【シニアPMO】複数プロジェクト統括/経営層連携/チーム育成/年収800万円以上

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤ABeam Consulting◢戦略コンサルタント｜IT・DXを活用し変革を伴走

  714~2490万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ABeam Consulting◢戦略コンサルタント｜IT・DXを活用し変革を伴走気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Strategy Consultant（オープンポジション） ◆職務内容 日本企業を取り巻く環境は激変しており、単なる戦略策定にとどまらず、社会課題解決と事業成長を両立する「実効性の高い経営改革」が強く求められています。 本ポジションでは、経営戦略の立案からデジタルトランスフォーメーション（DX）を伴う実行支援まで一貫して担います。クライアントのCXO層と直接対峙し、持続可能な成長に向けた変革を牽引していただきます。 ◆求人のポイント ・戦略から実行まで一気通貫で手掛ける強み ・社会課題解決を軸とした最上流の経営改革 ・高い中途比率によるオープンで公平な評価環境 ◆魅力 ・全社レベルの大規模変革に最上流から参画可能 ・手厚い研修と明確なキャリアパス ・出産祝金100万円など充実のワークライフ支援 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における全社DX・事業ポートフォリオ再構築 ・グローバル企業のESG・サステナビリティ戦略立案 ・新規事業開発およびエコシステム構築支援 ◆募集役職（職階） ・C/SC：仮説検証、分析、実践的アプローチの推進 ・Mgr以上：CXO層のアドバイザー、チーム統括・案件開拓 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 アジアを中心にグローバルネットワークを展開し、 戦略立案から実行まで総合力を武器に企業変革を支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅勤務可） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、各種特別休暇 ・福利厚生：退職金、確定休出年金、各種支援制度

  求める能力・経験

  ・四年生大学卒業以上 ・事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤ABeam Consulting◢経営戦略｜ミッドタウン八重洲勤務・柔軟な働き方

  708~2470万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ABeam Consulting◢経営戦略｜ミッドタウン八重洲勤務・柔軟な働き方気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 オープンポジション_Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆求人のポイント ・日本発のグローバルファームで経営戦略の中核を担う役割 ・不確実性が増す時代において企業の根本的変革を推進 ・自社の意志決定から実行まで一貫して伴走できる強み ◆魅力 ・業界トップクラスの報酬水準 ・戦略立案だけでなく実行まで自社で推進できる一貫性 ・第3子以降100万円の出産祝金など充実した福利厚生 ◆職務内容 全社経営戦略の策定、新規事業開発、M&A戦略、デジタル変革（DX）など、顧客の経営課題に直結する戦略コンサルティング業務をお任せします。 絵に描いた餅で終わらせず、アビームが持つ総合力を活かして実行フェーズまで一貫して支援します。不確実性の高まる市場環境下で、企業の根本的な構造改革や新たな価値創造を牽引する重要なポジションです。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け：グローバル全社経営戦略および新規事業立案 ・メガバンク向け：デジタル技術を活用した次世代事業モデル構築 ・大手エネルギー企業向け：脱炭素化（GX）に向けた事業構造改革 ◆募集役職（職階） ・C：プロジェクトの推進および調査・分析の実務支援 ・SC：課題設定からソリューション構築、現場指揮を担当 ・Mgr以上：プロジェクト全体の統括、顧客対峙、組織マネジメント ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを保有し、戦略立案からIT実装まで一貫した支援で企業の持続的成長に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅・リモート可） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年休13日〜、マタニティ休暇等 ・福利厚生：退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、子育て支援等

  求める能力・経験

  ・四年生大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  博報堂ＤＹグループ◤Magicx consulting◢IT戦略×データ活用×DX支援｜ITコンサル

  604~1997万

  • 自動車
  • クリエイター
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • システム統合
  • PMO
  • 開発
  • システム開発
  • 戦略立案

