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【開発部門責任者 / VP of Engineering候補】

気になる

掲載日:2022/01/21

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ヘッドハンター求人

年収:600万円 〜 1,600万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
職種 経営ボード > CFO

仕事内容

自社サービスであるPhotoructionの開発組織を中心に、メンバーをまとめるリーダーとなる方を募集しております。<br><br>業務としては、ビジネスの状況を踏まえた開発方針選定、エンジニア組織の設計、チーム全体の技術力向上のサポートなどがメインとなりますが、ご経験と志向性を踏まえて役割をご相談していきたいと考えております。以下に想定される具体的な業務を記載いたします。<br><br>【具体的には】<br>・プロダクト開発に対しての技術的な貢献<br>・会社に対しての技術での貢献<br> -技術戦略の立案<br>・エンジニア組織の強化<br> -組織戦略の立案<br> -チームビルディング/エンゲージメント強化<br> -各種制度設計<br>・エンジニアのマネジメント<br> -人員計画立案<br> -採用<br> -評価<br> -育成<br><br>▼開発環境<br>【開発フロー】<br>Githubを用いたpull requestベース<br><br>【使用技術】<br><フロントエンド><br>Vue.js / Nuxt.js / React.js / Backbone.js / JavaScript / TypeScript / GraphQL / D3.js / leaflet.js<br><br><バックエンド><br>Laravel / PHP / Go<br><br>【その他(環境)】<br><CI><br>GitHub Actions<br><インフラ><br>AWS<br><コミュニケーション><br>Slack / GitHub<br><br>▼こんな方に仲間になってほしい<br>・ユーザーの課題を解決することに関心があり、技術はより良いサービス提供のための道具であるという考えを持った方。<br><br>・技術課題や障害発生時に、ユーザーの事情やビジネス上の観点を踏まえつつ、妥当な解決策を提案・実行できる方<br><br>・チーム開発の文化をつくることができる方<br><br>・細部まで拘りを持ち、常に期待を超えるアウトプットを意識できる方<br><br> -技術組織のリーダーとして強い技術組織を作っていくことに熱量高く取り組んでいただける方<br> -技術組織だけではなく全社を巻き込んだプロダクト開発を推進できる方

事業内容

「テクノロジーの力で建設産業を限りなくスマートにしたい」との思いで2016年3月設立。<br>2017年11月に建築・土木の生産支援クラウドサービス「Photoruction」をリリース。<br>現在、ゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、50,000件以上の工事現場で利用されています。2020年ベストベンチャー100に選出。

必要な経験・能力

▼応募に必要な経験・スキル<br>・5年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上の技術力<br>・20名以上規模のエンジニア組織のマネジメント経験<br><br>【下記より2つ以上】<br>・任意のPHPフレームワークを用いた実務経験<br>・SPAの開発経験<br>・AWS上でのインフラ構築経験<br>・Vue.jsを用いた実務経験

この求人情報の担当ヘッドハンター

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「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに掲げ皆様の状況を考えながら企業をご紹介します。仕事の悩み等ご気軽にご相談ください。
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / マスコミ・メディア
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / コンサルタント

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