【博多/施工管理】★未経験歓迎/マンション・ビル/大規模修繕工事管理/転勤無
300~450万
株式会社青木工業
福岡県福岡市博多区
300~450万
株式会社青木工業
福岡県福岡市博多区
安全管理/環境保全
建築施工管理
当社九州支店にて、ビルやマンションなどの大規模修繕工事における施工管理業務をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】現場に関わる書類作成(施工計画、工程管理、各種届出、竣工書類)、現場予算作成、予算管理、協力業者手配、スケジュール調整、管理業者等との現場調整、打ち合わせ、各現場の巡回業務や安全管理、品質管理などを担当していただきます。 【案件について】1案件長くても3~6ヶ月程度 【エリア】エリアは広島~沖縄。現場により直行直帰も可能です!出張有※家庭の事情などで難しい方はご相談ください。
【必須】■建築学科をご卒業されている方 ■建築業界の知見がある方 【求める人物像】多くの人と接することが多いため、分け隔てなく積極的に会話やコミュニケーションを取れることを重視しています。 【入社後の流れ】初めは、現場・業務の流れなど、一からじっくりと学んでいただきますのでご安心ください。また、幅広い工事に携われるので、身につくスキルも段違いです。経験・資格をお持ちの方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥210,300~ 固定残業代¥39,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3カ月分) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
08:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間114日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 10~20日
その他(隔週土曜日出勤/GW/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】※現場の進捗状況に応じて土曜出勤もありますが、振替休日取得可能。
九州支店(4名体制、施工管理3名)
無
福岡県福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル2F
福岡市営地下鉄空港線祇園駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
【変更の範囲:変更なし】
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
有
【就業環境】 ■社用車貸出あり■社用携帯あり 【手当】 ■出張手当■資格手当 【定年】 ■60歳 【制度】 ■奨学金返済支援制度あり■退職金制度あり(勤続年数5年以上)■再雇用制度あり(上限65歳まで)■社内研修、メーカーによる技術講習会、社会人教育研修会等 ■資格費用会社負担(※会社が認めた資格に限る) 【福利厚生】 ■社員旅行(2年に1回程度)
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査(Web可)) 書類選考→適性検査→面接1~2回 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提携先】 株式会社FFGビジネスコンサルティング 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■私たちは新築・改修工事を通じて、「安心・安全」な地域社会の発展を目指します■私たちの特徴:独自の強み、高い技術力を身に着けるための講習技術試験の実施×品質と施工、安全性の向上で顧客満足度向上
当社では創業以来、多数の官公庁・金融機関・公共住宅施設をはじめとして、工場・商業施設・民間共同住宅等の様々な建築物の管理と改修・補修工事を行ってまいりました。熟練の社員が増えてきた現在でも、さらに高い技術力を身につけるための国家試験や、講習技術試験の実施を随時行い、管理・技術の向上に努めております。 私たちは「そこで生活をされている方々や、業務をされる方々の生活や安全を守る工事を」との考えから、全社員が安全・品質の管理を徹底して行っております。誠実な管理・施工を行うことですべてのお客様の安全で安心な暮らしを守ることをお約束いたします。 九州支店は設立から4期目を迎え、業績拡大に伴い即戦力となる施工管理者を募集しています。施工管理者は、品質管理・安全管理・工程管理・原価管理などを通じてプロジェクトを円滑に進めるためのキーパーソンです。経験を活かして当社でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。
〒180-0014 東京都武蔵野市関前5丁目17番19号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
560~1127万
集合住宅ブランド「シャーメゾン」や新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)における施工管理をお任せします。※ご経験に応じて建築物の領域やエリアを検討します。選考内で相談させてください! 【デジタル化】CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しておりミスが少なく合理化されて効率的です。施工図作成や原価管理も不要でお客様との接点に重きをおくことが可能【自社工場出荷材で効率UP】殆どの資材は自社工場から出荷で発注・荷受け作業が削減されます【施工体制】グループ会社をはじめとした協力会社連携が充実しているため、必ずしも9時に現場にいかなくてもいいシステムになっているなど、働きやすい環境です。
【必須】一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
750万~
【業務内容】 施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。 現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。 現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。 ・危険工程への立会い ・安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回) ・工事書類の整備支援 ・各種検査(社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等)の立会い・サポート ・社員および作業員への安全教育 ・協力会社への対応・指導 ・ISO関連業務(規格に沿った書類整備など) ※夜勤なし 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。 ・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。 ・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。 ・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。 ・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。 【同社について】 東証プライム上場、NTT系列の案件を数多く手がける設備工事会社。空調、衛生、電気、防災、情報通信分野の設備工事を総合的に手がけています。1966年にNTTの前身である電電公社の設備工事会社として設立。現在は、NTTグループの案件が約49%、民間が約35%、官公庁が約3%となっています(2022年3月時点)。データセンターの施工実績は業界トップレベルの85万平方メートル以上です。エネルギーを見える化する「EIAサービス」など環境エネルギー分野や、植物工場の設計・施工など新領域のソリューションビジネスにも取り組んでいます。
○下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士
