求人情報詳細

施設管理<正社員_静岡>

気になる

掲載日:2022/02/01

※採用企業名は会員のみ表示されます。

ヘッドハンター求人

年収:350万円 〜 600万円

勤務地 静岡
業種 不動産 > 不動産管理
職種 不動産 > 不動産・マンション・ビル管理

仕事内容

■ 仕事内容
管理施設の施設管理を担当いただきます。
・オーナーへの業務報告
・各スタッフ(工事会社、設備管理員、警備、清掃)のマネジメント
・協力会社の業務管理、改善指示、技術検討
・見積徴収ならびに査定

<詳細>
・担当施設は大型~中型のオフィスビルを中心として金融機関、教育施設、医療機関です。
※ 東京海上グループの施設(50%)と外部案件(50%)です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・担当地域は静岡県内です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 雇用形態
正社員

■ 勤務地
静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー9階

■ 勤務時間
09時00分~17時00分

■ 想定年収
350万円~600万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り

■ 待遇・福利厚生
【社会保険】
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

【諸手当】
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当

【休日休暇】
年間休日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【福利厚生】
・退職金制度
・有給休暇制度
・財形貯蓄制度
・慶弔金・災害見舞金
・配偶者健康診断
・提携福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・損害保険料補助
・資格取得バックアップ制度

【喫煙対策】
分煙

■ 備考/補足
・募集背景は案件増加に伴う増員募集です。
・総合職での採用でございます。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
(事例1)25歳/430万円/入社1年目
(事例2)30歳/500万円/入社5年目
(事例3)35歳/600万円/入社10年目
(事例4)38歳/850万円/課長
・休日出勤の場合は振替休日を取得いただけます。
・出張はございません。
・離職率は3.7%です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。実績は年5ヵ月です。

事業内容

■ 設立
1956/09/12

■ 資本金
3億円

■ 売上高
274億円

■ 従業員
1,572名

■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・ビルメンテナンス(統括管理業務、設備管理、清掃、警備)
・ビルメンテナンスマネジメント
・プロパティマネジメント
・リーシングマネジメント
・コンストラクションマネジメント
・リニューアル工事ならびに設計
・不動産仲介、コンサルティング(売却、購入、賃借、賃貸、不動産コンサルティング)

【沿革】
・1956年09月 東京海上火災保険株式会社の不動産管理部門が分離独立して東海不動産株式会社を設立
・1957年07月 1級建築士事務所として登録
・1957年11月 宅地建物取引業を開始
・1958年12月 大阪支店を開設
・1961年11月 名古屋支店を開設
・1962年08月 広島支店を開設
・1962年10月 札幌支店を開設
・1967年05月 静岡支店を開設
・1973年11月 仙台支店を開設
・1978年03月 広島支店を開設
・2005年10月 東京海上日動ファシリティーズ株式会社へ社名変更

■ 企業特徴
【大手損害保険会社グループの総合ビルマネジメント会社】
東京海上日動火災保険(大手損害保険会社)グループの総合ビルマネジメント会社です。国内の東京海上グループならびに東京海上グループ外のオフィスビル(大型から中型)を中心として、金融機関、教育施設、医療機関などの設備管理を手がけています。また、コンストラクションマネジメント、プロパティマネジメント、リニューアル工事、不動産コンサルティングなど、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。

【大型~中型オフィスビルの豊富な管理実績】
国内の大型~中型オフィスビル(約1,000棟)の建物管理を手がけています。東京海上日動ビルディング本館新館(地上25階/10,149平米)、白金高輪ステ-ションビル(地上10階/1,627平米)、みなとみらいビジネススクエア(地上14階/3,300平米)、名古屋東京海上日動ビルディング(地上15階/4,207平米)、大阪東京海上日動ビルディング(地上27階/10,721平米)など大型~中型オフィスビルの豊富な管理実績をお持ちです。

【安定した経営基盤と無借金経営】
東京海上グループの建物管理を一手に引き受けており、安定した経営基盤で無借金経営を実現しています。グループ会社のみならずグループ外の建物管理事業の受注も昨今増加しており、現在ではグループ外からの売上は全体の65%にまで達しています。両社の受注増加に伴い今後も安定した売上の増加が予想されます。

【国内での充実したネットワーク体制】
神奈川本社(川崎)をはじめ、東京本店(丸の内)、8支店(札幌、仙台、多摩、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡)、4営業所(盛岡、神田、金沢、高松)の計14拠点の充実した国内ネットワーク体制です。

【働きやすい職場環境と豊富な研修制度】
入社3年後の定着率は90%以上であり、働きやすい職場環境を構築しています。離職率は3.7%です。中途入社社員の割合は全社員の約4割で役員または管理職として多数活躍しております。また、豊富な研修制度(論理思考基礎研修、プレゼンテーション研修、準リーダー育成研修、経営分析研修、新任管理職研修)を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

必要な経験・能力

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施設管理
・設備管理

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第2種冷凍機械責任者
・第3種冷凍機械責任者 
・危険物取扱者乙種4類

ヘッドハンター注目ポイント

東京海上日動火災保険(大手損害保険会社)グループのビルマネジメント会社です。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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不動産業界、建設業界、プラント業界の領域特化コンサルタントとして、転職希望者の面接から入社に至るまで包括的な転職サポートを実施しております。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:メーカー / 建設 / インフラ
職種:管理 / 専門職 / 建設・施工管理

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