社内SE(IT企画・課長)

仕事内容

【職務概要】
同社の課長(プレイングマネージャー)として、下記業務を担当して、将来は全体を統括していただく予定のポジションです。
現在社内のIT化促進を行っており、実装に向けて上流工程の企画やシステム構築を行っていただきます。

【職務詳細】
・システム構築の上流工程／システム導入時のユーザートレーニング
・発注先の選定、交渉、管理／新技術の調査・検証と企画・提案
・部下の育成とマネジメント等

【業界に関して】
高齢化社会に伴う成長産業です。
経済産業大臣表彰を2度受賞。
安定の業界基盤です。

【福利厚生】
交通費支給（上限10万円／月）、時間外手当、退職金制度、財形貯蓄、定期健康診断、弔慰金・見舞金制度、
同グループ宿泊／飲食施設の社員割引（東京ドーム観戦チケット、オリエンタルランド施設特別割引券　等）親睦会活動

【休日休暇】
週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
【年間休日108日】

【喫煙情報】
屋内禁煙

事業内容

【事業内容】
互助会の会員募集業務および冠婚葬祭に伴う各種サービスの提供

【会社の特徴】
※非公開求人のため、詳細情報は掲載できません。

必要な経験・能力

【必須】
・下記基幹系システムのいずれかの構築において、プロジェクトの
サブマネージャー以上のポジションでの豊富な知識と事業会社での経験
→販売管理システム／顧客管理システム／営業支援システム／会計システム

・下記知見をお持ちの方（技術職ではない為、浅い分野があっても可）
→業務アプリケーション／セキュリティ／プログラミング
　インフラ（PC、サーバ、ネットワーク、クラウド）

【尚可】
・BIの導入と運用の経験
・RPAの実装経験
・AI（文字認識、音声認識、チャットボット等）の知識またはPoC経験
・クラウドを利用したシステム導入の経験（kintone、PBX、VDI等）

ヘッドハンター注目ポイント

冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニア的存在！経験を活かして働けます！

この求人情報の担当ヘッドハンター