求人情報詳細

Benefit Consultant

気になる

掲載日:2022/01/19

※採用企業名は会員のみ表示されます。

企業求人

年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 コンサルタント > 組織・人事コンサルタント

仕事内容

Line of Business (Division): ヘルス Health
Team: Health / Mercer Marsh Benefit *Partnership between Mercer and Marsh local offices
Role: 福利厚生コンサルタント Benefit Consultant 
Career Level: D ー E (Senior Staff ~ Team Lead)
Job Title: Consultant 
Report to: Sub-function / Unit Leader
Annual Compensation: Base JPY 7-9MJPY, Variable Bonus (5-10% of ABS) *Commensurate with skills and experience
Number of Openings: 3
Reason to Hire: New 

Job Overview / About the Line of Business:
マーサーは、保健・福利厚生市場における世界的リーダーとしてグローバルに展開しています。クライアントとその従業員の健康・ウェルネスのニーズに対する革新的なソリューションをお届けします。小規模な組織、国内企業、大規模な多国籍企業、当社では広範囲なクライアントの皆様に包括的なサービスを提供しています。ローカル市場の専門家へのアクセスに限らず、コンプライアンス順守とイノベーティブなベネフィット戦略など、国内外でのサポートを可能にするリソースこそが私たちの強みです。皆様の理想的なパートナーとして、深いナレッジと規律あるコンサルティングアプローチでご支援します。

提供しているサービスServices we provide:
・日系多国籍企業向け(海外福利厚生保険マネジメント、グローバル駐在員保険)
・外資系企業向け(福利厚生保険手配、福利厚生制度運営サポート)
・ベネフィットコンサルティング
※ご入社後はいずれかのチームに配属されますが、将来的にローテーションやジョブチェンジが行われ、広くヘルス&ベネフィット分野での経験を積んでいただきます。
※保険代理店業務に携わる場合は、マーサージャパンへのご入社後、MMCグループであるマーシュジャパン株式会社に出向します。

国内外のマーサーチーム、国内外の保険会社、クライアントのグローバルやリージョン担当者とコミュニケーションを取りながら、従業員のウェルビーングの向上を通じ企業の成長をサポートしています。近年、日本の雇用の在り方の変化によりヘルス領域の重要性は更に高まっています。当部門も組織拡大のためコンサルタントの育成に力を入れています。

Responsibilities and Duties:
クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。具体的には、クライアントミーティングのファシリテーション、コンセプトメーキング、プロジェクトマネジメント、クライアントとのリレーション構築、分析、資料作成、プレゼンテーションを実施いただきます。

必要な経験・能力

Education: 
4年制大学卒以上University qualification with a bachelor’s degree or higher

Experience (Preferred):
ーコンサルティングファーム(戦略、総合コンサル、システム、組織・人事等 分野不問)での経験
ー事業会社での人事領域の経験
ーヘルスケア、福利厚生についての興味
ーProfessional working experience as a Consultant (regardless of type of consulting services. i.e. Strategy, Operation, System/IT, Organization and HR etc.)
ーHR experience in industry
ーInterest in healthcare and benefit business

Knowledge and Skills (Must):
ー国際経験・語学力  
ー論理的・問題解決型の思考力(保険知識や業界経験は不問です)
ートライアンドエラーを繰り返し、新たな領域に挑戦できる方。高いラーニングアジリティ
ープロジェクトマネジメントとチームワークに長けた方
ーお客様はグローバル企業の人事部が多く、海外とのウェブ会議なども多いことから、柔軟性あるコミュニケーションと業務遂行ができる方
ーInternational experience and language capabilities (Japanese and English)
ーLogical thinking and problem-solving abilities (Insurance knowledge and industry experience are not required)
ーThose who can challenge new fields. Learning agility.
ーA good team player with project management skills.
ーFlexibility in communication and execution of the projects as many web conferences and calls are involved with multinational clients based abroad. 

Language requirements (Must): 
Language Skills: Business level in Japanese and English

採用予定人数

1 名

給与

想定年収:700万円 〜 900万円
(月収50万円以上)
残業手当:全額支給

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
一日の労働時間:7時間30分
休日・休暇:土日祝日、年末年始(12月28日~1月3日)

賞与制度の有無

あり

試用期間

あり

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険、レクリエーション補助、Stock Purchase Plan

喫煙環境

敷地内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

※求人内容は更新される可能性があります。

※この求人はリクルートダイレクトスカウトでは直接の応募を受け付けていません。

※企業からのスカウト経由でのみ応募が可能です。

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