求人検索
400万円以上の求人一覧
全549,490件
エージェント求人 【リクルート】飲食店の集客や経営を支援！年休140日＆リモート可・フレックス制の企画営業
359~413万
- 課題設定
- 新規顧客開拓
- アフターフォロー
- アポイント獲得
- 新規顧客
- 提案
- データ分析
- 営業
- 効果検証
- 検証
- 分析
- 既存顧客
- 接客
- 顧客折衝
株式会社リクルート飲食・ビューティー（KS社員）愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ） ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【変更の範囲】 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。
求める能力・経験
■必要条件 ＜求める人物像＞ ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※基本的な選考基準や方針に変更はないため、 過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 ■内定の可能性が高い人 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
事業内容
まだ出会ったことのない情報を、より早く、より近くに届けるために 株式会社リクルートは人と情報をつなぐメディア＆ソリューションカンパニーです。 《事業領域》 新卒採用メディア、中途採用メディア、就職・採用・労務支援、HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ＆ファミリー、自動車、進路、学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&D その他、総研
企業ダイレクト 【人材企画営業】新規営業無し/年休167日/残業ほぼ無し/人材広告営業経験者募集
420万~
株式会社ｉｄｅａ １ｔａｓｕ東京都港区もっと見る
仕事内容
お客様の採用課題を解決するために、Indeedや求人ボックス、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、採用活動をトータルサポートしていただきます。 【業務内容】■現状の広告運用データの分析：配信された広告の実績を確認しながら、課題点を丁寧に確認し、解決策を考案 ■最適なプラン、採用設計のご提案：媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。求人票の作成や応募管理もサポート ■成果の測定と改善提案：プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。継続的に採用成功を支援
求める能力・経験
【必須】■人材業界での営業経験(求人広告営業、人材紹介業務などを想定) 【歓迎】■企画提案型の営業経験■Webマーケティングの知識やスキル 【魅力】■新規営業なし（担当顧客からの紹介を受けた企業様の対応をいただくことはございますが、テレアポなどはございません。） ■先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートするため、安心してスタートできる体制が整っております。 ■研修期間終了後は在宅勤務もOK！仕事もプライベートも充実できる環境です。
事業内容
・採用コンサルティング事業(indeed認定 シルバーパートナー)/求人情報サービス/人材紹介/物件撮影事業
エージェント求人 【ポジティブアクション】【新橋】人事◇ご経験に応じてポジションを打診／プライム上場の総合非鉄メーカー
1000~1300万
- 予算計画
- 予算管理
- 財務
- 人事
- 銅
- 開発
- 製鐵/製鋼/製錬
- 部長/総括審議官
- 研究開発
- 部長
- 検証
- ダイバーシティ推進
- 戦略立案
- マネジメント
- 担当者
住友金属鉱山株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ～日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能／年休125日・平均有給取得17日程度／住宅手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 本社 人事部においては、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。 ・各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など） ・戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など） ※その他、部内予算管理や整員計画、組合対応など多岐にわたります。 ■組織構成： 本社人事部は50名（20～60代）で構成されております。 ※本社の配属構成は人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室をあわせて算出しております。 本社人事部：50名 男女比：男性 44％、女性 56％ 平均年齢：41.2歳 中途入社割合：44％ 部門トップの年齢：50代（人事部長） 年齢構成（総合職）：20代 7名、30代 2名、40代 5名、50代 5名、60代 1名 年齢構成（基幹職）：20代 9名、30代 5名、40代 5名、50代 6名、60代 5名 ■就業環境： 個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。 有給休暇も年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。 ■キャリアパス 1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。
求める能力・経験
■必須条件： ・人事労務経験5年以上 ・部下5人以上のマネジメント経験 ■歓迎要件： ・製造業での人事経験 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 ・TOEIC600点以上 ・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ） ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って作業を進めていただける方
事業内容
同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。
エージェント求人 マーケティング担当(ブランド戦略・広告販促・調査分析)※東証プライム／残業15時間程度
500~750万
- CM/テレビ広告
- マーケティング
- 食品
- 営業
- ブランド戦略立案
- データ分析
- 販促企画
- 分析
- 戦略立案
- プロジェクト
- リーダー
- プロジェクトリーダー
株式会社ニップン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「オーマイプレミアム」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要： マーケティング担当としてご経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ①ブランド戦略立案 ・当社家庭用ブランドの企画・戦略立案 ・ブランドトラッキング（売上・数量・シェア・配荷・回転・認知率など） ②広告・販促 ・各種媒体を通じた当社家庭用商品の広告・販促企画（CM、キャンペーンなど） ③ブランド戦略での分析、調査 ・市場動向の分析(パネルデータ分析) ・消費者調査(定性、定量)の実施及び分析 など マーケティング、ブランド強化を目的とした増員採用となります。 同社の中心となるブランドに携わる機会があるため、幅広い分析や調査を経験することが出来ます。 またブランドを育てていくフェーズのケースもある為、ご自身が取り組まれてきた事がダイレクトに感じられるやり甲斐のあるポジションです。 ■組織構成： マーケティング部は21名体制となっており、企画、広告・販促、業務用サポート、調査・分析の4チームにて構成されております。今回は企画チーム、広告・販促チーム、調査・分析チームの何れかの採用となります。 ■就業環境： 残業時間：15時間以内／月 リモートワーク：月4回程度 ■同社の魅力・特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来130年の間、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、同じく営業利益では51％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。
求める能力・経験
■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①メーカーでマーケティング経験をお持ちの方 ②広告・販促関連業務のご経験をお持ちの方 ③データ分析または調査のご経験をお持ちの方 （調査会社出身の方も歓迎） ■歓迎条件： マーケティングに関するプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
事業内容
・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等
エージェント求人 株式会社マネーフォワード／HRBP 採用戦略企画（0517）
650~900万
- オンボーディング
- マネジメント
- 予算策定
- 予算計画
- 予算管理
- リファラル/縁故採用
- マネーフォワード
- マネージャー
- 事業計画
- 広報
- パートナー
- 分析
- SaaS
- コンサルティング業務
- 人事
- 中途採用
