求人情報詳細

「高級レジデンスODEA」新規事業参画メンバー(幹部候補)建築営業 課長職

気になる

掲載日:2022/06/17

※採用企業名は会員のみ表示されます。

ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし

ヘッドハンター求人

年収:600万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 建設 > 建設・建築・設備・電気・土木
建設 > 住宅設備・ハウスメーカー
職種 営業 > 法人営業
営業 > 個人営業
不動産 > 用地仕入

仕事内容

同社で扱う賃貸マンション(新規事業の高級賃貸)の販売。
ルート営業・ルート先開拓、及び金融機関・不動産会社などから情報収集を行い、
顧客への企画提案・事業提案を行って頂きます。

※今年度、部署として2件の受注を目標に動きます。
※インセンティブ制度等に関しましては、別途面談でお伝えいたします。

事業内容

【★2021年卒版 就職企業ランキング ランクイン!創業30年以上の成長企業!★】
同社は、『住』にまつわる複合施設として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、
商業施設・病院などの大型施設まで手掛けており幅広い事業フィールドがあります

お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウをオーダーメイドで提案しており、東北岩手で創業して以来、
着実に成長を続けており、現在は全国展開の目標を掲げて全社一丸となっています。

必要な経験・能力

【必須経験】
 ・建築営業経験3年以上で、高い営業実績を出してこられた方
 ・飛込み営業経験者、5名程度のマネージメント経験者
 ・普通自動車免許
【歓迎要件】
 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級以上
 ・23区内で営業経験のある方
 ・社内各部及び協力会社様と円滑に対人関係構築が図れる方
 ・投資マンション営業や富裕層への営業経験
 ・地主等のネットワークをお持ちの方
【求める人物像】
 ・目標達成に向けて意欲的で、向上心の高い方
 ・新規事業で実績を残し、今後会社役員などを目指していきたい方

ヘッドハンター注目ポイント

※5か年計画で「売上高4~5倍」を目標に掲げられており、社員数もそれに応じて増員計画の為
 ポジション(昇格・昇給)が実力で勝ち取っていける点も他社にはない魅力になります。

※成長企業で「執行役員」等、幹部まで上がっていきたい方
 上昇志向の強い方には是非おすすめしたい企業様です。
 約40年の歴史がありながら、30代の執行役員の方も複数事例がございます。

※定年後も業務内容が変わらない場合、原則年収が下がらず役職定年もない為
 生涯年収を上げれる点も魅力的な企業様です。
 弊社経由で65歳の方の入社実績もあり、定年後を見据えて条件を維持したい方には
 特におすすめの企業様です。

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
「良いご縁」を形にできるよう支援させて頂けるよう心がけております。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:建設 / 不動産 / インフラ
職種:不動産 / 建設・施工管理

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