求人情報詳細

施工管理(土木分野)

気になる

掲載日:2022/07/05

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ヘッドハンター求人

年収:応相談

勤務地 北海道 / 青森 / 岩手 / 宮城 / 秋田 / 山形 / 福島 / 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 / 茨城 / 群馬 / 栃木 / 山梨 / 新潟 / 富山 / 石川 / 福井 / 長野 / 愛知 / 静岡 / 岐阜 / 三重 / 大阪 / 京都 / 兵庫 / 滋賀 / 奈良 / 和歌山 / 鳥取 / 島根 / 岡山 / 広島 / 山口 / 徳島 / 香川 / 愛媛 / 高知 / 福岡 / 佐賀 / 長崎 / 熊本 / 大分 / 宮崎 / 鹿児島 / 沖縄
業種 建設 > 建設・建築・設備・電気・土木
職種 管理 > 管理職
建設・施工管理 > 施工管理・監理

仕事内容

首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、全国での受注拡大を目指しています。
今後は、コロナ後は国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。				

【職務内容】
 河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
 いただきます。(海外工事も含む)

・詳細:土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
 などを行います。
 
【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
 物件が決まります。
【仕事の魅力】                                                       ・官庁工事70%・鉄道工事30%                                            
 都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。

"【給与】 昇給1回/年
キャリア職:月額275,000円~400,000円(手当別途)                  
基幹職  :月額415,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)

【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳 
570万 月額 275,000円+残業代 110,000円
大卒8年目30歳 
600万 月額 290,000円+残業代 115,000円
大卒12年目34歳                                                      
673万 月額 325,000円+残業代 128,000円
大卒16年目38歳 
805万 月額 390,000円+残業代 141,000円                     
大卒22年目42歳 (基幹職G6)
916万 月額 415,000円+残業代 150,000円(みなし手当)
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

☆★他の案件、多数ございます★☆

事業内容

■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、
 設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、
 賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など

必要な経験・能力

【下記のスキル・経験のある方】                                           ・元請での工事経験
・土木分野における施工管理経験がある方。
・1級土木施工管理技士資格を保有している方。
 
【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。	

【歓迎要件】
・現場代理人の経験がある方歓迎
・官公庁分野の経験者(監理技術者等)歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎

ヘッドハンター注目ポイント

■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。
 住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の
「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の
 問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、
 その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーと
 の適合性を検討し、3つの提供価値「1.脱炭素、2.廃棄物ゼロ、3.防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決
 とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じ
 ステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいり
 ます。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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また新たな可能性への展開をご支援します。ご経歴や希望条件、人柄まで加味して、マッチ度の高い最良・最適な出会いをご紹介いたします。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:コンサルティング / 金融
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / 営業

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