏 東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり クライアント社内の運用保守配属が増加中 ・関西 大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。 大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えています。 【この求人のポイント】 ・研修1ヵ月間でネットワークの基礎資格(Ciscoシステムズ社のCCST Networking)の取得に向けて勉強できます ・配属後も約2000種類のeラーニングやIT資格支援制度を活用でき、学習環境が充実しています ・残業代1分単位から全額支給、退職金あり、賞与あり ・お休みや残業のライフワークバランスが良い ※配属先企業による 年間休日124日は取得可 ・産休復帰実績あり ・一部リモートワーク有 (配属先企業により異なる) 従事すべき業務の変更の範囲 ※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になります。
<必須要件> ①何等かの正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問) ※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)経験されている方は歓迎です! ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ③ ①~②とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川は公共交通機関で東京23区へ通える方 ・大阪/京都/兵庫/奈良は公共交通機関で大阪府へ通える方 <歓迎要件> ◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方 ◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方 ◎長期的に就業したい方 ◎夜勤可能性も許容いただける方 ※第二新卒の方も歓迎します!
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人財紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション
500~630万
【業務概要】 私たちは、「3D で世界を変える」ことをスローガンに掲げています。 ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持してい るとは言えない状況にあります。 問題の一つは、2D 図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現 場では、3D で設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが 当たり前の状況です。 仮に、この 3D データの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインを つくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによっ て新たな価値を生み出すことにつながります。 こうした、製造業の DX を実現するためのソフトウェアシステムを開発し、自動車、航空、 船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たち の使命です。 今回のポジションでは、当社の製品である XVL ソリューションのグラフィックス製品開発・保守を担当していただきます。 【主要業務】 具体的な仕事の内容は次の通りです。 最初は、既存の描画モジュールの内部構造をご理解いただくため、不具合修正や簡単な機能 拡張を実施していただきます。その後、企画部門経由のグラフィクス製品開発・保守に努め たり,品質管理部門と品質要件を検討し、モジュールの品質向上を担当いただきます。3 年 目までを目標に、ステークホルダーと連携し、ご自身で業務要件定義をしたり、新機能研究 開発テーマを設定したりできるところまでを目指していただきます。 【対象製品】 https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/pro https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/xvl-vr 【開発環境】 ・プログラム開発言語:C++ ・3D グラフィックス API:OpenGL / DirectX ・開発プラットフォーム:Visual Studio ・DataBase:- ・ソースコード管理:TFS ・プロジェクト管理:OBPM, 他 ・情報共有ツール:Teams, 他
【必須(MUST)】 ・オブジェクト指向による3年以上のチーム開発経験 ・線形代数の数学に対する学習意欲 ・基本情報技術者レベルのITに関する知見(取得有無は関係なし) 【歓迎(WANT)】 ・1年程度のスパンの開発計画立案スキル ・他部門の期待を把握するコミュニケーション能力 ・製造業界でのソフトウェア開発に対する理解 ・「3Dで世界を変える」というビジョンへの共感
・3D データ活用ソリューションの基盤技術となる超軽量 3D フォーマット 「XVL」 技術の開発、及び関連ソフトウェアの開発・販売、ソリューションサービスの提供やコンサルティングなど
350~500万
OracleDatabaseやAWS関連のシステムの開発構築/移行/運用事業およびDX事業を行う当社にて、クラウド環境構築やネットワーク設計をお任せいたします。 ◆大規模ネットワーク設計~保守(Cisco、BIG-IP、Windows、Linux) ◆法人様社内環境のクラウド化対応(AWS,Python,Ruby) ◆OracleDatabase更改案件(Windows、Linux) 【入社後】ベテラン社員の下で、インフラ構築業務の一部などで比較的易しい案件から力量を見ながら業務をお任せしていきます。AWSの現場ではリーダーから資格取得まで研修制度も整っており、新人の方が経験を積みやすい環境です!