  株式会社Magicx consulting（株式会社Hakuhodo DY ONE）東京都港区

  博報堂ＤＹグループ◤Magicx consulting◢IT戦略×データ活用×DX支援｜ITコンサル気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・博報堂ＤＹグループの強固な基盤とアセットを活用し、急成長を遂げる総合コンサルティングファームです。 ・2026年よりグループ直轄として組織化され、立ち上げフェーズならではのスピード感と機動力を持っています。 ・「生活者発想」と「科学的データ」を融合させ、企業の根本的な変革を推進するアプローチが特徴です。 ・戦略立案からクリエイティブ、システム構築まで、グループ一丸となって一気通貫の支援を提供します。 ・年齢や年次にとらわれない柔軟な評価制度を備え、個人の挑戦と成長を全力でバックアップする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業を中心とした経営・事業戦略を支えるIT基盤のデザインやシステム構築を包括支援します。 ・データマネジメント戦略の立案から社会実装、基幹システムの刷新など、高度なDX課題を解決します。 ・CX（顧客体験）を意識したUI/UX検討や、独自のデータアセットを活用したデータ設計を推進します。 ・ITグランドデザイン、システム企画、RFP作成支援など、最上流工程からプロジェクトへアプローチします。 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援を通じて、クライアントのビジネス変革を強固に牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループにおける「EV新規事業」のPoC推進プロジェクト ・大手建設会社における「外販システム開発」に向けた要求定義およびRFP作成支援 ・大手総合商社の「システム統合プロジェクト」におけるPMO支援および実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他ファームを凌駕するスピード感でプロモーションが可能！年収1,000万円（30歳例）超も目指せます。 ✅業界や領域の縛りがなく、ご自身のキャリアビジョンに合わせた多様な案件に挑戦できる自由度の高さです。 ✅週2日のリモートワークを導入したハイブリッド働き方で、柔軟かつ効率的なワークスタイルを実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・役員との距離が近く、フラットな環境でスピーディーな意思決定が行われるオープンな組織風土です。 ・グループ内のトップクリエイターやエンジニアとワンチームで協同し、高品質な価値を提供できます。 ・「生活者インサイト」と「膨大な3rdパーティデータ」を組み合わせた独自のデータ支援を展開可能です。

  求める能力・経験

  業務経験3年以上 日本語ビジネスレベル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/大阪/福岡】IT・開発経験者歓迎のコンサルタント募集！大手企業の変革を牽引

  400~2000万

  • PMO
  • 新規事業立案
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • システム設計
  • システム開発
  • システム要件定義
  • システム制御工学
  • システム計画策定
  • シニアマネージャー
  • シニアコンサルタント
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 運用保守
  • プロジェクト
  • 開発
  • 要件定義
  • 戦略策定コンサルティング
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【東京/大阪/福岡】IT・開発経験者歓迎のコンサルタント募集！大手企業の変革を牽引気になる

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  仕事内容

  ＜求人概要＞ 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたり、売上500億円以上の大手企業が主な顧客層（73.7%）です。 面接時によく頂戴するご質問や、当社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えする「FAQページ」や公式YouTubeチャンネルもご用意しております。 また、スピード感のあるキャリアアップが可能であり、クラス（役職）に応じた明確な年収アップが見込めるポジションです。今後コンサルタントとして確固たるキャリアを築き、市場価値を高めていきたい方におすすめです。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、業務改革、プロセス/ITコンサルティング、大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど、クライアントの課題解決に寄り添いデリバリーをやり切ることで圧倒的な成長を続けています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを果たすなど、強固な組織基盤と高いカルチャー共感を強みに低離職率（7.6%）を実現しています。 〇募集背景 ・売上高261.8億円（26/1期）と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点（東京・大阪・福岡）におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 〇業務内容 ご自身の経験・スキルに合わせた各クラス（コンサルタント～シニアマネージャー以上）のプロジェクトにアサインします。プロジェクトの「案件公開率は100%」となっており、社内システムで全案件の情報をオープンにしているため、ナレッジ共有やご自身のキャリアパス選択に活かせる環境です。プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります。 〇具体的な業務 IT領域、ビジネス領域、DX＆イノベーション領域、プロジェクトマネジメント領域など、多岐にわたるテーマから経験に応じて携わります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革（BPR）、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・生成AI活用戦略の策定、DX推進支援、新規デジタルサービス企画 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■独自のフォロー・成長支援制度： ・キャリアパートナー制度：全コンサルタントに営業担当が1名つき、JOB選択やキャリア形成を現場内外問わずサポートします。 ・Knowledge Help：社内チャットツールでナレッジやIT動向の相談が可能。平均5分程度で知見のあるメンバーから回答が得られます。 ・クエスト制度：社内業務（SNS運用、DX提案資料作成、社内システム構築など）に立候補して参画できる社内クラウドソーシング制度です。 ・PM ROCK / 天下一提案会：架空の事業会社向けプレゼンや提案書コンペを通じ、プロジェクトマネジメント力や提案力をインプット・アウトプット両面から徹底的に鍛えます。 ・オンボーディングボード / スグトレ：入社1ヶ月でプロを目指すタスク型カリキュラムや、スキル別の実践的な研修を用意しています。 ■充実の福利厚生： ・資格取得補助制度（会社指定の資格試験合格時に受験料支給） ・選択制確定拠出年金（選択制DC）制度 ・住宅仲介手数料補助制度（会社提携先での成約時に割引） ・ランドセル贈呈制度（お子様の小学校入学時に贈呈式を実施） ・三大疾病罹患時の保険（在籍社員を対象に会社費用負担で加入） ・スポーツレクリエーション（スポレク）制度（社内交流の活動費補助） ・多彩な特別休暇（誕生日休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇など）

