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CRE 営業

気になる

掲載日:2022/06/23

※採用企業名は会員のみ表示されます。

ヘッドハンター求人

年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 不動産 > デベロッパー
職種 不動産 > 不動産企画・不動産開発
不動産 > 用地仕入

仕事内容

【仕事内容】
開発部門における開発推進の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。

具体的には・・・
企業が保有する不動産を有効活用するための提案と、それにつながる収益不動産の開発です。
施設のコンセプト構築や検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。プロジェクトマネージャーとして、CRE 案件のソーシングからソリューション提案、案件事業化とその推進まで担っていたき、開発フェーズにはいれば、アセットタイプごとに強みをもつ他部署の開発推進担当へ引き継いでいただきます。

<対象となる収益不動産>
戸建てを除くすべてのアセットタイプです。
法人の持つ不動産を財務面や将来の収益性を考慮して「企業価値向上」を最大化するため、
最適なアセットタイプを想定して開発を行い、出口戦略までを描きます。 

【組織構成】
開発第 3 部は 9 名。
開発第 3 部…法人から依頼を受けた不動産にソリューション提案、案件事業化とその推進まで担当し、すべてのアセットタイプ(物流・工場・商業・オフィス・ホテル・賃貸住宅との複合アセット等)の提案が可能です。

【雇用形態】
正社員:試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【給与】
年収600 万円 ~1,200 万円(これ以上は応相談)
※給与は経験を考慮し、決定します。

【勤務地】
本社/東京都千代田区有楽町 1-7-1 有楽町電気ビルヂング

【勤務時間】
09 時 15 分~17 時 30 分 
※フレックス制度あり(コアタイム 11:00~15:00)

【休日】
年間休日 120 日
完全週休 2 日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇 他

【福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当・残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)・退職金・住宅ローンに係る利子補給
資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る) /テレワーク/モバイルワークオフィスサービス利用/ 
その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助)

事業内容

総合不動産

必要な経験・能力

<MUST 条件>
・宅建資格を有し、かつ大卒以上
・収益不動産開発における、用地仕入れ、更地から企画開発、ゼネコン選定、開発推進、リーシング、竣工後リートやファンドへの売却までの開発全般に関わる経験があり、不動産開発における事業企画提案の営業経験が豊富な方。
※ただし、マンション開発のみ、戸建開発のみの経験者は応募不可とさせて頂きます。
※用地取得のみの経験しかない方は CRE 経験者以外応募不可となります。

<求める人物像>
◆開発 3 部:企業不動産(CRE)における開発経験ある方歓迎。更地から開発し、竣工まで一連の経験がある方歓迎します。

ヘッドハンター注目ポイント

・三菱商事グループのデベロッパー企業
・多様なアセットに携われます。
・全社員中途入社の為、実力次第でキャリアアップが目指せます。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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是非一度、ご相談ください
業界経験年数:3年~5年    勤務地:神奈川
業種:商社 / 建設 / 不動産
職種:営業 / 不動産 / 建設・施工管理

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