【経営企画部】広報室室長

仕事内容

〇 パーソルイノベーションの広報室
当社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。
そんな弊社の広報室では、将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。
急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。

■業務内容(こんなお仕事をお任せしたいです!)
★当社広報室では以下の通り社内外に向けて【攻めの広報】【守りの広報】をしております。
広報室のメンバーマネジメント、並びに以下の広報活動をご自身でも手を動かしながら実施いただきます。
【攻めの広報】
・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般
・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成
・各サービスのためのメディアプロモーション
・メディア開拓/取材対応
・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む)
【守りの広報】
・コーポレートサイトの運用
・ブランドマネジメント
・クライシスマネジメント(危機管理広報)
・プレスリリース作成におけるチェック業務

事業内容

新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

必要な経験・能力

【求めるスキルは大きく3つ】
1.対外広報経験
<業務>
■企業での広報経験 5 年以上必須
・プレスリリースの作成経験必須
・イベントの企画運営経験は必須(社内キックオフであれば尚可)
・コーポレートサイトの運用やサイトの修正経験
■マネジメント経験

<業界>
■無形商材の広報経験がある方
■BtoB の商材における広報活動の経験がある方
■ 歓迎要件/ 新規事業の PR をしたことがある方(DX や AI、TECH 系の PR など大歓迎です!)

2.ER 経験
■ ER(社内広報)のご経験がある方(ER(社内広報)を企画~運用まで乗せられる方)

3.経営陣とのコミュニケーションスキル ■ボードメンバーとの議論・意見調整、各種広報方針に落とし込んできた経験がある方(例:対外広報方針やあるべき ER 施策、BM 方針等)
→自力で複数の役員祖含む利害関係者とすり合わせたうえで、方針案を自力で作り、資料への落とし込み・プレゼンテーションまでやってきた経験を必須とします

ヘッドハンター注目ポイント

★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです!
★新規事業の PR を経験することができます!新規事業の PR は目に見えてわかりやすく成果を実感できる大変貴重な経験となります。
★プロダクト事業責任者との密な関係性を持ち事業グロースをより近くで支援することができます!
★フルフレックス、基本リモートでの就業となります!

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