人事部人事企画課・リーダー

仕事内容

【業務内容】
人事企画業務をお任せいたします。
ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、 人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。 
グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。

【配属先人員構成】　
人事部人事企画課： 課長1名 メンバー3名

【雇用形態】正社員

【年収】650万～850万　※経験スキルにより決定
・昇給／年1回、賞与／年2回（過去実績：計4.4ヶ月分）


【勤務地】東京都品川区東品川
＜最寄駅＞
・京急線 「新馬場駅」南口徒歩10分
・りんかい線 「品川シーサイド駅」徒歩10分

【勤務時間】9:00～17:30 
・フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00～15:00) 
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：有（月20時間以内）

【休日・休暇】
・土
・日
・祝
・年末年始
・フレックス休日
＜年間125日＞

【手当・福利厚生など】
・通勤手当：全額支給
・寮社宅：社内規定による
・退職金制度：社内規定による
・財形貯蓄制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・健保提携保養所
・クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル

【教育制度・資格補助】
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・階層別研修

【選考内容】
・面接2回
・適性検査

事業内容

半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること（純粋持株会社）

同社は、開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う“技術商社”を中心に、再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。

同グループならではの技術を付加し、常に変化するニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。

また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めております。

必要な経験・能力

【必須】
・学歴：大学卒以上
・事業会社での人事経験、また、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 
・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上

【歓迎】
・人事情報データベース(HRIとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験 
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
・英語力

ヘッドハンター注目ポイント

グループ全体、また各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションとなります。
年間休日125日、フレックスタイム制度、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。

★東証プライム上場★国内トップクラスのエレクトロニクス商社★
「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として、社会に貢献しています。
あらゆる製品においてAI（人工知能）やIoT（Internet of Things）の流れが加速している今、
同社が取り扱う最先端の半導体および電子部品の需要は高まっています。
現在、国内21カ所・海外24カ所に拠点展開し、エレクトロニクスを軸に
電子部品事業・環境エネルギー事業・電子機器事業・物流事業と幅広く展開しています。

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