事業概要:空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事 所在地:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 設立:1966年3月9日 従業員数:815名 上場市場名:東証プライム上場 資本金:57億5,344万円 売上高:862億8,800万円
350~410万
主要業務は、百貨店や商業施設の内装設計・施工管理・見積りです。 ほとんどのクライアントが、既存の固定得意先になります。 同デザイン室は大きく「装飾担当」と「内装担当」に分かれており、「内装担当」に所属となります。 【具体的には】 ・現場の各種管理(品質保持・工程進捗・安全衛生など) ・設計図面・仕様書の作成 ・見積書作成 ・クライアント・設計・協力会社との打ち合わせや調整 ・工事進捗管理・検査・引き渡し対応(工期:約2週間~2か月間間) ・内装工事やリニューアル案件の対応 ・出張あり(3か月に1回程度:1~2泊)※対応する案件によっても期間や頻度は異なります。 【業務の流れ】 店舗の出店やリニューアルの情報が入る→図面作成→見積書を作成→工程調整→着工→現場管理→完工→引き渡し 【所属部署:商環境デザイン室】 部署人数:男性3名(50代・60代) ※前職などのご経験と保有の資格やスキルなどを考慮したうえで担当を決定します。 【キャリアパス評価制度】 入社1年目は、先輩スタッフや上司の元で業務の基礎を学んでいただきます。 2年目~5年目:図面作成・デザイン提案を主体的に行います 5年目~9年目:クライアント様の窓口として自分で担当を持ちます(主任/係長/課長代理へ昇進) 10年目以降:デザイン室全体の管理監督やスタッフ育成(課長/室長等) ※人物評価については最終学歴や年齢の考慮はほとんどなく、入社後の実績と提案力・実践力をもとに評価します。(役職の上昇に伴い役職手当の付与) 【勤務パターン例】 [Aパターン(主に図面作成や見積書作成をする日)] 1ヶ月の内95%はデスクワークです。 [Bパターン(主に現場の管理を行う日)] 月に1回~数回あります。 使用CAD:ベクターワークス ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)内装管理 (変更の範囲)実績により管理職等の登用有
【対象となる方】 ・Excelで見積もり作成や資料作成ができる方 【活かせる経験】 ・CAD使用経験 ・内装・建築管理経験者 ・普通自動車免許
大洋工芸は1960年にマネキン人形の製造・販売を一貫して行うメーカーとして創業し、1973年に現在の福岡大洋工芸の前身である九州営業所を開設。その後市場の多様化に対応し、アパレル関連器具のレンタル事業を開始し、その後も店舗や展示会の内装設計・施工までをトータルで行う「商空間デザイン事業」へと発展していきました。当社は北部九州(福岡・大分・長崎・佐賀)と山口県をカバーする事業所となります。大洋工芸グループは北海道から沖縄まで全国に約50か所の支社・営業所を展開しています。
350~400万
全国に約60支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、西日本エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。
【必要スキル・経験】 ★業界・職種未経験OK★ ・最終学歴 高校卒業以上 ・就業経験社数 不問 ・普通自動車免許 必須 ・外国籍の可否 不可 ・応募可能年齢 25歳 〜 40歳 ・性別 男性 【歓迎スキル】 ・PCの基本スキル(簡単な書類作成ができればOK) 【求める人物像】 ・コミュニケーション(お客様対応)が得意な方 ・自ら学ぶ意欲のある方 ・手に職をつけて長く働きたい方
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム (塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) 不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です! ■屋内線工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ★「高度な技術者集団」を目指しています★ 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修や 業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度などが充実。 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
560~740万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 ゆくゆくは責任者候補としてマネジメント業務をお任せする予定です。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せし既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
◇経験豊富な資格保有者歓迎!継続雇用制度で定年後も働けます◇ 【必須資格】1級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
500~680万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 【当社の施工事例】https://skcreed.co.jp/renewal/ 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
305万~
<東証スタンダード上場グループ企業! 未経験社員活躍中★> 商業施設・オフィス・大手チェーン店などの内装施工を中心に幅広く手掛けている企業です。 今回は商業施設・店舗の内装施工管理職を募集します。 『現場で働く人たち』があっての会社ですので常に仕事のしやすさを追求しています! ☆入社後、1ヶ月間のグループ基礎研修を通して、ビジネスマナーや仕事の流れについてなどを身につけていきます。その後、配属先にて先輩からのOJTを実施します。 ●具体的な仕事内容 ・内装工事に伴う工程管理・原価管理・品質管理・安全管理 ・配属先の現場で先輩社員に付いて現場を知る ・施工管理補助や搬入出作業のサポート ・担当現場で使用する道具などの準備や確認 ・施工管理補助として経験を積みその後小規模案件を担当 ●入社後の流れ OJT研修を中心に最初は小さな案件から進めていきます。経験が少ない方でも社内に多数技術者がいるためご安心ください。しっかりとした研修体制が整っています。 <ポイント> 東証一部上場のグループ会社として全国で年間800社、物件にして2万件の現場の工事に携わっております。幅広い案件を手掛けており20代~60代まで多くの社員が活躍しています。商業施設では「ショッピングモール」、店舗では衣料量販店・コーヒーチェーン店などの案件も工事実績があります。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 内装施工管理 (変更の範囲)会社の定める範囲
・普通自動車免許(AT限定可)
[内装工事] [メンテナンス] [家具工事] [内装解体] [養生] [人材派遣] [建築材料搬入]
300~630万
・改修工事における塗装を含めた管理業務補佐(小学校や中学校、マンションなど) ・現場管理:工事現場の工事状況の監督 ・現場エリア:主に北九州市内及び近郊 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)改修工事等の積算及び現場管理 (変更の範囲)社内で定めた変更の範囲
[対象となる方] ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可) ・基本操作(PC)ができる方 ・2級建築施工管理 [活かせる経験] ・建築現場管理経験者は尚可 ・1級建築施工管理技士あれば尚可 ・JWCAD操作ができれば尚可
大規模改修工事、増改築工事、 総合建築、光触媒工事、 錆転換型防食塗装工事(エポガードシステム) アスベスト除去・封じ込め工事 各種看板製作工事