求人情報詳細

Product Manager 【EC】

気になる

掲載日:2021/10/19

※採用企業名は会員のみ表示されます。

ヘッドハンター求人

年収:600万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 コンサルタント > 業務プロセスコンサルタント
ITコンサルタント > システムコンサルタント
ITコンサルタント > セキュリティコンサルタント

仕事内容

Experience Center (EC) は、PwCのビジネス・テクノロジー知見にデジタルおよびクリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。
日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方は大歓迎です。

提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング/エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。
最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。
また、従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、デザイン思考を土台としたBXT(Business, eXperience, Technology)アプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを提供しています。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/digital.html

<業務内容>
プロダクト・サービスを開発して実装するところまで、スキルと志向に合わせて、デリバリー業務に関わっていただきます。
・提案資料の作成
・アイディエーションデリバリーへの関与(ユーザーリサーチ、ユーザー分析、ジャーニーマッピング、ワークショップの設計・ファシリテーションなど)
・Agile開発デリバリーへの関与(リーンキャンパス、ユーザーストーリー、バックログなどの作成、PO支援など)
・その他、コンサルティングサービスへの関与(市場リサーチ、技術リサーチ、PoCおよびMVPに関する仮説検証観点の発案・精査、資料作成など)
・デザイナーと連携して、各種デザイン案件のディレクション支援
※ 興味・関心があれば、PoCレベルのフロントエンド、バックエンド、AIのプログラミングや実装にも関与いただく機会があります。

*FY22(2021年7月)より、適正検査の実施をいたします。

事業内容

大竹CEOからのメッセージ:

社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)が世界中で猛威を振るい、人類はいまだかつて経験したことのない試練に見舞われています。COVID-19以前は、ディスラプションや経済リセッションへの対応が、経営の重要なテーマの一つでした。経営体質強化、経営ポートフォリオの見える化、新規事業戦略策定、M&Aによる戦略実践などです。

しかしCOVID-19により、上記のような課題の認識や対応方法、タイミング、優先順位が、企業ごとの事情に合わせて見直され始めています。戦略実行の前倒しを決定する企業、経営体質改善を優先する企業など、まさに「コロナショック」の影響を大きく受けているといえます。一方で、この「コロナショック」が、今後の世の中を大きく変えるゲームチェンジの機会にもなっていくのではないかと、私は考えています。例えば、以下のような変化が訪れるのではないでしょうか。

インバウンド依存からの脱却など産業構造の変化
グローバルサプライチェーンやビジネスモデルの見直し
セールスやマーケティングのあり方
SDGsのあり方
危機管理のあり方
教育、医療、イベント、スポーツ
人の移動、モノの移動
オフィスや住居のあり方、ワークライフバランス……等々

リモートやバーチャルといった人を介さない生活やビジネスの促進など、社会は大きな変化を要求されるでしょう。今後、社会のデジタル化は一層加速していくと思われます。しかし今までのDX(デジタルトランスフォーメーション)とは一味違って、顧客価値や社員価値を確実に高めていくエリアを選定し、集中して投資を行う方向に進むと考えられます。「アフターコロナ」の世界では、一企業単体の問題ではなく社会全体の課題に関連付けられた多くのプレイヤーで、ともに解決しなければならないことも増えていくでしょう。

PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループ全体(保証業務、税務、M&A、法務等)と連携して、企業戦略から実行・実装までを行っています。今後も引き続き、企業同士や業界内での連携を視野に入れて、クライアントの課題解決と成長をグローバルに支援し続けてまいります。

必要な経験・能力

<応募要件>
下記のいずれかの経験
・事業会社で商品やサービスの企画・開発のプロジェクト経験(リーダー経験があれば尚可)
・Agile開発のプロダクトオーナーまたはそれに準じる経験
・マーケティング部門での3年以上の経験

その他の必須要件
・知らない領域の知識を自ら学習して迅速にアウトプットまでつなげる意欲と能力
・物事を構造化して考えることができる論理性
・人の心理や行動に対する強い興味と関心

<歓迎要件>
・ユーザーリサーチの企画から実査、インサイト導出までの実務経験
・ワークショップの設計・ファシリテーションの実務経験
・デジタルマーケティングに関連する実務経験
・デザインシンキング、サービスデザインに関する実務経験
・UI/UX に関する実務経験
・フロントエンドまたはバックエンドなどのアプリ開発に関する実務経験
・統計学・AIに関する初歩的なアルゴリズムの実務経験または知見

この求人情報の担当ヘッドハンター

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トップレベルのブランド企業と候補者をマッチングさせるのが当社の使命です
業界経験年数:16年~20年    勤務地:東京
業種:流通・小売・サービス / コンサルティング / マスコミ・メディア
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / マーケティング

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