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HRビジネスパートナー(エキスパートクラス)【NWサービス/企画本部】2194

気になる

掲載日:2021/12/04

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ヘッドハンター求人

年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > SIer
IT・インターネット > ソフトウェア
IT・インターネット > ハードウェア
職種 人事 > 人材開発・人材育成・研修
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
ネットワークサービス企画本部人事部
戦略的なユニット運営に寄与することをミッションに、HRのプロフェッショナルとして、人と組織の両面から事業成長をドライブするHRビジネスパートナーを目指しています。

【職務内容】
ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材の実現するリソースマネジメント施策、タレントマネジメント施策、組織風土醸成施策の実行等により更なる事業拡大に貢献します。
本ポジションでは、上記職務に関する運用上のリーダー(マネージャー級)の職務を担って頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
ネットワークサービスビジネスユニットは、ネットワークとITの技術を活用して、通信事業者のみならず製造業、流通・サービス業、自治体などの国内およびグローバルのお客様に対して新しい価値を創造・提供しています。
現在、人事制度改革を進めており、施策の検討、制度移行および運用定着に向け、多くのチャレンジの機会が用意されています。ビジネスリーダーとともに人事課題を解決することで、社会課題解決に向けた事業に貢献することが実感できるポジションです。また、ご入社後はご本人の希望をお伺いした上で、様々なビジネスユニットや海外現地法人を含めたHRBP、コーポレート人事部でのCOE等様々な場面でご活躍頂ながら、マネジメント力を高めて頂いたり、プロフェッショナル職としてステップアップ頂くことが可能です。
 
待遇	 	【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・エキスパート(課長相当)を想定

【想定報酬】
・年収900万 ~ 1100万円程度
 月給50万~65万円程度(月額基本給 50万~65万円程度を含む)
 ※前職年収を考慮、当社規定による 
勤務地	 	東京都港区(本社ビル)

事業内容

社名:日本電気株式会社、 NEC Corporation、略称:NEC
本社所在地:108-8001 東京都港区芝5丁目7-1
代表者:代表取締役 執行役員社長 新野 隆
設立:1899年7月17日
事業内容:パブリック事業、エンターテインメント事業、テレコムキャリア事業
     システムプラットフォーム事業
資本金:3972億円 (2020年3月末現在)
売上高:2020年3月期 連結 3兆952億円 
従業員数:単独 21,010名
連結 112,638名(2020年3月末時点)
連結子会社数:連結子会社数 300社(2020年3月末現在)

必要な経験・能力

【MUST】
・大規模、中堅企業でのHRBPもしくは以下のうちいずれかの人事業務の経験5年以上
(採用、タレントマネジメント、組織開発、人材開発、組織設計・要員計画立案への関与、人事制度企画・導入等)
・マネジメント経験
・各種社員面談経験(キャリア面談、労務対応面談等)

【WANT】
・IT/通信業界での業務経験
・人事担当者としてのコミュニケーション力、関係部門との調整能力
・プレゼンテーション力/ファシリテーション力/論理的思考力
・変革、挑戦することをポジティブにとらえる力
・キャリアコンサルタント有資格者歓迎

ヘッドハンター注目ポイント

事業会社(業種問わず)での人事労務経験/人事オペレーション経験を有する方を希望。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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大手精密機械メーカーのOBで、現役時代は生産技術・管理~海外現地法人経営まで幅広く行って来ましたので幅広い視点からアドバイスが出来ます。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:メーカー / 商社 / メディカル
職種:経営企画・事業企画 / マーケティング / IT技術職

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