【PM(金融システムのPJ推進)】90%以上がプライム案件★リモート可/月残業9.8h
750~850万
株式会社SDアドバイザーズ
東京都中央区, 東京都23区内
750~850万
株式会社SDアドバイザーズ
東京都中央区, 東京都23区内
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
■大手クライアントの金融システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ご経験に応じてプロジェクト推進、要件定義をお任せ予定です。≪具体的には下記参照ください≫ ■要件定義書作成、スケジュールやコスト、進捗管理、ユーザー/ベンダー側との調整、業務フロー改善や上位層への報告など ■チームやプロジェクト・組織全体の管理や生産性向上、他チームとの折衝など※ステークホルダーを巻き込みながら推進することが重要です。 ≪入社後≫クライアント先で小規模な案件のプロジェクト推進をしていただき、徐々に中規模や大規模案件に関わっていっていただきます。
【必須】■システム開発の経験がありプロジェクトリーダー/マネージャーとして案件推進をした経験がある方 【歓迎】■金融に関しての知識のある方※入社後研修有 【ひとつでも当てはまる方、歓迎してます!】 ■金融エンジニアとして市場価値を高めたい方 ■難易度の高いプロジェクトでスキルやキャリアを向上させたい方 ■高収入を目指していきたい方■社会貢献度の高いエンジニアを目指す方■金融業界への興味関心がある方■公平な人事評価のもとで働きたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~850万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 7,500,000円~8,500,000円 年俸¥7,500,000~ 基本給¥357,300~ 固定残業代¥111,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■決算賞与:年1回(1月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 ※入社1ヶ月後より付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点もしくはクライアント先 【就業時間備考】就業時間はプロジェクトにより異なる場合有り 【賃金備考】平均昇給率5%※30%アップした社員もいます。 【月次報告会】オンラインや対面で月次報告会を開催しています。 【開発環境の例】開発言語:java、C#、C++、Python、管理ツール:Backlog、redmine、JIRA
スキルに応じて先に案件に配属されている先輩社員とチームで業務に取組んでいただきます。
無
東京都中央区日本橋2-16-4WORK BASE Nihombashi 6階
都営地下鉄都営浅草線日本橋駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
JR 東京駅八重洲北口より 徒歩10分
東京都23区内
敷地内全面禁煙
どの現場も山手線沿線内
現在リモートワーク率は約75%です。2021年6月に、現住所へ本社を移転いたしました
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
書籍購入補助/iPhone貸与/インフルエンザ予防接種/所得補償保険加入
【環境】月平均残業時間が9.8hとメリハリのある就業スタイル。産休復帰率100%。過去10年間、1年以内の早期退職者はいません! 【教育】金融知識が無くても、社内での金融基礎研修でイチから知識を習得できます。勉強会やグループ企業内での教育システムがあり、スキルアップできる環境があります。 【風土・魅力】社員同士がとても仲が良く、任意の社内イベント参加率も90%以上!性格的にはマイルドな人が多いです。 【人事評価】半期に一度、代表と個人面談を行い、過程や結果を確認。正当に評価する制度が整っています。 【経営】設立以来、無借金経営/黒字経営を続けています。中小企業ながら安定した経営を継続し、事業を拡大していっています。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) WEB面接可
■大手クライアントと直接取引!プライム案件率90%以上!■「技術×金融知識×マネジメント」を持つプロ集団。高度な技術力、高い専門知識、マネジメント力で多くのミッションや課題を解決し続けています。
資産形成への意識が年々高まっていく中、金融系エンジニアの市場価値が今後さらに伸びていくことは間違いありません。私たちは、金融系システムに特化したスペシャリスト集団。これからの時代に希少価値が高い金融エンジニアとして我々は社会に貢献できる金融サービスを提供しつづけ、技術で世界を笑顔にします。■大手クライアントと直接取引:設立以来、金融に特化し多くの知識やノウハウを蓄積してきました。そのため、クライアントからの評価も高く大きな裁量を任せられる業務が多数あります。超上流工程からプロジェクト管理や推進、開発や品質管理など幅広い業務を経験する事が出来ます。■「技術×金融知識×マネジメント」を持つプロ集団:技術力だけでなく高度な金融知識を保持しさらにほとんどの社員がプロジェクトマネジメントの国際資格「PMP」を取得しています。技術力と、専門知識と、マネジメント力。この3つを武器に大手クライアントのプライム案件に携わり、多くのミッションや課題を解決し続けています。■社員による経営にもチャレンジ:少しずつですが「社員による経営」チャレンジしています。次の中期経営計画や組織戦略やブランディング、福利厚生の見直しなど、今まさにディスカッション中です。会社の未来を自分達が作り上げていく面白いフェーズです。
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-4WORK BASE Nihombashi 6階
■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス
株式会社オーシャン・コンサルティング、株式会社コウイクス 株式会社ゲイターズ、フジサービス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 929百万円 | 57百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 1,086百万円 | 69百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1400万
