人事総務部の総務管理職（組織運営、ガバナンス、コンプライアンス、資産管理）

仕事内容

人事総務部の総務管理職として、会社組織における文書管理、規定管理、内部監査・
個人情報程等の維持管理、コンプライアンス、BPO対応、各種行政手続き、資産管理等
に従事頂きます。
【想定業務】
◆経営・組織関連
　・経営層の意思決定サポートや弁護士・司法書士との連携
　・経営会議への参画、議事提案
　・会社組織に関する文書管理（議事録、株式、株主名簿、会社登記等）
　・関係法令に対応した規約等の管理
◆ガバナンス、コンプライアンス
　・内部監査、個人情報保護等ガバナンスの維持管理
　・プライバシーマーク認証機関との折衝、更新監査対応
　・就業規則、コンプライアンスやハラスメント防止に関わる業務
　・不正防止対策の計画、実施
　・各種行政手続き（宅建業、賃貸住宅管理業等）届出管理
　・マイナンバーBPO対応（不動産、報酬料金支払調書）法定調書届
◆会社行事、福利厚生
　・入社式、その他全社行事の運営
　・福利厚生制度の方針、構築運営
◆設備、固定資産管理
　・サーバールーム、会議室、電話設備管理
　・オフィス什器備品、車両管理
　・事務所、倉庫等の賃貸借契約、火災保険、防災管理など

事業内容

不動産の売買・仲介、賃貸経営サポート・建物管理・賃貸仲介

必要な経験・能力

【必須条件】
・知識、スキルとして会社法、労働法および源泉所得税、社保などの実務経験
・弁護士、司法書士、社労士との折衝経験
・マネジメント経験

【あると良い経験・スキル】
・関連資格所有

【求める人物像】
・社員同士のコミュニケーションを大事にできる方
・部下の指導、育成に熱心に取り組める方
・成長過程の未整備な環境にも順応できる方

ヘッドハンター注目ポイント

不動産業にも玉石混合ありますが、都内の中古ワンルームマンションを主に扱い、
その強みを生かして取引オーナー様との基盤を築き、管理戸数は増加基調を
維持する優良企業です。
業界では珍しく女性社員が5割と多く、制度も整備され合理的に働ける環境です。

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