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 HRBP室では今期大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして様々な施策を推進していくことが役割になります。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断の事業・組織課題への対応 【採用企画のメインミッション】 事業横断の採用ポートフォリオ戦略の構築 各本部の事業計画を深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「勝てる採用戦略」の策定。 HRBPと連動した「採用の質」の追求とチャネル最適化 BPと密に連携し、現場のリアルな課題を抽出。スカウト・エージェント・リファラル等のチャネルを「戦略的」に使い分け、マッチングの質を最大化。 攻めの採用投資判断と予算マネジメント 単なるコスト管理ではなく、事業インパクトを最大化させるための投資対効果（ROI）に基づいた予算コントロール。 ブランドエクイティを高める広報戦略 候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を設計し、マネーフォワードが提供できる「機会」の価値を社外へ一貫性を持って発信。 データによる組織の意思決定支援（参謀役） 採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化。BPマネージャーが「次の一手」を打つための羅針盤となるデータの構築と分析。 その他に業務理解を深めていただくために、BP業務にも関わっていただく予定です。採用戦略を描くだけでなく、自らも事業本部の担当BPとして組織課題（オンボーディング、離職防止、カルチャー浸透）に向き合い、現場の熱量に直接触れながら採用を推進することが可能です。 ポジションの魅力 1.急成長を支える多様な事業環境 当社は、YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業であり、10を超える事業本部が存在します。2025年は経営フェーズの転換期であり、変化期の組織成長を主導することで、あなたのキャリアに大きなインパクトを与えることができます。 2.HR戦略の最前線での活躍 当社のHRBPは、採用戦略から人材・組織開発まで幅広いHRイシューに対応します。各事業本部からの信頼も厚く、HR戦略を先導することで、他社にはない成長環境を提供します。 3.「戦略」と「現場」の両利きでキャリアを積める 全社横断の「企画・設計」という高い視座を持ちつつ、HRBPとして「現場の最前線」で泥臭く課題解決を行う、両方の経験を同時に得ることができます。 4.圧倒的な事業成長のダイナミズム 急成長中のマネーフォワードという環境だからこそ、多様な事業ドメイン・職種・フェーズを跨いだ大規模なプロジェクトを、圧倒的なスピード感で回すことができます。 5.多様なキャリアパスの可能性 HRの枠を超えたキャリアを築くことができ、事業部への異動や事業運営の企画など、他職種へのチャレンジも積極的にサポートします。事業解像度の高さを活かし、幅広いキャリアパスを描けます。グループ会社への支援やPMIの伴走などもフォーカスになります。
求める能力・経験
組織・人を通じて事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） 人事系職種（主に採用）でハイプレーヤーとして再現性のある実績を残した経験 IT業界、SaaS業界での知見と年間50名以上の中途採用実務経験 事業会社人事部門or人事コンサル企業でのマネジメント経験 事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTをPMとして推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 【梅田】人事戦略立案・制度企画◆在宅勤務可／人事戦略の立案～推進まで／キャリア支援充実／年休１２９日
600~800万
- 戦略立案
- 制度企画
- マネジメント
- 企画担当
- 人事
- パートナー
- 開発
- 組織開発
- ダイバーシティ推進
- 金
- 事業責任者
- マネージャー
- コンサルタント
積水ハウス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／残業20～30時間／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／リモートワーク可～ ■業務内容 2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。 ■業務詳細 ◇人事ビジネスパートナー(HRBP) 事業経営層のビジネスパートナーとしての下記業務 ・事業、各部門の後継者計画、育成計画の立案、推進 ・人財マネジメント等のスキームの確立、運用 ・組織開発の推進 ・その他、人財マネジメント、組織開発等の高度化に係る業務全般 ◇制度企画担当 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進 ・経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入 ・人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション 当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織長、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。 ■就業環境について ・女性活躍の推進、多様な人財の活躍、多様な働き方の推進をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社におけるHRBP、事業場人事、本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験 ◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験 ■歓迎条件 ◇人事のマネージャー相当のご経験 ◇事業責任者との組織課題に関するディスカッション経験の豊富な方 ◇報酬（手当、賞与、基本給、退職金）、海外人事制度担当経験
事業内容
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
エージェント求人 年収500～700万円／東証プライム上場／インサイドセールス
500~700万
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 環境/リサイクルプラント営業
- 営業
- 営業支援
- マネジメント
- 人材派遣サービス
- データ分析
- 顧客課題ヒアリング
- 営業プロセス改善
- 資料作成
- マーケティング
- BPO
- 人材紹介
- 分析
- ヒアリング
- 提案
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
キャリアリンク株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場の人材サービス企業にて、インサイドセールス業務をご担当いただきます。 新規営業だけでなく、営業戦略や業務改善にも関与する上級ポジションです。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・営業戦略立案 ・営業KPI管理 ・営業プロセス改善 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・データ分析 ・提案資料作成 ・社内関連部署との連携 ・営業組織改善推進 【商材】 ・BPO関連サービス ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシングサービス ・営業支援サービス 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・インサイドセールス上級ポジション ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・福利厚生充実 ・BPO／人材サービス領域 ・営業戦略や業務改善にも関与可能 ・マネジメント視点を磨ける環境 ・営業組織強化フェーズ ・安定基盤あり
求める能力・経験
テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪本社】法務◆東証プライム上場／土日祝休／システムキッチンシェア1位
550~1000万
- 品質管理
- 契約書作成
- 株主総会対応
- 訴訟
- 審査
- 審査/回収
- マネジメント
- 製品
- 契約実務
- 株式
- クレーム対応
- コンプライアンス
タカラスタンダード株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～法務×グローバル事業／英語使用／東証プライム上場基盤／業界シェアNo.1メーカー～ ■どんな会社？ タカラスタンダード株式会社は、1912年創業の総合住宅設備機器メーカーです。 独自素材「高品位ホーロー」を強みに、システムキッチン・システムバス・洗面化粧台など水まわり製品を展開。 システムキッチン分野では業界シェアNo.1を誇り、国内のみならずアジア圏を中心とした海外事業拡大も進めています。 事業領域の拡大に伴い、法務・コンプライアンス体制の強化が経営上の重要テーマとなっています。 ■求人概要 法務（本社法務） ■仕事内容 本社法務部門にて、国内および海外（主にアジア圏）事業を支える法務業務全般を担当します。 【具体的には】 ・契約書の作成、審査（国内契約／国際契約） ・各部門からの法律相談対応 ・コンプライアンス関連業務の企画・運用 ・訴訟、クレーム案件への対応 ・株主総会の運営および関連実務 ＜入社後＞ これまでのご経験に応じて、まずは契約審査や法律相談を中心に担当。 業務に慣れ次第、国際契約やグローバル案件への関与を広げていただきます。 ＜キャリア＞ 経験次第では、法務部門のマネジメントや全社コンプライアンス統括など、より上流の役割を担うことが可能です。 ■業務の特徴 ・グローバル事業拡大を法務面から直接支援 ・契約実務から経営に近いリスク管理まで関与 ・製造業ならではの取引・品質・クレーム対応の専門性が身につく ■組織 本社法務部門への配属。 事業部門と距離が近く、「事業を止めない法務」として実務に深く関わる体制です。 ■働き方 ・大阪本社勤務 ・想定年収：550万～1000万円 ・月給：30万～53.7万円 ・30～50代の即戦力層が活躍中 ＼この求人のポイント／ （1）業界シェアNo.1メーカーのグローバル法務中核ポジション （2）国際契約・海外事業対応で専門性を発揮 （3）経験次第でマネジメントも担える裁量の大きさ 事業拡大フェーズにある同社で、法務の立場から経営と事業を支えるやりがいあるポジションです。 国内法務だけでなく、国際契約・グローバル案件に腰を据えて関わりたい方をお待ちしています。
