求人情報詳細

採用責任者(マネージャー候補)

気になる

掲載日:2021/12/20

※採用企業名は会員のみ表示されます。

ベンチャー企業 / IPO・株式公開準備 / リモート・在宅勤務可

ヘッドハンター求人

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 北海道 / 青森 / 岩手 / 宮城 / 秋田 / 山形 / 福島 / 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 / 茨城 / 群馬 / 栃木 / 山梨 / 新潟 / 富山 / 石川 / 福井 / 長野 / 愛知 / 静岡 / 岐阜 / 三重 / 大阪 / 京都 / 兵庫 / 滋賀 / 奈良 / 和歌山 / 鳥取 / 島根 / 岡山 / 広島 / 山口 / 徳島 / 香川 / 愛媛 / 高知 / 福岡 / 佐賀 / 長崎 / 熊本 / 大分 / 宮崎 / 鹿児島 / 沖縄 / 中国 / 韓国 / 香港 / シンガポール / その他アジア / オーストラリア / アメリカ・カナダ / ヨーロッパ / その他海外
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
職種 人事 > 人事全般
人事 > 採用・リクルーター

仕事内容

■業務内容
「早期戦力化」をKPIに置いた上で、
当社の「中途採用の戦略策定~実行」、「チームマネジメント」、「CXの設計~オンボーディング」を実施いただくポジションです

【中途採用】
・採用戦略の立案から実行・効果検証
・中途採用関連の数値予算管理
・組織図の作成・継続的なアップデート
・オペレーションエクセレンスを実現する為のリクルーティングチーム・仕組み作り
・リファラル・各種採用媒体・ダイレクトリクルーティングツールの促進・運用
・面談・面接設計
・面談・面接の実施

【チームマネジメント】
・採用施策の管理・実行 (PJM)
・採用メンバーとの1on1等を通じたピープルマネジメント業務

【オンボーディング】
・採用~オンボーディングフローの設計
・採用~オンボーディングのCXの向上・設計

事業内容

グローバル展開中のバーチャル空間SaaS企業

必要な経験・能力

■必須スキル
・事業責任者 or 経営者 or 事業部長としての事業のグロース経験有
 プロダクト・BIZ・エンジニアリング領域における、現場感をお持ちの方
 PL、事業計画から逆算をした組織体制の設計経験がある方
 投資対効果を踏まえた、戦略の意思決定経験をお持ちの方
 リーダーシップを持って、数値の達成にコミットしていた方
 ピープルマネジメント・課題の優先順位付け・プロジェクトマネジメントが可能な方

・人事実務経験をお持ちの方
 事業部とのコミュニケーションを円滑に進めることができる方
 当社の非連続な成長を実現できる可能性があるMgrレイヤー以上の方のマッチングの見極め・意向上げを面談/面接を通して実現できる方

・業務プロセスの改善経験有
 オペレーションの構築・ワークフローの改善をし続けられる方

・3人以上のマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・中途採用に関わる実務業務の経験
・採用以外の(制度運用・労務)の実務のご経験
・事業会社でのBizDev経験をお持ちの方
・HRBP・人事企画の実務経験をお持ちの方

ヘッドハンター注目ポイント

・フルリモート

この求人情報の担当ヘッドハンター

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・スタートアップのリアルをお伝えします。・キャリア構築/入社後のオンボーディングまでご支援させて頂きます。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / 金融
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

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