◤人材・運輸・物流・不動産業界◢ 人々の生活を豊かにする社会インフラ変革のプロ
年収非公開
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
年収非公開
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
マーケティング戦略企画
◤仕事内容◢ - Service Infrastructureチームの一員として、人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間などの社会インフラを担う業界のクライアントを支援します。 - クライアントが直面する複雑な課題に対し、PwC国内外のプロフェッショナルと連携し、複合的なコンサルティングサービスを提供します。 - Public Services部門の強みを活かし、官公庁・地方自治体・公的機関と連携し、新たな価値を共創し、社会課題の総合的な解決をリードします。 - 具体的な業務として、PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換、事業計画立案から組織構造・業務プロセス・情報システムなどの大規模な変革、異業種連携による新規事業創出などを手掛けます。 - 人々の移動を生み流動性を高めることで、新しいつながりを創り出し、生活の豊かさを実現することをミッションとしています。 - 「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」において、多彩な選択肢を持ち、個人だけでなく社会全体が柔軟に融合・切り替えできる世界観を目指します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループの一員です。 - Service Infrastructureチームは、人々の生活を豊かにする無形サービスや体験価値を提供する社会インフラ業界(人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間)を専門に支援しています。 - Public Services部門に所属しており、官公庁・地方自治体・公的機関との連携を通じて社会課題解決に取り組む強みがあります。 - 国内外のPwCの多様なプロフェッショナルと連携し、複合的なコンサルティングサービスを提供できるグローバルなネットワークを持っています。 - コンサルティング経験者だけでなく、人材サービス、運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、ホテル、レジャー業界出身者など、幅広いバックグラウンドを持つ人材が在籍しています。 - 社会福祉・保障、健康・医療、人財、DX、パブリックポリシーなど、多岐にわたるテーマ型・リエゾン型イニシアチブを通じて社会課題解決を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 人々の生活を豊かにする社会インフラの変革に直接貢献できる、社会的インパクトの大きい仕事です。 - 複雑で重要なクライアント課題に対し、PwCの国内外のプロフェッショナルと連携し、複合的なコンサルティングサービスを提供することで、幅広い知見と経験を積めます。 - 官公庁・地方自治体・公的機関とのコラボレーションを通じて、これまでの枠組みを超えた新たな価値共創をリードする機会があります。 - PMIや海外進出、大規模な事業計画立案からシステム変革、異業種連携による新規事業創出など、多様かつ大規模なプロジェクトに携わることができます。 - 世界の大きな潮流と一人ひとりの生活・心理を深く理解し、業界・企業の活動を通じた生活現場の変革・実行をリードするやりがいがあります。 - 多彩な選択肢と柔軟な社会の実現を目指すミッション・ビジョンに共感し、その実現に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - PwCの国内外の多様なプロフェッショナルと連携することで、幅広いコンサルティングスキルとグローバルな視点を習得できます。 - 大規模な事業変革や新規事業創出プロジェクトを通じて、事業計画立案、組織構造、業務プロセス、情報システムなど、多岐にわたるコンサルティング経験を積むことができます。 - マネージャー以上では、チームやプロジェクトのマネジメント経験を積み、リーダーシップを発揮する機会があります。 - 人材、運輸、物流、ホスピタリティ&レジャー、不動産といった社会インフラを担う多様な業界での専門性を深め、キャリアを形成できます。 - 社会課題解決をリードするポジションで、専門的かつ横断的な知見を身につけ、社会貢献性の高いキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 社会インフラ / 人材サービス / 運輸 / 物流 / ホスピタリティ / レジャー / 不動産 / 事業変革 / 新規事業創出 / PMI / DX推進 / 官公庁連携 / 社会課題解決 / プロジェクトマネジメント / 戦略策定 / 業務プロセス改善 / 情報システム導入 / グローバル / チーム協働
◤必須スキル・経験◢ - **アソシエイト・シニアアソシエイト** - コンサルティング業務経験者、または - 人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験(経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか) - **マネジャー以上** - コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方、または - 人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験(経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか)かつ管理職経験がある方 ◤求める人物像◢ - 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方。 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方。 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
