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【東京,大阪】組織人事領域 IT/業務プロセス改革コンサルタント(HCM)

気になる

掲載日:2022/06/20

※採用企業名は会員のみ表示されます。

日系グローバル企業 / 英語を活かす / 中国語を活かす / MBA取得者歓迎 / 職種未経験歓迎 / 業界未経験歓迎 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / リモート・在宅勤務可 / 副業・複業可

ヘッドハンター求人

年収:600万円 〜 2,000万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 コンサルタント > 組織・人事コンサルタント
コンサルタント > 業務プロセスコンサルタント
ITコンサルタント > システムコンサルタント

仕事内容

経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。

【具体的な仕事内容】
1,人事システムの基本構想
2,人事業務プロセス改革
3,グローバルHCM、タレントマネジメント
4,業務効率化のためのERP導入

【プロジェクト例】
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

事業内容

総合コンサルティングファーム

必要な経験・能力

【求める人材像】
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方

■応募要件:
以下のいずれかの経験
・コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)
・システムインテグレーション(人事領域)
・パッケージ開発(人事領域)
・SAP導入経験(人事領域に限らない)
・事業会社人事

■歓迎要件:
Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。)

コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。)

英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性あり)

この求人情報の担当ヘッドハンター

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求職者様ファーストでご支援致します。まずはお気軽にご相談くださいませ。(国家資格キャリアコンサルタント保持者)
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング
職種:コンサルタント / ITコンサルタント / IT技術職

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