日本代表

仕事内容

日本市場での売上げ規模拡大を狙った戦略的打ち手の策定と実行統制、ブランド力を強化すること。
日本地区代表として、収益責任を持つこと。
具体的なミッションは、インド本社の経営幹部との面接での打合せに基づきます。

事業内容

コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルトランスフォーメーション、次世代技術を世界50か国で20万人以上のエキスパートによりサービス提供するグローバルデジタルITサービスリーダーです。

日本は約5年前の日本人社長就任以降、日本国内SIerトップグループ入りを目標に事業規模拡大へ向けITコンサルタントの採用を積極的に推進してます。結果、売上げを大きく伸ばし、製造業の大口プライム案件の受注も順調。特に、ERP（SAP）に加え、IOT、ビッグデータ、データサイエンスの領域での技術者（コンサルタント）およびPM、プリセールスは好条件で採用拡大しています。

必要な経験・能力

・ビジネスレベルの英語力があり、海外ネイティブとビジネス交渉出来ること
・国内で経営層の立場で、ITコンサルティング会社（売上100億円以上）を経営したご経験（5年以上）
・ITビジネス、コンサルティングビジネスについて知見が深く、この業界に精通していること
・営業センスが優れている方（マーケティング戦略、人脈ネットワークなど）
・日本市場でのIT系・コンサルティング系企業の事業規模拡大をリードした実績があること

ヘッドハンター注目ポイント

インド経営幹部とのインタビューで、営業センス、ITコンサル事業での事業規模拡大の実績、日本市場での売上拡大戦略案について問われます。

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