プレス・広報ポジション

仕事内容

部門拡大のための増員です。
アパレル業界にて、プレスのお仕事をされていて、幅広い広報業務にご興味がありましたら、是非ともエントリーください。

以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。

【仕事内容】
時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を目指し、自らが体現者となって以下の業務を担当し、メンバーを牽引していただきます。

【具体的なプロジェクト想定】
・プレス人材の育成
・年間プロモーション計画の企画立案・実行・検証
・宣伝販促費の実行と検証


【配属部門】
PRディレクション部

【入社後のキャリアパス想定】
入社後数年はプレス業務・人材育成に専念いただき、その後は本人希望も鑑みた上で、本部内の他グループでのキャリアを積みながら、広報のプロフェッショナルとしての幅を広げていただくことを考えています。

【募集の背景】
プレス人材強化に当り、新たな公募によるプレス人員の増員と集約的育成を急務とし、時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を追求し活動を行っています。
上記方針を実行するために、プレスについて知見がある方にぜひ入社いただきたいと考えております。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「クリップ」をクリックしてください。

事業内容

業界トップクラスであり、多数のグループ会社を傘下に持っております。
直近はコロナの影響でダメージを受けておりますが、EC販売やシェアリングなど、DX化の強化も進めており、新たなフェーズを迎えております。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
9：00～17：45（原則）
所定労働時間：8時間00分　休憩45分

【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回　※業績連動型
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・その他制度
　社販制度
　定期健診
　育児休業制度
　育児短時間勤務制度
　こども看護休暇制度
　財形貯蓄制度
　マタニティタイム
　介護休暇制度
　退職金制度
・副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）

【休日休暇】
・土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）
　※実際の休日は、勤務シフト表にて特定。
・有給休暇：初年度 2日～10日（入社時期半年後より付与）、2年目以降15日

必要な経験・能力

■必須
下記何れかのご経験をお持ちである方
・アパレルブランドでのプレス経験
・年間プロモーション計画の企画立案～実行経験、プレスリリースの配信
・人材育成経験

■歓迎
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告運用のご経験がある方
・幅広い人脈をお持ちの方
・プレスとしての人脈がある
・インハウス（アパレル会社など、会社内でプレスを経験している） のプレス経験者
・偏ったターゲットやチャネルのみの経験ではなく携わったブランドに幅がある

■フィットする人物像
・今ある人脈を活用したい、更に広げたいとお考えの方
・人材育成にご興味がある方
・対外交渉・関係者間の調整能力
・コミュニケーション力

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