最終更新日:
700~1400万
業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント
応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
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600~1500万
職務内容 クライアントの新規事業・サービス開発、既存事業のグロースやマーケティング推進などに伴走し、顧客体験設計を起点とした事業/サービスやマーケティングの戦略立案・プロモーション企画/設計・施策実行支援といったテーマを、マーケティングのスペシャリストとして担当していただきます。 従来の戦略構築プロセスに加え、弊社CXプラットフォームである「KARTE」も活用し、弊社グループの多くのチーム・メンバーと協業しながら、プレイドならではの顧客理解・戦略設計を行います。 業務内容の一例 マーケティング戦略構築、実行計画策定 KGI・KPIツリー策定 事業課題/顧客課題抽出・仮説形成 各種リサーチの設計・実査・分析(デプスインタビュー、ヒューリスティック調査、アクセス解析等) ワークショップの設計・ファシリテーション(ビジョン創出、アイディエーション、CX課題抽出等) 新規事業・サービスアイデア創出 サービスグロース伴走(アクセス解析・イシュー整理・コミュニケーション設計・施策実装支援・効果測定・改善方針立案) ポジションの魅力 経営層と描く「CX戦略」と「事業変革」 顧客体験(CX)の設計にとどまらず、ビジネス戦略にまで踏み込んだ変革をリード。大手企業の経営層や事業責任者とともに、上流の戦略立案から新規サービス開発まで深く関与できます。 長期的な伴走による「事業グロース」へのコミット 単発の施策改善(CV向上)ではなく、1年以上の継続的なプロジェクトを通じて、クライアントの事業成長に責任を持って伴走できる環境です。 「データ」に基づいた本質的な顧客インサイト KARTE等のプロダクトに蓄積された膨大なデータを活用し、主観ではない「深い顧客理解」に基づいた唯一無二の体験提案・サービス改善を推進できます。 「自社プロダクト」の進化への直接関与 現場で得たユースケースやインサイトを開発チームへフィードバック。クライアントワークを通じて、プレイド自身のSaaSプロダクトの改善・開発にも寄与できます。
■必須スキル: 以下どちらかのご経験をお持ちの方 広告代理店やコンサルティングファームにおいて以下の経験が3年以上ある方 マーケティングコンサルタント経験 マーケティングプランナー経験 デジタルサービスにおいて以下の経験が3年以上ある方 事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略立案の経験 マーケティング施策実行に携わった経験 ■歓迎スキル: 顧客リサーチの実務経験 定性調査(デプスインタビュー、N1分析) 定量調査(アクセス解析、購買データ分析) ワークショップの設計・ファシリテーションの実務経験 デジタルサービス・デジタルマーケティングトレンドに対する深い知識 プロジェクトリーダーとしてクライアントワークに携わった経験(を3年以上お持ちの方) 多様なステークホルダーとの協業におけるPMO業務・プロジェクトリードの経験 多様なバックグラウンドや専門性を持つ関係者との円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力
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700~2000万
【職務内容】 ■本ポジションのミッション 劇的な環境変化の渦中にあるコンシューマ業界(消費財、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス)を深く見据え、独自のインサイトとリサーチ力を武器に、クライアントの持続的な変革と持続的成長を成功へと導く高品質なコンサルティングを展開します。社会の基盤となる産業の再定義に挑む、非常に社会的影響力の大きな役割です。 ■主なコンサルティング領域・サービス 以下の多角的なテーマにおいて、戦略策定から実行、システム実装、組織変革まで一気通貫で従事していただきます。 <経営・事業戦略の高度化> グループビジョンの創出、中期経営計画の策定、新規事業の立ち上げ、イノベーション・成長戦略の構築、M&A戦略の策定、グローバル海外進出支援、サステナビリティ戦略の立案、経営管理体制の高度化、事業構造改革の断行、組織・ガバナンス体制の刷新、カテゴリ・商品ポートフォリオマネジメントの高度化、イノベーション創出プロセスのグランドデザイン、事業管理PDCAおよびKPIの設計、新たな販売機会の創出、SCM(サプライチェーン)改革の推進など <顧客価値・マーケティング戦略> ブランディング戦略の再構築、顧客戦略の策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX(顧客体験)変革の牽引、デジタルマーケティングの高度化、EC戦略の立案など <オペレーション改革・チェンジマネジメント> 業務改革の構想策定から実行支援、変革の定着化に向けたチェンジマネジメントの推進、シェアードサービス(SSC)の構想策定・導入支援、DXやAIの利活用による抜本的な業務改革など <IT・DX戦略のグランドデザイン> ITシステム構想の策定、DX戦略の構築、ITコストの最適化・削減、データ活用戦略およびAI活用戦略の策定、RPA活用の構想策定から展開など <最先端システムの導入・実装> ERP導入(SAP、Oracle)、SFDC(Salesforce)の導入、DWH(データウェアハウス)の構築、各種DXソリューションのインテグレーション、次世代人事システムや購買システムの導入など <組織・人的資本改革> 人的資本経営の実践、最適な人材配置の実現、デジタル人材の育成、DX推進組織の検討、ジョブ型人事制度の構築と定着化、DEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)および組織風土の改革、リスキリングプログラムの導入など ■対象となる注力業界 化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸(陸運・倉庫・海運)、レストラン、旅行、サービス産業全般
