人事部 給与労務課 課長

仕事内容

【募集背景】
2022年8月 課長の定年退職に伴う補充

【業務詳細】
レスターホールディングスを含めたシェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、業務推進が基本と なりますが、人事全般に関する提案・課題解決や、M&Aの対応、PMI等幅広く業務を行っていただくポジションとな ります。
 1.業務改善
 2.人件費管理
   1年次・・・予算策定、昇給
   2半期・・・賞与
   3四半期・・・決算対応(未払費用計上、事業所税関連)    4月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上(DC、退職一時金) 
 3.労務管理(退職者、休職者対応)

配属先人員構成　
・正社員3名、派遣社員2名"				
				
勤務地：株式会社レスターホールディングス 本社 東京都品川区東品川3-6-5

事業内容

レスターホールディングスは、開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う“技術商社”の(株)レスターエレクトロニクスを中心に、再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。

当グループならではの技術を付加し、常に変化するニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。

また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めております。

必要な経験・能力

必要な能力・経験
◎MUST 
・マネジメント経験 
・労務管理業務(入退社、休職・復職) 
・事業会社での給与計算、社保業務経験
・昇給、賞与、退職金、人件費に関する決算業務 
・会計知識

◎WANT
・人事制度、諸規程改定経験
 ・海外赴任者対応(Mercer指数による海外赴任者給与計算)
 ・退職給付会計(原則法)"

ヘッドハンター注目ポイント

東証1部上場企業で、東京都 品川区 東品川 に本社を置く持株会社 です。
レスターグループは国内21カ所・海外24カ所に拠点展開しています。

M&A、資本提携など積極的戦略投資を行い、また今までにない新しい形態の経営体制を構築する等、チャレンジし続けている会社であり、その頭脳である間接部隊でチャレンジするということは、ご自身のキャリアアップにつながるものと思います。

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