求人情報詳細
社長室マネジャー
気になる掲載日:2022/05/15
管理職・マネージャー / 転勤なし / リモート・在宅勤務可
ヘッドハンター求人
年収:800万円 〜 1,100万円
勤務地 | 東京 |
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業種 |
人材・研修・教育 > 教育
人材・研修・教育 > 人材紹介・人材派遣・研修 |
職種 |
経営企画・事業企画 > 事業企画・統括
経営企画・事業企画 > 経営企画・戦略 |
仕事内容
【業務内容】 CEOの直下において、新規事業/既存事業の戦略策定・遂行を担っていただくポジションであり、事業成長に伴う戦力増強のための募集となります。 現在はCEOが各事業を管掌しておりますが、その一部を担っていただき、経営チームの一員として全社の成長に貢献いただくことを期待しております。 ・事業戦略策定 ・KPI設計、モニタリング、予実管理(PL) ・担当事業におけるプロダクト/サービス企画・マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等の各バリューチェーンにおけるディレクション/実行 ・その他事業横断的プロジェクトの推進 【配属先】社長室 ※CEO直下 【年収】800万~1,100万 ※経験スキルにより決定 【勤務地】本社 東京都港区北青山3-3-5 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 3番出口(徒歩3分) 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 A3番出口(徒歩5分) ※オフィス勤務・リモート勤務のハイブリット型勤務体制 (段階的に出社3日リモート2日体制へ) 【勤務時間】10:00~19:00(休憩60分) 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 (土・日・祝) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29~1/4) ・夏季休暇:3日 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与) 【福利厚生など】 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能
事業内容
paiza株式会社は、国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習サービス「paiza」を開発・運営している会社です。 「IT人材の成長プラットフォーム」を目指しています。 ■2021年11月に登録者47万人を突破 ■ご利用企業様数 3,000社以上 ■メディア事業 ・paiza転職 プログラミングスキルがあるほど有利に転職できる、現役ITエンジニア向け転職支援サービスです。 ・paiza新卒 スキルを企業に見てもらえるITエンジニアを志望する学生のための就職支援サービスです。 ■プログラミング学習事業 動画学習のpaizaラーニングを中心に、さまざまなサービスを提供しています。 ・paizaラーニング 1回3分からの分かりやすい動画と演習問題で、手を動かしながら学べる、オンラインプログラミング学習サービスです。 面倒な環境構築は必要なくブラウザだけで学習が始められます。 ・paizaラーニング 学校フリーパス 各種学校に対し、paizaラーニングを無料提供しています。 提供開始から1年あまりで全国の350校にご利用いただいています。 ・paizaラーニング for TEAM 法人向けの学習サービスです。個人向けと異なり、利用者に転職・就職関連のお知らせやスカウトなどは送られません。企業での研修などに安心してご利用いただけます。 ・PaizaCloud ブラウザを開くだけでエディタ、Webサーバ、DB等の開発環境が整うクラウド型統合開発環境です。 など
必要な経験・能力
【必須】 下記3ついずれかのご経験を有する方 (1)Webサービスの事業責任者または事業企画の経験3年以上 (2)事業会社での経営企画/事業企画/社長室の経験3年以上 (3)経営/事業等のコンサルティングの経験3年以上 自律して戦略から実行までの一連のプロセスを遂行し、成果を創出してこられた方 【歓迎要件】 ・事業立ち上げのご経験、もしくは事業立ち上げ後1→10フェーズの事業企画経験 ・法人営業のご経験(ソリューション営業やアライアンス含め) ・Webサービスのプロダクトマネージャーの経験 ・HR領域のビジネス理解、もしくは業務経験・理解 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・コアバリューである、成長意欲、チーム志向、成果ドリブンに共感いただける方 ・事業を率いて難局を乗り越えた経験がある方 ・思考と行動のバランスが良い方 ・ユーザ・クライアント志向である方 ・Webプロダクトの仕組みを理解してディレクションを行える方 ・HR領域における知見がある方
ヘッドハンター注目ポイント
CEO直下のポジションです。 2025年 ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる目標を掲げ活動中。 業績好調。成長企業です。 会社価値観 ■成長志向:自身のみならず、会社や他者の成長を追求する ■成果ドリブン:あるべき姿・成果を適切に定義し、困難な状況でも成果創出を追求する ■One paiza:全社及びチーム全体としての成果創出を追求する 上記価値観に共感ができる方を募集。
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