【応募資格】 【マネージャー(M)以上】 経営コンサルティングファーム、システムコンサルティングファーム、またはSIerにおける複数年(2〜3年程度)の実務経験 ・3件以上のプロジェクトマネジメント(PM)経験 ・PMとして、同一クライアントからの複数回にわたるリピート案件の獲得、またはクロスセル(別テーマの受注)を実現した実績 ・複数のセールスリード(案件獲得への貢献)経験 ・上記の環境において、コンシューマ(消費・流通・サービス等)領域の経験をお持ちの方 ※領域未経験であっても、同業界への強い意欲や興味・関心があれば歓迎します。 ※上記に完全には一致しない実績をお持ちの方も、ご本人の資質や熱意、ポテンシャルに応じて柔軟に検討いたしますのでお気軽にご相談ください。 【コンサルタント(C)/シニアコンサルタント(SC)】 ・経営コンサルティングファーム、またはSIerにおける複数年(4〜5年程度)の実務経験 ・コンシューマ業界(消費財・流通・運輸等)の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト推進における現場リーダー、新規事業の立ち上げ、あるいはシステムやオペレーション改善の企画・推進を担った経験をお持ちの方
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600~2500万
レバテックのDX支援領域にて、ITコンサルタントを担っていただける方を募集します。 弊社では、大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで、幅広い領域で課題解決に取り組んでいます。 構想策定から実行、運用保守まで一貫して支援し、クライアントに伴走することが特徴です。 SIやITコンサルのご経験を活かし、より本質的な価値提供に挑戦したい方をお待ちしています。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 日本におけるDXの遅れは、「業務」と「デジタル」が分断されたまま議論されている点にも一因があり、レバテックはこの構造的な課題に正面から向き合う姿勢を強めています。 近年は、業務改善・DX・IT構想といった上流フェーズに強みを持つコンサルティング企業との連携も進み、開発実行だけにとどまらないトータル支援が可能な体制を構築。 私たちはテクノロジーを単なる手段ではなく、ビジネスを進化させる「武器」と捉え、日本をIT先進国に導く仲間を求めています。 ◎業務内容 業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫でご担当いただきます。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与いただきます。 ・生成AIなどの新技術を活用した構想策定・導入支援 ・PoCの計画立案・実行支援(実施環境の構築含む) ・システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援 ・アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援 ・スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援 テクノロジーと業務の両面に寄り添いながら、企業の変革を現場から支えるポジションです。 ◎アサインプロジェクト例 ・製造業会社様のDX支援 大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けて、構想策定からPoCの設計・実行までを支援。社内に専門人材が不在の中、マーケティング業務の設計とプロセス定着を両立し、実行可能な業務改革モデルを構築しました。部門横断の連携を促進し、マーケティングの全社展開に向けた実行体制の土台づくりを実現しました。 ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト 大手コンサルティングファームの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。専門性の高いエンジニアをアサインし、TypeScript/Node.jsによる開発推進、Playwrightを用いた自動テスト導入など、技術面からプロジェクトの立て直しを支援しました。QA体制の構築や他ベンダーとの連携も担い、品質・スピード両面での改善に貢献しました。 ◎本ポジションの魅力 ・最新技術・多様な企業フェーズへの支援 生成AI(ChatGPT、Claude、RAG)、マイクロサービス、クラウド基盤刷新(Azure/AWS)、アジャイル開発など、業界最先端のテーマに触れる機会が豊富。支援先も大手企業だけでなく、シリーズB〜Cの成長スタートアップや、IPO準備フェーズの企業など多様であり、複雑性やスピード感のある環境下でスキルを磨けます。 ・型にとらわれない支援スタイル クライアントの課題に応じて、アジャイルコーチ・技術PM・業務設計支援など複数のロールを横断的に担える柔軟性が特徴。「コンサルだけ」「要件定義だけ」といった分断がないため、技術×ビジネスの融合的なスキルセットを構築できます。 ・組織の成長フェーズに関与できる 現在、事業および組織は立ち上げ〜拡大フェーズにあり、組織開発や新規サービス設計などの非コンサルワークにも関与可能。将来的に「事業をつくる側」にキャリアシフトしたい方にも広がりがあります。 ◎キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験 ・ITコンサルタント経験 ◎歓迎要件 ・リーダー以上のマネジメント経験(規模感/期間不問) ・非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験 ・相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ◎求める人物像 ・自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方 ・年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方 ・「どうやったらもっと良くなるか?」を考えて、行動までできる方 ・困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方 ・「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
700~1500万
職務内容 【ミッション】 国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークである「Deloitte」の一員として、戦略立案から実行まで一貫してコミット。世界150カ国におよぶグローバル知見と、国内5,000名規模の圧倒的な総合力を武器に、日本を代表する大手企業や官公庁・自治体が抱える本質的な経営課題をテクノロジーの力で解決へと導きます。 本ポジションでは、特定のベンダーやソリューションに縛られることなく、最上流のIT構想策定から最先端技術の実装・定着化まで、経験や志向性に応じて以下の領域を牽引していただきます。 ■ Strategy & Advisory(戦略・構想・アドバイザリー領域) ビジネス戦略連動型のIT変革: M&Aを含む事業戦略に直結したオペレーションおよびITのグランドデザイン(構想・設計・導入 ・全社ITアーキテクチャのグランドデザイン: 戦略実現を支える次世代の全社ITアーキテクチャー策定 ・ITロードマップ策定・推進: 実現化に向けた中長期ロードマップの策定、および実行フェーズのマネジメント ・IT・AIケイパビリティの強化: AIやクラウドの利活用を通じた、IT部門およびLoB(Line of Business)部門の組織・機能強化 ・先端テクノロジーを活用した事業構想: 量子コンピューティングやディープテックなどの最先端技術活用、およびデータセンター戦略等のテクノロジーによる事業創出 ・エコシステム形成: テクノロジーエコシステムの形成・連携支援 ■ Service & Integration(サービス・インテグレーション領域) ・大規模グローバルPMO: 海外拠点を含むクロスボーダー・グローバル大規模案件のPgMO / PMO支援 ・次世代ソリューション設計・導入: ServiceNowやAnaplanなどの最先端業務アプリケーション、Hyper ScalerやDatabricksなどのPaaS/SaaSを組み合わせた次世代データプラットフォームの設計、導入、保守運用 ・サステナビリティ/非財務IT: SSBJ対応をはじめとするサステナビリティ・非財務領域に関わるシステム化の構想・設計・導入・保守運用
■ 個別要件 1. 経営コンサルタント 【コンサルタント / シニアコンサルタント】 必須要件: デジタルを活用した戦略・構想策定、および業務設計領域のプロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリ(実行)や提案を担える方 歓迎要件: ・新規事業開発における企画、またはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・現場(事業部門、または経理財務/SCM/営業/人事などの各機能部門)の課題に基づき、ハンズオン型で改革や改善を主導・推進した経験 ・プロジェクトマネジメント関連資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)の保持 ・IPA高度試験資格(ITストラテジスト等)、その他IT関連資格(民間資格含む、ISVベンダーのCertificationは不問)の保持 ・ITプロジェクトにおけるアプリケーション領域の導入経験 2. ファンクショナルコンサルタント 【コンサルタント / シニアコンサルタント】 必須要件: ・同上 歓迎要件: ・ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio / Turbonomic、WalkMe等を活用した業務改善の実務経験 ・生成AIやエージェントAIを活用した業務改善の経験・実務実績 ・データ分析・データ活用の実践経験、またはプロジェクトを通じた提供経験 ・ITプロジェクトにおけるアプリケーション領域の導入経験
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550~3000万
◆―――――当選考会のポイント―――――◆ ✅ PwCコンサルティングにてグローバルポジションがオープン ✅ 給与テーブルも完全独立し超高年収が狙える ※ 年収~2250万+サインオン(平均600万)の超高額オファー ✅ 弊社経由限定ポジションのため、他経路では一切応募不可 ✅ 他ポジションでお見送りの際も弊社経由であれば出し直し可能 ◆――――――――――――――――――◆ エージェント1の阿部と申します。ご経歴を拝見し、非常に優秀な方とお見受けいたしました。 PwCのX-Value & Strategyチームで、特別選考ルートが解禁されました。 パートナーシップ契約を結んでいる弊社経由のみ応募可能な特別ポジションになりますので、webかお電話にてお時間をいただけないでしょうか。 通常よりも採用ハードルが大変低く内定獲得のチャンスが高いので、ぜひご連絡お待ちしております。 【PwC Global限定選考】 • 日程: 候補者様のご希望に併せ柔軟に日程打診可能 • 実施形式: オンライン(Teams) • 選考内容: ○ 書類選考 ○ 1次+2次面接(各30~60分)を実施 • 定員: 若干名(枠が埋まり次第終了) • 応募条件: ○ 主体的な課題解決経験がある方(課題特定からプロセス設計まで思考できる方) ○ 社会人経験2年以上 ○ 大学卒以上 【エージェントより】 XVSは2023年に新設された組織で、以下4つのケイパビリティを掛け合わせて、経営アジェンダの設定から変革実現までを一貫して支援するチームです。 ①将来像再定義、成長戦略、新規事業戦略、エコシステム形成【Growth Strategy】 ②デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革【Digital Strategy】 ③M&A戦略、デューデリジェンス、PMI・カーブアウト【M&A Transformation】 ④企業変革のデザインから変革の実現まで一貫した支援【Transformation Design】 PwCの未公開ポジションを誰よりも早く応募できるチャンスです。 ご予定が合わない場合や希望ポジションが無い場合も、あなたに合ったポジションをご紹介できますので、ぜひ一度お返事をいただけると幸いです。 ◆――――――――――――――――――◆ 選考枠が限られておりますので、ぜひ早めにご連絡ください! • 面談可能時間: 9時~19時 • 面談日: 土日も可 • 面談方法: オンライン(電話・対面も応相談) 【その他ご紹介例】(敬称略)※条件によって紹介ができない場合もございます。 • 事業会社: 三井物産、丸紅、ソニー、SEGA、本田技研、日産、ロレアル、LINE、ヤフー、ソフトバンク、楽天、リクルート、エムスリー、ユーザベース、エクサウィザーズ、AGC、富士フイルム、大和証券 他 • コンサルティングファーム: BCG、Kearney、Roland Berger、ADL、DI • 総合系ファーム: Accenture、Deloitte、PwC、EY、KPMG、Abeam、Qunie、ベイカレント 他 • シンクタンク: NRI、JRI、MURC、MHRT、DIR、MRI 他 • その他: IGPI、ドルビックス、リッジラインズ 他
なし
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500~900万
~国内最大級のSIerグループ/リモート可/年間休日126日~ 【職務内容】 ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。 ・保険会社、共済団体のに対する顧客営業 →保険会社個社の課題や今後の業界動向を踏まえた、最適なシステム提案の実施、リレーション構築、契約業務等 ・保険業界の当社サービスに対するソリューション営業 →当社サービスの新規顧客開拓、既存顧客へのサポート、新サービスの検討、リレーション構築、契約業務等 ※なお、IT未経験の方については、ITへの理解を深めてもらうため、システム開発業務のオファーをすることがあります。 【その他】 テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。
■ご経験 ・法人向けの営業経験 ・ ITサービス/システム開発に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と協力しながら調整・交渉を行い、課題解決に向けて合意形成を推進できる ・文書作成スキル(PowerPoint/Excel/Word) ・自発的に情報収集し、責任感を持って業務を遂行できる
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600~1000万
次の5つの業界(Public, Energy&商社, TMT, HS&W, Auto領域担当) にFocusし、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえて競争力強化を支援し、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供する業務を担当していただきます。 対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見をベースにテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供していただきます。 [主な業務領域] ■Government & Public(Public) ・医療保険分野 ・年金分野 ・児童福祉分野 ・防衛分野 ・財政・経済振興分野 ・教育文化研究分野 ・農林水産・環境分野 ・国土交通分野etc ■Energy&商社 ・商材・サービスの多様化 ・顧客構造の変化 ・組織・経営管理の在り方の変化 ・環境問題への対応 ・IT技術の進化とDX化etc ■Telecom and Media Entertainment(TMT) ・企業がSociety5.0 実現に向けて変化にダイナミックに対応し、競争優位を得るための支援 ■Health Science & Wellness(HS&W) ・医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供 ・そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供 ■Auto ・様々な変革(自動運転や、自動車のモジュール化など)に対し業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を共に考える ・Connectedデータを活用したサービスの企画・推進や、自動車のオンライン販売に向けた企画・推進
