求人情報詳細

戦略・経営コンサルタント<正社員_北海道>

気になる

掲載日:2021/12/02

※採用企業名は会員のみ表示されます。

ヘッドハンター求人

年収:応相談

勤務地 北海道
業種 コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 コンサルタント > 戦略コンサルタント

仕事内容

■ 仕事内容
・企業の診断
 - クライアントの現状、業務フローの分析
 - 課題、対応策の抽出
 - 改善ポイントに見合ったプラン立案
 - 経営成果の定量・定性両面でのまとめ、企画提案書作成
・提案報告・受注活動
 - 診断結果・立案した改善プラン・成果予測を含めクライアントに提案・報告
・クライアント自律のための指導
※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサルティングの経験から得意分野を活かしたコンサルティングを習得していただき、最終的にはプロフェッショナルな総合コンサルタントを目指していただきます。

<詳細>
・クライアント業種は製造、卸売・小売、飲食、建設、流通と多岐に渡ります。
・クライアント規模は、中堅企業(売上高50~1,000億円)を中心に、大手企業にも拡大しています。 
・担当案件の期間は6ヵ月~1年です。
・クライアントへの指導訪問は2~3回/月です。
・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。
・残業時間は月30時間以下です。

■ 雇用形態
正社員

■ 勤務地
北海道支社/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F

■ 勤務時間
8:45~17:15(休憩60分)

■ 想定年収
450万円~660万円
昇給:有り
賞与:有り

■ 待遇・福利厚生
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
・通勤手当(上限15万円/月)
・時間外手当

【休日休暇】
年間休日数122日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(10~20日)
・有給休暇は入社時付与
・その他特別休暇

【福利厚生】
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度(転勤時のみ)
・健康診断(年2回)
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・各種研修制度
 - スタートアップ研修会
 - コンサルタントアカデミー
 - FCCアカデミークラウド
 - TCB(チームコンサルティングブランド)

【喫煙対策】
分煙

■ 備考/補足
・月給:37万~55万円
 固定残業代7万~11万円(30時間)を含む
・賞与:会社業績等により支給する場合あり
・個人やチームの成果に応じ別途インセンティブ支給の場合あり
※入社後1~3年を目途に年収が1千万超となるメンバーもあり

事業内容

■ 設立
1963/04/01

■ 資本金
17億7,200万円

■ 売上高
93億9,400万円

■ 従業員
523名

■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・ドメイン(業種・事業領域)コンサルティング
・ファンクション(経営機能)コンサルティング
・HRコンサルティング
・M&Aコンサルティング
・デザインプロモーション
・ブランドプロモーション

【沿革】
・1957年 田辺経営相談所を創業
・1960年 大阪事務所開設(現 大阪本部)
・1961年 東京事務所開設(現 東京本部)
・1963年 株式会社田辺経営相談所を設立(法人に改組)
・1966年 北海道営業所開設(現 北海道支社)
・1968年 九州営業所開設(現 九州本部)
・1970年 中部支社開設(現 中部本部)、広島営業所開設(現 中四国支社)
・1974年 東北支社開設
・1976年 新潟支社開設
・1977年 北陸支社開設
・1985年 沖縄支社開設
・1986年 株式会社タナベ経営に称号変更
・2004年 ジャスダック証券取引所に株式を上場
・2016年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
・2017年 東京本社設置(2本社制)
・2016年 株式会社リーディング・ソリューションをグループ化
・2016年 グローウィン・パートナーズ株式会社をグループ化

■ 企業特徴
【創業64年、東証1部上場の経営・戦略コンサルティング会社】
創業64年、東証1部上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、また「We are Business Doctors」という経営理念をもとに、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。

【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】
中堅企業(売上高50億~1,000億円)に対して、ドメインコンサルティング(中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略)、ファンクションコンサルティング(資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生)、HRコンサルティング(人事制度設計、採用戦略、人材活用)、M&Aコンサルティング(M&A戦略、企業価値評価、統合プロセス)、デザインプロモーション(デザイン戦略)、ブランドプロモーション(ブランディング戦略、ツールの企画・制作)を手掛けています。

【創業以来のコンサルティング企業数は10,000社以上】
創業以来、コンサルティング企業は200業種かつ10,000社(内、経営コンサルティング7,000社)を超えています。また、長期契約型(約5年以上)のコンサルティングが全体の50%を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。

【独自のコンサルティングメソッドを構築】
過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド(方法、方式、手法)を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン(業種・事業領域)×ファンクション(経営機能)×リージョン(地域)」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。

【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】
スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。

必要な経験・能力

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・無形商材のBtoB(法人)営業(4年以上)及び営業企画
・都市・地方銀行出身で法人営業(4年以上)
・税理士法人や会計事務所で各種アドバイザリー業務(5年以上/巡回業務だけでは不足)
・経営企画(3年以上)  
・人事業務(制度設計・労務・採用・教育)(3年以上)
・コンサルタント実務(3年以上)    
※経営者との面談、報告、提案等の経験をお持ちの方、歓迎

■ 求める資格
以下の資格を有する方、歓迎
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・金融機関(銀行)出身者
・人事労務経験者
・研究開発、生産管理業務経験者

ヘッドハンター注目ポイント

創業64年、東証1部上場の経営・戦略コンサルティング会社です。総合型の戦略・経営コンサルティングを展開しており、創業以来のコンサルティング企業数は10,000社以上です。独自のコンサルティングメソッドを保有しています。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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「転職=成長した自分に出会える絶好機」
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / コンサルティング
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / コンサルタント

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