求める能力・経験
■必須条件 企業法務の実務経験（3年以上） 国際契約の作成・審査の経験 ■歓迎条件 企業法務の実務経験（５年以上） 製造業又は建設業の企業法務の実務経験 英語の語学力（日常会話レベル）
事業内容
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
エージェント求人 【名古屋】海外事業推進◆職種未経験歓迎／英語力を活かせる／年休123日／光学部品メーカー
500~700万
- M&A対応
- 自動車/輸送機器
- 海外M&A
- M&A支援
- 医療/ヘルスケア
- M&Aアドバイザリー
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 担当者
- 製品
- 人事
- 事務
- ロボット/ロボティクス
- 経理
- ヒアリング
- スタッフ
- 教育
- 海外出張
- 事業推進
テクノホライゾン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
～未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します～ ■業務概要： 急拡大する海外事業（エスコ社、パシフィックテック社等）の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。 単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じて、グループ全体のグローバルシナジーを最大化させる役割です。 ■業務詳細： ◇ブリッジ・コミュニケーション 海外子会社の役員・スタッフとの日常的な連絡、および本社関連部署（経理・人事・法務等）との調整。 ◇海外拠点管理のサポート 現地で発生している課題（労務・経理・オペレーション等）のヒアリングと、解決に向けた社内リソースの手配。 ◇海外出張・現地アテンド 必要に応じて現地へ飛び、対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築。 ◇PMI（統合プロセス）の支援 新たにM&Aを行った企業の「テクノホライゾングループ化」を、バックオフィス面からサポート。 ※ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。
求める能力・経験
■必須条件： ・ビジネスレベルの英語スキル（スピーキング中心） ■歓迎条件： ・PL／BS の読解能力 ※ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。
事業内容
2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。 事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記４つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いています。
エージェント求人 🟥アクセンチュア🟥世界最大級のファーム/未経験歓迎/コンサルタント職/コーポレート職
400~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 競合分析
- 株式
- 提案
- アドバイザリー
- 財務
- プロジェクト
- 経理
- DSP
- ファイナンス
- 分析
- プライシング
- コンサルタント
- マーケティング
- 新規事業
- 契約交渉
- 担当者
- 営業
- 開発
- 監査
- 業務監査
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または 「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ データやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模な戦略実行を推進できるポジションです 。 ✅ DSP（Deal Structuring & Pricing）として、データドリブンに高度なプライシングを推進し、案件の勝ち筋と収益性を同時に実現します 。 ✅ グローバル標準の知見を活用し、クロスボーダー連携や英語での議論が日常的な環境でキャリアを広げられます 。 ✅ 部門横断のプロジェクト制で「One Accenture」として価値を創出し、志向に応じた多様なキャリアパスが可能です 。 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社 🔷 ポジション ビジネスコンサルタント（アナリスト - コンサルタント） ディールストラクチャリング&プライシング（アナリスト - シニア・マネジャー） 🔷 企業概要 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部は、経営戦略、各業界・BI・データサイエンスなどの専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を推進しています 。 また、DSP組織は案件設計と価格戦略の専門組織として顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています 。 🔷 勤務地 ・東京 ・横浜（Yokohama） 🔷 募集背景 近年、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増え、変化のうねりの中に潜む新たな成長機会をとらえる戦略が求められているため 。 同時に、大規模・複雑な案件において、事業を動かす影響力を持つ「価値の設計者」としてプライシングやコマーシャル条件を設計できる人材を強化するため 。 🔷 主な仕事内容 ご希望と経験を鑑み、以下のいずれかのチーム・業務を担っていただきます 。 【ビジネスコンサルティング領域】 ・ファンクションコンサルティング：事業戦略、ロジスティクス、財務・経理などクライアントの各領域に特化した変革の推進。 ・インダストリーコンサルティング：業界のコンバージェンスを利用し、新たな成長機会を獲得する業界を超えた提携の促進支援。 ・テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー：テクノロジーを起点とした抜本的な経営・事業トランスフォーメーション支援。 【ディールストラクチャリング&プライシング（DSP）領域】 ・ディール：大規模案件のコマーシャル設計、ビジネスケース作成、US GAAP等に準拠したファイナンスモデル作成 。 ・競合分析：競合他社のサービス分析、市場動向の把握、提案別の競合価格予測 。 ・ポートフォリオ：日本全体の価格戦略構築、ガイドライン策定、収益性・主要セールスKPIの管理および経営層への定例報告 。 🔷 プロジェクト事例 ・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立など経営判断に直結する重要案件 。 ・先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出プロジェクト 。
求める能力・経験
🔷 必須要件（MUST） ・学歴：大卒以上 ・日本語：ビジネスレベル以上（ビジネスコンサルタントはネイティブレベル推奨） ・経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方 - ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、シンクタンクでのプロジェクト経験（2年以上） - 経営企画、新規事業企画、マーケティング、営業企画などの実務経験（2年以上） - 事業会社における経営企画、事業開発業務 - コンサルティングファームにおける提案・営業業務 - エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務 - 監査法人におけるFAS業務 🔷 歓迎される経験・スキル ・英語：ビジネスレベル以上（グローバル拠点の担当者と、財務・契約に関する議論・交渉が可能なレベル）
事業内容
ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域における幅広いサービスとソリューションの提供
エージェント求人 【総務セクションマネージャー候補】料理レシピ動画サービス「クラシル」他多角的な事業展開◆グロース上場
600~900万
- M&A対応
- 備品/設備管理
- 新規事業
- 株式
- 衛生管理
- 取締役
- 事務
- マネジメント
- 経営会議
- マネージャー
- 備品管理
- 安全衛生管理
- 目標設定
- 危機管理
- 防災
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- オフィス移転
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【急成長中の東証グロース上場企業／国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」＆レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■募集背景： 当社（旧：dely株式会社）は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 更なる事業成長を目指すために、バックオフィス部門の強化が重要テーマとなっており、今回総務領域のセクションマネージャーを募集します。 ■業務内容： コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。 ※実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。 ・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理 ・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備 ・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理 ・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営 ・総務部門のチームマネジメント（目標設定～評価）