■Public(尚可) ・PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト)のいずれかの資格保有 ・アプリケーションシステムまたは情報基盤システムの設計・構築プロジェクトの経験 ・パブリッククラウドサービスに関する知見 ・公的保険(国保・社保)に関する業務・システムの経験 ■Energy&商社 ・ITプロジェクトにおいて企画立案・構想策定・アーキテクチャの構想策定や構築・要件定義の経験やPL経験 ・エネルギー業界での経験や知見は歓迎要件 ■Telecom and Media Entertainment(TMT) / ■Health Science & Wellness(HS&W) ITプロジェクトでのいずれかの経験 ・企画立案、構想策定 ・要件定義から本稼働までを通した経験 ・ITアーキテクチャ構想策定・構築 ・ビジネス部門との協業 ■Auto ・自動車業界(製造業でも可)関連プロジェクト経験 ・IT導入における一連のシステムライフサイクルの経験 (歓迎要件) ・企画・要件定義などの上流経験 ・Connectedデータ活用に関連するプロジェクト知見・経験 ・Sales Force製品/Adobe製品/CDP(Tresure Data/Snow Flake etc.) ・製造業におけるEnterprise Architecture推進の知見・経験
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
650~1300万
業務内容の一例 1. 市場機会の特定と戦略の設計・実行 担当する業界の市場動向やビジネスモデルを深く理解し、セールスやマーケティングと連携しながら、事業機会を特定。誰に、何を、どのように届けるべきか、というアカウント戦略や業界攻略プランを自ら設計し、実行のハブとなります。一つの成功事例から得た知見を、業界全体へと横展開していく再現性の高いアプローチを追求します。 2. 顧客との中長期的関係性の構築 手紙、メール、電話、イベントといった多様なチャネルを駆使し、まだ見ぬ顧客との最初の接点を創出します。特に、企業の経営層や事業責任者といったハイレイヤーとの対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、事業の根幹にある潜在課題を捉え、長期的なビジネスパートナーとしての関係を築きます。 3. 仮説ベースでの課題解決アプローチ 「顧客の成功」を起点に、積極的に一次情報を取りに行き、課題の仮説を構築します。その仮説をもとに、初回商談でのデモンストレーションやプレゼンテーションを設計し、プレイドが提供できる本質的な価値を定義し、顧客に届けます。 4. チームを巻き込んだアカウントプランの推進 一度接点を持った顧客に対し、商談化後もセールスやカスタマーサクセスと密に連携。顧客のビジネスを成功に導くためのアカウントプランを策定・更新し、部署横断でのナーチャリング(関係構築・育成)を主体的にリードすることで、顧客のLTV(生涯価値)最大化に貢献します。
BtoB事業における、5年以上の顧客折衝経験 営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、コンサルタントなど職種は問いません エンタープライズ企業の経営層や決裁者に対し、事業課題を捉え、ソリューション提案を行った経験 チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験(規模問わず) 目標達成に向けて、他者を巻き込み、動機づけ、成果を出した経験 正式な職位でなくとも、メンターやリーダーとして後輩育成やチームの数値管理を担った経験を含みます CRM/SFA/MAツールを活用した、データドリブンな組織マネジメント経験 活動量やパイプラインのデータを分析し、科学的にチームの課題を特定・改善した経験 定量的な目標(KPI/KGI)に対して、戦略を立てて達成し続けた実績 なぜその成果が出たのかを論理的に説明でき、再現性を持って語れること
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500~600万
■事業について イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 総務部は、グループの成長を支えるため常に変化に対応しながら前進する戦略的総務として日々の業務を行っております。 <イベント運営担当> 総務部コミュニケーション課Rakuten Smile Projectグループは、グループの成長を支えるベースとなる円滑なコミュニケーションの促進や社員満足度向上をミッションとし、社内のイベントを企画/運営をしています。計画性/確実性や臨機応変な対応能力が求められるグループです。 ■業務内容: ・社内イベントの運営計画(運営マニュアル作成、スタッフ配置計画、スタッフ指導) ・経費処理 ・制作物のデザインや発注 ・外部業者との交渉、発注 ・他部署、国内外拠点とのプロジェクト推進 ・クラブ活動の管理 ・クラブ制度の設計、構築、運用 ■働く環境 イベント運営担当 ・組織名:総務部コミュニケーション課 ・smile Projectグループ人員:5名 新卒と比べ中途採用でご入社された方が多い部署です。中途入社の方の出身業界も違い、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。
・ビジネスレベルの日本語力 ・日常会話レベルの英語力 ・Excelを使用したデータ集計/分析経験(四則演算のほか、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの関数の使用経験) ・PowerPointを使用したプレゼンテーション資料経験(3年以上)
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