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企業ダイレクト

【動物看護師】西日本最大級の動物病院/国家資格をお持ちの方/年休121日

340~450

株式会社エルザクライス

兵庫県姫路市, 兵庫県姫路市, 兵庫県たつの市

職務内容

職種

  • 動物看護師

仕事内容

■西日本最大級の動物病院にて、動物看護師として下記の業務をお任せいたします。【動物病院での小動物(犬猫エキゾなど)の診療補助、健康管理業務全般】・診療補助、入院治療補助、入院動物のお世話、食事作り ・獣医師の指示の下で行う採血、投薬など ・薬室(調剤事務)業務、検査業務、在庫管理、発注業務 ・電話対応 ・手術助手、撮影助手・院内清掃、その他雑務 【研修環境】動物医療に関する研修制度も充実しており、動物病院での就業経験の少ない方でも安心の職場です。キャリアアップ可能で動物看護師として長く働ける環境です。

求める能力・経験

【必須】■愛玩動物看護師の国家資格 【歓迎】■電子カルテ導入済みの為、PC入力に抵抗がない方。研修制度が充実しているため、経験の浅い方やブランクのある方もOK 【求める人物】■報連相ができる方 ■広い視野をもって業務が出来る方 ■相手を理解する努力できる方 ■コミュニケーション力をお持ちの方 【リクルート取材!】■キャリアアップ制度が充実。職務レベルにより昇給制度があるので意欲高く働いている人が多いです! ■特別休暇として、週に2日間の休みにプラス会社指定での休みが年間で20日ある為、休日休暇を合わせると年間121日の休日!もちろん有休は別途支給されます!

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、その他資格 必須

学歴

専修、短大、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

340万円~450万円 月給制 月給 230,000円~280,000円 月給¥230,000~¥280,000 基本給¥230,000~¥260,000等を含む/月 ※上記年収は残業代を月30時間相当を含む。 【賞与】年3回(7月、12月、2月) 年間2ヶ月~4か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15,000円/月

モデル年収例

(例1)420万円 入社3年目(月給20.5万円+昇給+手当等) (例2)500万円 入社5年目 リーダー(月給20.5万円+昇給+管理職手当等) (例3)600万円 入社10年目 マネージャー代理(月給20万円+昇給+管理職手当等)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 1か月の総労働時間171~177時間 就業時間8:30~20:30までの間で5~11h労働/60分休憩)シフト詳細は、その他労働条件の備考参照

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 上記特別休暇詳細は制度・福利厚生備考参照

その他

その他(完全週休二日制+特別休暇20日(祝日代替))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■下記のシフトパターンを組み合わせて1週間40時間を所定労働時間としてシフト制で働きます。 シフトを組んだ時点で40時間を超えている場合は、自動的に残業時間として計算されます。 ・8:15~20:15(休憩60分) ・8:15~16:15(休憩60分) ・13:00~20:45(休憩45分) ■一連の業務を習得した後(入社より半年~1年後程度)に、入院動物の見回りをする夜間勤務、また更に1年~2 年後程度で夜間救急時(21:00~25:00)の勤務が週1回ほど発生します。 ・16:00~翌1:15(休憩60分) ・21:00~翌6:30(休憩120分) ※翌日の勤務は休み、もしく昼以降開始の勤務となります。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務  【就業場所の変更の範囲】当社の定める場所

勤務地

配属先

愛玩動物看護師:41名 アニマルケアスタッフ(国家資格未取得者):13名  業務内容の変更の範囲:当社業務全般

転勤

無 転居を伴う異動はございません。

本社(エルザ動物医療センター)

住所

兵庫県姫路市下手野1-110-1

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

車通勤可能(大半は車通勤です)

姫路エルザ動物病院

住所

兵庫県姫路市野里155

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

車通勤可能(大半は車通勤です)

どい動物病院

住所

兵庫県たつの市龍野町富永715

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

車通勤可能(大半は車通勤です)

備考

グループ病院7病院を6ヶ月~1年ごとに勤務先が変わるローテーション勤務を採用しています

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※家賃補助20,000円まで支給

退職金

その他制度

【昇給】基本給は能力・年齢により昇給がございます。

制度備考

【福利厚生】 インフルエンザ予防接種 福利厚生倶楽部(リロクラブ) レクリエーション(社員旅行など) 軽食サポート 勤務間インターバル制度 確定拠出年金制度 家族手当 住宅手当 上限20,000円/月まで支給※入社後5年間

最終更新日: