求人情報詳細

【フルリモート/高年収】自己実現をデータで科学する/サービスをリードするエンジニアを募集

気になる

掲載日:2021/11/25

※採用企業名は会員のみ表示されます。

ベンチャー企業 / リモート・在宅勤務可 / 副業・複業可

ヘッドハンター求人

年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 北海道 / 青森 / 岩手 / 宮城 / 秋田 / 山形 / 福島 / 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 / 茨城 / 群馬 / 栃木 / 山梨 / 新潟 / 富山 / 石川 / 福井 / 長野 / 愛知 / 静岡 / 岐阜 / 三重 / 大阪 / 京都 / 兵庫 / 滋賀 / 奈良 / 和歌山 / 鳥取 / 島根 / 岡山 / 広島 / 山口 / 徳島 / 香川 / 愛媛 / 高知 / 福岡 / 佐賀 / 長崎 / 熊本 / 大分 / 宮崎 / 鹿児島 / 沖縄 / 中国 / 韓国 / 香港 / シンガポール / その他アジア / オーストラリア / アメリカ・カナダ / ヨーロッパ / その他海外
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
IT・インターネット > ソフトウェア
IT・インターネット > デジタルマーケティング
職種 IT技術職 > 自社パッケージ・自社製品開発
IT技術職 > プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系)
IT技術職 > アプリケーションエンジニア(WEB・オープン系)

仕事内容

【募集概要】
SHEは「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに掲げ、ミレニアル世代向けのサービスを提供しているライフコーチングカンパニーです。

これまでに累計3万人が卒業したキャリアスクール『SHElikes』をはじめ、お金の知識について学ぶ『SHEmoney』や、プロデュースプロジェクト『SHEbeauty』などのサービス機能開発を強化していきたいと考えています。

【技術ミッション】
我々は誰もが理想の生き方を見つけ叶えられる世界を、技術の力で実現しようと考えています。
データ・AIを活用したユーザ理解に基づき、3つの領域において最適な体験を提供していきます。

- コミュニティ:一人一人に仲間とのつながりと共創機会の提供
- コンテンツ:一人一人に合わせた目標設定と実現計画
- コーチング:マッチングとAIによるサポートによるコーチングの民主化

現在上記構想の中で、マイクロサービス化をはじめとする既存サービスの再編成を進めている最中で、仲間を絶賛探しております!

<詳しくは是非以下の動画をご覧ください!>
https://youtu.be/PpOyOLiiQQ8

【業務内容】
■ 主力サービスの機能開発推進
サービスをグロースさせていく上で必要になる機能開発を、事業責任者・PdM・エンジニアメンバーと協働しながら要件定義、設計からリリースまで推進していただきます。

- Nextjs / Ruby on Rails / GraphQL (graphql_rails, apollo client)

■ 共通基盤システムの機能開発推進
共通基盤システム(顧客基盤・共通機能基盤)の機能エンハンスを行っていただきます。

- 管理画面:Ruby on Rails / React / TypeScript
- ユーザサービス:Go
- コミュニティ機能:Elixir / React / TypeScript

■ コミュニティテックの機能開発推進
サービス横断での再現性のある学習体験を推進していく上での技術戦略・MVP定義・設計・実装を推進していただきます。不確実性の高い業務になるため、CTO、PdM、データエンジニア、カスタマーサクセスのメンバーと協働しながら上流要件から参加していただきます。

【仕事の魅力】
・バランスの良い開発
データによる定量的な評価とユーザインタビュー等の定性評価の両方を活用するバランスの良い開発ができます。職種に関係なく全社員がLookerを活用しており、マーケ・カスタマーサクセスと連携しながら仮説を立てUXを設計。3年で2回のフルリニューアル、1年に3つの新プロジェクトをリリースするなど、スピーディーな開発を実現しているのもポイントです。

・社会貢献度の高いプロダクト
女性活躍推進が声高に叫ばれている中で、現状ではまだまだ女性の活躍が進んでいません。私たちが提供しているプロダクトでは、女性の人生に伴走することで自分らしい生き方の実現をサポートできます。また、サービス横断で機能提供するためのマイクロサービスアーキテクチャ、機械学習の活用、リアルタイムのコミュニティ機能など、テクノロジーの力で事業インパクトを作り出せる機会があり、やりがいを感じられます。

【開発環境】
バックエンド:Ruby on Rails + Sidekiq
フロントエンド:React / TypeScript / Mobx
インフラ:AWS / Terraform / Docker / Kubernetes
モニタリング:Datadog / Sentry
データ:BigQuery / Looker
メディア : Wordpress + React
コーポレートサイト:Wordpress + React

【開発手法]
1weekのScrumで開発をしています
・ステークホルダー(事業責任者・CMO)とのミーティング
・Sprint Retrospective (Bi-weekly)
・Sprint Planning (Bi-weekly)
・Daily Scrum (Daily)

【働き方】
・フルリモート可(ただし、今後は月2回ほど、出社奨励日を作る可能性があります。)
・フレックスタイム制(コアタイムあり)

事業内容

事業内容	
【自己実現を科学する】
コミュニティとコンテンツがあるが、人との出会いもスキルの出会いも偶然に寄っていたが、
プロダクトの力でデータを活用しつつ、再現性のある形で最適なものを必然のタイミングで提供する

■サービス各種
【SHElikes】
ミレニアルズの私らしい働き方を叶えるプラットフォーム
ミレニアル世代のキャリアに必要な、クリエィティブスキルレッスンやコーチングプログラム、ジョブ獲得サポート機会を提供

【SHEcreators】
ワーク&ライフスタイルをアップデートする
クリエィションパートナー
ミレニアル世代の声を届ける代弁者として、働き方改革や人材育成、マーケティングやクリエィティブの戦略策定から実行まで推進

ミレニアル女性の心を掴むブランド作りをサポートします。
日々SNSなどを通じて膨大な情報に晒されているミレニアル女性。
情報過多が当たり前になると、いくら商品やサービスが素晴らしくても
情報にひっかかりがないと当然のようにスルーされてしまいます。

そんなミレニアル女性の攻略の鍵は"心の跳ねる入り口づくり"。
出会いで心を掴むことさえできれば、ストーリー性やデザイン性などのこだわりに目を配り、
熱狂的なファンになってくれるのもミレニアル女性の特徴です。

SHEcreatorsは"出会い"と、その先の"プロセス"を魅力的にデザインすることで
ミレニアル女性のファン化をサポートします。

【SHEshares】
ミレニアルズの私らしい人生が動き出すコミュニティメディア
ミレニアル世代のロールモデルを、知る・会える・学べるコミュニティメディアとして、人生が変わるきっかけを発信

【VISION】
一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る
SHEはこれまで、既存の価値観に囚われず個々人の価値を発揮できる「自分らしい働き方」にフォーカスし、事業を展開してきました。 加えて、キャリアだけに留まらず、人生100年時代における自分らしい生き方の解を一人一人が導き出し、個人が熱狂して一生を送れるよう、伴走者として全方位的なサポートを行います。

【BUSINESS MODEL】
1人1人の人生に伴走者のように寄り添う
"Millennial-life Coaching Company"へ
”自分らしい生き方の実現に向けたコーチングによる人生の伴走”を事業のコアバリューに据え、ミレニアルズの私らしい働き方を叶えるプラットフォーム「SHElikes」、21世紀のライフ&ワーク&ライフスタイルをアップデートするクリエイションパートナー「SHEcreators」を中心に事業展開していきます。

会社説明	
自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る
【1人1人の人生に伴走者のように寄り添う"Millennial-life Coaching Company"】

2021年4月に設立4周年を迎えたSHE。これまで、既存の価値観に囚われず個々人の価値を発揮できる「自分らしい働き方」にフォーカスし、事業を展開してきました。 今年度のテーマは「ワーク ライフ ダイバーシティ」。働き方、価値観、サービスなど、様々なダイバーシティ&インクルージョンを推進し、SHEが掲げる「一人一人が自分にしかない価値を発揮して熱狂して生きる」を体現する事業・組織を目指します。

【カスタマーファースト】
ユーザーファースト。オフライン・オンライン共にユーザーとの距離が近くリアルなコミュニティ感を構築していける。
私たちはユーザーとのコミュニケーションを大事にしており、リクエストはオープンにかつ日々拾い上げられるようにしています。
そのためユーザーとのSlackチャンネルを設け、そのチャンネル内で機能改善や追加の要望についてはメンバー全員がSlackから拾い上げる仕組みとなっています。

【ワークライフバランス】
私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
そのため、リモートワーク・フレックス制度他、最新PCスペック貸与・セミナー研修費用全額会社負担等、個人のライフスタイルも尊重しながら働く環境も作っていきたいと思います。