求める能力・経験
■必須 ・事業会社における総務部門での実務経験（目安3年以上） ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝経験 ■歓迎 ・IT業界、または成長スピードの速いベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・M&Aに伴うPMI（経営統合）における、バックオフィス業務や社内規程の統合・整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定、見直し、および運用経験 ・オフィス移転、増床、大幅なレイアウト変更などのプロジェクトマネジメント経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など）
事業内容
クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社（現LINEヤフー株式会社）と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。
エージェント求人 【東京／上野】法務（管理職候補）◆日立Gの安定性／在宅勤務・フレックス制度有／年間休日126日
750~1050万
- M&A支援
- 契約書作成
- 審査/回収
- 契約交渉
- M&Aアドバイザリー
- 株主総会対応
- 事務
- M&A関連業務
- M&A対応
- 文書管理
- 取締役
- マネジメント
- 審査
- 図工/製作
- 担当者
- 教育
- 商業登記
- トラブル対応
- コンプライアンス
- 書類作成
株式会社日立プラントサービス東京都台東区もっと見る
仕事内容
～日立グループ／前年比成長右肩上がり／在宅勤務・フレックス制度有／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 当社にて法務関連業務をお任せ致します。法務G(法務業務全般)と文書管理G(基幹業務)のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。 当面の間は当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことや、また、希望や実力により、まだ新しい組織である法務部の組織運営の中核を担っていただくことも可能です。 ■業務詳細： ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。 ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応 ・M&A、事業再編対応 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援 ・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援 ・コンプライアンス関連業務の支援 上記に加え、チームもしくは部下のマネジメント・育成をお任せ致します。 ■当社の魅力： ◇やりがいと成長の機会に恵まれ、感謝される職場 当社は日立製作所の100%子会社であり、グループ内法務部門メンバーとの交流も多くあります。 会社制度の整備の点では、日立グループとしての安定感もありながら、事業において会社の自律的な判断が求められることになります。その中で法務パーソンとしては、契約書レビュー、交渉支援等を通じて事業に貢献しています。 ◇経験者採用者が馴染みやすい雰囲気 会社制度の面では、日立グループとしての安定感もありながら、経験者入社の方も多く、法務部門は2022年に設立された比較的新しい組織であるため、プロパー・経験者の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 また、部門としては、少人数で構成されている分、部員相互間のコミュニケーション（情報共有やサポート）も活発であり、経験者採用であってもすぐに馴染みやすい環境です。
求める能力・経験
■必須条件 ：四年制大学法学部卒業の方で、以下いずれかの条件に当てはまる方 ・企業法務担当者としての実務経験7年以上 ・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験7年以上 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験5年以上（司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可） ・チームもしくは部下のマネジメント、育成の経験
事業内容
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
エージェント求人 年収420～600万円／業界シェアNo.1 SaaS／不動産DX インサイドセールス（IS）
420~600万
- SaaS
- ANDPAD
- データ分析
- 施工管理
- 営業プロセス改善
- 営業支援
- 商談
- 製品/サービス営業
- 戦略提案
- マーケティング
- ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- 新規顧客開拓
- 提案
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客
- 営業
- 戦略立案
株式会社アンドパッド東京都港区もっと見る
仕事内容
不動産DXを推進するSaaSサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 業界シェアNo.1 SaaSサービスを展開する環境で、顧客課題ヒアリングから商談創出まで担うポジションです。 コンベックス社への出向となり、不動産業界向け営業支援を推進いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・不動産DX推進支援 ・SaaSサービス提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・ANDPAD ・不動産DX SaaSサービス ・営業支援サービス ・施工管理関連サービス ・IT×不動産関連サービス 【ポジション特性】 ・業界シェアNo.1 SaaSサービス ・プライム上場グループ ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日125日 ・不動産DX領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・施工管理／不動産業界DX推進 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・ハイブリッドワーク環境 ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり
求める能力・経験
電話での営業経験（個人、法人問わず）がある方
事業内容
-
エージェント求人 年収400～530万円／東証グロース上場／M&A事業／インサイドセールス（IS）
400~530万
- 営業
- 提案
- ビジネスマッチング
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- M&Aコンサルティング
- 新規顧客
- M&A支援
- マッチングサービス
- 分析
- 営業プロセス改善
- データ分析
- 環境/リサイクルプラント営業
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- 商談
- ヒアリング
- ニーズヒアリング
- 戦略立案
ブティックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
M&A事業におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 未経験からM&A領域の営業経験を積めるポジションです。 経営者向け提案やマッチング支援を通じて、事業承継課題の解決を支援します。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・経営者向け提案営業 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・M&Aニーズヒアリング ・マッチング支援 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・フィールドセールス連携 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・M&A仲介サービス ・M&A支援サービス ・事業承継支援サービス ・ビジネスマッチングサービス ・法人向けコンサルティングサービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・東証グロース上場企業 ・M&A領域 ・年収400～600万円 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・インセンティブ制度あり ・経営者向け営業経験を積める環境 ・営業未経験から挑戦可能 ・育休産休制度あり ・福利厚生充実 ・平均残業20時間以下 ・キャリアアップ環境あり
求める能力・経験
未経験・第二新卒歓迎！ ・お客様に寄り添いながらお話できる方 ・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】業務改善・DX推進コンサルタント◆残業20h／土日祝休／年休125日／東証プライム上場
504~900万
- 議事録作成
- 提案
- マニュアル作成
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Acces...