  求める能力・経験

  必要な能力・経験希望するクラスに応じて要件が異なります。 【コンサルタント】 必須：IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 歓迎：マネジメント経験、PMO経験、コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアコンサルタント】 必須：設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）3年以上、PL/PM/PMOなど何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語・プロダクト不問 歓迎：コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【マネージャー】 必須：プロジェクトマネジメント経験3年以上 歓迎：コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアマネージャー以上】 必須：IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上）、ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれか 歓迎：クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験、チームビルディング経験、デリバリーをやり切る力、ビジネスを責任者として成長させた経験

  事業内容

  ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革（BPR）、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。

• エージェント求人

  【東京/大阪】IT未経験OK！手厚い研修でゼロから挑戦できるコンサルタント募集◆年収400万〜

  400~600万

  • コスト削減
  • プロジェクトマネジメント
  • IT戦略立案
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業立案
  • 業務設計
  • 開発
  • システム統合
  • PMO
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 提案
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト推進
  • システム設計
  • システム開発
  • システム要件定義
  • システム計画策定

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市

  【東京/大阪】IT未経験OK！手厚い研修でゼロから挑戦できるコンサルタント募集◆年収400万〜気になる

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  仕事内容

  【IT業界未経験歓迎！】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただくポジションです。主な顧客層は売上500億円以上の大手企業（73.7%）であり、業界や内資・外資を問わず金融、製造、人材、通信などの変革を牽引しています。 コンサルタントとしての実践スキルは、入社後の充実した研修や1対1のサポート（OJT）、社内の豊富なナレッジ共有体制（平均5分で回答が得られるKnowledge Helpなど）を通じてゼロから身に付けることができますのでご安心ください。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、圧倒的な熱量とサポート体制（キャリアパートナー制度、オンボーディングボード等）により急成長を遂げています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを獲得。低い離職率（7.6%）と高いカルチャー共感度を誇ります。 〇募集背景 ・事業拡大および売上高261.8億円（26/1期）を達成する急成長に伴い、組織力を強化するため。 ・IT未経験から次世代のコンサルタントを育成・増員するため。 〇業務内容 スキルや適性に合わせてプロジェクトへアサインします。社内の「案件公開率は100%」のため、過去〜現在のすべての案件情報をキャッチアップしながら自身のキャリアを描くことが可能です。 〇具体策・案件事例 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・【通信】データ集約基盤開発やDSP事業者システム接続PJ ・【生保】基幹データベースサーバのリプレイスPJ ・【製薬】システム統合PJ など

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎（WANT）】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革（BPR）、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。

• エージェント求人

  テクノロジー戦略・企画_マネージャー

  800~1200万

  • 離職率/定着率
  • 戦略提案
  • IT戦略策定
  • マネジメント
  • 提案
  • 定着率向上
  • レポーティング
  • オンボーディング
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • Microsoft Power...
  • アドバイザリー
  • プロジェクトマネジメント
  • ServiceNow
  • 分析
  • 戦略立案