【コミュニティを大切に】
チームワークを大事にし役職/ポジション/雇用形態問わず一体感のあるプロフェッショナルチームに参画できる。
私たちは、役職/ポジション/雇用形態問わず一体感が出るような組織づくりを大事にしています。
現在はリモートではありますが密にコミュニケーションを取り、情報格差なくフラットに企画・開発を進めることができます。
居住地や国籍をはじめ多様なメンバーが在籍しており、心理的安全性の高い職場です。

【代表について】
福田 恵里 代表取締役/CEO/CCO
SHE株式会社 代表取締役/CEO/CCO 。
1990年生まれ。

学生時代初心者向けWebデザイン講座を立ち上げ、約1000人ほどの女性にWebデザインを教えてきた。

新卒でリクルートHDに入社して、UXデザイン部でサービスのエンハンス等に携わる。

2017年4月にSHE株式会社を創業。
主にミレニアル女性を対象に、キャリア&ライフコーチングスクールSHElikesを運営。
累計受講者は3万名に登る。

社風・その他	
【魅力ポイント】
・まぎれもなく全員がビジョンを持って仕事をしている
・ビジョンに対して全員がくもりなく共感している
・代表の福田さんの思いがとても強い
・個性は個性で全員の性格や価値観を可視化し、自分の最高の価値がなにかを追求している
・社会の熱量が上げられる
・個人の変化のスピードが速くなると時代の変化を乗り越えて楽しめる個人を生み出す
・自己実現を科学しきる⇒100万人規模で作っている
・大人っぽい=仕事に責任感を持っている人が多い
・リモートだが、チーム感の開発カルチャーがある
・小規模で職能横断型のPJでスプリントを組む
・レビューやペアプロなどある
・フィードバックチャンネルを作成し、個人ではなく、チームで開発を行う
・男女比が半々で多様性があり、和気あいあいとしたカルチャー
・技術はめちゃモダンで時流を捉えている
・データ周りは今後注力したい
・体験をパーソナライズするためにAIを活用している

【今後の課題】
・手運用でやっているのを膨大なものを仕組み化する
・それを実現するチームを作る=受け入れてアクティブに模索できるチームを作りたい

↓SHEの開発チームの魅力はこちらからもご確認いただけます!↓
https://sheinc.notion.site/sheinc/SHE-Engineering-News-f68d741cb12b4eda8e0485558617bb86

必要な経験・能力

必須要件
・チーム開発を推進した経験〈全体設計・コードレビュー・メンタリング〉

・Ruby on Railsを使用したバックエンド開発経験
または
・React, TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験

歓迎要件	
・インフラ構築と運用の経験
・Serverless / Microservice / BFF等のモダンなアーキテクチャでの開発経験
・モダンなフロントエンド開発環境についての知見
・複数プロジェクトでのコンポーネントの共通化の経験
・コンポーネントテストなど品質保証基盤の導入及び運用の知見
・SHEのプロダクトの世界観に共鳴してくれる方
・リスク/不確実性を受け入れて、リリースまでやりきる自走力のある方
・専門性を極めるというよりは、関心の幅が広く他の領域にも染み出していける方
・日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方
・チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
正社員・フリーランス案件等幅広くご紹介が可能です。自分の都合で動くエージェントではなく、皆様の要望に合わせた提案をすることを約束します。
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット
職種:IT技術職 / Webサービス・制作 / ゲーム

厳選求人情報

NBAワシントン・ウィザーズ【NBAワシントン・ウィザーズ】ジャパンツアーに関する求人募集とイベント開催が決定

ソニーグループ【ソニーグループ】イメージング領域と車載センシング領域でのソフトウェアエンジニアを積極募集中

楽天グループ楽天グループが、組織・人事領域からグローバル経営を支える人事リーダー候補を募集

日本アイ・ビー・エム日本アイ・ビー・エム セキュリティー事業本部が、セキュリティーコンサルタントなどを多職種募集

転職事例

転職事例 Vol26株式会社キャリア・エックス
代表取締役社長 東海林 浩樹さん

転職事例 Vol27マッケン・キャリアコンサルタンツ株式会社
常務執行役員 溝口 健一さん
執行役員 橘 幸恵さん

転職事例 Vol28株式会社エバーコンサルティング
坪田 直樹さん