【積極募集！】SCMコンサルタント（SAP S/4HANA経験者は尚可）

仕事内容

製造業等を中心に、SCM関連のPJデリバリーを遂行していただきます。

具体的には、
下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、
サービス提供を完遂する役割を期待します。

・企画構想支援
・業務要件定義書の作成
・システム化要件定義
・調達支援
・PMO支援
・（メンバクラスのみ）運用保守支援（SAP）

＜具体的な案件事例＞
・大手機械メーカー様向け　グローバルSCM業務要件定義（PP,PS,SD,MM関連）
・大手空調メーカー様向け　SCM業務要件定義（DP関連）
・大手化学メーカー様向け　SCM改善＋データ利活用（DP、PP、SD関連）

■募集背景
時代のニーズとして、ERP刷新のニーズは増加しておりますが、
旧来のERP更新ではなく、
ECM～SCMまでを一気通貫で連携させる動きが見られています。

また直近、
弊社に対しての、上記ニーズへの対応依頼が非常に増加しております。
弊社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、
SCM知見に長ける方/SCM関連の専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。

事業内容

総合系コンサルファームとして、戦略・業務・IT・DX・SI・グローバル領域まで支援しています。

事業内容	
◆コンサルティング事業：戦略／業務／ITコンサルティング
◆自社新規事業：デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、
　宇宙事業

会社の特徴
急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定：
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）

◆データドリブン：
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、
メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現

◆テクノロジー×新規事業：
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、
コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
（※詳しくは面接等でご質問ください！）

◆圧倒的な働きやすさ：
平均残業時間　コンサルティング部門16.6時間/月　　新規事業部門9.9時間/月
ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立

必要な経験・能力

【必須要件】
・製造業等における調達・生産・販売・物流等の業務経験/知識を有する
・SCM・ロジスティクス領域における業務経験/知識を有する
（PP、SD、MM、IBP等の、SAP S/4HANA経験者は尚可）

【歓迎要件】
・ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識を有する
・BOM（設計BOM/生産BOMの運用等）の業務経験/知識を有する
・ETO,BTO,MTSの業務経験/知識を有する
・ERPを活用した業務とITの一体的改革、チェンジマネジメント経験
・高いコミュニケーションスキル（ファクトベースかつ論理的な会話ができる、等）

■求める人材像例
下記のような方を募集します

例）Aさん（40代）

SCM関連のコンサルタントとして、
製造顧客等に対し、主にSAPの導入を実施。

生産管理やロジスティクス業務における、
業務改善やPJマネジメントに強みを持つ。

またBIやPLM、DPの知見の業務経験/知見が豊富。

■応募される方へのメッセージ
当社では、従業員1人1人のキャリアパスに重きを置き、事業を推進しております。

本求人は、
SCM関連のコンサルティング経験者の方の専門的なキャリア形成は勿論、
ジュニアメンバのステップアップにも寄与できるポジションであることを、
ご理解いただけますと幸いです。

少数精鋭故の大きな裁量、これまで培ってきたご経験の更なる昇華、
付加価値の高い実務を通した市場価値の向上など、
貴方の糧となることは間違いありません。

ご興味をお持ちいただけたら、
是非ともご応募ください。

ヘッドハンター注目ポイント

特定職種に限定せず、超上流から下流までワンストップで経験できます。
今回の案件はSAP S/4HANAの経験が一つの条件となっていますが、今後SAP導入だけに関わる訳ではありません。あくまでジュニアメンバーのステップアップの一フェーズであるようです。
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入up実現できる環境です。

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