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  テクノロジー戦略・企画_マネージャー気になる

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  仕事内容

  職務概要（Role Summary） 本ポジションは、日本テクノロジー戦略・企画（Strategy & Planning）チームの中核メンバーとして、戦略およびオペレーションに関する各種イニシアティブの企画・推進・ガバナンスを担います。 テクノロジー部門全体におけるハブとして機能し、経営層の優先事項を具体的な実行計画へと落とし込み、適切なコミュニケーションを通じて展開するとともに、体系化されたガバナンス、レポーティング、部門横断の連携を通じて確実な実行を推進します。 主な職務内容（Key Responsibilities） 1. 戦略策定・企画（Strategy Development & Planning） ・IT戦略の策定および継続的な高度化を支援し、経営方針および市場動向との整合性を確保 ・経営層のビジョンを、明確かつ実行可能な計画および目標へと具体化 2. ガバナンス・パフォーマンス管理・運営プロセス（Governance, Performance & Management Routines） ・テクノロジー部門横断の調整を通じて、業績指標（KPI）の管理、経営層向けレポーティング、各種ガバナンス運営を推進 ・戦略的施策と緊急対応のバランスを取りながら、安定した実行を確保 3. コミュニケーション・変革推進・従業員エンゲージメント（Communication, Change & Employee Engagement） ・日本およびグローバルの関係者との連携を図りながら、テクノロジー部門全体のコミュニケーション、変革施策、EVP（従業員価値提案）推進を支援 ・従業員エンゲージメントの向上、人材獲得およびオンボーディングの強化を通じて、組織の一体感と定着率向上を推進 4. 組織設計・エグゼクティブ支援（Organizational Design & Executive Support） ・組織設計およびリーダーシップ体制、オペレーティングモデルに関する設計・発信を支援 ・タウンホール、オフサイトミーティング、各種マネジメント会議などのエグゼクティブ関連施策の企画・調整を担当 5. ステークホルダーマネジメント・連携推進（Stakeholder Management & Collaboration） ・組織内のあらゆるレベルにおいて強固な関係を構築し、影響力を発揮して成果創出を推進 ・部門横断チームと連携し、課題解決および整合の取れた実行を推進

  求める能力・経験

  コンサルティング、戦略立案、企画、トランスフォーメーション（変革）、または関連するアドバイザリー業務における3年以上の経験 プロジェクトマネジメント（計画策定、調整、進捗管理、ステークホルダー・マネジメントを含む）における3年以上の経験 テクノロジー業界および/または金融サービス業界での経験があれば尚可 スキル・能力 経営層や部門横断的なステークホルダーと連携した経験 経営層への報告に適した、明確かつ簡潔で、聴衆に合わせた資料を作成する能力を含む、エグゼクティブ・レベルのコミュニケーション能力 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 複雑な目標を管理可能なタスクに分解し、実行を推進する能力（高いプロジェクトマネジメント力および分析力） 流動的かつ変化の速い、マトリックス型組織の環境下で効果的に業務を遂行する能力 バイリンガル能力（日本語と英語のビジネス環境での業務に支障がないこと） 歓迎される資格 PMP、PMI、Agile、Scrum、またはSAFeの認定資格があれば尚可 システム・ツール Power BI、Excel、PowerPoint、SharePoint、Apptio、Targetprocess、ServiceNow、および類似のエンタープライズ向けプラットフォームの使用経験または知識があれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ソニー｜年収～1300万円】サービスデリバリーマネージャー

