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店舗開発担当【福島】

気になる

掲載日:2022/06/16

※採用企業名は会員のみ表示されます。

ヘッドハンター求人

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 福島
業種 流通・小売・サービス > 外食
流通・小売・サービス > アミューズメント
流通・小売・サービス > ホテル
職種 不動産 > 不動産企画・不動産開発

仕事内容

●同社が運営するアミューズメント施設(および一部飲食事業など)の店舗開発業務全般をお任せします。
新規出店業態も多様化しており、郊外型/都市型あるいは新店/既存店(居抜き)など、さまざまな可能性を柔軟な思考で切り拓くことが求められています。新たなフェーズに入った同社の今後の成長戦略を一緒に実現していただけるプロフェッショナルをお待ちしています。
・情報開発(M&A含む)・物件調査・交渉・契約(M&A・居抜き)・契約後のオーナーリレーション
・敷地有効活用
・契約更新(既存店)
・改訂交渉・テナントリーシング
・賃料減額協議
・解約協議
・貸主面談
・建築グループとの協業
●まず最初は同社と同社の事業・店舗についてよく知っていただくことから始めてください。
現在の店舗開発担当者との同行を軸としたOJTを進めながら、今までのご経験やネットワークを活かした業務計画をチームと相談しながら組み立てていただきますので慌てずじっくりと取り組んでください。
もちろん豊富な知識や経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただきます。
【入社からの流れ】
・入社時研修(企業理念、概要説明、他)
・OJT(約3~6カ月:責任者との同行)
・店舗開発担当として独立した業務をお任せします。

事業内容

アミューズメント施設の運営等

必要な経験・能力

【必須のご経験】
・総合的な店舗開発担当者としてのご経験
(ロードサイド店舗開発/商圏・立地調査/出店計画の立案/不動産取引/店舗オープン実績)
【歓迎/尚可】
・特に関東および東北エリアでの店舗開発のご経験
・スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、その他500~2000坪以上の商業施設/店舗の開発経験、実績
・デベロッパーでの開発業務に携わったご経験
・ホール業および他の店舗ビジネスにおけるM&Aのご経験
【求める人材】
●物件情報収集から契約締結まで実行できる方
●契約更新、賃料改定が実行できる方
●出店に携わる業務経験およびオープン実績を有する方
●同社の社風は穏やかにチームでものごとを進めていく風土です。
仕事を通じて世の中に役立ちたいと願う同社の理念に共感していただける人財をお待ちしています。
・プロフェッショナルとして力を発揮したい方
・社内外問わず多くの関係者との調整や交渉、協働ができる方
・様な業務に柔軟に対応し、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームでの目標達成に喜びを感じる方

この求人情報の担当ヘッドハンター

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若手ハイキャリアのご支援が中心。大手一流・外資系・グローバル企業などの優良案件多数。蓄積したデータを用いた面接対策にも定評有!
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:メーカー / コンサルティング / 不動産
職種:管理 / コンサルタント / 機械

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