海外赴任（建設コンサル：建築・高架駅）プロジェクトリーダーポジション

仕事内容

SCOPE OF WORK
・高架駅位置の計画及び施主との打合せ
・設計会社（海外）への指示、チェック
・図面作成のCADオペへの指示、チェック
・ICR／ITR／FR作成のProBへの指示、チェック
・契約図書の作成指示、チェック
・Cost算出指示、チェック

＜雇用形態＞
正社員
年齢又は経験年数によって契約社員雇用の可能性もあり

＜想定年収＞
800万円＋海外手当360万円程度
基本給は、属性またはスキルや資格などにより決定

ただし、海外手当内に海外での住居費用なども含む
会社が用意した物件を希望される際には手当がその分減る予定です

＜勤務地＞
（初回赴任予定先）
・バングラディッシュ
・マニラ

配属は国内法人となります。
海外赴任時の帰省（帰国）制度は、原則年に２回となります。
ただしプロジェクトによって２ヶ月おきに帰国する案件もあります（プロジェクト優先）

＜勤務時間＞
9:00～17:30
（休憩時間 12:00～13:00、15:00～15:15）

＜休日＞
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

事業内容

総合建設コンサルタント事業
・河川、砂防及び海岸・海洋
・港湾及び空港
・道路
・鉄道
・下水道
・農業土木
・森林土木
・水産土木
・造園
・地質
・都市計画及び地方計画
・土質および基礎
・鋼構造及びコンクリート
・トンネル
・施工計画、施工設備及び積算
・建設環境
・電気電子

■ISO 9001（QMS）全事業所認証取得（MSA-QS-2）
■ISO 14001（EMS）全事業所認証取得（MSA-ES-4）
■ISO 27001（ISMS）関東支社アセットマネジメント推進部・都市政策デザイン部・地域活性化推進部／関西支社総合計画部認証取得（MSA-IS-166）
認証範囲：社会インフラに関する運営マネジメント及びコンサルタント業務
■ISO 55001 (AMS) 関東支社アセットマネジメント推進部・都市政策デザイン部・地域活性化推進部／関西支社総合計画部認証取得（MSA-AS-1）
認証範囲：社会インフラ（道路、橋梁、上下水道、公園、トンネル、地下施設、河川、電力供給施設、公共建築物等）のアセットマネジメントに関するコンサルティング業務／社会インフラ（公園、緑地等）の包括委託業務

必要な経験・能力

【必須条件】
・高架駅のGroupリーダーのポジション（日本人複数名、現地の外国人複数名のマネジメント）
・駅Groupのマネジメント（進捗管理、ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理）
・海外におけるプロジェクト実施経験

TOEIC600相当以上
１級建築士

【歓迎条件】
技術士（建設部門）

【フィットする人物像】
建設コンサル20年以上の経験者を募集しておりますのでミドル層以上の方

ヘッドハンター注目ポイント

・海外赴任前提のポジションの為、在任中の多くは海外プロジェクトに参加
・海外手当は最大30万円/月
・現地担当者と繋がり紹介や選考を対策可能

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