求人情報詳細
公共コンサルタント(Society5.0、IoTなど)
気になる掲載日:2022/01/17
ヘッドハンター求人
年収:600万円 〜 1,500万円
勤務地 | 東京 |
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業種 |
コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
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職種 |
コンサルタント > 戦略コンサルタント
ITコンサルタント > システムコンサルタント |
仕事内容
国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、含まれません。) <案件例> ・ Society5.0 インフラ構想策定支援コンサルティング 政府が掲げるSociety5.0の実現に向けて、Society5.0インフラを活用した分野横断の新サービスやアプリケーションの構想策定、ITアーキテクチャの設計・要件定義、データ流通・活用に関わる諸外国の先進IT動向調査作業を実施。 ・スマート社会基盤コンサルティング 利用者の減少、労働者の高齢化や減少、後継者不足などのさまざまな課題を抱える社会インフラ(道路、水道、鉄道等)について、各種調査、課題分析・解決策の立案、IoT,AI等の最新技術を活用した社会課題解決に向けた提言等を実施。 ・地方創生等 政策提言支援コンサルティング 人口減少・高齢化等のさまざまな課題に直面する地方公共団体等に対して、政策提言AI等の最新のツールを活用し、過去の実績をもとに政策を検証するとともに将来の姿をシミュレーションし、目指すべき将来像を実現するための政策検討支援を実施。
事業内容
日本企業のグローバルな活躍を支援することを目的としたコンサルティングファームとして2002年に設立され、コンサルティングファームならではの企業マネジメントへの革新的なアプローチと、グループ企業の各研究機関や事業グループと連携した「人財・知財・商財」の戦略的活用の融合による新ビジネス創生(イノベーション)を目指している。
必要な経験・能力
〇共通必須要件 ・社会人経験が満3年以上 ・(自治体、官公庁に勤務されている場合)システム構想策定、システム開発等の経験がある方 ※基本設計、詳細設計、保守運用などのご経験の方は対象外です。 ※発注側/元請けの立場いずれの経験の方も対象です。 ・コンサルファーム、シンクタンクに勤務されている方 上記の共通要件を満たし、かつ下記の年齢ごとの要件のうちいずれかを満たす方を募集しています。 ○チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトリーダー、チームリーダ、サブリーダ等としての経験を有する ・応用情報技術者試験等のIT資格を有する。 ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、チームリーダとしての業務経験・ノウハウを有する。 ○プロジェクトマネージャーとして、案件の完遂、継続・派生案件の提案推進の役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトマネージャーとしての経験 ・応用情報技術者試験以上の難易度のIT資格を有する。 ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、マネージャーとしての業務経験・ノウハウを有する。
ヘッドハンター注目ポイント
・グループ唯一のコンサティング会社として、グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。 ■トレーニング 本部が必要とするナレッジ、スキルについて、前職での経験に応じて長期計画での教育を実施します。そのため、コンサルティング業界未経験の方でも、キャッチアップが可能です。 具体的には以下です。 ・全社共通の研修の受講により、ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等の基礎的なコンサルスキルの習得、向上を支援。 ・各PJ内で、上司、先輩コンサルタントが適宜レビューを実施し、必要なナレッジの蓄積、各種コンサルスキルの向上を日常的に支援。 ・本部内の各メンバーが蓄積したナレッジ(AI、EBPM、RPA、ブロックチェーン等の技術動向、水道、鉄道、電力等の業界動向)や、これらのナレッジを利用した実案件の勉強会の実施により、必要な知識のキャッチアップを支援。 ・社外研修(会社にて費用負担)の受講により、業務上必要なスキル、ナレッジ獲得を支援。 ■キャリアステップ: 入社後、コンサルティングチームのメンバーとして様々なテーマのプロジェクトを経験して頂き、コンサルティングチームのリーダーを担って頂きます。 コンサルティング業界未経験の方でもチャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方、自身の成長に対する意欲がある方であれば歓迎いたします。
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