- 業務改善提案
- 課題設定
- SQL
- コンサルティング業務
株式会社ダブルスタンダード東京都港区もっと見る
仕事内容
▼顧客先である証券会社のバックオフィス部門に常駐し、運用支援～業務改善まで一貫して担当 ▼現場に深く入り込み、業務課題の整理・改善提案・将来的なシステム化まで携われる環境 ▼金融業務知識に加え、課題解決力・業務改善力・IT活用スキルが身につくポジション ■ 仕事内容 顧客先である証券会社のバックオフィス部門に常駐し、実務運用の支援から業務改善、将来的なシステム化提案まで一貫して担うポジションです。 現場理解を深めるため、実際の運用業務やデータ管理にも携わりながら、業務フロー整理や改善施策の検討・提案を行います。 単なる運用支援に留まらず、現場に深く入り込みながら「どうすればより良くできるか」を考え、本質的な業務改善に携われる環境です。 将来的には、現場で得た知識や課題感を活かし、システム化を含む業務改善提案や新規業務企画など、上流工程にも挑戦いただけます。 <具体的な仕事内容> ・証券会社バックオフィス業務の運用支援 ・Excel／Access等を活用したデータ管理、運用業務 ・現行業務フローや運用課題の整理、分析 ・業務効率化や改善施策の検討、提案 ・関係者とのコミュニケーション、調整、折衝 ・改善施策における進行管理、推進支援 ・会議運営、議事録作成、ドキュメント整備 ・業務フロー、マニュアル等の作成 ・将来的なシステム化提案、新規業務企画への参画
求める能力・経験
■ 必須スキル・経験 ・業務改善、業務整理、業務分析のいずれかの経験 ・Excel／Access等を用いた業務運用・データ管理経験 ・関係者と連携しながら改善を進めた経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・業務フロー整理や業務改善提案の経験 ・SQL／VBA／Access等を用いたデータ抽出・業務効率化経験 ・金融／証券業界におけるバックオフィス業務経験 ・システム企画、業務企画、BPR等の経験 ・関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験 ・IT業界における業務改善コンサルティング経験 ■ 求める人物像・経験 ・業務をこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・現場業務を理解しながら、本質的な課題整理や改善提案を行いたい方 ・ExcelやAccessを活用した業務効率化・改善に興味がある方 ・将来的に業務企画やシステム企画など、上流工程にも挑戦したい方
事業内容
企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
企業ダイレクト 【人事（採用・研修企画）】政府100%出資の公的機関／変革する組織の人づくり
750~900万
株式会社日本貿易保険東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社の持続的な成長と組織変革を支えるため、採用活動および社内研修の企画・運営全般をお任せします。定型的な業務にとどまらず、求める人物像の設計から採用ブランディングの強化、心理的安全性とキャリア自律を 促す研修体系の構築まで、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。【詳細】<採用業務>■採用戦略・計画の策定■採用ブランディングの推進■採用活動全般の実行■選考プロセス管理＜社内研修・育成業務＞ ■研修計画の策定■研修の運用・効果測定■キャリア開発支援 等 ※新卒向け採用ページ（事業や職種の説明があります。） https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/
求める能力・経験
【必須】■事業会社の人事部門における採用業務（新卒・中途不問）、または研修企画・運用の実務経験（目安：3年以上）※または、人材紹介会社やRPO（採用代行）等のご経験をお持ちの方 【魅力】安定した経営基盤を持つ政府系金融機関でありながら、組織文化のアップデートという第二創業期のようなダイナミズムを味わえる環境です。採用した人材がグローバルな舞台で活躍し、NEXIの新しい歴史を創っていく過程を間近で実感できる、人事として非常にやりがいのあるポジションです。
事業内容
■日本の企業が行う海外取引（輸出・投資・融資）の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
エージェント求人 (東京本社)インサイドセールス・フィールドセールス／年収-800万円／プライム市場／自社製品あり
500~799万
- 戦略提案
- 人事
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 営業
- マネジメント
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
どんな仕事か 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、オープンポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向けより強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様等に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担う部門。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■コンサルティング提案営業 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
求める能力・経験
●必須 ・社会人経験1年以上 ・年齢相応のスキル、経験 ・高い課題解決能力をお持ちの方 ●歓迎 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京/三井物産グループ】食品の輸入営業＜冷凍食品・加工食品・調味料＞／土日祝休／リモート可／転勤無
500~750万
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- 貿易
- 営業活動
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- 事務
- 食品
- ネットワーク
- プロジェクト推進
- 提案
- 香辛料
- 貿易実務
- ヒアリング
- 開発
- 営業
- 販売
- ニーズヒアリング
- 海外出張
- 製品
- 法人営業
三井物産リテールトレーディング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【英語スキルが生かせる/リモートワーク可能/残業平均20H/海外出張経験ができる/在宅勤務制度・フレックス制度あり】 https://mitsui-retail-trading.com/ ■業務内容： 食品輸入における海外取引先との交渉（英語）や国内メーカー・卸先への営業販売（日本語または英語）をお任せいたします。国内既存のメーカーへの営業活動に加えて、新しいマーケットを開拓し、事業拡大に貢献できるような方を募集しています。 ※お仕事を任せられるようになれば年に数回の海外出張がございます。 ・輸入営業 (1)国内顧客からのニーズヒアリング (2)海外サプライヤーとの規格調整・商品の手配 (3)輸入貿易実務 (4)国内顧客向けの提案営業 (5)その他付随する事務業務 等 ※顧客：大手外食チェーン企業、大手小売企業、食品メーカー等 ・その他付随業務 顧客課題解決に向けた各種プロジェクトへの参画（物流改善・商品開発等） ■取扱商材： 冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般を取り扱っています。 ■組織構成： 営業部は3つに分かれており、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部、国内食品メーカー・卸向け輸入・外国間貿易営業部、小売向け輸出入営業部（商品開発や各種プロジェクト推進などの新規取り組みも担当）という構成です。 入社後は、ご経験に応じて上記いずれかの部署に配属となり、営業を担当いただきます。 貿易実務はサプライチェーンオペレーション部員が各営業部と連携するため総勢約20名前後の体制となります。 ※入社後にその他営業部への異動の可能性もあります ■特徴： 会社の中核人材として同社の今後の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションであり、スタートアップフェーズで会社の成長に貢献できます。 大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。
求める能力・経験
＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・貿易または物流業務に関する知識 ・法人営業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC600点） ※海外サプライヤーとの書類やメールのやり取り、電話会議、出張等が発生します ■歓迎条件： ・貿易実務経験 ・食品の輸入営業、もしくは、輸出営業のご経験をお持ちの方 ※食品であれば、原料～最終製品までカテゴリーは問いません
事業内容