社内内製開発組織のPMとして、各事業部門の課題ヒアリングから案件創出、PoC、アジャイルでの開発推進、ステークホルダー調整までを一気通貫で担当し、グループ横断サービスの創出・展開を担います。 【詳細】(1)案件創出・計画立案:構想段階のテーマから仮説構築しPoCから本開発の計画立案 (2)プロジェクト推進:マイルストーン設定、進捗・リスク管理 (3)部門・エンジニア連携:要件整理や優先順位調整の橋渡し (4)外部連携:パートナー企業との協業推進 【魅力】経営層やVPoEとの距離が近く、ソリューション事業の利益拡大に直結する仕組みを自ら設計・推進できます。
【必須】■IT・デジタル領域のプロジェクトにて複数ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験■事業部門や顧客との折衝・リレーション構築経験■要件が明確でないテーマや不確実性の高い案件において、自ら 課題を見立て、仮説を立てながらプロジェクト推進した経験(新規案件の企画経験は特に歓迎)■エンジニアと要件・実現性・優先順位について会話できるレベルの技術理解■ゴール設定、マイルストーン設計、タスク分解、進捗管理を通じたプロジェクト推進経験※既存案件の進行管理だけでなく、テーマ設定や構想段階から関与した経験を重視 【歓迎】DX・デジタル変革プロジェクトへの関与経験/アジャイル開発プロジェクト経験
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
535~785万
◆企業概要 ・50年以上にわたり官公庁や自治体などの公共分野をITで支え続ける、社会インフラのリーディングカンパニーです。 ・AIやIoTなど最先端のデジタル技術と独自のマネジメントノウハウを強みに、国家規模・地域の課題解決に貢献しています。 ・多様な人財が個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安心・安全でインクルーシブな職場づくりを徹底しています。 ・フリーアドレスやリモートワーク(週1日以上出社推奨)など、時代に合わせた柔軟で自由な働き方を推進しています。 ・充実した住宅手当(最大60万円/年)や手厚いライフサポートなど、長期的なキャリアを支えるトップクラスの福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・政府管轄の年金事業を担う公的機関に対し、大規模システムの提案・開発・運用保守までをワンストップで実行します。 ・プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として計画書の作成や全体の進行・予算・品質を管理します。 ・顧客や開発チームと連携してシステム要件を引き出し、仕様変更の発生時には迅速なドキュメント化と承認手続きを行います。 ・チームメンバーの状況に応じた業務調整や、トレーニング・メンタリングを通じた組織全体の能力強化・育成を担当します。 ・顧客、協力会社、他ベンダなど多数のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な合意形成と協創を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【社会保障分野】国民の生活と直結する政府管掌年金事業向け大規模システムの要件定義から構築・運用保守。 ・【行政DX推進】Society5.0の実現に向けた、官公庁・自治体向けデジタルソリューションの企画・導入。 ・【公共システム構築】多様な専門家やスペシャリストと連携した、市民サービス向上に繋がる最先端システムの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国民の生活を直接支える社会影響度の大きな大規模システムに携わることで、確かな社会的貢献度と強いやりがいを実感できます。 ✅インフラ構築など多種多様なスペシャリストが身近に在籍しており、組織の枠を超えた人財交流や技術的支援を柔軟に受けられます。 ✅PL経験の先にはPMやプログラムマネージャー、さらには専門職(アーキテクト等)など、多彩で明確なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来型のSI事業に捉われず、日立の「Lumada」を活用した官公庁・自治体のDX推進を力強くリードしています。 ・制度とシステムの両側面からアプローチし、社内外の専門家と協創しながら迅速なソリューション提案を行う組織力があります。 ・担当者から幹部クラスまで明確な報酬基準があり、職責の大きさに応じた納得感の高いキャリア・給与アップが目指せます。
・基本情報技術者資格(FE)、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験(目安:2年以上) うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験(目安:1年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)
-
800~1200万
業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 └小規模~大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション(特にAI関連)の企画と設計 ■本部内(および全社)へのAI活用推進
【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル(LLM)のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
510~1890万
■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
四年大卒以上
