フロントエンドテックリード

仕事内容

基本的には以下のような業務を想定していますが、
応募いただく方の強みやキャリア志向も踏まえつつ、
具体的な役割について、ご相談させていただければと考えております。

・開発における設計の提案及び実装のリード
・プロダクトやシステム内の課題発見から解決までのリード
・技術選定、導入や移行ロードマップの策定
・エンジニアの採用
・開発プロセスの最適化
・安定した品質でプロダクトデリバリーを継続するための環境整備
・社内外への開発に関する取り組みの継続的な発信

事業内容

社内向けAIチャットボット 「HiTTO」の提供

必要な経験・能力

・ミッション/バリューへの共感
・フロントエンドの設計提案や実装のリード経験
・プロダクトやシステム内の課題発見から解決までのリード経験
・技術選定、導入や移行ロードマップの策定経験
・言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発実務経験5年以上
・TypeScript/React.js での開発経験

ヘッドハンター注目ポイント

同社は、2021年12月にマネーフォワードグループに参画をした企業にて、Two　Top体制にてプロダクトの成長に尖ってきた企業となります。社員数としては、30名弱の会社となりますが人事労務向けのAIチャットボットサービスでは、業界TOPにたっております。
人事労務は、どこの企業でも必ず存在する機能であり、当該分野における課題解決を進めてきた結果、大企業、中小企業における人事部の労務問題の解決に繋がっております。
現在では機能拡張して社員の在籍企業におけるコミュニケーション向上ツールとして利用頂き、より良好な組織風土作りに貢献したプロダクト作りを行っております。モダンな開発環境にて、ユーザーの顔を見ながら仕事ができる非常にエンジニアの方々にとって望ましい職場であるように感じております。ご興味頂けるようでしたらまずは是非一度ご相談機会を頂戴させて頂きたく存じます。

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