2020年4月1日、三井物産流通部門のスピンオフ企業として設立。 三井物産のグループ総合力・グローバルネットワークを活かした魅力的で安心・安全な商品創りと最適な物流機能提供により、人びとの豊かな生活を創造します。
エージェント求人 年収600～800万円／フルリモート可／HRSaaS インサードセールス（ISマネージャー候補）
600~800万
- 商談
- マネージャー
- マネジメント
- 営業
- データ分析
- SaaS
- 営業プロセス改善
- マーケティング
- 人事
- ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- 情報管理
- カオナビ
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールスをご担当いただきます。 マネージャー候補として、営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広く携わるポジションです。 商談創出だけでなく、事業成長に向けた営業組織強化にも関与いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・KPI管理 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業プロセス改善 ・営業組織マネジメント ・メンバー育成 ・人事DX推進支援 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・カオナビ ・タレントマネジメントシステム ・人材情報管理システム ・人事評価システム ・人事DX SaaSサービス 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制度あり ・マネージャー候補ポジション ・東京グロース上場企業 ・タレントマネジメントシステム運営 ・平均年齢34歳 ・業界シェアNo.1サービス ・SaaS×人事DX領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・ハンズアップ制度あり ・スーパーフレックス制度 ・複数ポジションへのキャリア展開可能 ・営業組織強化フェーズ
求める能力・経験
・toB営業経験が合計3年以上 ・メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・営業戦略の立案や実行に携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 年収310～500万円／未経験歓迎／BPO×インサイドセールス
310~500万
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略提案
- 提案
- 新規顧客
- 営業
- データ分析
- 営業プロセス改善
- 営業支援
- BPO
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- ヒアリング
- 営業活動
- 製品/サービス営業
- 商談
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
- 接客
- 販売
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
BPO事業におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 未経験から営業スキルを習得し、営業のプロを目指せるポジションです。 需要拡大に伴う事業拡大フェーズで、営業活動から顧客課題解決まで幅広く携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業活動改善 ・データ分析 ・フィールドセールス連携 ・顧客フォロー ・営業プロセス改善 ・BPOサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・BPOサービス ・営業支援サービス ・インサイドセールス支援 ・営業代行サービス ・アウトソーシングサービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・面接1回 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・需要拡大による事業拡大フェーズ ・営業未経験から挑戦可能 ・BPO領域 ・インサイドセールス組織拡大中 ・研修制度あり ・福利厚生充実 ・営業スキルを体系的に習得可能 ・営業プロフェッショナルを目指せる環境 ・平均年齢29歳
求める能力・経験
■必須要件： ・対外折衝経験（販売／接客／営業等）1年以上
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート】情報システムの調達・契約管理担当｜IT機器の購買・ベンダー交渉経験が活かせる
550~870万
- ネットワーク
- Web/ITサービス
- 社内ヘルプデスク
- 契約交渉
- SCM/生産管理/購買/物流
- 親会社/子会社会計基準統一
- 購買/調達
- 戦略提案
- 価格交渉
- 提案
- SAP
- ネットワーク機器
- クラウド
- コスト削減
- SaaS
- ハードウェア
- 契約管理
- 経理
- ソフトウェア
三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社では、クラウドサービス、業務システム、サーバー機器、ネットワーク機器、 外部ベンダーとの保守・請負契約など、情報システムに関わる調達が多岐にわたっています。 これまでは各部署が個別に調達対応を行っており 契約内容の整理や条件の見直しを進めるにあたり 安定的に調達業務を担当するポジションが必要となりました。 そのため今回、情報システム領域の調達・契約業務を専門的に担うポジションとして新設することとなりました。 まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、 適切な調達が進む体制づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 将来的には調達体制の強化も視野に入れており、 腰を据えて長く働きながら、経験に合わせて業務範囲を広げていける環境です。 【業務内容】 情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、以下の業務をお任せします。 ▼主な契約・調達対象 ・ITサービス / SaaS(Microsoft365、BOX等) ・SAP系ライセンス ・ハードウェア(サーバー、無線LAN 等) ・外部ベンダー・協力会社(ヘルプデスク要員、SIer等)の請負契約 ▼担当いただく業務イメージ ・ベンダーとの価格交渉 ・契約内容の確認・調整 ・仕入れ条件の整理 ・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き ・契約更新時の見直し提案 ・コスト削減につながる改善の検討 ・関係部門との調整(営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他) 【この業務のミッション】 ・当社グループに適した 調達のスタンダードを整える こと ・ベンダーと適正な条件で交渉し、無理のない コスト削減を実現 すること ・契約・調達に関する課題を整理し、 実現可能な改善案を提案 すること ・将来的な組織体制を見据え、 調達業務の「型」をつくる こと 【この仕事に向いている方】 ・派手な改革ではなく、実務を丁寧に整える仕事を好む方 ・関係者と落ち着いて調整しながら、粘り強く進められる方 ・契約・調達業務を長期的なキャリアにしたい方 ・腰を据えて、経験を活かしたいと考えている方 ・主体性はあるが、必要な場面では周囲と相談しながら進められる方 【キャリアパス】 ■入社～1年 ・現行フローの理解 ・ベンダーとの関係構築 ・中小規模の案件から担当 ・課題整理と小さな改善提案 ■入社2年目~5年 ・調達領域の中核人財として自走 ・契約更新・条件見直しの提案 ・社内調整のリード ・調達プロセスの標準化 ■入社6年目～ ・後進育成・仕組み定着 ・中長期戦略の検討 ・グループ最適化への貢献 【フルリモート勤務】 業務状況に応じて出社・出張が発生致します(出社・出張頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります 【他社と何が違うの？】 ①親会社の安定基盤×IT専門子会社 大手グループならではの安定性と、IT専門会社としての専門性を両立した環境。 ②IT領域に特化した調達で、経験を“そのまま深められる” 対象をITに絞っているため、調達経験がそのまま専門性に変わる。 ③ベンダー・協力会社と直接調整できる裁量 大企業で分断されがちな交渉も、当社では専任として進められる。 ④主体的に進めながらも、必要な場面で連携できる 自立自走前提のポジションだが、相談・連携できるチームがあるため安心して進めやすい。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 社員の声を聴き、多くの社員が長く働けるよう常に制度を見直しています。 2024年度によりよく改善した項目の一例をご紹介します。 1.副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。 新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。 多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2.有給休暇付与日数 平均21.5日！年間15日以上の取得推奨！ 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の 利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。 さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITサービス(SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等)の調達 or 契約管理の経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・金額・契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方 【歓迎】 ・契約更新や見直し提案の経験(改善提案) ・複数部署との調整経験(親会社、営業／情シス／経理など) ・IT調達に関わる基本的な数字管理の経験(見積比較・コスト検討など)
