HC【不動産仕入・開発スタッフ】大規模なプロジェクトあり　※WEB面接可

仕事内容

【会社概要】
弊社は、1994年に設立、2004年に東証上場、今年よりプライム市場へと、圧倒的なスピードで成長を続けている会社です。
今後も次のフェーズを見据え、一層の事業拡大を目指しております。
「欲しかった暮らしをしよう」をコーポレートスローガンとして、
「住まい」に関わるあらゆる分野でお客様のライフスタイルを提案し続けております。
グループの中核となる分譲マンション事業においては、首都圏エリアのみならず、北海道から沖縄までの全国の都市で、
分譲事業や市街地再開発事業を展開しています。

近年では特に中心市街地の活性化に注力しており、各行政や地権者の方々と共に地域の環境整備に取り組むケースも倍増しています。
住む人の「暮らしの質」と「地域への貢献」へのこだわりが当社が目指す不動産開発です。
常識にとらわれないアイデアと、圧倒的な顧客目線で、多様化する全ての価値観を叶えるために是非一緒に事業に挑戦し続けませんか。

【業務概要】
用地仕入、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理業務全般

【組織構成】
企画開発本部企画開発室：7名＋業務委託1名＋アシスタント2名
全国に支店があり同様の構成となっております。

【キャリアステップ】
一般社員→課長代理→課長→室長（部長）といったかたちのステップになっており。
マネジメント・スペシャリストの両面からご自身のキャリアを育んでいただけます。
スペシャリストとして部下を持たない担当部長というキャリアステップもございます。

【アピールポイント】
・地域創生や再開発,都市開発に力を入れております。
└行政とも積極的にやり取りをさせていただき、行政と社会とのハブとなり街づくりを行っております。

必要な経験・能力

【必須（MUST）】

４年制大学／大学院を卒業・修了された方

上記の方のうち、いずれかの経験をお持ちの方
・不動産建設業での用地仕入れまたは事業進捗管理経験
・ゼネコンやデベロッパーでの不動産開発経験
・不動産売買・仲介経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

宅地建物取引士の資格をお持ちの方

下記の志向性をお持ちの方、歓迎
・世の中に新しい価値を提供したい
・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい
・現状に満足せず、常に成長していきたい

採用予定人数

2 名

給与

想定年収：600万円 〜 900万円
（月収42万4453円以上）
残業手当：固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：45時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：108,733円
※超過分別途支給
※管理職の場合は残業手当無
通勤手当：会社規定に基づき支給

■給与詳細
　月給制：月給 424,453円～
　（内訳）基本給：315,720円～、固定残業代：108,733円～　含む/月
　賞与実績：年2回(6月、12月)

雇用形態

正社員

勤務時間

標準労働時間：09時00分 〜 18時00分
休憩時間：1時間00分
所定労働時間：08時間00分
残業：有 

休日・休暇：年間122日　※2023年3月期
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

賞与制度の有無

あり

試用期間

あり

待遇・福利厚生

【雇用形態】正社員（期間の定め：無）
【試用期間】3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【社会保険】健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【退職金】有  
【寮・社宅】無 
【福利厚生】確定拠出年金制度、報奨金制度、資格取得支援制度、社員持株会 等

喫煙環境

屋内全面禁煙