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【東京】人事総務部長 (※年収 800~1,000万)

気になる

掲載日:2022/05/21

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ヘッドハンター求人

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
流通・小売・サービス > サービス
コンサルティング > その他
職種 管理 > 税務
管理 > 管理職
人事 > 人事全般

仕事内容

人事総務部長として、人事業務の全般と総務業務の全般を型にとらわれずに以下ご担当頂きます。

≪具体的業務内容≫
・人事総務部のミッション実現主として人事領域を中心に業務をお願いいたします。
経営・事業戦略に伴う組織戦略の企画・推進/単一事業から複数事業化する中での組織変革の推進/事業責任者・マネジメント人材の採用・育成・配置/人事評価・報酬制度の見直し・運用/雇用形態問わず協働できる組織づくり/全社リモートワーク体制でのカルチャー醸成、コミュニケーション施策の推進
※本ポジションの方には組織全体を俯瞰し企画・推進する役割を担っていただく期待を持っています。
・人事制度の構築/社員面談/研修制度の企画、実行
・人事メンバーのマネジメント/年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・人員配置計画/人材育成施策の立案/組織活性のための施策立案/社内のエンゲージメント向上
・人事総務務部長としてのマネジメント業務人事チーム・総務チームのメンバーマネジメント
(社員10名内2名採用予定)

≪目指したい組織像≫
・組織一人一人の強みを活かし、お互いの弱みを補填しあいながらチームとして高い成果を発揮し続ける組織

≪組織構成≫
人事総務部は、総務チーム3名、採用・労務・人事企画担当の人事チーム5名(うち派遣1名)が在籍しております。

【募集背景】
事業の急拡大とIPO準備を支え、総務として全社をけん引頂ける方をお待ちしています。

事業内容

電子マニフェストASP「e-reverse.com」の運営
情報システムの受託開発
パッケージソフトの販売
システムコンサルティング 等

必要な経験・能力

《必須》
・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・マネジメントのご経験・人事総務の業務経験・自走できる人

《歓迎》
・企業法務としての実務のご経験
・IPO準備のご経験・部長職経験
※ご応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません


【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00~16:00
実働 8時間00分(休憩60分)

ヘッドハンター注目ポイント

【休日】土 日 祝 ※年間休日120日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇	慶弔休暇 有給休暇 
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給  
【保険】社会保険
【その他福利厚生】在宅勤務 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度


以上になります。

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
つきなみですが、誠実さをモットーとしております。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:福岡
業種:IT・インターネット / メーカー / 流通・小売・サービス
職種:経営企画・事業企画 / 電気・電子 / 機械

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