事業内容
企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供し続けております。 お客様のシビアな要望にも的確に応える技術力を駆使し、日進月歩で進化するICTにも柔軟かつスピーディに対応しております。 ■三井金属ユアソフトのこれまで 1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。
エージェント求人 【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/SuccessFactors/HCM/案件増加中！
500~870万
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- リーダー
- 進捗管理
- 労務管理
- 人事
- 提案
- SAP
- 問い合わせ対応
- 開発
- オンボーディング
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- マネジメント
- 運用保守
- 人事給与システム導入
三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 【フルリモート】人事システム(SAP HCM)導入で労務管理をサポート！ 【募集背景】 「案件増加に伴い、チームの強化を図る増員募集！」 三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入のプロジェクトが増加しています。取り扱うシステムは多岐にわたり、案件の増加傾向は今後も続く見込みです。これに対応するため、チームとしてしっかりとプロジェクトを推進できる体制強化が必要です。一緒にこの成長を支え、プロジェクトを成功に導いてくださる仲間を募集しています。 【業務内容】 「上流から下流まで幅広く関わるシステム導入プロジェクトで、実力を発揮！メンバーからリーダーまで活躍できるポジション」 三井金属およびそのグループ会社のシステム導入プロジェクトにおいて、お客様との折衝からシステム導入・保守まで一貫して関与いただきます。プロジェクトの規模に応じて、システム開発や導入を実行するメンバーとしての役割から、プロジェクトを管理するリーダーとしてのポジションまで、経験やスキルに応じて柔軟に担当いただける環境です。 ・お客様との折衝・要件定義： 三井金属およびグループ会社のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入・開発： 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして 業務に携わります。リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応・保守サポート： システム導入後の保守業務やお客様からの問い合わせに対応し、システムの安定稼働をサポートします。 導入から保守まで、幅広いフェーズに関わることで、スキルの幅を広げることができます。 このポジションでは、プロジェクトの中心的なメンバーとして手を動かしつつ、キャリアを積んでいける環境です。 リーダー層にはプロジェクト全体を管理する機会もあり、経験を積むことでステップアップを目指せます。 リモート勤務の柔軟な働き方を活用しながら、三井金属グループのDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務の魅力】 ■上流から下流まで幅広く関われるプロジェクト プロジェクトごとに役割分担を決め、要件定義からシステム開発、稼働後のサポートまで、さまざまなフェーズに関わることができます。上流工程に携わりたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方も、柔軟なアサインでプロジェクトに参加できるため、自分の希望やスキルに合った働き方が可能です。 ■自分の仕事が直接実感できる環境 人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてユーザーとの距離が近く、自分の仕事の成果や反応をすぐに感じることができます。システム導入や改善による目に見える成果が、日々の仕事へのモチベーションにつながります。 ■グループ全体の人財育成に貢献できる 三井金属グループ全体の人事・給与業務を支えるシステムを構築することで、グループ全体の人財育成に貢献しています。 大規模なプロジェクトに関わり、スケールの大きな仕事をしたいとお考えの方に最適です。 【キャリアパス】 ■入社～1年 これまで経験してきた領域を軸に、特定の分野の案件推進をリードいただくとともに、三井金属グループ全体の人事・給与制度への理解を深めていただきます。未経験の分野についてもHRチームとしてフォローし、スムーズなオンボーディングとスキルアップをサポートします。 ■入社2年目～5年 習熟度合いに応じて担当範囲を広げ、人事給与分野全体を任せられるリーダーへの成長を期待しています。 いかなる案件に対しても業務目線でシステムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 ■入社6年目～ チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績 出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
求める能力・経験
【必須】 ・SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験：人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方(SAP HCMまたはSuccessFactors)。 ・人事給与システム導入経験：SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【歓迎】 ・プログラム開発スキル(ABAPなど)：ABAPなどのプログラム開発の知識やスキルをお持ちの方(アドオン開発や改修案件で活かせます)。 ・タレントマネジメントの知識：今後の業務展開において、タレントマネジメント業務に関する知識がある方。
事業内容
1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。
エージェント求人 【フルリモート勤務】SAP導入コンサルタント/S/4HANA/安定した環境でプロジェクトに挑戦
500~870万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- モジュール
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- SAP
- 担当者
- 問い合わせ対応
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- 要件定義
- 導入支援
- コンサルタント
- リーダー
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- 財務
- プロジェクトリーダー
- 会計
- 品質管理
- 販売
- SAP導入