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニー｜年収～1300万円】サービスデリバリーマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■組織 GSIRT（Global Security Incident Response Team）は、ソニーグループ全体のサイバーセキュリティ対策を担う組織です。各グループ会社に対し、インシデント対応体制の整備や高度な脅威検知の基盤を提供しています。 また、グローバルで共通のセキュリティ基盤や標準を整備・運用することで、一貫した監視体制と迅速なインシデント対応を実現しています。 ■ポジション概要 ソニーでは、GSIRTのサービスデリバリーをリードするシニアマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、主にセキュリティログの収集基盤の整備・オンボーディングを中心としたサービス提供全体を統括していただきます。 マネジメントとしてチームを率いるだけでなく、必要に応じて実務にも関与しながら、サービス品質の担保や業務の標準化・効率化を推進いただきます。 また、グループ各社や社内のエンジニアリングチームと連携し、スケーラブルかつ安定したセキュリティ運用の実現を担います。 ■業務内容 ・GSIRTにおけるサービスデリバリー全体のリード（優先順位の設定、業務管理、進行状況の統括） ・セキュリティログのオンボーディングに関するプロジェクトマネジメント（各チーム・グループ会社との調整） ・複雑・重要案件の推進 　‐ ログの解析・正規化の検証 　‐ データ取込パイプラインのトラブルシューティング 　‐ SIEMにおけるデータ品質の確認 ・必要に応じた実務対応（ログ分析、ダッシュボード／アラート作成、運用手順の改善） ・自動化・標準化の推進 （オンボーディングテンプレート整備、パイプラインのコード化、データ品質管理、運用フロー改善など） ・グループ各社との連携による要件整理（システム環境・制約条件の把握） ・オンプレミス／クラウド（IaaS）／SaaSを含む各種データソースの導入進捗・運用準備の管理 ・サービスレベル（SLO）やKPIの設定・モニタリング・レポーティング ・チームメンバーへの指導・支援と、サービス提供上のリスク・課題の把握 ・業務プロセスや手順書の整備・改善 ・サービス提供に関する課題発生時のエスカレーション対応 ・サイバーディフェンス／データ基盤／プラットフォームチームとの連携による基盤の高度化 ・その他、関連業務の推進

  求める能力・経験

  ・IT、セキュリティ運用、サービスデリバリー領域におけるチームリードまたはマネジメント経験 ・サイバーセキュリティ、ログ管理、セキュリティ運用に関する基礎知識 ・複数の関係者・技術チームを横断したプロジェクト推進経験 ・マネジメントと実務の両面で柔軟に対応できる能力 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  グループとして、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開

• エージェント求人

  第一三共　ITインフラ担当（ネットワークリード）

  600~1000万

  • ネットワーク
  • 運用自動化
  • AWS
  • Cisco

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　ITインフラ担当（ネットワークリード）気になる

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  仕事内容

  ● 第一三共のビジネス戦略や目標の達成、成果獲得に必要なデジタル活用の推進のために、グローバルチームと連携をして、ネットワークを中心としたITインフラの強化・改善を図る。 ● グローバルチームと連携をして、組織のニーズを満たすITインフラの高度化・安定化を継続的に推進する。 ● 先端技術やセキュリティを考慮した競争力のあるITインフラを構築・運用する。

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ● 10年超のITインフラにおける経験 ● グローバルでITインフラの企画、導入、運用を推進された経験 ● ネットワーク、セキュリティなどのITインフラに関するテクニカルスキル 経験 スキル〈尚可〉 ● ITインフラの運用自動化に関わる経験 ● ITILなどのベストプラクティスに基づいたガバナンスの構築もしくは運用 資格身分行動特性など〈必須〉 ● 大学卒業以上の方 資格身分行動特性など〈尚可〉 ● PMP、ITIL ● Microsoft、CISCO、AWSなどのITインフラに関わる資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第一三共　クラウドエンジニアリング担当

  600~1000万

  • プロジェクト
  • メンテナンス
  • プロジェクト推進
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • クラウド
  • Docker
  • アジャイル開発
  • 情報処理
  • データベース
  • ネットワーク
  • プログラミング
  • AWS
  • アジャイル
  • Linux
  • UNIX
  • Python
  • Terraform
  • TypeScript

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　クラウドエンジニアリング担当気になる

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  仕事内容

  CCoEのメンバーとして、モブワークなどのチーム共同作業で以下の職務にあたっていただきます。（本人の経験と希望により１と2のいずれかを担当いただきます。） 1. セルフサービス型クラウド基盤の設計・構築・運用 ・ インフラの自動化および最適化の推進 ・ クラウド環境のセキュリティ対策および監視 ・ ガイドラインなどの立案とドキュメント化およびメンテナンス 2. 上述クラウド基盤利用者（クラウドアプリケーションやサービス開発者）のOJT・啓蒙 ・ 他部門との連携によるプロジェクト推進（創薬研究等の業務プロセス・機能をクラウドネイティブに再定義する業務） ・ 非IT経験者のクラウドエンジニアとしてのイネーブリング ・ ガイドラインなどの立案とドキュメント化およびメンテナンス

