経営管理コンサルタント

仕事内容

クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。

経営管理の主な内容：
・グローバル・グループ経営
・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等）
・予算・計画および将来予測のシミュレーション
・経理部門改革（SSC/BPO対応）
・連結決算早期化
・経理・経営企画業務効率化（BPR支援）
・原価計算/原価管理改革
・IFRS対応に対する業務・システム改修
・リスク管理・内部統制対応

【職務の魅力】
経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。
また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。
改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。
【具体的タスク】
経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。
マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。
・構想策定のプロジェクトメンバー
・提案書作成
・専門領域に関する調査・研究
・ITソリューションでの実現方法調査・提案
・社外マーケティング活動
・社内トレーニング

事業内容

日本だけでなくグローバルにSAPソリューション、業務サービスの提供

必要な経験・能力

【必須要件】
・コンサルティング経験
・パワーポイント、Excel、Wordによる資料作成スキル

【歓迎要件】
下記のうち１つまたは２つのスキル
・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル
・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等）
・BI、DWスキル
・ERP導入プロジェクトスキル

■使用言語
英語

雇用形態	正社員
給与	
スキル、前年収を考慮して決定します
年俸年度は、毎年6月1日～翌年5月31日です
年俸を1/12を月給としてお支払いいたします
「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます
※別途インセンティブ支給(１回/年)
勤務地	
東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F
大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F
勤務拠点地はあくまで日本(東京・大阪)で出張をベースに海外での業務も率先して遂行していただくことを想定としています
勤務時間	
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間)
※標準勤務時間　9:00～17:30の間
※コアタイムはありません
待遇・福利厚生・社内制度	
■各種社会保険完備
■諸手当
・リモート手当
・出張手当
・時間外勤務手当
・休日/深夜勤務手当　など
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■全国保養所・提携施設あり
■時短勤務制度
教育制度	
■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など)
■SAP　Academy(SAP認定資格取得可能)
■TOEIC受験支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金

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