求人情報詳細
東京/大手総合医療カンパニー/DX戦略推進を担うシステム開発担当エンジニア(管理職・マネージャー候補)
気になる掲載日:2022/06/22
ヘッドハンター求人
年収:600万円 〜 700万円
勤務地 | 東京 |
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業種 |
コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
メディカル > 医薬品卸・医療機器卸 メディカル > ドラッグストア・調剤薬局 |
職種 |
IT技術職 > アプリケーションエンジニア(WEB・オープン系)
IT技術職 > インフラエンジニア(構築・運用) IT技術職 > ネットワークエンジニア |
仕事内容
※医療の専門知識は不要です。 当社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。 DX戦略推進を担う、システム開発担当エンジニアとして参画頂きます。 【具体的には】 データレイクシステムやアプリの企画、設計、開発、構築、運用 ・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進 ・患者向けアプリケーションシステムの開発(スマホやタブレット利用を想定) ・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測(行動分析、処方箋分析) 事業会社でのシステム開発におけるテクニカル面の管理、支援 システム開発プロジェクトが順次進行しており、要件定義~開発・リリースまでの一連の工程において、エンジニアとしてIT、テクノロジーの知見を用いてプロジェクトを管理、支援いただきます。 【仕事例】 エンジニアとして、主にバックエンド部分を担当して頂く予定 ・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える ・ベンダーから提示される仕様・工数について妥当性を検証し必要に応じて交渉、折衝を行う ・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携し行う ・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいては事業会社の担当者としてその業務を行う 【部署について】 総合メディカルグループの企業価値向上及び中期経営計画で掲げるDX(デジタル・データ)戦略の強化・推進のため、2022年2月1日より新組織としてデジタル事業本部を発足致しました。 既存ビジネスのデジタル課題の解決やデジタルを介した新規ビジネス企画・開発の推進を行って参ります。 【組織構成】 本部長50代、副本部長50代、シニアマネージャー40代、マネージャー30代、リーダー30代 【ポジションの魅力】 ・システム開発の上流工程(PJマネジメント、開発協力会社とのチームワーク)に携われる。 ・有休消化率は70%以上!入社時から付与。長期休暇も取得可能。 ・会社全体の平均残業時間は『月12時間』。ワークライフバランスが整う。 ・テレワークや時差出勤も可能。 ・開発TOPとしてのキャリアアップだけではなく、その他ポジションへのジョブローテも可能。
事業内容
【事業内容】 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発、運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職、開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬、介護用品の販売 ・医療機器等のリース、販売 ■創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。 ・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。 ・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。 ・医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。 ■今地域に求められる医療モール構想をリードしています。 ・高齢化が進む中、コンパクトシティの形成として、一カ所で複数の医療・介護サービスをうけることができる医療モールが全国的に求められており、1社で医療機関をトータルでサポートできる当社が注目を浴びています。 ■メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。 ・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。 ・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。 ・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。
必要な経験・能力
≪いずれか必須≫ ・事業会社でのシステム開発経験(PM、PLレベル)(開発規模不問) ・ベンダーでのシステム開発経験(開発規模不問) ・ベンダーからの提案内容(機能、工数)についてベンダーとの交渉・折衝ができること ・プロジェクト全体のスケジュール、タスク管理経験(事業会社側、ベンダー側問わず) ・データベース(MySQL、PostgreSQL等)や開発言語の知識 ・AWS等パブリッククラウドの知見 ≪歓迎≫ ・インフラ、セキュリティに関する知識
ヘッドハンター注目ポイント
■創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1000を誇る、大手総合医療カンパニーです。 ■医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。 ■全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。 ■年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。
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