求人情報詳細

社内人材育成向けSAPトレーニングコーディネーター

気になる

掲載日:2022/02/05

※採用企業名は会員のみ表示されます。

転勤なし

ヘッドハンター求人

年収:750万円 〜 1,100万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 専門職 > 講師・トレーナー

仕事内容

当社の新しいステージに向けて、若手社員の増強および、全社的に能力ボトムアップを推し進めます。
若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、全社育成機能の強化を図ります。ご担当いただくのは、SAPおよび、SAP周辺についての概念教育の企画、設計、実施となります。

・新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施するSAPトレーニングの企画、設計、実施
・既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理

事業内容

NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、日本企業のための、日本企業による、サービスを展開していきます。全世界に約1万人のSAPソリューションビジネスに従事している我々の仲間がいます。その仲間とともに、地球上のあらゆるロケーションにおいても変わらぬサービスを提供して参ります。
人財育成を、「学ぶ場」と「活躍する場」との両軸で考え、新たな育成施策に取り組んでおり、社員一人ひとりと会社の成長を目指しています。
働き方の面では、全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、時短勤務などで多様なワークスタイルを実現しています。
ご自身のスキルを活かしながら、共に歩む仲間を募集しています。

事業概要	
【株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100%子会社】
■SAPアプリケーション導入のためのコンサルティング
■SAPソリューションの導入支援
■SAP S/4HANAマイグレーションサービス
■クラウドサービス
■SAPシステム運用保守

必要な経験・能力

【必須スキル】

・SAP導入プロジェクトでの経験
・SAPモジュール認定資格保有者

【任意スキル】

・社内外研修企画設計、実施の経験がある方

ヘッドハンター注目ポイント

採用完了時期は5月ごろの見通しです。
社内向け教育の担当者を想定のため、年齢的にはベテラン年齢層の方まで大丈夫です。

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
ご相談やお悩みを傾聴し、ご納得のいくキャリア形成の支援をモットーとしています
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / コンサルティング
職種:コンサルタント / ITコンサルタント / IT技術職

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