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・ アジャイルソフトウェア開発宣言を深く理解し共感すると同時に、それとは異なる価値観のステークスホルダーと協調できる方 経験 スキル〈尚可〉 ・ クラウドサービス（AWSなど）を利用した実務経験（2～3年程度） ・インフラのコード化（IaC）ツール（Terraformなど）の使用経験（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・コンテナー技術（Dockerなど）の知識および経験（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・Python、TypeScriptなどのスクリプト言語のプログラミングスキル（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・ネットワークおよびセキュリティに関する基本的な知識（基本情報処理技術者相当） ・データベースやストレージなどデータ永続化に関する基本的な知識基本情報処理技術者相当） ・UNIX/Linuxシステムの知識および経験（2～3年程度） ・DevOps、アジャイル開発などに関する豊富な経験と知識（2～3年程度） 資格身分行動特性など〈必須〉 大学卒業以上の方 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・ AWS認定資格があれば尚可 ・基本情報処理技術者もしくは応用情報処理技術者があれば尚可 ・ 英語能力(TOEIC: 700点以上、もしくは同等の英語力)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】

  800~1200万

  • LMS
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 検証
  • 分析
  • データ分析
  • グループ人事
  • 組織開発
  • 人事
  • 運用保守
  • Workday
  • PC/Web
  • 研修企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 進捗管理
  • チームリーダー

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは今、HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び キャリアを切り拓くための「学習エコシステム」を構築するフェーズにあります。 単にツールを提供するだけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて 「学びたくなる仕掛け」を創り出し、社員一人ひとりの成長を 加速させるコアメンバーを募集します。 ＜HR Techの最前線で「環境」を創るやりがい＞ 学習環境の整備からスキル開発、キャリア支援まで、組織の土台となる インフラをゼロベースで構築・改善していく手応えを感じられます。 ＜データドリブンな意思決定スキル＞ 膨大な学習データを分析し、仮説検証を繰り返すことで、人事領域における 高度なデータ活用スキルが身につきます。 ＜楽天グループならではのスケール感＞ グループ横断組織として、数万人規模の社員に影響を与えるインパクトの大きな プロジェクトを推進。あなたの施策が、組織全体の成長を直接的に左右します。 チームはフラットで、新しいアイデアを歓迎する文化です。論理的なデータ分析と クリエイティブな社内プロモーションを両立させながら 共に「学びの文化」を創り上げていける仲間を心待ちにしています。 【業務内容】 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing） ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ＜組織構成＞ 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 採用育成部は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり これまでの伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ＜ワークライフバランス＞ 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は、効率的で自主的な働き方を強く推奨しています。 個人のウェルビーイングを維持することが、質の高い成果を上げるために 不可欠であると考え、集中して働きながらワークライフバランスを 保てる環境づくりを推進しています。 ＜中途入社者のキャリア実例＞ IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 　施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験（業種問わず） ・プロアクティブなコミュニケーション力 　関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方 ・データに対するリテラシー 　複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ・英語による業務遂行経験 　グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 　チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理 　チームビルディングを牽引した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 　部署の垣根を超えたステークホルダーを巻き込み、共通のゴールに向けて 　プロジェクトを推進した経験 ・Webサイトの企画・プロデュース・ディレクション経験 　ユーザー体験（UX）を意識したWebサイトの設計、改善、運用ディレクション経験 ※「学習プラットフォームを、社員が毎日訪れたくなるような魅力的な 　メディアに育てたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ・マーケティング・広報のご経験 　社内外に向けた施策のプロモーションや、コンテンツの企画・発信経験 ・HR Tech・教育関連の知見 　LMS（学習管理システム）の運用経験や、人材開発・研修プログラムの企画・運営経験

  事業内容

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