求人情報詳細
基幹情報戦略コンサルタント
気になる掲載日:2022/05/25
ヘッドハンター求人
年収:950万円 〜 1,600万円
勤務地 | 東京 |
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業種 |
コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
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職種 |
コンサルタント > 戦略コンサルタント
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仕事内容
生産/調達/物流/販売/マーケティング領域等におけるIT戦略立案、システム化計画、RFP策定支援のコンサルティング活動を担っていただける方を募集します。 業務内容 ・IT戦略立案、システム化計画、RFP策定支援 ・オペレーションの自動化、効率化を行う為のビジネスプロセスマイニング支援 ・DX推進プロジェクトにおけるクライアント側PMO支援 事例: 運輸業様 : 中長期ITグランドデザイン策定支援 公共サービス様 : IT投資5か年計画策定支援、PMO 設備管理会社様 : 基幹システム構想策定支援、RFP策定支援、PMO 医療機器メーカー様 : クラウドサービスグローバル展開支援 自動車メーカー様 : RPA管理手法策定支援、ロボット開発標準化推進支援
事業内容
■当社は、製造業におけるデジタル時代の技術革新パートナーとして、日本の将来成長を担う産業を中心に、製造業の深い知見とテクノロジーを組み合わせ、クライアント企業の事業革新を支援しています。 【主な事業内容】 ・デジタルCX戦略 -新たな顧客体験や顧客基盤の創出などCX戦略の構想立案と推進 -デジタル技術を活用した事業構造変革支援 ・デジタル開発戦略 -デジタルテクノロジーを活用した新たな製品開発ビジネスのデザイン・ロードマップ策定支援 -人の感性の定量化・可視化、デジタルプロトタイピング手法などを通じた製品開発・デジタル 化支援 ・ものづくり戦略 -未来のものづくり・工場のあるべき姿のデザイン・ロードマップ策定支援 -ものづくりDX実現に向けたビジネスデザイン・デジタルテクノロジー評価支援 ・アフターサービスビジネス戦略 -アフターサービス戦略の策定、新たな業務デザイン、システム化計画の立案支援。 -アフターマーケットから取得される情報へのインサイト及び商品・サービス開発業務へのフィ ードバック支援 ・リスクマネジメント -個人情報保護法、GDPR、カリフォルニア州法等に基づくセキュリティガイドライン策定支援 -事業目的に応じて安心してデータを利活用できるリスクマネジメント業務・体制確立に向けた 支援 ・基幹情報戦略 -企業の基幹業務(購買・生産・販売・会計)に関するITロードマップ、システム、RFPの策定支 援 -デジタルテクノロジーを活用したオペレーション自動化・効率化プランニング支援 ・感性設計_パーソナライズ製品サービス戦略 【会社の特徴と事業の魅力】 特徴1:大規模な最先端プロジェクトに関わり、自らが挑戦できます 電通/ISIDグループの大手顧客をクライアントに持っている為、業界最大手企業の先進的な事業課題に対してコンサルティングを実施するケースが数多くあります。isidbcの事業革新メソドロジーと、ISIDグループが開発する最先端テクノロジーを活用することで、DXの潮流・トレンドにマッチしたコンサルティングを手掛けることができます。 特徴2:広い業務範囲に裁量権を大きく持ちながらプロジェクトに携わることができます 少数精鋭の組織のため、大規模プロジェクトであっても、コンサルタント1人1人が携わる業務範囲が広いのが特徴です。製造業のバリューチェーン領域(マーケティング・企画開発・生産技術・調達製造・販売サービス)における新価値構想力、部門横断型業務に専門知識を持ったコンサルタントと共にプロジェクトに取り組むことができます。自らの考えが成果に反映されやすく、やりがいを感じたり、挑戦意欲が湧く環境です。
必要な経験・能力
(必須条件)下記を満たす経験、スキルを有する方 ・IT戦略立案、システム化計画、RFP作成に携わった経験がある ・生産/調達/物流/販売/マーケティング等の業務知識を持つ ・顧客、チームと共に改革プロジェクトを推進出来る ・問題分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い (歓迎条件)以下の経験、スキルがあれば尚可 ・ERP、SCM、CRM、PLMシステム導入経験 ・英語によるビジネス経験
ヘッドハンター注目ポイント
・SAPやその他ERPのモジュール詳細機能までは知らないが、ERP導入やシステム開発に先立った所謂 上流コンサルティングと呼ばれる領域に興味のある方、またはこの領域を強みとする経験者には最 適な案件です。 ・会社独自のメソッドやアプローチを学ぶことができます。 ・同グループ会社での次フェーズ(開発/導入フェーズ)へもPMOとして参画可能です。 上流コンサルの成果物を開発・導入フェーズまでしっかり展開することは重要です。 ・他社大手コンサルファームのような大人数ではなく、コンサルタント間での人間関係はオープンか つ良好で仕事し易い環境になります。
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