三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 【フルリモート】SAP(S/4 HANA)導入コンサルタント 国内外100拠点のDXを推進！ 【募集背景】 S/4HANAのグループ展開に伴う増員募集です。 2022年4月より、三井金属グループの中計実現に向け、S/4HANA基幹システムが約40社・70拠点(海外拠点含む)で稼働しています。これにより、グループ全体の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。今後も、未導入の事業所へのS/4HANA導入や機能のさらなる拡張を予定しており、基幹システムの安定稼働と業務効率化の推進を一緒に実現できる仲間を募集しています。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか？ 【業務内容】 あなたのこれまでの経験とキャリア希望を最大限に活かし、S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務に携わっていただきます。プロジェクトはチームで進行し、次のような業務を担当していただきます。 ・業務整理とシステム導入提案： 新しいS/4HANAシステム導入に向けて、業務プロセスの整理を行い、 導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・マスタデータ移行サポート： ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・稼働後サポート： 新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・業務最適化支援： 導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます。 ・要件定義と追加機能開発： 事業の「ありたい姿」を実現するため、追加機能の要件定義や開発評価を行います。 ■ここがポイント！ 技術的なサポートだけでなく、業務の視点を持ちながらシステムコンサルティングにも従事していただきます。業務効率化やビジネスプロセスの最適化を支援し、企業全体の成功に貢献する重要なポジションです。S/4HANA導入支援や業務プロセス改善に携わり、最新の技術を活用しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 フルリモート勤務可能、家賃補助最大9割など、働きやすさを重視した環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。 【業務の魅力】 ■大規模で安定したプロジェクトに継続参画 ユアソフトは、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援しています。これにより、S/4HANA導入を軸とした大規模で先進的なプロジェクトに安定して参画することができます。安定した案件受注により、スキルの継続的な成長が見込める環境です。 ■多様なクライアントと業務経験を積む 三井金属グループをはじめ、業界や国籍、規模が多様なクライアントと連携し、プロジェクトを推進するため、多角的な業務知識や技術力が身につきます。S/4HANA導入を通じて培った経験やスキルは、システム導入に限らず、将来のITコンサルタントやプロジェクトマネジメントのキャリアに広く活かすことができます。 ■挑戦を後押しする風土 ユアソフトでは、年次や経験に関係なく、社員一人ひとりの挑戦をチーム全体でサポートします。業務領域を広げたい方や、SAPコンサルタントとして成長を続け、業務コンサルティングやプロジェクトマネージャーに挑戦したいと考える方にとって、積極的に新しいチャレンジができる環境が整っています。 【キャリアパス】 ■入社～1年 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。 ■入社2年目~5年 まずは自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。 習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。 最終的には、領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績 出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
求める能力・経験
【必須】 ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 （例：FI(財務会計)、SD(販売管理)、MM(資材管理)など、いずれかの業務モジュールの導入を担当） ・会計、販売、購買、在庫、製造、品質管理 などの業務に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ・ABAPでのプログラム開発経験がある方 ・Excel VBAを活用した開発スキルをお持ちの方 ・10人以上の規模のSAP導入プロジェクトにおいて、**プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)**として、チームやステークホルダーをリードした経験がある方 ※システムの技術面だけでなく、業務目線でのシステムコンサルティングにも取り組んでいただきます。実際の開発スキルがある場合、プロジェクトにおける貢献の幅がさらに広がります。
事業内容
■三井金属ユアソフトのこれまで 1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。
エージェント求人 年収400～600万円／5,500社導入SFA／インサイドセールス（IS）／
400~600万
- ヒアリング
- SaaS
- eセールスマネージャー
- 法人営業
- 戦略提案
- MA/CRM
- 営業支援/SFAシステム分析
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- 顧客課題ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 新規顧客
- 営業
- 環境/リサイクルプラント営業
- 製品/サービス営業
- 営業支援/SFAシステム導入
- 営業支援
- マネージャー
- 戦略立案
- データ分析
- 販売
ソフトブレーン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
営業DX化を支援する自社SFA／CRMツールのインサイドセールスをご担当いただきます。 IT業界未経験から、営業DX・SaaS領域の法人営業に挑戦できるポジションです。 顧客課題ヒアリングから商談創出まで担い、企業の営業改革を支援します。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・法人向け提案営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業DX支援 ・SFA／CRMツール提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・データ分析 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・eセールスマネージャー ・SFA／CRMツール ・営業DX支援サービス ・営業支援システム ・マーケティング支援サービス 【ポジション特性】 ・IT業界未経験歓迎 ・5,500社以上の導入実績 ・営業DX領域 ・年収400～600万円 ・インセンティブ制度あり ・年間休日120日以上 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・顧客課題解決型営業 ・法人営業スキルを体系的に習得可能 ・SFA／CRM領域経験を積める環境 ・営業プロセス改善に関与可能 ・20代〜30代活躍環境 ・自社サービス提案営業 ・キャリアアップ環境あり
求める能力・経験
＜以下どちらかのご経験をお持ちの方＞ ・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可） ・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収400～750万円／第二新卒歓迎／経営管理SaaS IS
400~750万
- 購買/調達
- SaaS
- データ分析
- 営業
- 提案
- 新規顧客
- インサイドセールス/電話営業
- 新規事業
- 営業プロセス改善
- 分析
- 顧客課題ヒアリング
- ヒアリング
- 商談
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- マーケティング
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
経営管理SaaS「Loglass」のインサイドセールスをご担当いただきます。 マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、商談創出や顧客課題解決を推進するポジションです。 第二新卒向けポジションとして、営業力だけでなく事業理解・経営視点も身につけられる環境です。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・経営管理SaaS提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・データ分析 ・顧客ナーチャリング ・社内関連部署との連携 【商材】 ・Loglass ・経営管理SaaS ・予実管理サービス ・経営企画向けサービス ・企業経営支援サービス 【ポジション特性】 ・第二新卒歓迎 ・年収400～750万円 ・経営管理SaaS領域 ・シリーズA以降で累計43億円調達 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・経営企画領域の知見を身につけられる環境 ・フルファネル型営業体制 ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり ・事業拡大フェーズ ・少数精鋭組織 ・フィールドセールス／カスタマーサクセス／マーケティング／新規事業立ち上げなどへのキャリア展開可能
求める能力・経験
無形商材の新規営業経験1年以上
事業内容
-