第二新卒歓迎!これからインフラをやっていきたいという方に現場で研修や実際の仕事を通してAWSスペシャリストから直接学べる環境です! 【必須】■10月1日入社可能な方■エンジニア経験(開発、インフラ問わず) 【魅力】営業や接客、教員など顧客折衝経験や調整業務などの経験が活かせるため、微経験からITに挑戦したい思いを尊重します!相手のことを理解し、それに対してしっかりと整理して会話ができる方であれば十分に活躍が可能です。【働き方】年休120日/残業月20h未満/希望に合わせて在宅多め、フルリモートも可能!【強み】高単価・長期案件(上流工程や長期プロジェクト)も豊富で、安定した収入と成長が両立できます。
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700~950万
行政機関向けシステム開発業務をご担当いただきます。 外注先と連携しながら、評価試験を中心としたシステム開発支援および調整業務をお任せします。 ■評価試験業務:各外注先が開発した機能の結合試験およびシステム試験対応、テスターチームと連携しながらの試験実施、試験結果の整理、課題抽出およびフィードバック対応 ■資料作成業務:外注先へ要求仕様を提示するためのサンプル画面作成、PowerPointを用いた画面イメージ・説明資料の作成 ■ベンダーコントロール業務:上長とともに外注先との進捗報告会、定例会議出席、議事録作成、外注先との各種調整・対応
【必須】■システム運用経験(サーバーやネットワーク) 【歓迎】■ベンダーや社内他部署との折衝/調整経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~950万
事業のデジタル化推進に向けた業務をご担当いただきます。 顧客と密に連携しながら、デジタル化施策を推進するための計画立案およびプロジェクト全体のマネジメントを支援していただきます。 ■デジタル化推進に向けた顧客との計画立案・推進方針の整理 ■プロジェクト推進におけるマネジメントサイクル(進捗・課題管理等)の会議設定および運営 ■定例会議・報告会における議事録作成および決定事項の整理・共有 ■各事業部に対するデジタル化施策の推進支援・指導 ■関係部署・ステークホルダーとの調整・コミュニケーション対応
【必須】■システム運用経験(サーバーやネットワーク) 【歓迎】■ベンダーや社内他部署との折衝/調整経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~950万
自動運転やADAS領域におけるAIアルゴリズム開発とシステム設計をリードしていただきます。特に、OutCar接続サービスに関する機能開発や評価を担当し、車載機器と外部サービスを連携させる仕組みを構築します。 SDM手法を用いたアーキテクチャ設計、センサーデータ解析、シミュレーション評価など、要件定義から量産対応まで幅広く関わり、顧客折衝やプロジェクト推進も担うポジションです。 【業務フェーズ】要件定義、アーキテクチャ設計、AIアルゴリズム設計・実装、モデル評価、信頼性試験、量産対応
【必須】■車載システム開発または組込み開発の豊富な実務経験 ■AIアルゴリズム設計・評価の経験 ■SDM(システムデザインマネジメント)手法またはシステム設計の知識 ■顧客折衝やプロジェクト推進の経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~950万
■クラウドデータ基盤 大規模データ基盤のアーキテクチャ設計、データガバナンス・セキュリティモデル策定、マルチクラウド戦略設計、コスト最適化、技術選定、可用性設計、 障害に強いパイプラインアーキテクチャ構築など、上流~全体設計をご担当頂きます。 【業務フェーズ】アーキテクチャ設計、要件定義、基本設計以降 【ツール】マルチクラウド全般、Terraform / Pulumi、Datadog / New Relic、Kafka / Flink、Lakehouse基盤(Delta, Iceberg)
【必須】■大規模データ基盤アーキテクト経験 ■SLA/SLO設計 ■非機能要件設計(性能・冗長化・セキュリティ)■高度なクラウド知識 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~950万
■仮想シミュレーション 大規模シミュレーション基盤のアーキテクチャ設計、物理モデル精度設計、センサーモデル統合設計、分散シミュレーション基盤構築、非機能要件(性能・再現性・拡張性)設計、 技術選定、全体最適化等をご担当いただきます。 【業務フェーズ】アーキテクチャ設計、要件定義、基本設計以降 【ツール】Unity / Unreal Engine、高精度物理エンジン(PhysX, Havok)、ROS2/DDS、Docker / Kubernetes、分散シミュレーション基盤、Nvidia Omniverse
【必須】■大規模シミュレーション基盤の設計経験 ■C++高い熟練度 ■物理モデル・センサーモデルの深い知識 ■非機能要件設計(性能/拡張性/再現性)*休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)