人事部長

仕事内容

・人事業務全般のマネジメント
・組織づくり
・組織開発
・人事戦略

事業内容

シニア事業：介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営
不動産事業：収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

必要な経験・能力

・人や組織に強いタイプの方

ヘッドハンター注目ポイント

■ご案内企業の特徴
・シニア事業との両輪で今後も益々成長が期待できる会社
・まだまだ成長過程の組織なので努力次第で幹部社員になれる会社
・経営陣との距離が近くスピード感のある会社
・休日出勤や残業も少なくワークライフバランスが取れる会社
・サークル活動・社内イベントなどアットホームな雰囲気な会社

※事業は、ストックビジネスのシニア事業とフロービジネスの不動産事業を展開しております。現在は100億強の売上まで延び、体制も1600名強まできましたが、人事や採用など特に教育にはまだまだ課題感もあり、良き人材を探しておられます。

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