コンサルタント（ ITマネジメント ）【大阪勤務】

仕事内容

組織について
ITマネジメント（システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービス提供を行っている組織です。

「DX (Digital Transformation)」、「2025年の崖」という時代の要請や「クライアントニーズの高度化」、「競合の多様化」による市場の変化の激しい時代を生き抜き、リーディングカンパニーとなれるよう、2020年度より2つのカテゴリと6つの機能の体制に変更しました。

＜Value Design Creation(VDC)＞
・新しいテクノロジーを活用し、ビジネス変革 新たな顧客価値を実現
・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーを実現

■Customer Demand Management（CDM）
・顧客の変革実現を各インダストリーと協業推進し、構想策定から推進の全般的なマネージメントを担う

■Design & Architect（D&A）
・高度/包括的なアーキテクチャ知見を駆使しレガシー化を繰り返さないDXを支えるアーキテクチャ策定
・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーの構築 実行支援（組織/人/プロセス/プラクティス）

■DX/Tech Laboratory（DX Labo）
・変革に活用できるテクノロジーエッジの醸成を担う

＜Realization & Optimization (R&O)＞
・顧客の DX 推進に向けた徹底的なランザビジネスエリアの効率化・最適化を実現
・テクノロジーを活用した段階的な変革実現、および変革実現力の進化を実現

■Service Management （SeM）
・ランザビジネスエリアを組織、人、プロセスの観点から最適化
・保守顧客基盤を活用した需要発掘、リアルパートナー化の強化
・セキュリティー強化構想策定、ガバナンス強化・教育を担う

■Run The Business Optimization（RBO）
・深い業務システム理解による高品質なシステム運用保守の提供、及び課題解決提案を担う
・保守運用業務の高度化 自動化による最適化を実現を担う

■Digital Development & Delivery（D3）
・高度な包括的なIT技術領域の知見を有し、ITを活用した変革のマネージメント、実現を担う
・IT技術を活用した変革実現力の高度化を担う
・ITを活用した変革実現のクオリティーマネージメントの高度化/最適化を実現を担う

入社後のアサイン想定プロジェクト
1.T戦略コンサルタント
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・システム子会社のIT人材育成計画策定／実行支援
・海外拠点のITガバナンス評価・改善
・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定
・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等

2.ITマネジメントコンサルタント
a. 発注者側PMO系
・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援
・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案／実行支援、等

b. ITアーキテクチャ系
・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定
・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等

c. SI系
・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築
・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定／実行支援、等

3.アウトソーシングコンサルタント
・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援
・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価
・グローバル運用保守体制の構築、等

事業内容

日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界73拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。

戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している「総合コンサルティングファーム」です。

必要な経験・能力

求める人材像
◎最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方

◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方

経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務領域
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上

経験業務-歓迎要件
1.IT戦略コンサルタント
・IT戦略・企画業務のご経験
・シェアード・サービスの設計・運用のご経験
・営業のご経験

2.ITマネジメントコンサルタント
a. PM、PMO系人材：
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず）
・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験

b. アプリケーション系人材：
・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験
・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験

c. インフラ/ITアーキテクト系人材：
・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系
・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系
・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域

3.アウトソーシングコンサルタント
・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験
・業務改善、運用改善のご経験

歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・AWS認定資格
・ITIL資格
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
・簿記
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

ヘッドハンター注目ポイント

組織構成においても戦略等の業務領域と業界に分かれており、プロジェクトにおいてこの2つの軸が1つのチームとなってワンストップでコンサルティングサービスを提供しています。 

社員の働き方として、フレックス制度、フリーロケーション制度、フルリモート制度、短日勤務制度、副業制度、自己研鑽休職制度等多様な働き方を実施し、社会の変化に柔軟に対応するコンサルティングファームとして、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮しながら、働く場所・時間、さらにはキャリアそのものを社員自身が自律的に選択し、実現できる環境を整えています。

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