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561~850万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,000名を超え、連結売上高1,500億円を突破した安定性と成長性を誇る大手企業。 ・東京ミッドタウン八重洲に本社を構え、最新のトレンドや洗練された就業環境が整っています。 ・ダイバーシティを推進し、多様なバックグラウンドを持つ社員が個性を活かして活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサル部門やバックオフィスから受託した、社内業務効率化ツールの新規・保守開発。 ・2〜10名程度の障がい者メンバーへの業務レクチャー、進捗管理、およびフォロー。 ・委託元となる社内各部門とのニーズヒアリング、各種調整、および成果物の納期・品質管理。 ・開発手法の標準化(手順・規約・ドキュメント作成等)や、業務上の問題解決。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AzureのOCRサービスを活用した、PDFデータ入力の高速化ツールの新規・保守開発。 ・人事総務系の業務効率化を目的とした、Excel VBA等によるメール自動作成ツール開発。 ・自チームの稼働状況や、メンバーのアサインメントを可視化・管理するツールの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅残業時間は月平均10時間以下!フレックス制やリモートワークで抜群のワークライフバランス。 ✅5年以上の開発経験があれば言語不問!これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 ✅専門資格を持つ支援員(産業カウンセラー等)が在籍し、マネジメントを強力にサポート。 ✅上司も「さん」付けで呼ぶ風通しの良い組織で、成長志向のメンバーとフラットに働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・障がい者雇用推進の中核部署であり、ビジネスキャリアとスキルアップを諦めない環境。 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かす開発とマネジメントの両方に挑戦可能。 ・高水準の給与(年収560万〜850万円)に加え、出産祝い金等の充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・システム開発(コーディングができる)のご経験(5年以上) ※実務経験をベースに判断するため、開発言語は不問です。 ・プロジェクトリードやメンバーマネジメントの経験(チームリーダー、PL、PM等/2年以上目安)
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420~540万
運用型デジタルサイネージ広告事業を行う当社にて、自社配信システム「MONOLITHS」等の開発をお任せ。バックエンド開発を軸に、将来的には設計や実装方針の決定、チームを率いるテックリード業務を担当可能。 【具体的には】 ■Java/Spring、PHP/Laravelを用いたWebアプリ・APIの設計開発 ■RDBMSやNoSQLを活用したデータベースの設計および安定運用 ■AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用、コードレビュー ■Next.jsを用いたフロントエンド、Androidアプリ等の開発・連携 ■他部署との要件定義や仕様検討、設計におけるディスカッション
【必須】■Java、PHPのいずれかを用いた開発実務1年以上■Spring、Laravelのいずれかの実務1年以上 【歓迎】■AWS構築運用経験■ReactやNext.js、Androidアプリの開発経験 【企業のトピックスと魅力】 ■全国のドラッグストアやサロンのサイネージを繋ぐ国内最大級の配信システム開発に携われます。 ■購買直前のデータを扱うアドテクノロジーの最先端に触れ、技術力を磨ける環境です。 ■AIカメラによる効果測定や、最新リテールメディアへの配信拡張など、新機軸のプロダクト開発に設計段階から主体的に挑戦・リードできます。
デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業
1000~1200万
事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等。ご経験に合わせてアサイン予定です。) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント
【いずれも必須】 ・プロジェクトマネージャーやリーダーのご経験 ・要件定義からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。
■システムコンサルティング ■システム開発
600~1000万
事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント
【いずれも必須】 ・プロジェクトリードやチームリーダー、それに準ずるご経験 ・基本設計からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。
■システムコンサルティング ■システム開発
450~800万
【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発 ・クラウド/インフラエンジニア ・アーキテクト ・セキュリティスペシャリスト 【領域一例】 ・公共 税分野におけるDX/地方税分野におけるクラウドサービス/宇宙×デジタル/エネルギー業界 ・金融 メガバンク向け開発/クレジットカードのオープン系システム開発上流/バンキング基幹系/ ・法人 大手重工業向け開発/自社ビジネスのDX化/プロセス系製造業のDX/加盟店向け決済ソリューション開発
・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験
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500~850万
当社社員と共にSAP(ABAP)開発に携わっていただきます。業界はメーカー、サービス等様々で、「販売」「生産」「在庫」「会計」の全業務領域をカバーしています。 担当業務: SAP導入に関する開発フェーズ、要件分析・要件定義、設計・機能実装、標準機能のカスタマイズ 開発業務: ABAP言語によるプログラム開発・テスト・保守運用(モジュール:FI、MM、SD等)、S/4HANA ABAPでの開発 ドキュメント: 仕様書やマニュアル等の作成 ■ 開発環境例 言語: ABAP DB: HANA、Oracle OS: Linux、Unix、Windows 等
ABAP開発、保守、運用の経験がある方 SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 SAP S/4 HANAの経験がある方
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